Báo cáo thường niên 2024/BHA
ticker: BHA document_type: bctn year: 2024 page_count: 46 source: PaddleOCR-VL-1.6
Lào Cai, ngày 13 tháng 03 năm 2025
CÔNG BỐ THÔNG TIN
Kính gửi: - Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội nước
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THUỂ ĐIỆN BẮC HÀ
Địa chỉ: Thôn Lùng Xa, xã Cốc Ly, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai.
Điện thoại: 0214 6294668
Người thực hiện công bố thông tin: Ông Nguyễn Thành Hung
Địa chỉ: Thôn Lùng Xa, xã Cốc Ly, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai.
Điện thoại: 0989000303
Loại công bố thông tin:
24 giờ
Bất thường
Theo yêu cầu
Định kỳ
Nội dung công bố thông tin:
Báo cáo thường niên năm 2024.
Thông tin này đã được công bố trên trang thông tin điện tử của Công ty cổ phần thuỷ điện Bắc Hà ngày 13/03/2024 tại đường dẫn: https://thuydienbacha.vn.
Chúng tôi cam kết các thông tin công bố trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung các thông tin đã công bố.
Trân trọng.
Noi nhận:
- Như kính gửi;
- VP HĐQT;
- Luru TCHC.
CÔNG TY
CỔ PHẦN
THỦY
ĐIỆN
BẮC HÀ
Digitally signed by CÔNG TY
CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN BẮC
HÀ
DN: C=VN, S=LÃO CAI, L=
Bắc Hà, CN=CÔNG TY CÔ
PHÂN THỦY ĐIỆN BẠC HÀ,
OID 0.9.2342.19200300.100.
1.1=MST:5300240587
Reason: I am the author of
this document
Location:
Date: 2025.03.13
10:52:38
+07'00'
Foxit PDF Reader Version:
2023.2.0
NGUỒI ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT
53002 DONG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY
CÔ PHÂN
THUY DIÊN
Nguyên Thành Hưng
BÁO CÁO
2024
MỤC LỤC
| ⅡTHÔNG TIN CHUNG | • Thông tin khái quát• Ngành nghề và địa bàn kinh doanh• Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý• Định hướng phát triển• Các rủi ro | ⅡTÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM | • Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh• Tổ chức và nhân sự• Tình hình đầu tư, tình hình thực hiện các dự án• Tình hình tài chính• Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu• Báo cáo liên quan đến môi trường và xã hội của công ty |
| ⅢBÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC(BAN GIÁM ĐỐC BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH MỘI MẶT CỦA CÔNG TY) | • Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh• Tình hình tài chính• Những cải cách về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý• Kế hoạch phát triển trong tương lai• Giải trình của Ban Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán• Báo cáo liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của công ty | ⅣĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY(ĐỐI VỚI CÔNG TY CỐ PHÀN) | • Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội• Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty• Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị |
| VQUẢN TRỊ CÔNG TY | • Hội đồng quản trị• Ban kiểm soát• Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát | VIBÁO CÁO TÀI CHÍNH | • Ý kiến kiểm toán• Báo cáo tài chính được kiểm toán |
Thông tin khái quát
THÔNG TIN CHUNG
Ngành nghề và địa bàn kinh doanh
Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý
Định hướng phát triển
Các rủi ro
1. Thông tin khái quát
Tên giao dịch
Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà
(Trading name)
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 5300240587
(Certificate of business registration No)
Vốn điều lệ
660,000,000,000.00 VND
(Charter capital)
Vốn đầu tư của chủ sở hữu
660,000,000,000.00 VND
(Owner's capital)
Địa chỉ Thôn Lùng Xa, xã Cốc Ly, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai
(Address)
Số điện thoại 0214.6268636
(Telephone)
Số fax 0214.6268606
(Fax)
➢ Trang web https://thuydienbacha.vn/
(Website)
Mã cổ phiếu
(Securities code)
BHA
Quá trình hình thành và phát triển
Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà (tiền thân là Ban quản lý dự án thủy điện Bắc Hà trực thuộc Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng - Licogi) do 03 cổ đông sáng lập
là Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng (Licogi), Công ty cổ phần chứng khoán Bảo Việt (BVSC), Công ty cổ phần Licogi 14 (Licogi 14) thành lập nhằm mục đích đầu tư xây dựng dự án thủy điện Bắc Hà và hoạt động trong các lĩnh vực kinh doanh khác trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà chính thức bắt đầu hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 1203000132
(mã số doanh nghiệp
5300240587) ngày
18/02/2008 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Lào Cai cấp và xin thay đổi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh lần 1 ngày 12 tháng 09 năm 2008 và lần 8 ngày 20 tháng 08 năm 2019.
Ngày 12/06/2012: Phát điện tổ máy 1 - Nhà máy thủy điện Bắc Hà;
Ngày 16/09/2012: Phát điện tổ máy 2 - Nhà máy thủy điện Bắc Hà;
Ngày 02/08/2017: Chính thức niêm yết trên sàn UPCoM - Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là BHA
2. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh
愿君安身安财
Ngành nghề kinh doanh
Sản xuất, truyền tải và phân phối điện
Ngành nghề kinh doanh khác
Xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, bưu điện, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị và khu công nghiệp, xây dựng công trình cấp thoát nước; đầu tư kinh doanh các công trình thủy điện nhỏ và vừa.
Xây dựng các công trình đường dây và trạm biến áp, sản xuất kinh doanh máy móc và các thiết bị, vật tư, vật liệu xây dựng.
Nghiên cứu thí nghiệm, hiệu chỉnh, sản xuất thiết bị và đào tạo cán bộ, công nhận vận hành.
Tiếp nhận vận tải, vật tư thiết bị.
Kinh doanh nuôi trồng thụy sân, trồng rừng.
Khai thác, lọc nước, phục vụ sinh hoạt, công nghiệp và các mục đích khác.
Kinh doanh dịch vụ khách sạn du lịch.
Đầu tư tài chính vào các ngành nghề thuộc lĩnh vực mà công ty kinh doanh.
Địa bàn kinh doanh
Thôn Lùng Xa, xã Cốc Ly,
huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai
3. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý
- Mô hình quản trị
Đại Hội Đồng Cổ Đồng:
Đại hội đồng Cổ đông (ĐHĐCĐ) là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty bao gồm tất cả các cổ đồng có quyền biểu quyết hoặc người được cổ đồng ủy quyền. ĐHĐCĐ có quyền và nhiệm vụ chính theo điều lệ quy định như sau:
Thông qua định hướng phát triển Công ty.
Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HDQT, thành viên Ban kiểm soát.
Thông qua báo cáo tài chính hàng năm.
Quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 35% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính kiểm toán gần nhất của Công ty.
Quyết định bổ sung, sửa đổi Điều lệ công ty.
Quyết định loại cổ phần chào bán mới, số lượng cổ phần chào bán mới, giá chào bán.
Quyết định tổ chức lại, giải thế Công ty.
Các nhiệm vụ khác do Điều lệ công ty quy định.
Ban kiểm soát:
Là tổ chức thay mặt cổ đông kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, quản trị điều hành của Công ty. Ban kiểm soát có 03 (ba) người do ĐHĐCD bầu ra. Ban kiểm soát có quyền và nhiệm vụ sau:
Kiểm tra báo cáo tài chính hàng năm, sáu tháng và hàng quý trước khi trình HĐQT.
Xem xét báo cáo của Công ty về hệ thống kiểm soát nội bộ trước khi HĐQT chấp thuận.
Hội đồng quản trị:
Là cơ quan quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định và thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông. HĐQT có 05 (năm) người do ĐHĐCD bầu ra. HĐQT có quyền và nhiệm vụ sau:
• Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
Kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại.
Bổ nhiệm, bãi nhiệm các cán bộ quản lý Công ty theo đề nghị của Tổng giám đốc và quyết định mức lượng của họ.
Quyết định cơ cấu tổ chức của Công ty.
Đề xuất mức cổ tức hàng năm và xác định mức cổ tức tạm ứng, tổ chức việc chi trả cổ tức.
Các quyền và nghĩa vụ khác do Điều lệ Công ty quy định.
Tổng giám đốc:
Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày. Tổng giám đốc chịu sự giám sát của HĐQT và chịu trách nhiệm trước HĐQT về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các Nghi quyết của HĐQT và ĐHĐCD, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty đã được HĐQT và ĐHĐCD thông qua.
Tổng giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau:
Quyết định các vấn đề không cần phải có Nghị quyết của HĐQT, bao gồm việc thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại, tổ chức điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhất của Công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất.
Kiến nghị số lượng và các loại cán bộ quản lý mà Công ty cần thuê để HĐQT bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm khi cần thiết nhằm áp dụng các hoạt động cũng như các cơ cấu quản lý tốt do HĐQT để xuất và tư vấn để HĐQT quyết định mức lượng, thù lao, các lợi ích và điều khoản khác trong hợp đồng lao động của cán bộ quản lý.
Các quyền và nhiệm vụ khác theo Điều lệ công ty.
Phó tổng giám đốc:
Là người phụ trách các phần việc được Tổng giám đốc giao phó và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về công việc của mình.
CEO
Phòng Tài chính Kế toán:
Tham mưu cho Tổng giám đốc chỉ đạo, quản lý, điều hành công tác kinh tế tài chính và hạch toán kế toán;
Chủ động huy động tài chính và quản lý công tác đầu tư tài chính, cân đối các nguồn vốn phù hợp với tình hình của Công ty trong từng thời kỳ;
Xây dựng, hướng dẫn theo dõi và kiểm tra thực hiện quy chế tài chính và những quy định khác áp dụng trong nội bộ Công ty và những công việc phát sinh theo sự phân công của Tổng giám đốc và HĐQT.
Phòng Tổ chức Hành chính:
Quản lý, bổ trí nhân sự theo thẩm quyền và theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty;
Quản lý theo dõi công tác bồi dưỡng cán bộ, nghiệp vụ chuyên môn, nâng bậc lượng cho CBCNV. Bảo đảm các chế độ chính sách cho người lao động theo chế độ hiện hành và một số nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.
Phòng Kỹ thuật – Vật tư:
Chủ trì phối hợp các phòng ban nghiệp vụ xây dựng kế hoạch đấu thầu, mua sắm các gói thiết bị để sửa chữa và dự phòng của nhà máy;
Xây dựng kế hoạch với các hàng mục xây dựng khi đầu tư, theo dõi thủy văn theo quy định của pháp luật;
Xây dựng phương án phòng chống lụt bão, an toàn đập và hồ chứa hàng năm, phương án ứng phó khẩn cấp, phương án phòng cháy chữa cháy...
Kiểm tra soạn thảo các hợp đồng xây lắp mua sắm vật tư thiết bị sửa chữa;
Thẩm tra đơn giá để làm căn cứ thanh toán;
Lập kế hoạch mua sắm thiết bị, vật tư thay thế hàng năm của nhà máy;
Phân xưởng vận hành:
Quản lý, vận hành hệ thống thiết bị trong Nhà máy thủy điện Bắc Hà theo quy định được phân giao;
Thực hiện vận hành và điều tiết hồ chứa theo quy định của Quy trình vận hành hồ chứa nhà máy thủy điện Bắc Hà;
Đào tạo nhân viên vận hành cho tất cả các chức danh vận hành trong NMTĐ Bắc Hà;
- Tham gia đào tạo nhân viên vận hành cho các nhà máy mới khi có nhu cầu.
Phân xưởng sửa chữa:
Đào tạo và tổ chức thực hiện công tác theo dõi, giám sát thi công lắp đặt các thiết bị mới (nếu có), công trình được phân giao quản lý;
Thực hiện công tác sửa chữa thiết bị theo quy định được phân giao;
Lập kế hoạch và thực hiện công tác thí nghiệm, hiệu chỉnh định kỳ đối với hệ thống thiết bị trong nhà máy.
Các công ty con, công ty liên kết
Công ty không có công ty con, Công ty liên kết
4. Định hướng và phát triển
Các mục tiêu chủ yếu của Công ty
Xây dựng và phát triển công ty ngày càng vững mạnh, đa dạng ngành nghề, lấy lĩnh vực thủy điện là trọng tâm, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, tạo sự phát triển bền vững mang lại doanh thu và lợi nhuận cao.
Phán đấu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ đào tạo, dịch vụ vận hành và dịch vụ lắp đặt, sửa chữa, thi nghiệm, hiệu chỉnh nhà máy thủy điện.
Tiếp tục đầu tư nâng cấp, đổi mới công nghệ, thay thế các máy móc thiết bị cũ bằng các thiết bị tiên tiến hiện đại có hiệu suất và độ tin cậy cao.
Đầu tư xây dựng các dự án thuỷ điện vừa vànhổ.
Tham gia góp vốn đầu tư vào các dự án nguồn điện.
Chiến lược phát triển trung và dài hạn
- Đảm bảo các tô máy phát điện nhà máy thủy điện Bắc Hà vận hành ổn định, an toàn, hiệu quả, khai thác tối ưu lượng nước hồ Bắc Hà.
Chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, không ngừng động viên khích lệ nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công nhân viên trong công ty.
Đầu tư thay mới các thiết bị và đại tư các công trình thủy công, hệ thống đập.
Tăng cường tìm kiếm, nghiên cứu để đầu tư thủy điện vừa và nhỏ.
Tăng cường công tác tiếp thị và quảng bá thương hiệu, mở rộng thị trường kinh doanh dịch vụ kỹ thuật.
Duy trì, tận dụng tối đa khả năng phát điện của nhà máy thủy điện Bắc Hà.
Thành lập Trung tâm dịch vụ kỹ thuật trở thành một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ đào tạo, dịch vụ vận hành và dịch vụ sửa chữa nhà máy thủy điện.
Gia tăng đầu tư lĩnh vực điện.
Sử dụng có hiệu quả nguồn vốn khấu hao cơ bản hàng năm và lợi nhuận để lại, công ty có thể chủ động tìm kiếm các cơ hội đầu tư tài chính.
• Phát triển kinh doanh du lịch.
5. Các rủi ro
Rũi ro về kinh tế:
Trong giai đoạn hiện nay, dưới tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng, sự suy thoái, khủng hoảng kinh tế sẽ ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung cũng như ảnh hưởng xấu đến đời sống của người dân và gián tiếp tác động đến sản xuất kinh doanh điện năng.
Rủi ro về lãi suất:
Mặt bằng lãi suất tăng sẽ kéo theo xu hướng cắt giảm, thu hẹp quy mô và phạm vi của các hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế, hoặc ngược lại sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp giảm chi phí, hạ giá thành, nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh. Lãi suất cho vay thấp luôn là động lực khuyến khích doanh nghiệp mở rộng đầu tư, phát triển các hoạt động SXKD và qua đó kích thích tăng trưởng toàn bộ nền kinh tế.
Rủi ro về thời tiết:
Rủi ro về điều kiện thời tiết là rủi ro chủ yếu và có ảnh hưởng lớn nhất đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà. Sản lượng và hiệu quả của nhà máy thủy điện phụ thuộc chính vào nguồn năng lượng nước có khả năng tái tạo, dự trữ.
Trong trường hợp hạn hán kéo dài, lượng mưa giảm cả trong mùa mưa, làm lượng nước tích trong hồ chứa thấp hơn so với năng lực thiết kế, ảnh hưởng lớn tới sản lượng điện sản xuất của nhà máy. Ngoài ra, các thiên tai khác như lũ quét và mưa lớn có thể gây thiệt hại về đường sá và các công trình để đập của nhà máy, gây ra sự cố trong việc phát điện và tăng chi phí sửa chữa. Tình hình cung ứng điện thay đổi theo mùa khô và mùa mưa, tác động đến kết quả kinh doanh của Công ty. Vì vậy, rủi ro về thời tiết vấn tồn tại trong toàn bộ thời gian hoạt động của Công ty.
Công ty luôn cố gắng theo sát dự báo khí hậu và thủy văn để có những phương án, chiến lược chào giá, vận hành hồ chứa, chế độ phát điện, nhân lực để vận hành nhà máy đạt công suất cao nhất có thể và đảm bảo mức tiêu hao nước/1kwh là thấp nhất. Ngoài ra, Công ty cũng chuẩn bị những phương án phòng chống bão lụt, giảm nhẹ thiệt hại do thiên tại gây ra đối với các công trình đề đập, đường dây truyền tại điện của nhà máy và thực thi các biện pháp bảo vệ môi trường sinh thái.
Rũi ro về pháp luật:
Rủi ro về pháp luật là rủi ro mang tính hệ thống, có ảnh hưởng đến nhiều mặt của xã hội nói chung và ngành điện nói riêng. Mọi thay đổi trong chính sách của chính phủ đều có những ảnh hưởng nhất định đến hoạt động của Công ty.
Để giảm thiểu rủi ro về luật pháp, Công ty luôn duy trì việc cấp nhất các quy định pháp luật mới đối với toàn bộ công nhân viên, đồng thời sẽ tham khảo thêm với các tổ chức tự vấn luật pháp khi cần thiết.
Rũi ro khác:
Các rủi ro khác như chiến tranh, thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh,... là những rủi ro bắt khá kháng, mặc dù rất hiếm khi xảy ra, nhưng nếu xảy ra sẽ gây thiệt hại lớn về tài sản, con người và tình hình hoạt động chung của Công ty. Đây là rủi ro không thể loại trừ nhưng có thể giảm thiểu. Vì vậy công ty thường xuyên theo dõi và nắm bắt các thông tin nhằm kịp thời đưa ra các biện pháp phòng tránh và xử lý, đồng thời luôn nghiêm túc tuân thủ các quy định, thường xuyên huấn luyện về PCCN, ATLD, đảm bảo thực hiện tốt công tác PCCC...
II
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM
Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh
Tổ chức và nhân sự
Tình hình đâu tư, tình hình thực hiện các dự án
Tình hình tài chính
- Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu
Báo cáo liên quan đến môi trường và xã hội của công ty
1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm:
Tình hình thực hiện so với kế hoạch
| Chỉ tiêu | ĐVT | Thực hiện | Thực hiện | % |
| 2023 | 2024 | |||
| Sản lượng điện thương phẩm | Triệu kWh | 301.40 | 379.55 | 125.93% |
| Tổng doanh thu | Tỷ Đồng | 307.77 | 364.12 | 118.31% |
| Tổng chỉ phí | Tỷ Đồng | 197.59 | 188.85 | 95.58% |
| Lợi nhuận sau thuế | Tỷ Đồng | 107.69 | 163.6 | 151.92% |
Tình hình thuỷ văn, hồ chúa:
Tình hình thủy văn năm 2024:
- Mục nước hồ đầu năm: 179.36 m (cao hơn so với năm 2023: 2.23 m);
Tổng lượng nước về hồ chúa: 5.14 tỷ m3, cao hơn năm 2023: 2.35 tỷ m3 ( năm 2023: 2.79 tỷ m3);
- Lưu lượng nước về trung bình năm 2024: 163.30 m³/s bằng 157.62 % so với trung bình nhiều năm (103.60 m³/s).
Tình hình sản xuất điện:
Năm 2024 công tác sản xuất điện đảm bảo yêu cầu kinh tế kỹ thuật, đáp ứng tốt phương thức huy động của hệ thống điện.
Sản lượng điện sản xuất đạt 379.55 triệu kwh cao hơn 78.15 triệu kWh so với cùng kỳ năm 2023 (301.40 triệu kWh).
Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị:
Kế hoạch sửa chữa lớn năm 2024 gồm các hạng mục thiết bị, công trình tổ máy số 1 và số 2, đường dây và trạm biến áp 220Kv được Công ty thực hiện theo đúng quy trình, quy định đảm bảo vận hành an toàn cho mùa mưa lũ.
Doanh thu thuần và lợi nhuận sau thế (ĐVT: VND)
Tổng doanh thu:
Tổng doanh thu năm 2024 đạt 364.125 tỷ đồng, tăng 56.35 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2023 (307.776 tỷ đồng). Trong đó:
Doanh thu bán điện: đạt 361.299 tỷ đồng tăng 55.46 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2023 (305.834 tỷ) là do tình hình thủy văn của năm 2024 lưu lượng nước về hồ cao hơn so với các năm vận hành, do đó sản lượng điện sản xuất tăng 78.15 triệu Kwh so với năm trước dẫn đến doanh thu bán điện tăng 18.14%.
Doanh thu từ hoạt động tài chính năm 2024 tăng 0.498 tỷ đồng so với năm 2023 tương ứng 83.49%.
Tổng chi phí
Tổng chi phí năm 2024 là 188.85 tỷ đồng, giảm 8.75 tỷ đồng so với năm 2023 chủ yếu do trả nợ gốc ngân hàng giảm và quản lý tốt chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
Lợi nhuận:
Lợi nhuận sau thuế đạt 163.6 tỷ đồng tăng 55.91 tỷ đồng tương ứng 51.92% so với cùng kỳ năm 2023.
2. Tổ chức và nhân sự
Danh sách ban điều hành
TỔNG GIÁM ĐỐC
Họ và tên : NGUYỄN THÀNH HƯNG
• G iói t ính : Nam
• Số CMND : 001075018481 Ngày cấp 08/05/2018
- Noi cáp : Cục cảnh sát ĐKQL cư trú và DLQG về Dân cư
• Ngày tháng năm sinh : 13/04/1975
• Noi sinh : Gia Lâm, Hà Nội
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Khai Thái, Phú Xuyên, Hà Nội
Địa chỉ thường trú : P2, Tổ 1, TT Bộ Điện Lực, Phương Liên, Đồng Đa, Hà Nội.
Số điện thoại : 0989.000.303
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Thạc sĩ Quản trị kin
Quá trình công tác :
Từ 1996 - 2002 Tổng công ty xây dựng và PTNT Việt Nam.
Từ 2002 - 2007 Công ty phát triển điện Miền Bắc 1 - Tổng công ty Điện lực Miền Bắc.
Từ 2007 đến nay Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà.
Chức vụ công tác hiện nay: Tổng giám đốc kiểm thành viên HĐQT - CTCP thủy điện Bắc Hà.
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: Trợ lý Chủ tịch HĐQT - Công ty cổ phần đầu tư Bắc Hà.
Số cô phần nắm giữ: 0 cô phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần
Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Họ và tên : NGUYỄN VĂN TÌNH
• Giói tính : Nam
• Số CMND : 036083001415 Ngày cấp 16/11/2015
- Noi cắp : CA Hà Nội
• Ngày tháng năm sinh : 01/9/1983
• Noi sinh : Nam Định
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Nam Định
Địa chỉ thường trú : P205-CT2, khu đô thị Tây Mỗ, Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Số điện thoại : 0984.264.997
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Kỹ sư cơ khí ch
Quá trình công tác :
Từ 2008–2008 Nhân viên Trung tâm chuyển giao công nghệ và tư vấn đầu tư Viện Cơ Điện và Nông Nghiệp sau thu hoạch
Từ 2009 - 2012 Nhân viên phòng vật tư thiết bị Công ty CPTĐ Bắc Hà.
Từ 2012 – Tháng 8/2023 Quản đốc Phân xưởng sửa chữa CTCP thủy điện Bắc Hà.
Từ tháng 8/2023 đến nay Phó Tổng giám đốc CTCP thuy điện Bắc Hà.
Chức vụ công tác hiện nay: Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn, Phó tổng giám đốc – CTCP thủy điện Bắc Hà.
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cô phần nắm giữ: 0 cô phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
KẾ TOÁN TRƯỜNG
• Họ và tên : TẬ HỒNG DIỆU
• Giói tính : Nam
• Số CMND : 037081014692 Ngày cấp 10/07/2021
- Noi cấp : Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội
• Ngày tháng năm sinh : 26/04/1981
• Noi sinh : Ninh Bình
• Quốc tịch : Việt Nam
• Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Ninh Bình
Địa chỉ thường trú : Xóm 7 tổ 5, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
• Số điện thoại : 0974.578.041
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Thạc sĩ Kế toá
Từ 2004 - 2008 Nhân viên phòng kế toán Công ty CAVICO Việt Nam
Từ 2009 - 2016 Nhân viên sau đó phụ trách phòng tài chính kế toán TCP thủy điện Bắc Hà
Từ 2016 - 2024 Quyền kế toán trưởng CTCP thủy điện Bắc Hà
Từ 2024 - đến nay Kế toán trưởng CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ công tác hiện nay: Phó bí thư chi bộ, Kế toán trưởng CTCP thủy điện Bắc Hà.
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cô phần nắm giữ: 0 cô phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần
Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
PHÓ PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH
• Họ và tên : VŨ THÀNH LUÂN
• Giói tính : Nam
• Số CMND : 034086008395 Ngày cấp 23/07/2022
- Noi cấp : Cục Cảnh Sát QLHCVTTXH
• Ngày tháng năm sinh : 21/10/1986
• Noi sinh : Thái Bình
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Thái Bình
Địa chỉ thường trú : Thôn Bảo Tân 1, Bảo Nhai, Bắc Hà, Lào Cai
Số điện thoại : 0989239702
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Kỹ sư Kỹ thuật điện - Điện Tử
Quá trình công tác
Từ 2011 – Tháng 5/2023 Nhân viên PXVH Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà.
Từ tháng 06/2023 - Nay Phó Trưởng phòng tổ chức hành chính TCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ công tác hiện nay: Phó Trưởng phòng TCHC Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà.
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần
Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
PHÓ QUẦN ĐỐC PHÂN XƯỜNG SỦA CHỮA
• Họ và tên : LÊ BÁ HỒNG
• Giói tính : Nam
• Số CMND : 038083008624 Ngày cấp 28/06/2023
- Noi cấp : CA Hà Nội
• Ngày tháng năm sinh : 22/01/1983
• Noi sinh : Thanh Hóa
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú : Thôn 9 Xã Thọ Ngọc Huyện Triệu Sơn Tỉnh Thanh Hóa
Số điện thoại : 0346.641.041
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Khai thác chế tạo máy
Quá trình công tác :
Từ 2004–2012 Nhân viên công ty cổ phần lilama10
Từ 2012 - Nay Phó Quản đốc Phân xưởng sửa chữa CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ công tác hiện nay: Phó quản đốc PXSC - CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cô phần nắm giữ: 0 cô phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần
Đại diện sở hữu: 0 cô phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
QUẬN ĐỐC PHÂN XƯỜNG VẬN HÀNH
Họ và tên : NGUYỄN VĂN HÀ
• G iói t ính : Nam
• Số CMND : 024084020409 Ngày cấp 17/12/2021
- Noi cáp : CA Bắc Giang
• Ngày tháng năm sinh : 04/08/1984
• Noi sinh : B a c Giang
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Bắc Giang
Địa chỉ thường trú : Tổ dân phố Kẻ, phường Quảng Minh, thị xã Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang
• Số điện thoại : 0985.812.862
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Kỹ sư Hệ thống điện
Quá trình công tác :
Từ 2008 - 2011 Nhân viên rồi làm Phó phòng vật tư thiết bị Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà
Từ 2012 - Nay Quản đốc Phân xưởng vận hành Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà
Chức vụ công tác hiện nay: Quản đốc Phân xưởng vận hành – CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cô phần nắm giữ: 0 cô phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
PHÓ PHÒNG KỶ THUẬT - VẬT TỪ
Họ và tên : TRẦN VĂN HUA
• G iói t ính : Nam
• Số CMND : 036083011678 Ngày cấp 04/12/2021
- Noi cấp : Cục trưởng cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội
• Ngày tháng năm sinh : 10/06/1983
• Noi sinh : Hoàng Nam, Nghĩa Hung, Nam Định
• Quốc tịch : Việt Nam
- Dân tộc : Kinh
• Quê quán : Hoàng Nam, Nghĩa Hưng, Nam Định
Địa chỉ thường trú : TDP Nậm Sắt 4, thị trấn Bắc Hà, Bắc Hà, Lào Cai
Số điện thoại : 0974234955
Trình độ văn hóa : 12/12
• Trình độ chuyên môn : Kỹ sư điện - cử nhân TĐH
Quá trình công tác
Từ 2009 - 2012 Nhân viên phòng Quản Lý Kỹ Thuật
Từ 11/2012 - 5/2017 Tổ trưởng tổ sửa chữa điện-PXSC
Từ 5/2017 - 7/2022 Phó quản đốc PXSC
Từ 7/2022– nay Phó Trưởng phòng kỹ thuật vật tư CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ công tác hiện nay: Phó Trưởng phòng KTVT – CTCP thủy điện Bắc Hà
Chức vụ đang nắm giữ tại tổ chức khác: không
Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần
Trong đó: Sở hữu cá nhân: 0 cổ phần Đại diện sở hữu: 0 cổ phần
Những người có liên quan nắm giữ cổ phiếu: Không
Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có): Không
Lợi ích liên quan với tổ chức phát hành (nếu có): Không
Các khoản nợ đối với Công ty (nếu có): Không
Tỷ lệ sở hữu chứng khoán tại các công ty khác: Không
Những thay đổi trong ban điều hành
Ông Tạ Hồng Diệu được bổ nhiệm Kế toán trưởng Công ty từ ngày 17/07/2024.
Số lượng cán bộ, nhân viên. Tóm tắt chính sách và thay đổi trong chính sách đối với người lao động:
| Cơ cấu lao động | Số người | Tỷ lệ (%) |
| Tổng số lao động | 48 | 100% |
| Trong đó: | ||
| Phân theo trình độ lao động: | ||
| Lao động có trình độ đại học và trên đại học | 19 | 39.6% |
| Lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp | 21 | 43.8% |
| Lao động có trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật | 5 | 10.4% |
| Lao động phổ thông | 3 | 6.2% |
| Phân theo tính chất hợp đồng lao động: | ||
| Lao động thuộc diện lao động trực tiếp | 34 | 70.8% |
| Lao động thuộc diện lao động giản tiếp | 14 | 29.2% |
Chính sách đào tạo, lương, thưởng, trợ cấp
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật, đảm bảo công ăn việc làm ổn định cho người lao động, cải thiện thu nhập, quan tâm đến đối sổng vật chất, tinh thần cán bộ công nhân viên.
Về chính sách đào tạo, tuyển dụng:
- Mục tiêu tuyển dụng của Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà là thu hút người lao động có trình độ, đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng hoạt động kinh doanh. Tùy theo từng vị trí cụ thể mà công ty đề ra những tiêu chuẩn tuyển dụng nhất định, song tất cả các chức danh đều phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản như có trình độ chuyên môn phù hợp, có ý thức phát triển nghề nghiệp và có tính thần tập thể cao. Các cán bộ quản lý phải có bằng cấp và kiến thức chuyên ngành vững chắc, kinh nghiệm công tác phong phú, đặc biệt đề cao tính chủ động, sáng tạo trong công việc và năng lực tổ chức, quản lý lãnh đạo nhóm.
- Đặc biệt, Công ty luôn chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực. Tất cả các bộ, công nhân viên mới gia nhập Công ty đều được đào tạo định hướng để có những hiểu biết cần thiết về lịch sử hình thành và phát triển của Công ty, giá trị cốt lõi, sử mệnh, tầm nhìn, văn hóa làm việc trong tổ chức và các lĩnh vực hoạt động của Công ty. Công ty cũng đặc biệt coi trọng và khuyến khích quá trình học hỏi để nâng cao kỹ năng của mỗi cán bộ công nhân viên và luôn hết sức tạo điều kiện để họ có cơ hội tiếp xúc và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong quá trình công tác. Coi con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố cho sự phát triển, hướng tới khuyến khích mỗi cá nhân phát triển và tin tưởng rằng sự tiến bộ của mỗi cá nhân sẽ thúc đẩy sự phát triển của Công ty.
Về chính sách tiền lương, thưởng:
- Công ty tổ chức làm việc theo thời gian quy định của pháp luật. Nhưng do tính chất, đặc thù công việc hoặc khi có yêu cầu về tiến độ Công ty có thể yêu cầu người lao động trong Công ty làm thêm ngoài giờ và thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng.
- Nghi Lê, Tết, ôm đau, thai sản: Người lao động được nghỉ theo quy định của pháp luật. Các chế độ trợ cấp trong thời gian nghi ốm, nghỉ thai sản cũng được đảm bảo đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Công ty đã xây dựng chính sách lượng, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên nhằm ghi nhận đúng năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo ra động lực khuyến khích mỗi cá nhân phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Công ty cũng thường xuyên thực hiện đánh giá năng lực, ý thức, hiệu quả công tác và thực hiện bình xét, xếp loại lao động hàng tháng để áp dụng chính sách khen thưởng phù hợp. Hàng năm, Công ty thực hiện tổng kết và tuyên dương, khen thưởng xứng đáng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc và động góp nhiều cho Công ty.
Múc lương bình quân:
- Mức lượng bình quân toàn công ty trong năm 2015 đạt 8.933.000 đồng/người/tháng, năm 2016 đạt 8.608.000 đồng/người/tháng, mức thu nhập bình quân năm 2017 đạt 10.500.000 đồng/người/tháng, mức thu nhập bình quân năm 2018 đạt 12.500.000 đồng/người/tháng, mức thu nhập bình quân năm 2019 đạt 12.500.000 đồng/người/tháng, năm 2020 đạt 13.200.000 đồng/người/tháng, năm 2021 mức thu nhập bình quân đạt 13.900.000 đồng/người/tháng, năm 2022 mức thu nhập bình quân đạt 14.200.000 đồng/người/tháng, năm 2023 mức thu nhập bình quân đạt 15.100.000 đồng/người/tháng, năm 2024 mức thu nhập bình quân đạt 15.500.000 đồng/người/tháng.
3. Tình hình đâu tự, tình hình thực hiện các dự án
a) Các khoản đầu tư lớn
( Không có )
b) Các công ty con, công ty liên kết
( Không có )
4. Tình hình tài chính
a) Tình hình tài chính
| Chỉ tiêu/ Financial Figure | Năm/Year 2023 | Năm/Year 2024 | % tăng giảm/ % change |
| * Đối với tổ chức không phải là tổ chức tín dụng và tổ chức tài chính phi ngân hàng | |||
| Tổng giá trị tài sản | 1.617.620.285.582 | 1.540.248.072.258 | - 4.78% |
| Doanh thu thuần | 307.776.844.027 | 364.125.331.903 | 18.31% |
| Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh | 111.860.326.847 | 176.371.294.119 | 57.67% |
| Lợi nhuận khác | 867.469.381 | (6.786.759.160) | -882% |
| Lợi nhuận trước thuế | 112.727.796.228 | 169.584.534.959 | 50% |
| Lợi nhuận sau thuế | 107.691.742.854 | 163.603.114.068 | 51.92% |
b) Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu
| Chỉ tiêu/ Benchmarks | Năm/Year 2023 | Năm/Year 2024 | Ghi chú/Note |
| 1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán+ Hệ số thanh toán ngắn hạn:ài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn+ Hệ số thanh toán nhanhài sản ngắn hạn - Hàng tồn khoợ ngắn hạn | 0.69 | 0.80 | |
| Nợ ngắn hạn | 0.69 | 0.80 | |
| 2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn | |||
| + Hệ số Nợ/Tổng tài sản+ Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu | 0.45 | 0.36 | |
| 3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động+ Vòng quay hàng tồn khoá vốn hàng bán/Hàng tồn kho bình quân thu thuần/Tổng tài sản | 0.83 | 0.56 | |
| 4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời | |||
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần | 0.35 | 0.45 | |
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu | 0.12 | 0.17 | |
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản | 0.07 | 0.11 | |
| + Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần | 0.36 | 0.48 |
5. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu a) Cổ phần
Tổng số cổ phần đang lưu hành : 66,000,000 cổ phần
Loại cô phần đang lưu hành :
- Tự do chuyển nhượng : 66,000,000 cổ phần
Hạn chế chuyển nhượng : 0 cổ phần
Số cô phần tự do chuyển nhượng : 66,000,000 cổ phần
Số cô phần hạn chế chuyên nhượng : 0 cô phần
b) Co ấy cổ đông
| Stt | Loại hình cổ đông | Số lượng cổ đông | Số cổ phần nắm giữ (CP) | Tỷ lệ (%) |
| I | Cổ đông lớn/nhỏ | 2/272 | 66,000,000.00 | 100% |
| Trong đó: | ||||
| - Cổ đông lớn: | 2 | 43,029,583.00 | 65.20% | |
| - Cổ đông nhỏ: | 272 | 22,970,417.00 | 34.80% | |
| II | Cổ đông trong nước | 268 | 65,982,800.00 | 99,974% |
| Trong đó: | ||||
| - Tổ chức: | 4 | 49,461,683.00 | 74.942% | |
| - Cá nhân: | 268 | 16,521,117.00 | 25.032% | |
| III | Cổ đông nước ngoài | 4 | 17,200.00 | 0,026% |
| Trong đó: | ||||
| - Tổ chức: | 2 | 15,700.00 | 0,024% | |
| - Cá nhân: | 2 | 1,500.00 | 0,002% | |
| IV | Cổ đông nhà nước | 0 | 0 | 0% |
| V | Cổ phiếu quỹ | 0 | 0 | 0% |
| Tổng cộng | 272 | 66,000.00 | 100% |
c) Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu ( Không có )
d) Giao dịch cổ phiếu quỹ ( Không có )
e) Các chứng khoán khác ( Không có )
6. Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của công ty
6.1 Tác động lên môi trường
- Hoạt động SXKD của nhà máy hoàn toàn sử dụng nước tự nhiên, do vậy không có tác động lên môi trường.
6.2 Quản lý nguồn nguyên vật liệu
Tổng lượng nguyên vật liệu được sử dụng để sản xuất và đóng gói các sản phẩm và dịch vụ chính của tổ chức trong năm.
Báo cáo tỉ lệ phần trăm nguyên vật liệu được tái chế được sử dụng để sản xuất sản phẩm và dịch vụ chính của tổ chức: 100%.
6.3 Tiêu thụ năng lượng
- Năng lượng tiêu thụ trực tiếp và gián tiếp.
- Năng lượng tiết kiệm được thông qua các sáng kiến sử dụng năng lượng hiệu quả.
- Các báo cáo sáng kiến tiết kiệm năng lượng (cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tiết kiệm năng lượng hoặc sử dụng năng lượng tái tạo); báo cáo kết quả của các sáng kiến này.
6.4 Tiêu thụ nước
Nguồn cung cấp nước và lượng nước sử dụng: Nước tự nhiên.
- Tỷ lệ phần trăm và tổng lượng nước tái chế và tái sử dụng: 100%.
6.5 Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường
- Số lần bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường: Không có.
- Tổng số tiền do bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường: 0 đồng.
6.6 Chính sách liên quan đến người lao động
Số lượng lao động, mức lượng trung bình đổi với người lao động
○ Số lao động : 48 người
O Mức lương trung bình năm 2024 : 15,5 triệu đồng
- Chính sách lao động nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động: Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ công nhân viên.
- Hoạt động đào tạo người lao động
Số giờ đào tạo trung bình mỗi năm, theo nhân viên và theo phân loại nhân viên
Các chương trình phát triển kỹ năng và học tập liên tục để hỗ trợ người lao động đảm bảo có việc làm và phát triển sự nghiệp: Hằng năm Công ty luôn có các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho các cán bộ công nhân viên, đào tạo về an toàn về sinh lao động, phòng chống cháy nổ và đào tạo chuyên ngành cho cán bộ vận hành nhà máy.
BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIẢ
CỦA BAN GIÁM ĐỐC
( BAN GIÁM ĐỐC BẢO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH MỘI MẶT CỦA CÔNG TY ) Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Tình hình tài chính
- Những cải cách về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý
Kế hoạch phát triển trong tương lai
Giải trình của Ban Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán
Báo cáo liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của công ty
1. Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Do trong năm 2024 lưu lượng nước về hồ thủy điện Bắc Hà cao so với các năm vận hành, dẫn đến sản xuất điện năm 2024 đạt 379.55 triệu Kwh tăng so với kế hoạch đề ra 76.10 triệu kwh, doanh thu đạt 364 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 163 tỷ đồng. Tình hình hoạt động của Công ty ổn định, tổng dư nợ hàng năm của Công ty liên tục giảm.
- Những tiến bộ công ty đã đạt được. Trong năm qua Công ty đã tự thực hiện một số hàng mục công việc nên đã giảm tối đa các chi phí, áp dụng công nghệ sâu rộng vào trong quản lý điều hành giúp nhà máy vận hành hiệu quả và tiết kiệm tối đa các khoản chi phí.
2. Tình hình tài chính
a) Tình hình tài sản
Năm 2024 tổng quy mô tài sản của Công ty giảm chủ yếu Công ty trích lập khẩu hao và trả nợ gốc cho các ngân hàng theo hợp đồng tài trợ vốn cho dự án, Công ty không có khoản nợ xấu nào, chủ yếu doanh thu Công ty bán điện cho EVN hiện nay đơn vị mua điện thực hiện tốt theo hợp đồng các bên đã ký.
b) Tình hình nợ phải trả
Tình hình nợ hiện tại, biến động lớn về các khoản nợ. Hiện tại tính đến ngày 31/12/2024 nợ phải trả ngắn hạn là 196 tỷ, nợ dài hạn là 358 tỷ chủ yếu là nợ gốc các ngân hàng và hiện nay Công ty không có khoản nợ xấu nào trong các tổ chức tín dụng.
3. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý
Năm 2024 cơ cấu tổ chức của công ty đã đi vào ổn định, áp dụng các chương trình 5S, KPI vào quản lý, nên đã đem lại hiệu quả cao hơn trong sản xuất kinh doanh. Thực hiện các biện pháp giảm tối đa các chi phí trong quá trình hoạt động của nhà máy.
4. Kế hoạch phát triển trong tương lai
- Công ty sẽ mở rộng thêm nhiều ngành nghề sản xuất, mở rộng đầu tư thêm các nhà máy để tận dụng tối đa năng lực quản lý nhà máy thủy điện và tận dụng kinh nghiệm sẵn có để tăng hiệu quả sử dụng vốn đầu tư của Công ty.
5. Giải trình của ban giám đốc đối với ý kiến kiểm toán
( Không có )
6. Báo cáo đánh giá liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của công ty
- Đánh giá liên quan đến các chỉ tiêu môi trường (tiêu thụ nước, năng lượng, phát thải,...)
- Công tác bảo vệ môi trường của Công ty tuân thủ theo các quy định hiện hành và phương án bảo vệ môi trường được duyệt, đối với các nhà máy thủy điện đều vào là nước do đó không phát sinh phát thải ra môi trường, nhà máy hoàn toàn dùng sức nước để sinh năng lượng.
Đánh giá liên quan đến vấn đề người lao động
Lao động của Công ty hiện nay ổn định, các CBCNV đều được đào tạo bài bản đáp ứng được công việc mà Công ty giao, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách hiện hành với mức thu nhập khẩa, ổn định.
Đánh giá liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp đối với công động địa phương
Trong năm qua Công ty thực hiện tốt phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, tăng cường giao lưu và hỗ trợ bà con khu vực nhà máy để thực đầy phát triển kinh tế xã hội, văn hóa và trình độ bà con vùng đồng bào thiểu số.
ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY ( ĐỐI VỚI CÔNG TY CỐ PHẦN )
★★★
• Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội
• Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty
Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị
1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội
- Công ty đã đảm bảo được an toàn trong sản xuất, vận hành đúng phương thức không để xảy ra cháy nổ và tai nạn lao động. Người lao động luôn chấp hành tốt các quy trình, quy phạm và các nội quy của Công ty;
- Công tác sản xuất kinh doanh năm 2024 Công ty đã sản xuất được 379.55 Tr.kWh tăng (125.93%) cùng kỳ năm 2023, nguyên nhân do lưu lượng nước về hồ năm 2024 ở mức cao so với các năm vận hành;
Công tác chuẩn bị phòng chống lụt bão thực hiện tốt, chủ động theo quy định, quy trình, không để xảy ra thiệt hại do bão lũ;
- Công tác sửa chữa bảo dưỡng thiết bị đã thực hiện đảm bảo chất lượng và tiến độ, góp phần duy trì nhà máy vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả, hạn chế được các hư hỏng phát sinh trong vận hành;
Công tác từ thiện, an sinh xã hội được quan tâm, duy trì và xem đây là một phần trách nhiệm của Công ty đối với công đồng.
2. Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty
Nhin chung, Ban điều hành đã thực hiện đúng các chức năng theo quy định của điều lệ Công ty. Điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh theo đúng chỉ đạo của HĐQT và ĐHĐCD. Lợi ích của Công ty, cổ đông và người lao động không bị ảnh hưởng. Cụ thể như sau:
Chỉ đạo vận hành hộ chứa và máy móc thiết bị hợp lý nên đã đem lại hiệu suất vận hành thiết bị luôn ở mức cao;
Ban điều hành đã áp dụng KPI, 5S và áp dụng công nghệ sâu rộng vào các phòng, phân xưởng, tự làm cột cờ, khuôn viên trước của nhà máy, công vào nhà máy, trồng cây xanh tại các vị trí đất trống, trang trí làm đẹp cảnh quan nhà máy, nhà điều hành... nên đã giảm được tối đa chi phí cho Công ty;
Ban điều hành đã tạo ra môi trường làm việc minh bạch, nên cán bộ công nhân viên hãng say làm việc tạo ra năng suất lao động tăng cao;
Ban điều hành đã có nhiều cổ gắng trong việc sắp xếp, ổn định bộ máy tổ chức của Công ty đảm bảo Công ty hoạt động liên tục; có sự năng động trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và hoàn thiện nhà máy;
Bộ máy quản lý của Công ty từng bước được kiện toàn và hoàn thiện theo mô hình lấy sản xuất kinh doanh điện là lĩnh vực cốt lõi và đã phát huy được tính ưu việt, gọn nhẹ giảm tối đa các khâu trung gian không cần thiết góp phần tiết kiệm đáng kể chi phí tiền lương và các chi phí khác. Cán bộ quản lý đã cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao, không có những vi phạm trong quy định quản lý Công ty.
3. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị
Mục tiêu năm 2025-2026:
Về kế hoạch sản xuất điện năng, HĐQT đặt ra mục tiêu phấn đấu sản lượng hàng năm trong giai đoạn 2025-2026 sẽ đạt 85-90% công suất thiết kế và bổ trí đủ nguồn vốn để trả nợ cho các tổ chức tính dụng và nhà thầu (không có nợ quá hạn);
Bên cạnh đó sẽ nổ lực tiếp tục tìm kiếm các giải pháp tài chính để giảm thiểu tôi đa chi phí tài chính nhằm mang lại hiệu quả cao hơn nữa cho các năm tài chính sắp đến.
Hội đồng quản trị
Ban kiếm soát
Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát
1. Hội đồng quản trị
Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản trị
Ông Đồng Quốc Cường - Chủ tịch HĐQT
Ông Nguyễn Cảnh Sơn - Ủy viên HĐQT
Ông Phan Thanh Hải - Phó chủ tịch HĐQT
Ông Nguyễn Danh Quân - Ủy viên HĐQT
Ông Nguyễn Thành Hưng - Ủy viên HĐQT
b) Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị
( Không có )
2. Ban kiểm soát
Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát
Ông Phạm Ngọc Tân - Trưởng ban
Ông Nguyễn Anh Dũng - Thành viên
Ông Nguyễn Anh Dũng - Thành viên
Hoạt động của Ban kiểm soát
Ban kiểm soát đã tiến hành các hoạt động kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định của Luật Doanh Nghiệp, Luật kế toán, Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà trong việc quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cụ thể:
Thẩm tra Báo cáo tài chính và giám sát công bố thông tin:
- Kiểm tra, giảm sát công tác hạch toán kế toán Công ty đảm bảo tuân thủ chế độ kế toán doanh nghiệp và các chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Xem xét báo cáo tài chính định kỳ hàng Quý và cả năm do Ban điều hành cung cấp. Từ đó, thẩm tra việc hạch toán ghi nhận các khoản doanh thu phân bổ chi phí phân tích đánh giá tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh, tình hình quản lý công nợ, trích lập các khoản dự phòng theo quy định;
Ban kiểm soát phối hợp với HĐQT lựa chọn Công ty kiểm toán độc lập thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính năm;
- Tham gia phối hợp cùng đơn vị kiểm toán về phạm vi, nội dung thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính năm. Thẩm định Báo cáo tài chính năm trước và sau kiểm toán, đồng thời xem xét các ý kiến của kiểm toán viên độc lập.
Phối hợp và giám sát các hoạt động của HĐQT, Ban Tổng giám đốc.
- Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc Công ty đã tổ chức nhiều cuộc họp, qua đó đã ban hành các Nghị quyết, các Quyết định chỉ đạo kịp thời hoạt động kinh doanh của Công ty;
Ban kiểm soát đã tham dự các cuộc họp định kỳ hàng tháng, quý giữa HDQT với Ban Tổng giám đốc để nghe Ban Tổng giám đốc báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh từng quý và mục tiêu phương hướng hoạt động tiếp theo nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra;
- Trong năm 2023, Công ty không phát sinh bất cứ kiện tụng về vấn đề tranh chấp nào liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, xung đột lợi ích với những người có liên quan.
3. Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát
Lương thưởng, thù lao và các khoản lợi ích
| STT | Họ và tên | Chức vụ | Thu nhập 2024 | Ghi chú |
| I. | Hội đồng quản trị | |||
| 1 | Đồng Quốc Cường | Chủ tịch | 204.000.000 | |
| 2 | Phan Thanh Hải | Phó chủ tịch | 170.000.000 | |
| 3 | Nguyễn Cảnh Sơn | ủy viên | 136.000.000 | |
| 4 | Nguyễn Danh Quân | ủy viên | 136.000.000 | |
| 5 | Nguyễn Thành Hưng | ủy viên | ||
| II. | Ban kiểm soát | |||
| 1 | Phạm Ngọc Tân | Trưởng ban KS | 136.000.000 | |
| 2 | Nguyễn Anh Dũng | ủy viên | 102.000.000 | |
| 3 | Đỗ Văn Chính | ủy viên | 102.000.000 | |
| III. | Ban tổng giám đốc | |||
| 1 | Nguyễn Thành Hưng | Tổng giám đốc | 1.102.987.859 | |
| 2 | Nguyễn Văn Tình | Phó tổng giám đốc | 659.043.058 |
Giao dịch cổ phiếu của cổ đông nội bộ : Không
c) Hợp đồng hoặc giao dịch với cổ đông nội bộ : Không
d) Việc thực hiện các quy định về quản trị công ty : Thực hiện nghiêm túc theo quy định.
1. Ý kiến kiểm toán
Y kiến của kiểm toán về báo cáo tài chính năm 2024: Chấp nhận toàn phần.
2. Báo cáo tài chính được kiểm toán
• Được thực hiện trung thực khách quan
Địa chỉ thông tin Báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2024:
○ Website: https://thuydienbacha.vn/
XÁC NHẬN CỦA ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thành Hưng