Báo cáo thường niên 2024/CAG

---

ticker: CAG document_type: bctn year: 2024 page_count: 47 source: PaddleOCR-VL-1.6

---

20

24

BẢO CẢO THƯỜNG NIÊN

www.angiangport.com.vn

THÔNG TIN CHUNG

Thông tin khái quát

Ngành nghề và địa bàn kinh doanh

Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức

kinh doanh và bộ máy quản lý

Định hướng phát triển

Các rủi ro

BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Tình hình tài chính

Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý

Kế hoạch phát triển trong tương lai

Giải trình của Ban Tổng Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán

QUẬN TRỊ CÔNG TY

Hội đồng quản trị

Ban kiểm soát

Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích

của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và

Ban kiểm soát

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM

Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh

Tổ chức và nhân sự

Tình hình đầu tư, tình hình thực hiện các

dự án

Tình hình tài chính

Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của

chủ sở hữu

Báo cáo tác động liên quan đến môi

trường và xã hội của Công ty

ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY

Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội

Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Tổng Giám đốc

Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị

BÁO CÁO TÀI CHÍNH KIỂM TOÁN 2024

Ý kiến kiểm toán

Báo cáo tài chính được kiểm toán

THÔNG TIN CHUNG

Thông tin khái quát

Ngành nghề và địa bàn kinh doanh

Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý

Các rủi ro

Tên Công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN

CẢNG AN GIANG

Logo Công ty

Thông tin liên lạc

Tên giao dịch

Tên tiếng Anh

Mã chủng khoán

CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG AN GIANG

Giấy chủng nhận đăng ký

doanh nghiệp

AN GIANG PORT JOINT STOCK COMPANY

Vốn điều lệ

CAG

1600125108 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh An: Giang cấp lần đầu ngày 29/03/2011, đăng ký thay đổi lần thứ 01 ngày 11/01/2016

138.000.000.000 đồng

2011

Ngày 01/04/2011, chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Cảng An Giang với vốn điều lệ là 138 tỷ đồng, trong đó UBND tỉnh An Giang nắm giữ 52,98% vốn điều lệ.

2008

Ngày 26/02/2008, Thủ Tướng Chính phủ ra quyết định số 230/QĐ-TTg về việc đổi mới Công ty Nhà nước thuộc UBND tỉnh An Giang bằng việc cổ phần hóa mà Nhà nước nắm giữ trên 50%.

Ngày 22/12/2015, UBND

tỉnh An Giang chính

thức chuyển giao vốn

Nhà nước nắm giữ tại

CTCP Cảng An Giang

về Tổng Công ty Đầu

tư và Kinh doanh vốn

Nhà nước (SCIC)

Ngày 25/11/2016, Công ty Cổ phần Cảng An Giang thông qua việc thực hiện niêm yết cổ phiếu tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là CAG.

Công ty tăng vốn

điều lệ lên 55,8 tỷ

đồng bằng việc

chào bán cổ phiếu

ra công chúng.

Ngày 04/12/2017, cổ phiếu Công ty được giao dịch ngày đầu tiên trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội. Tống số cổ phiếu niêm yết thành công là 13.800.000 cổ phiếu với giá tham chiếu là 11.000 đồng/cổ phiếu.

1992

Ngày 28/05/2018, thị giá cổ phiếu CAG đã tạo ra một chuỗi tăng giá và đạt đỉnh ở mức 118.776 đồng/cổ phiếu

Cảng Mỹ Thới An Giang là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tỉnh An Giang được thành lập theo Quyết định số 615/QĐ. UB. TC ngày 31/12/1992 của UBND tỉnh An Giang với vốn điều lệ ban đầu là 4.265.000.000 đồng.

Ban Lãnh đạo và toàn thể

cán bộ nhân viên Công ty

vẫn tiếp tục hoàn thiện

các mục tiêu mà ĐHĐCĐ

đã để ra; phát huy những

thành tụu đã đạt được,

tập trung phát triển mảng

kinh doanh chính, mang

lại nguồn thu ổn định cho

Công ty và đảm bảo thu

nhập cho người lao động

Công ty nhận bằng khen về Thành tích thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT năm 2019 do BHXH Việt Nam trao tặng

Tập thể Ban Lãnh đạo cùng các cán bộ - công nhân viên vấn tiếp tục thực hiện các chỉ đạo, mục tiêu được để ra tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024. Công ty Cổ phấn Càng An Giang đã nổ lực trong việc ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như duy trì nguồn thu nhập cho các cán bộ - công nhân viên tại Công ty.

Công ty đã đối mặt với các thách thức khó khăn và Ban Lãnh đạo cùng với đội ngũ công nhân viên đã không ngừng nỗ lực, nhằm hoàn thiện mục tiêu Đại hội đồng cổ đông để ra.

Đồng thời tận dụng được thành tụu đã đạt được và tập trung vào việc phát triển mảng kinh doanh chính. Nhờ đó, Công ty đã duy trì nguồn thu ổn định, đảm bảo thu nhập và điều kiện làm việc tốt cho toàn bộ nhân sự.

CÁC GIẢI THƯỞNG TIỀU BIỂU

Huân chương lao động Hạng 3 cho thành tích giai đoạn 1998 – 2002

Huan chuông lao động Hạng 2 cho thành tích giai đoạn 2005 - 2009

Huân chương lao động Hạng 2 cho thành tích giai đoạn 2011 - 2015

Tập thể lao động xuất sắc 5 năm liên (2005-2009)

Bằng khen về thành tích đóng góp trong chương trình nhà ở Mái ấm công đoàn giai đoạn 2007 - 2015 do UBND tỉnh An Giang trao tặng

Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc do UBND tỉnh An Giang trao tặng giai đoạn 2011 - 2012, 2013 - 2014

Bằng khen về thành tích xuất sắc trong việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” do UBND tỉnh An Giang trao tặng năm 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016

Bằng khen về thành tích xuất sắc trong việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2018 do Đảng Ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trao tặng

Bằng khen thành tích đóng góp quỹ khuyến học năm 2012 do UBND tỉnh An Giang trao tặng

Bằng khen chấp hành tốt chính sách pháp luật thuế năm 2012, 2013, 2015 do Bộ trưởng Bộ Tài chính trao tặng

Bằng khen trong phong trào “Văn hóa - thể dục, thể thao” năm 2013 do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam trao tặng

Cờ thi đua về thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh, dẫn đầu khối thi đua do UBND tỉnh An Giang trao tặng năm 2005, 2008, 2009, 2013, 2015

Cỏ thi đua trong phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn về sinh lao động" năm 2014 do Liên đoàn lao động tỉnh An Giang trao tặng

Bằng khen về thành tích thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT giai đoạn 2018 - 2019 do BHXH Việt Nam trao tặng

Bằng khen tố chức, thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở do UBND tỉnh An Giang trao tặng năm 2014

Bằng khen có nhiều đóng góp trong công tác xã hội từ thiện tại tỉnh An Giang do UBND tỉnh An Giang trao tặng năm 2014

Bằng khen về thành tích “Đã thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế, đóng góp nhiều cho ngân sách địa phương” năm 2017, 2018, 2019 của UBND tỉnh An Giang

Nhận bằng khen về Thành tích thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT năm 2019 do BHXH Việt Nam trao tặng

UBND tỉnh An Giang Công nhận Danh hiệu "Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa" Đạt chuẩn trong phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" 05 năm (2015-2019)

UBND tỉnh An Giang Công nhận Danh hiệu Đạt chuẩn "An toàn về an ninh, trật tự" năm 2018, 2019, 2020, 2021

Hoạt động dịch vụ

Dịch vụ lưu trú ngắn ngày;

Dịch vụ Logistics;

Dịch vụ hỗ trợ vận chuyển đường thủy;

Hoạt động kho bãi;

Bốc xếp hàng hóa;

Dịch vụ cung ứng nhiên liệu, nước ngọt,

điện bờ, chèn lõi và sửa chữa tàu biển;

Đại lý vận tải;

Đại lý Hải quan;

Đại lý xăng dầu;

Đại lý nhiên liệu, phân bón, lương thực, đồ uống, gỗ xây dựng và

nguyên liệu xây dựng;

Đại lý bia, nước giải khát;

Hoạt động đại lý

Hoạt động của các đại lý vận tải hàng hóa đường b

của các đại lý hải quan, giao nhận hàng hóa;

Vận tải hàng hóa đường bộ bằng container;

Vận tải hàng hóa đường thủy nội địa;

Địa bàn kinh doanh

Công ty Cổ phần Càng An Giang hiện nay đang hoạt động chủ yếu ở khu vực tỉnh An Giang;

• Xí nghiệp Cảng Bình Long: Địa chỉ: KCN Bình Long, xã Bình Long, huyện Châu Phú, tỉnh An Giang.

• Xí nghiệp Cảng Mỹ Thới: Địa chỉ: Quốc lộ 91, tổ 15, khóm Đông Thịnh B,

phường Mỹ Thạnh, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.

• Xí nghiệp vận tải bộ: Địa chỉ: Quốc lộ 91, tổ 15, khóm Đông Thịnh B, phường

Mỹ Thạnh, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang.

THÔNG TIN VÊ MÔ HÌNH QUẢN TRỊ, TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ BỘ MÁY QUẢN LÝ

Công ty Cổ phần Càng An Giang hoạt động dựa trên mô hình quản trị được quy định tại Điểm a Điểm 32 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14, bao gồm Đại hội đồng cổ động, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát và Tổng Giám đốc cũng như các phòng ban liên quan. Cụ thể:

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐỒNG

Đại hội đồng cổ đông là cơ quan có thẩm quyền quyết định cao nhất trong Công ty, bao gồm tất cả các cổ đồng có quyền biểu quyết. Đại hội đồng cổ đồng có toàn quyền quyết định mọi vấn đề trong quá trình hoạt động của Công ty theo quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý Công ty do Đại hội đồng cổ đồng bầu ra với nhiệm kỳ không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện quyền và nghĩa vụ của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đồng. Ngoài ra, Hội đồng quản trị có nhiệm vụ giám sát, chỉ đạo Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý khác trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty. Các quyền và nghĩa vụ khác của Hội đồng quản trị được quy định tại các văn bản pháp luật cũng như tại Điều lệ và các Quy chế đã được Đại hội đồng cổ đồng thông qua.

BAN KIỂM SOÁT

Ban Kiểm soát là cơ quan do Đại hội đồng cổ đồng bầu ra với số lượng là 03 thành viên, được quy định tại Điều lệ Công ty. Ban Kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc, có vai trò giám sát, kiểm tra các hoạt động của Công ty, nhằm đảm bảo quá trình vận hành của Công ty được diễn ra trung thực và hợp pháp, bảo vệ quyền lợi lớn nhất cho các cổ đồng.

TỔNG GIÁM ĐỐC

Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty, đồng thời là nhân sự lãnh đạo do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, có nghĩa vụ điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm thực hiện các chủ trương, nghị quyết được thông qua bởi Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đồng. Đồng thời, Tổng Giám đốc có trách nhiệm chuẩn bị các bản dự toán và kế hoạch hàng tháng, hàng năm và dài hạn cho Công ty, cũng như báo cáo tình hình thực hiện các kế hoạch tại các cuộc họp Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đồng.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

CÁC MỤC TIỀU CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY

Về hoạt động:

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty Có phần Càng An Giang luôn hướng đến mục tiêu trở thành một doanh nghiệp có uy tín và chất lượng cao trong khu vực. Theo đó, bên cạnh việc khai thác, tận dụng và tối ưu hóa cơ sở hạ tầng, Công ty còn để ra chủ trương tập trung đấu tư vào mảng dịch vụ xếp dỡ hàng hóa. Cụ thể, trong những năm qua, Ban Lãnh đạo của Công ty đã tổ chức thực hiện việc cải tạo, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị và phương tiện vận chuyển nhằm duy trì công suất và đảm bảo chất lượng cho các dịch vụ tại Càng An Giang. Không những vây, trong điều kiện công nghệ thông tin đã phát triển với tốc độ vượt bậc, Công ty cũng đấu tư nghiên cứu và áp dụng các phần mềm tiến tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Càng An Giang cũng nổ lực trong việc tăng cường hợp tác với các đầu mối quan trọng như các đơn vị logistics và các chủ hàng nhằm kịp thời nắm bắt các cơ hội kinh doanh, ổn định lượng hàng hóa lưu thông qua cảng cũng như doanh thu hoạt động cho Công ty trong thời gian sắp tới.

Có thể thấy, Công ty Cổ phấn Càng An Giang không chỉ tập trung vào việc đấu tư, cải thiện cơ sở hạ tầng mà còn nổ lực mở rộng cũng như cùng cố mạng lưới kinh doanh trong khu vực. Những chiến lược phát triển trên được Công ty để ra với mục tiêu giữ vững chất lượng dịch vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh và khả năng định thương hiệu cũng như uy tín của Càng An Giang đối với các khách hàng thân thiết và tiêm năng.

Về nhân sự:

Với tấm nhìn phát triển bền vững và lâu dài của Càng An Giang, tập thể Công ty luôn đặt vai trò và người lao động lên hàng đấu. Chính vì vậy, Công ty không chỉ tập trung đào tạo, bởi dưỡng kiến thức tay nghề và kỹ năng cho nhân viên và còn đảm bảo đời sống ổn định cho toàn bộ người lao động. Nhận thức được vai trò quyết định của nguồn nhân lực trong quá trình vận hành và hoạt động, Công ty Cổ phần Càng An Giang đã xây dựng và cấp nhất hệ thống đào tạo cũng như cơ chế quản lý nhân sự theo quy định hiện hành và phù hợp với đặc điểm kinh doanh của Công ty. Nhờ đó, các quy trình vận hành của Càng An Giang luôn được diễn ra bài bản, đạt hiệu quả cao và đảm bảo chất lượng đấu ra cho các dịch vụ.

Bên cạnh đó, những chương trình đào tạo, bổ sung kiến thức thường xuyên được tổ chức, tạo điều kiện cho toàn bộ công nhân viên được nâng cao tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ. Các buổi đào tạo được thiết kế dựa trên nhu cầu đa dạng của thị trường và mục tiêu công việc của từng bộ phận. Song song đó, đối với Càng An Giang, mỗi cá nhân ở mọi vị trí đều có vai trò quan trọng đối với sự thành công của Công ty, vì vậy Càng An Giang luôn để cao tính thần làm việc cấu tiến và tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỉ cương đối với mỗi người lao động tại Công ty.

Như vậy, người lao động tại Công ty luôn được trang bị đầy đủ những kiến thức chuyên môn thiết thực, thái độ cấu tiến và kỹ năng xử lý công việc linh hoạt, góp phần vào sự phát triển bền vững và lâu dài của doanh nghiệp. Ngoài ra, Ban Lãnh đạo luôn nổ lực trong việc đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần ổn định cho toàn bộ nhân sự tại Công ty.

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRUNG VÀ DÀI HẠN

Trong năm 2024, Công ty Cổ phần Càng An Giang tiếp tục thực hiện chiến lược phát triển thông qua dự án mở rộng 02 cụm càng lớn là Càng Mỹ Thới và Càng Binh Long trên địa bàn tỉnh An Giang nhằm tận dụng tối đa vị trí thuận lợi của Công ty tại khu vực tỉnh nói riêng và Đồng bằng Sông Cửu Long nói chung. Bên cạnh đó, Công ty đã hoàn thiện hệ thống có sở hạ tầng và dịch vụ logistics nhằm đảm bảo tính đồng bộ trong quá trình vận hành, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như đưa hình ảnh Công ty trở thành trung tâm vận tải chủ lực cho khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long và toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.

Hiện nay, Công ty có 03 mặt hàng chủ lực là gạo xuất khẩu, gạo nội địa và gạo đóng container được xuất khẩu từ địa bàn tỉnh An Giang và Đông bằng Sông Cửu Long. Tuy nhiên, Công ty hiện đang tập trung đầy mạnh đa dạng các nguồn hàng khác, có thể kế đến như ... nhằm mục tiêu gia tăng thị phân trong ngành logistics tại Việt Nam và đáp ứng được nhu cầu dịch vụ gia tăng từ các khách hàng.

Bên cạnh những nguồn hàng mới, Ban Lãnh đạo Công ty đã và đang thực hiện chiến lược mở rộng mạng lưới liên kết thông qua việc tăng cường tìm kiếm các đối tác tiêm năng trong lĩnh vực hàng hải nhằm mục tiêu phát triển thêm các thị trường mới tại các khu vực như Malaysia, Philippines, Hàn Quốc và Đông Timo,...

Về mặt quản trị nội bộ, Công ty Cổ phấn Cảng An Giang đã xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị phủ hợp thông qua Điều lệ, các Quy chế nội bộ và các quy trình hoạt động khác một cách chặt chẽ và phù hợp với quy định hiện hành. Nhờ đó, quá trình vận hành của Công ty được diễn ra một cách cẩn trọng, hiệu quả và dễ dàng để kiểm soát rủi ro. Như vậy, với những chiến lược mà Ban Lãnh đạo của Công ty đã để ra, hệ thống mạng lưới khách hàng của Công ty sẽ dẫn được hoàn thiện với đa dạng các nguồn hàng, song song với đó là hệ thống quy trình hoạt động bài bản, chặt chẽ sẽ giúp cho hoạt động vận tải, xếp dễ của Công ty diễn ra một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tất cả những điều trên là những bước đi quan trọng, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững và lâu dài của Công ty Cổ phấn Cảng An Giang trong tương lai.

CÁC MỤC TIỀU PHÁT TRIỂN BỂN VỮNG

Với tầm nhìn hướng tới sự phát triển bền vững, Công ty Cổ phấn An Giang đã thiết lập các mục tiêu cụ thể về kinh tế, gắn liền với những mục tiêu về môi trường và xã hội. Đây được xem là những nhiệm vụ không thể tách rời, đóng vai trò quan trọng trong việc khẳng định vị thế, tăng cường uy tín của Công ty trong ngành hàng hải. Điều này được thể hiện thông qua các hoạt động như đảm bảo nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước, tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, nâng cao ý thức cho toàn bộ công nhân viên về tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường.

Bên cạnh đó, Công ty luôn tích cực tham gia vào các dự án môi trường - xã hội và các chương trình tình nguyện nhằm chia sẻ những giá trị vật chất lẫn tinh thần với những cá nhân, đơn vị khó khăn tại địa phương, góp phần vào sự phát triển toàn diện và bền vững cho xã hội. Đối với Công ty Cổ phân Cảng An Giang, trách nhiệm đối với môi trường và xã hội không chỉ là trách nhiệm của một cá nhân mà còn là trách nhiệm chung của cả tập thể Công ty.

Rủi ro kinh kế

Năm 2024 là một năm có nhiều biến động đối với nền kinh tế thế giới mà nguyên nhân chính đến từ các cuộc xung đột địa chính trị xây ra ở Trung Đông, chiến tranh Nga – Ukraine cũng như căng thẳng thường mại Mỹ - Trung, tác động lớn đến giá năng lượng sản lượng hàng hóa trên thị trường. Tuy nhiên, sau khi kết thúc quý IV, tăng trưởng kinh tế thế giới vẫn nhận được nhiều đánh giá tích cực từ các tổ chức kinh tế - tài chính lớn. Cụ thể, Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), Quỹ Tiến tệ Quốc tế (IMF) và Liên minh Châu Âu (EU) đều đưa ra dự báo tăng trưởng GDP toàn cầu sẽ đạt mức 3,2% trong năm 2024, cao hơn 0,1% so với năm ngoái.

Riêng đối với nền kinh tế Châu Á, Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) nhận định mức tăng trưởng của các quốc gia trong khu vực dao động từ 2,6% đến 6,0%, nhìn chung cao hơn mức tăng trưởng chung của thế giới, tuy nhiên, các nền kinh tế mới nổi và đang phát triển cần sự linh hoạt cao trong các công tác quản lý để có thể tận dụng tới đa các cơ hội kinh tế mới trong bối cảnh thị trường chung có nhiều biến động.

Đối với Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự đồng hành của Quốc hội và sự chủ động, quyết liệt của Chính phủ cũng như các cấp chính quyền, tình hình kinh tế năm 2024 của nước tac nhin chung đã có sự phục hồi rõ nét và triển vọng tăng trưởng cao trong điều kiện các tiêu chuẩn về lạm phát vận được đảm bảo.

Cụ thể, ADB dư báo tăng trưởng năm 2024 đạt 6,4%, tăng 0,4 điểm phần trăm; Ngân hàng thế giới (WB) dư báo tăng trưởng GDP năm 2024 đạt 6,1%, tăng 0,6 điểm phần trăm so với dự báo tại thời điểm tháng 4/2024; IMF dự báo đạt 6,1%, tăng 0,3 điểm phần trăm so với dự báo trong tháng 4/2024.

Có thể thấy, nhờ những chính sách thiết thực và chủ trương quyết liệt trong các công tác khuyến khích sản xuất và đầy mạnh đấu tư công, nền kinh tế Việt Nam vẫn đang bước tiếp những đà tăng trưởng vô cùng mạnh mẽ, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trong nước tiếp cận được các cơ hội kinh tế mới. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình hình thế giới còn nhiều diễn biến phức tạp, khó lường và chịu nhiều tác động từ các cuộc xung đột quân sự và cạnh tranh chiến lược, Công ty Cổ phần Cảng An Giang cần thường xuyên theo dõi và cấp nhất các diễn biến mới để kịp thời đưa ra những biện pháp và chính sách phú hợp với tình hình thực tế, hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được duy trì ổn định và bền vững trong tương lai.

- Rủi ro pháp luật

Công ty Cổ phần Cảng An Giang hiện đang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần và được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) với ngành nghề kinh doanh chính là lưu trữ và bốc xếp hàng hóa qua càng. Vì vậy, mọi hoạt động của của Công ty phải được đảm bảo tuân thủ theo hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính như Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Luật Lao động, luật Thuế Xuất Nhập khẩu, Bộ Luật Hàng hải cũng như các nghị định, thông tư và một số văn bản hướng dẫn liên quan.

Trong bối cảnh Việt Nam đang nhanh chóng hội nhập với các nền kinh tế lớn, các quy định và chính sách đang được liên tục cấp nhất và điều chỉnh nhằm hỗ trợ cho công tác quản lý nhà nước và thực đầy sự tăng trưởng bền vững cho nước nhà. Tuy nhiên, sự thay đổi thường xuyên này đã đặt ra thách thức cho Công ty trog việc tuân thủ kịp thời và đầy đủ và quy định pháp luật hiện hành. Do đó, nhằm giảm thiểu các rủi ro pháp lý tiễm ẩn, Ban Lãnh đạo thường xuyên theo dõi và cấp nhất các văn bản pháp luật có liên quan đến các hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty, đồng thời triển khai các giải pháp quản trị chặt chẽ hoạt động của các phòng ban. Các công tác trên được tập thể Công ty thực hiện một cách nghiêm túc và chặt chẽ, nhằm mục tiêu ngăn ngừa hiệu quả các rủi ro phát sinh, tạo nên tầng cho sự phát triển ổn định cũng như giữ vững hình ảnh Công ty đối với các đối tác và xã hội.

CÁC RỮI RO

RỪI RO ĐẶC THỪ NGÀNH

Rủi ro lưu giữ hàng hoá

Hiện nay, Công ty Cổ phần Cảng An Giang đang đối mặt với nhiều rủi ro đặc thù liên quan đến lĩnh vực lưu trữ và bốc xếp hàng hóa. Cụ thể, trong quá trình xếp dỡ hàng hóa, Công ty thường gặp rủi ro phân loại hàng hóa không chính xác, khiến cho các công tác kiểm đếm, giao nhận hàng tốn nhiều thời gian. Bên cạnh đó, mặt hàng chủ lực tại Cảng An Giang là gạo, vì vậy, khâu lưu trữ của Công ty cần đảm bảo các tiêu chuẩn bảo quản quan trọng như tránh mốc, tránh ẩm ướt nhằm đảm bảo chất lượng gạo sau khi ra vào càng. Hiện nay, để giảm thiếu những rủi ro này, Công ty Cổ phần Cảng An Giang đã tập trung vào việc cải thiện khâu phân loại và kiểm đếm hàng hóa thông qua việc ứng dụng các công nghệ mới. Theo đó, Công ty đã thiết lập và chuẩn hóa các quy trình giao nhận hàng hóa, sử dụng hệ thống thông tin để theo dõi và kiểm tra tinh trạng các thủ tục qua cảng. Bên cạnh đó, Công ty cũng áp dụng chặt chẽ quy trình kiểm soát chất lượng hàng hóa và thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên. Nhờ đó, các hàng hóa ra vào cảng, đặc biệt là gạo, luôn được kiểm soát chất lượng ngay từ những khâu nhập cảng đấu tiên, không chỉ giúp chất lượng dịch vụ được đồng đều mà còn cùng cố thêm niệm tin cho các khách hàng trong và ngoài nước.

Rủi ro cạnh tranh

Tính đến ngày 31/12/2024, Việt Nam có 34 càng biển, trong đó có 11 càng loại 1, 7 càng loại II và 14 càng loại III, tạo ra một môi trường cạnh tranh sòng phằng trong ngành. Trong thời gian gần đây, cùng với sự hội quốc tế ngày càng tăng của Việt Nam, sự áp lực từ việc hoàn thiện quy trình tiêu chuẩn quốc tế, nâng cấp hạ tầng và dịch vụ của các càng biển cũng ngày càng tăng cao. Các doanh nghiệp cần phải tự tạo ra lợi thế cạnh tranh cho mình bằng cách đấu tư mạnh mẽ vào máy móc, trang thiết bị, ứng dụng nhanh chóng những tiến bộ kỹ thuật mới để có thể tới ưu hoá quá trình tiếp nhận và xử lý hàng hoá. Xét riêng khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, ngày 25/08/2023, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 995/QĐ-TTg về việc quy hoạch Càng biển Trần Để. Theo đó, Càng biển Trần Để sẽ được xây dựng tại cửa ngõ biển phía Tây của Đồng bằng Sông Cửu Long, càng biển Trần Để ở xã Trần Để, huyện Trần Để, tỉnh Sốc Trăng, với quy mô khoảng 550 ha, cấu càng vượt biển dài 16km và công suất thiết kế lên đến 100 triệu tấn mỗi năm. Với khả năng tiếp nhận tàu container tài trọng lớn và vị trí chiến lược có thể kết nối mạnh mẽ với hệ thống giao thông đường bộ, đường sắt và đường thủy trong khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, Càng biển Trần Để đã đặt ra thách thức cạnh tranh lớn cho Công ty Cổ phấn Càng An Giang cũng như các đơn vị càng nội địa khác.

Nhận thức được những khó khăn đó, Công ty đã nổ lực trong việc triển khai các giải pháp chủ động và hiệu quả. Cụ thể, Công ty đã và đang thực hiện dự án mở rộng Càng Mỹ Thới và Càng Binh Long nhằm tăng trưởng quy mô, cải tiến cơ sở hạ tầng để dân tiệm cận với các tiêu chuẩn hàng hải quốc tế. Bên cạnh đó, Công ty đã ứng dụng các hệ thống, phần mềm tiến tiến để gia tăng khả năng kiểm soát quy trình vận hành của toàn bộ càng mà vẫn tiết kiệm được chi phí nhân công, đồng thời đảm bảo chất lượng dịch vụ và gia tăng khả năng cạnh tranh của Công ty Cổ phả Càng An Giang trên thị trường. Hơn nữa, Công ty cũng chủ trọng vào việc xây dựng mạng lưới liên kết chặt chẽ với các khách hàng trong khu vực, đồng thời nỗ lực mở rộng mới quan hệ hợp tác với những tập khách hàng tiễm năng nhằm tăng trưởng thị phần của Công ty trong khu vực.

Rủi ro giá nguyên vật liệu

Công ty Cổ phần Càng An Giang là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận chuyển và xếp dỡ hàng hóa, bên cạnh nhân công thì xăng dấu là một yếu tố đấu vào vô cùng quan trọng, quyết định trực tiếp kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty. Trong năm 2024, căng thẳng thương mại, biến động giá của đồng USD cũng như những xung đột địa chính trị diễn ra tại khu vực Trung Đông và Châu Âu tiếp tục diễn ra, tác động đáng kể đến thị trường dấu thế giới. Điều này đã gây ra thử thách ch Công ty Cổ phần Càng An Giang trong việc giảm thiếu rủi ro từ biến động từ biến động giá nhiên liệu. Mặc dù giá xăng dấu thế giới trong những ngày vừa qua có diễn biến tăng, giảm tùy từng mặt hàng nhưng xu hướng giảm là chủ yếu. Cụ thể, tại kỳ điều chỉnh cuối cùng của năm vào 26/12/2024, giá xăng RON 95-III và dấu DO lấn lượt đạt 20,540 đồng/l và 18,630 đồng/l, giảm tương ứng 464 đồng (-2.21%) và 100 đồng (-0.53%) so với kỳ trước; trong khi đó, nếu so với đầu năm, giá xăng và giá dấu giảm lần lượt gần 6.3% và gần 3.8%.

Về mặt chính sách, Chính phủ văn duy trì việc giảm thuế bảo vệ môi trường đối với các mặt hàng xăng dầu trong năm 2024 và 2025 với nguồn quỹ bình ổn giá với hơn 6.000 tỷ đồng. Cụ thể, theo Nghi quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, thuế bảo vệ môi trường với xăng (trừ ethanol) trong năm 2025 vẫn duy trì mức 2,000 đồng/l. Đối với nhiên liệu bay, dấu diesel, dấu mazut, dấu nhọn là 1,000 đồng/l; mỡ nhọn 1,000 đồng/kg; dấu hòa 600 đồng/l. Tuy nhiên, theo Nghị quyết số 579/2018/UBTVQH14, từ ngày 01/01/2026, mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dấu, mỡ nhọn sẽ được điều chỉnh tăng, điều này có thể gây ảnh hưởng đến chi phí đầu vào của Công ty.

Đối mặt với những thách thức này, Công ty Cổ phần Cảng An Giang cần theo dõi thường xuyên và chặt chẽ tình hình thế giới cũng như các yếu tố gây ảnh hưởng trực tiếp lên giá xăng dầu nhằm đưa ra những nhận định phù hợp và có những đối sách kịp thời để cần đối lại lợi nhuận.

Bến cạnh đó, việc triển khai các kế hoạch tiết kiệm năng lượng, nâng cấp máy máy móc thiết bị và quản lý hiệu suất là những công tác quan trọng để đảm bảo quá trình vận hành của Công ty được tối ưu hóa năng lượng. Điều này không chỉ giúp Công ty kiểm soát được rủi ro biến động giá nhiên liệu mà còn hỗ trợ Công ty hướng đến các mục tiêu phát triển bền vững

Rủi ro môi trường

Trong những năm gần đây, bảo vệ môi trường không chỉ là một tinh thần được toàn thể giới hướng đến, một nhiệm vụ chung của toàn thể người dân mà còn là thuộc đo đế đánh giá hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Công ty Cổ phấn Càng An Giang luôn để cao trách nhiệm của mỗi cá nhân nói chung và tập thể Công ty nói chung trong toàn bộ quá trình hoạt động.

Theo đó, Ban Lãnh đạo thường xuyên tổ chức các công tác kiểm tra nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn hiện hành về môi trường và xã hội. Đồng thời, những chương trình đào tạo và tập luận về bảo vệ môi trường được các phòng ban chuẩn bị và tổ chức đầy đủ, nhằm nâng cao ý thức và thực đầy toàn bộ công nhân viên chung tay tham gia vào các công tác môi trường – xã hội. Những nỗ lực này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của Công ty Cổ phấn Càng An Giang trong các công tác môi trường – xã hội mà còn mang lại những lợi ích cụ thể và thiết thực cho công đồng, góp phần vào sự phát triển chung của cả xã hội.

Rủi ro khác

Trong suốt quá trình hoạt động, Công ty Cổ phân Càng An Giang không chỉ đối mặt với những rủi ro chung của thị trường, rủi ro chung do đặc thù ngành nghề mà còn chịu tác động bởi các rủi ro bất khả kháng khác như thiên tai, hòa hoạn, cháy nổ, bệnh dịch,... Những rủi ro này có thể gây ra một số thiết hại nặng nề cả về người lẫn về tài sản, dẫn đến các hoạt động kinh doanh thường ngày của Công ty bị đình trệ.

Do đó, để tối thiểu hóa các tác động tiêu cực từ những rủi ro trên cũng như đảm bảo an toàn cho người lao động và hoạt động xuyên suốt của Công ty, Ban Lãnh đạo đã xây dựng và yêu cầu tập thể nhân sự tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về phòng cháy chữa cháy, cứu hộ cứu nạn và bảo hộ lao động.

Ngoài ra, các máy hệ thống máy móc và thiết bị tại Công ty luôn được kiểm tra và bảo dưỡng kỹ lưỡng nhằm đảm bảo quá trình vận hành của Công ty được diễn ra thông suốt và hạn chế tối đa các rủi ro liên quan về người.

Ngoài ra, để bảo vệ người lao động và tài sản, Công ty đã mua bảo hiểm cho nhân viên và toàn bộ tài sản công ty. Bảo hiểm này giúp đảm bảo rằng khi xảy ra sự cố, Công ty có nguồn lực tài chính để xử lý và giảm thiếu thiệt hại không đáng có. Điều này không chỉ làm tăng khả năng ứng phó với những tình huống bất ngờ mà còn giữ cho hoạt động kinh doanh của Công ty ổn định và bền vững.

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM

Tổ chức và nhân sự

Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh

Tình hình đầu tư, tình hình thực hiện các

dự án

Tình hình tài chính

Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của

chủ sở hữu

Báo cáo tác động liên quan đến môi

trường và xã hội của Công ty

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH

Đơn vị tính: Triệu đồng

Chỉ tiêu	Năm 2023	Năm 2024	Tăng/Giảm
			Giá trị	Tỷ trọng
Doanh thu thuần	59.082	38.372	-20.710	-35,05%
Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh	3.927	-5.227	9.154	-233,10%
Lợi nhuận khác	(0,643)	4.407	4.407	6.855,37%
Lợi nhuận trước thuế	3.926	-820	-4.746	-120,89%
Lợi nhuận sau thuế	3.093	-662	-3.755	-121,39%
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức/VDL	1,68%	-	-	-

Đặc điểm tình hình

Hiện nay, Công ty Cổ phần Càng An Giang đang hoạt động với 02 xí nghiệp càng là Càng Mỹ Thới và Càng Bình Long, tọa lạc tại tình An Giang. Trong khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, Càng An Giang là một trong những càng xuất khẩu chính của các mặt hàng như gỗ, phân bón, clinker và đặc biệt là gạo. Tại Càng An Giang, các mặt hàng trên có thể được xuất khẩu đến các quốc gia Châu Á như Hàn Quốc, Malaysia, Philippines và Đông Timo,...

Trong năm 2024, tình hình xuất khẩu gạo tại Việt Nam đã gặt hái được nhiều kết quả tích cực và đạt mức tăng trưởng vượt trội so sánh với 2 thị trường xuất khẩu gạo lớn nhất thế giới là Ấn Độ và Thái Lan. Theo số liệu thống kê từ Tổng cục Hải quan Việt Nam, tính đến ngày 31/12/2024, nước ta đã xuất khẩu hơn 9 triệu tấn gạo và thu về hơn 5,6 tỷ đồng, tăng 11,1% về sản lượng và 21,2% về kim ngạch so với năm 2023. Đây là những thành tích kỳ lực trong lịch sử xuất khẩu gạo của Việt Nam.

Về thị trường và sản lượng, Việt Nam vẫn chủ yếu tập trung ở các khu vực Châu Á và Châu Phi với các nước như Philippines, Indonesia, Malaysia và Ghana... Trong đó, sản lượng gạo xuất khẩu sang các quốc gia này đều tăng đáng kể so với cùng kỳ năm trước. Thống kê của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cũng cho thấy, Philippines là thị trường tiêu thụ gạo lớn nhất của Việt Nam với 3,6 triệu tấn, chiếm 40% trong tổng lượng gạo xuất khẩu của Việt Nam và chiếm hơn 79% trong tổng số 3,7 triệu tấn gạo nhập khẩu của Philippines.

Về kim ngạch, trong năm 2024, tổng giá trị xuất khẩu gạo của Việt Nam đã đạt mức tăng trưởng 21,2% so với năm 2023, nguyên nhân chính đến từ giá xuất khẩu gạo bình quân trong năm đã tăng lên đáng kể và đạt mức cao nhất từ trước đến nay với hơn 600 USD/tấn. Xét trong 3 năm gần đây, giá xuất khẩu gạo bình quân đã có mức tăng vượt trội với hơn tốc độ hơn 28% so với đầu năm 2021. Nguyên nhân chủ yếu đến từ như cầu tiêu thụ tăng cao tại các quốc gia nhập khẩu gạo lớn khi Ấn Độ vẫn đang tiếp tục lệnh cấm xuất khẩu gạo trắng và gạo tấm trong năm nay. Cụ thể, bên cạnh Philippines, Indonesia cũng là quốc gia có nhiều đợt mời thầu trong năm, Cơ quan Hậu cần của quốc gia này đã liên tục tăng nhu cầu nhập khẩu với sản lượng trung bình mỗi tháng từ 300.000 đến 350.000 tấn. Ngoài ra, gạo Việt Nam luôn được các thị trường đánh giá là có chất lượng cao, đồng đều, được đại đa số ưa chuộng và có giá cả cạnh tranh. Nhờ sự tăng trưởng về sản lượng lẫn về giá, kim ngạch xuất khẩu gạo đã đạt được những thành tích ăn tượng trong năm 2024, tạo nên kỳ lục cho hành trình 35 năm xuất khẩu gạo của Việt Nam.

Nhận định về triển vọng xuất khẩu gạo trong những năm tới, ông Nguyễn Ngọc Nam – Chủ tịch Hiệp hội Lương thực Việt Nam cho biết: “Bên cạnh một số nước có khả năng tăng nhập khẩu thì nhịp độ mua vào ở một số quốc gia khác được dự đoán sẽ chậm lại. Điển hình như Indonesia, sau khi liên tục mua vào trong năm 2024, trữ lượng gạo tồn kho của nước này đã cao nhất trong vòng 5 năm. Chính phủ nước này dự định không nhập khẩu gạo hoặc chỉ nhập một lượng nhỏ trong năm 2025, đồng thời tích cực thúc đẩy sản xuất trong nước để hướng tới tự chủ lương thực.” Về cạnh tranh giữa các quốc gia xuất khẩu gạo, vào cuối năm 2024, Ấn Độ đã bắt đầu mở của xuất khẩu gạo trở lại khi tình hình an ninh lương thực của quốc gia này đã dẫn ổn định. Đồng thời, sau Tết Nguyên đán khi các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long bắt đầu thu hoạch vụ Đông Xuân, nguồn cung tăng lên, thị trường lúa gạo sẽ tăng dẫn nhịp độ giao dịch. Chính vì vậy, giá lúa gạo thế giới và nội địa dự báo sẽ giảm so với năm 2024 vì cạnh tranh thị phần xuất khẩu giữa các nước ngày càng tăng. Trong bối cảnh đó, sản lượng và kim ngạch xuất khẩu gạo của Việt Nam được dự báo sẽ gặp nhiều trở ngại trong năm 2025 tới đây.

Cơ cấu doanh thu

Đơn vị tính: Triệu đồng

Doanh thu thuần	Năm 2023	Tỷ trọng	Năm 2024	Tỷ trọng
Doanh thu bán hàng hóa	150	0,25%	36	0,09%
Doanh thu cung cấp dịch vụ	58,932	99,75%	38,336	99,91%

Tại ngày 31/12/2024, tổng doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của Công ty Cổ phần Cảng An Giang ghi nhận mức 38,37 tỷ đồng, trong đó chủ yếu là doanh thu cung cấp dịch vụ với tỷ trọng chiếm hơn 99,91%.

Cụ thể, doanh thu cung cấp dịch vụ của Công ty chủ yếu đến tử hoạt động xếp dỡ hàng hóa, vì vậy mà kết quả hoạt động của Công ty phụ thuộc rất lớn vào tổng sản lượng hàng hóa lưu thông qua càng. Trong năm 2023, do sự cạnh tranh gây gắt với các càng nội địa và các phương tiện vận chuyển đường bộ, sản lượng hàng hóa qua Càng Mỹ Thới và Càng Bình Long đều suy giảm đáng kể, (số liệu), đặc biệt là sự sụt giảm trong sản lượng nội địa với (số liệu). Nguyên nhân đầu tiên là do vị trí địa lý và tình trạng sa bồi qua nhiều năm đã làm giảm khả năng tiếp nhận các tàu lớn của các càng Mỹ Thới và Bình Long. Điều này đã khiến cho các đơn hàng lớn phải chuyển dẫn qua các càng biển lân cận. Ngoài ra, phương thức vận chuyển bằng container trên đường bộ với chi phí cạnh tranh và thời gian tiết kiệm đã khiến cho phương thức vận chuyển đường thủy không còn lựa chọn tới ưu cho các doanh nghiệp. Vì những lý do, sản lượng hàng hóa thông qua Càng Mỹ Thới và Càng Bình Long trong năm 2024 có sự sụt giảm đáng kể (số liệu), dẫn đến doanh thu từ các dịch vụ xếp dỡ hàng hóa và các dịch vụ khác bị ảnh hưởng, đạt 38,34 tỷ đồng, giảm gần 34,95% so với cùng kỳ năm trước. Bên cạnh đó, sự sụt giảm trong sản lượng hàng hóa cũng tác động đến các doanh thu khác như chi phí qua càng, chi phí lai đất, buộc mở dây hay kiểm đếm giao nhận. Đồng thời, doanh thu bán hàng của Công ty có sự sụt giảm cả về giá trị lẫn tỷ trọng. Cụ thể, trong năm 2024, doanh thu ở mảng này đạt 35,81 triệu đồng, giảm đáng kể so với 150,48 triệu đồng của năm trước. Nguyên nhân là do lương cho tàu lớn vào sông Hậu chưa ổn định, tuyến lương dài trong khi đó giá nhiên liệu tăng hơn so với các năm trước nên chủ tàu tăng giá cước vận tải từ 2 USD đến 3 USD/tấn. Mặt khác các tàu có trọng tải từ 5.000 tấn trở lên không chịu đưa tàu về càng vì e ngại của lương bị cạn phát sinh thêm nhiều chi phí, từ đó dẫn đến số lượng tàu về càng thấp làm cho doanh thu bán hàng của Công ty chủ yếu là bán mê bổ lót hầm hàng sụt giảm theo.

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH

Tình hình thực hiện so với kế hoạch

Chỉ tiêu	ĐVT	TH 2023	TH 2024	KH 2024	TH2024/TH2023	TH2024/KH2024
Sản lượng	Ngìn Tấn	1.351	867	1.460	64,17%	59,38%
Doanh thu	Triệu đồng	59.082	38.372	65.000	64,95%	59,03%
Lợi nhuận trước thuế	Triệu đồng	3.927	-820	4.500	-20,88%	-18,22%

Trong những điều kiện khó khăn của năm 2024, Công ty Cổ phần Càng An Giang đã đạt được 59,38% mục tiêu sản lượng tấn thông qua; 59,03% mục tiêu tổng doanh thu so kế hoạch. Cụ thể, tổng sản lượng hàng hóa thông qua Càng Mỹ Thới và Càng Long Binh trong năm đạt 866.984 tấn, trong đó, sản lượng hàng hóa nội địa đạt 279.790 tấn và sản lượng hàng hóa xuất nhập khẩu là 153.116 tấn, chiếm tỷ trọng lẫn lượt là 70,83 % và 30,62%...

Hiện nay, một trong những mặt hàng qua cảng chủ yếu của Công ty là gạo. Trong năm 2024, mặc dù tình hình thị trường xuất khẩu gạo tại Việt Nam gặp nhiều thuận lợi, “được mùa được giá” và đạt được nhiều kỷ lục cả về sản lượng lẫn kim ngạch với hơn 9 triệu tấn và 5,7 tỷ USD. Các quốc gia nhập khẩu gạo như Philippines, Malaysia, Indonesia cũng gia tăng mạnh sân lượng gạo dự trữ với nhiều đợt đấu thầu hàng tháng. Tuy nhiên, điều kiện thủy văn không thuận lợi là yếu tố chính khiến cho Càng An Giang khó tiếp cận với các đơn hàng gạo lớn từ các quốc gia này.

Cụ thể, khi mốn nước tại lương vào Sống Hậu không đảm bảo được điều kiện cho các tài hàng với tài trọng lớn ra vào dễ dàng, làm giảm khả năng tiếp cận của Cảng An Giang với đơn hàng lớn trong năm. Bên cạnh đó, do tính chất hợp đồng ... giữa các cảng và doanh nghiệp cần được kí kết theo gói chung để đảm bảo sự thuận tiện và thống nhất trong việc kiểm soát hàng hóa, nên các khách hàng lâu năm của Công ty khi nhận được các đơn hàng lớn (đặc biệt là các đơn hàng xuất khẩu) sẽ lựa chọn phương án vận chuyển thông qua các càng biển với mốn nước thuận tiện cho tàu tài trọng cao dễ dàng ra vào. Nguyên nhân trên đã khiến cho lưu lượng hàng hóa thông qua càng bị sự giảm đáng kể so với năm 2023 và chỉ đạt 59,38 % mục tiêu sản lượng tấn thông qua trong năm.

Về doanh thu, kết thúc năm tài chính 2024, tổng doanh thu của Công ty ghi nhận mức 38,37 tỷ đồng, đạt 59,03% mục tiêu cả năm và tương đương với 64,95% so với kết quả được ghi nhận vào cuối năm ngoái. Do các yếu tố khách quan về thủy văn và vị trí địa lý, các nguồn doanh thu từ việc cung cấp dịch vụ có tỷ suất lợi nhuận cao như cần phí, lại đất, bước mở dây, kiểm đếm giao nhận các hàng hóa thông qua càng cũng chịu nhiều tác động tiêu cực. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh cao giữa các phương thức vận chuyển cũng gây ra thách thức nhất định đối với lĩnh vực vận chuyển đường thủy của Công ty Cổ phấn Càng An Giang. Có thể thấy, sự dịch chuyển hàng hóa sang các càng biển lân cận và sang phương thức vận chuyển đường bộ đã làm tác động đáng kể đến nguồn doanh thu chủ yếu của Công ty, khiến cho tốc độ tăng trưởng của tổng doanh thu giảm 35,05% so với cùng kỳ năm trước.

Tuy nhiên, với kinh nghiệm hơn 32 năm trong lĩnh vực hàng hải, Càng An Giang đã xây dựng được thương hiệu doanh nghiệp uy tín, chuyên nghiệp và nhận được nhiều sự tin tưởng từ các khách hàng trong khu vực. Bên cạnh đó, Ban Lãnh đạo Công ty bao gồm những nhân sự giàu kinh nghiệm và tâm huyết đã chủ động để ra nhiều giải pháp cụ thể cho tình hình hoạt động của Công ty. Theo đó, Công ty hiện nay đang tập trung phát triển thêm các dịch vụ cho các mặt hàng mới, bên cạnh các mặt hàng chủ lực và truyền thống như gạo, cá tra... để góp phần gia tăng và ổn định nguồn thu cho doanh nghiệp. Các chủ trương của Công ty luôn được toàn thể cán bộ - công nhân viên quyết tâm thực hiện trên cơ sở triển khai mọi nguồn lực sản có. Sự chủ động của Ban Lãnh đạo, sự đồng lòng của tập thể người lao động và sự tin tưởng từ khách hàng chính là động lực mạnh mẽ cho hoạt động vận hàng của Càng An Giang để vượn cao, vườn xa trong tương lai.

Danh sách Ban điệu hành

Tính tại ngày 31/12/2024

STT	Thành viên	Chức vụ	Số lượng CP sở hữu/đại diện	Tỷ lệ sở hữu
1	Bùi Thành Hiệp	Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc	4,142.400	30,02%
2	Trần Văn Cam	Thành viên HĐQT Phó Tổng Giám đốc	3,172.800	22,99%
3	Trần Tấn Phong	Phó Tổng Giám đốc	1.300	0,01%
4	Nguyễn Văn Cơ	Kế toán trưởng	1.800	0,01%

ÔNG BỬI THÀNH HIỆP

Nơi sinh: An Giang

Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Tài chính kế toán

Quá trình công tác:

1996 - 1998:

1998 – 2000:

Trường phòng Dịch vụ tổng hợp Cảng Mỹ Thới An Giang

Phó Giám đốc Cảng Mỹ Thới An Giang

2000 - 2011:

Giám đốc Cảng Mỹ Thới An Giang

2011 - 2016:

Chủ tịch HĐQT kiểm Tổng Giám đốc CTCP Cảng An Giang

Phó Chủ tịch HĐQT kiểm Tổng Giám đốc CTCP Cảng An Giang

Sở hữu: 2.400 cổ phần, chiếm 0,01% vốn điều lệ

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay:

Đại diện: 4.140.000 cổ phần, chiếm 30,00% vốn điều lệ

ÔNG TRẦN VĂN CAM

Nơi sinh: An Giang

Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Quản trị doanh nghiệp

Quá trình công tác:

2005-2007:

2007 - 2010:

Đội trưởng đội KĐGNHH.KH Cảng Mỹ Thới An Giang

2010 - 2011:

Phó phòng Điều độ kiêm Đội trưởng Đội KĐGNHH.KH

2011 - 2016:

Trường phòng TCHC-LDTL

2016 đến nay:

Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc kiểm Trường phòng TCHC-LĐTL

Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc CTCP Cảng An Giang

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay:

Sở hữu: 1.200 cổ phần, chiếm 0,01% vốn điều lệ

Đại diện: 3.171.600 cổ phần, chiếm 22,98% vốn điều lệ

ÔNG TRẦN TẤN PHONG

Phó Tổng Giám đốc

Nơi sinh: An Giang

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kế toán

Quá trình công tác:

2004–2007:

2007-2010:

2010 - 2011:

Phó phòng Kỹ thuật Vật tư Cảng Mỹ Thới An Giang

2011 - 2016:

Phó Trưởng phòng Điều độ Cảng Mỹ Thới An Giang

2016 - 2021:

Trường phòng Điều độ Cảng Mỹ Thới An Giang

Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc kiểm Trường phòng CTCP Cảng

An Giang

2021 đến nay:

Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc CTCP Cảng An Giang

Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cảng An Giang

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay:

Sở hữu: 1.300 cổ phần, chiếm 0,01% vốn điều lệ

Đại diện: 0 cổ phần, chiếm 0,00% vốn điều lệ

TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ

Lý lịch Ban điều hành

ÔNG NGUYỄN VĂN CỔ

Nơi sinh: An Giang

Quốc tịch: Việt Nam

Kế toán trưởng

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kế toán doanh nghiệp

Quá trình công tác:

2001 - 2003:	Đội trưởng Đội cung ứng Dịch vụ Cảng Mỹ Thới An Giang
2003 - 2006:	Phó phòng Kế toán tài vụ Cảng Mỹ Thới An Giang
2006 - 2007:	Quyền Trưởng phòng Kế toán Tài vụ Cảng Mỹ Thới An Giang
2007 - 2011:	Trưởng phòng Kế toán Tài vụ Cảng Mỹ Thới An Giang
2011 - 2016:	Thành viên HDQT kiêm Kế toán trưởng, TP. Kế toán tài vụ CTCP Cảng An Giang
2016 đến nay:	Kế toán trưởng; Trưởng phòng kế toán tài vụ CTCP Cảng An Giang

Số cô phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay:

Sở hữu: 1.800 cổ phần, chiếm 0,01% vốn điều lệ

Đại diện: 0 cổ phần, chiếm 0,00% vốn điều lệ

Số lượng cán bộ, nhân viên

STT	Tiêu chí	Số lượng (người)	Tỷ trọng (%)
I	Theo trình độ	125	100,00%
1	Trên đại học, Đại học	32	25,60%
2	Cao đằng	6	4,80%
3	Trình độ trung cấp chuyên nghiệp	18	14,40%
4	Công nhân kỹ thuật	64	51,20%
5	Lao động phổ thông	5	4,00%
II	Theo giới tính	125	100,00%
1	Nam	108	86,40%
2	Nữ	17	13,60%
III	Theo tính chất hợp đồng lao động	125	100,00%
1	Hợp đồng có xác định thời hạn	18	14,40%
2	Hợp đồng không xác định thời hạn	107	85,60%

Mức thu nhập bình quân của người lao động qua các năm (đơn vị: Đồng/ người/ năm)

Chỉ tiêu	Năm 2020	Năm 2021	Năm 2022	Năm 2023	Năm 2024
Thu nhập bình quân	97.200.000	104.280.000	111.600.000	93.600.000	98.400.000
của người lao động

Tính tại ngày 31/12/2024

TỔNG SỐ LƯỢNG CÁN BỘ - CÔNG NHÂN VIÊN LÀ:

125 người

TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ

Chính sách nhân sự

Về đào tạo

Trong quá trình phát triển bền vững và lâu dài của Cảng An Giang, tập thể Cộng ty luôn để cao vai trò và lợi ích của đội ngũ lao động lên hàng đầu. Đối với Cảng An Giang, sự phát triển của mỗi cá nhân chính là sự phát triển chung của cả Công ty. Chính vì vậy, Công ty luôn tập trung đào tạo đội ngũ công nhân viên có thái độ tốt và trình độ chuyên môn cao thông qua hệ thống quy trình và cơ chế quản lý chặt chẽ. Nhằm phát triển trình độ chuyên môn, nâng cao hiệu suất công việc và mở rộng sự nghiệp cho người lao động, Công ty Cổ phấn Cảng An Giang luôn tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên ở các bộ phận được tham gia các buổi đào tạo để bổ sung thêm các kiến thức chuyên môn thiết thực. Các chương trình đào tạo tại Công ty được thiết kế và tổ chức để phù hợp với mục tiêu công việc của từng bộ phận và nhu cầu của thị trường. Nỗ lực trên không chỉ bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho từng nhân sự mà còn góp phần tạo ra môi trường làm việc tích cực và cấu tiến.

Bên cạnh đó, nhằm hỗ trợ người lao động chuyên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty, Ban Lãnh đạo còn nổ lực trong việc đảm bảo đời sống đủ đấy cho toàn bộ lao động. Điều này không chỉ giúp thất chặt mới quan hệ nội bộ mà còn tạo tiền để cho sự phát triển bền vững của Công ty. Tất cả những điều trên đều hướng đến một mục tiêu là tạo ra sự tối ưu trong quá trình hoạt động, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng giá trị thương hiệu cho Công ty.

Đồng thời, Công ty cũng thường xuyên cải tiến quy trình cung cấp dịch vụ và liên tục cải thiện điều kiện cơ sở vật chất để hỗ trợ các cán bộ quản lý trong công tác kiểm soát chất lượng.

Về tuyển dụng

Đối với Công ty Cổ phấn Cảng An Giang, chất lượng và trình độ của lực lượng lao động có vai trò quyết định đối với sự phát triển lâu dài và bền vững của doanh nghiệp. Chính vì vậy, Công ty thường xuyên điều chỉnh và cấp nhất chính sách tuyến dụng cho phù hợp với nhu cầu của Công ty và tình hình thực tế trên thị trường lao động, nhằm thu hút những nhân sự có trình độ và kinh nghiệm đến làm việc.

Công ty Cổ phấn Càng An Giang chú trọng vào việc xây dựng chính sách tuyến dụng dựa trên nguyên tắc công bằng, minh bạch, công khai và bình đẳng đối với tất cả ứng viên. Theo đó, quy trình tuyến dụng được tổ chức thực hiện trên tính thần đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động, đồng thời được thiết kế phù hợp với chiến lược kinh doanh sắp tới của Công ty.

Về môi trường công việc

Tại Công ty Cổ phần Cảng An Giang, người lao động luôn được làm việc trong môi trường thuận tiện và thoải mái. Đối với Công ty, mỗi cá nhân người lao động, ở mọi vị trí đều có vai trò quan trọng, đóng góp vào sự thành công của cả tập thể. Do đó, yếu tố chuyên nghiệp, công bằng và thân thiện luôn được Ban Lãnh đạo Công ty quan tâm. Tại Công ty, mỗi cá nhân đều có cơ hội được rèn luyện và hoàn thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn, góp phần tạo nên thành công của người lao động trong sự nghiệp cá nhân cũng như môi trường tích cực tại đơn vị mà người lao động đang công tác.

Về môi trường công việc

Bên cạnh đó, cơ sở vật chất tại Công ty luôn được trang bị đấy đủ nhằm hỗ trợ kịp thời cho người lao động, góp phần gia tăng hiệu quả công việc. Văn phòng Công ty được thiết kế thông thoáng với đấy đủ ảnh sáng và tiện nghi. Ngoài ra, khuôn viên Công ty được trống nhiều cây xanh để tạo không gian làm việc thoải mái và đảm bảo an ninh.

Về mặt sức khỏe, Công ty Cổ phấn Càng An Giang đã thực hiện mua các gói bảo hiểm sức khỏe cần thiết cho toàn bộ nhân sự Công ty. Về các giá trị tinh thần, Ban Lãnh đạo cũng để cao việc xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp với các nội quy về ứng xử - giao tiếp trong công việc, nhằm đảm bảo môi trường làm việc văn minh, công bằng giữa các nhân sự.

Các chính sách trên được Công ty được xây dựng dựa trên tính thần bảo vệ quyền lợi tối đa cho toàn bộ người lao động và kết nối lợi ích người lao động với thành quả chung của Công ty, tạo tiền đề cho sự đồng hành lâu dài trong tương lai. Đồng thời, Công ty cũng thường xuyên cải tiến quy trình cung cấp dịch vụ và liên tục cải thiện điều kiện cơ sở vật chất để hỗ trợ các cản bộ quản lý trong công tác kiểm soát chất lượng.

Bên cạnh đó, nhâm hò trợ người lao động chuyên tâm làm việc và gân bó lầu dài với Công ty, Ban Lành đạo còn nổ lực trong việc đảm bảo đời sống đủ đấy cho toàn bộ lao động. Điều này không chỉ giúp thất chất mới quan hệ nội bộ mà còn tạo tiền để cho sự phát triển bền vững của Công ty. Tất cả những điều trên đều hướng đến một mục tiêu là tạo ra sự tới ưu trong quá trình hoạt động, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng giá trị thương hiệu cho Công ty.

Về lương, thường, phúc lợi, đãi ngộ

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty luôn đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, cam kết chỉ trả các phúc lợi và đãi ngộ phù hợp khả năng công hiến và tình hình trên thị trường lao động. Các cơ chế đánh giá được xây dựng và áp dụng một cách công bằng, mình bạch lấy trình độ, năng lực, trách nhiệm và chất lượng công việc làm cơ sở để xem xét.

Bên cạnh chính sách lương, Công ty còn có thêm các chính sách khen thưởng nhằm tạo động lực, khuyến khích cá nhân và đơn vị phát huy hết khả năng, tối ưu hóa kết quả công việc cũng như tạo ra môi trường làm việc tích cực và mối quan hệ chặt chẽ giữa nhân viên và Công ty. Ngoài ra, chính sách phúc lợi tại Công ty bao gồm đầy đủ các chế độ lương tháng thứ 13, BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ trợ cấp ốm đau, thai sản theo quy định hiện hành. Đồng thời, toàn bộ nhân sự cũng được cấp các khoản tiền thường, quả tặng vào những ngày lễ, Tết, các dịp đặc biệt, thăm hỏi ốm đau, hiểu hỉ, thai sản, trợ cấp cho những gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, xây dựng chính sách chăm sóc y tế, hỗ trợ cho người lao động.

TÌNH HÌNH ĐẦU TỬ, TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÁC DỰ AN

Các khoản đầu tư lớn

Các công tác bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị được Công ty duy trì thực hiện định kỳ. Các xưởng sửa chữa hoạt động hiệu quả, đảm bảo cơ sở vật chất của Công ty luôn đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và được tới ưu hóa các công năng.

Bên cạnh đó, các công tác quản lý kỹ thuật luôn được thực hiện chặt chẽ theo quy định. Công ty Cổ phần Càng An Giang luôn chủ động trong việc giám sát, tính toán nhiên liệu phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, dự toán chi phí sửa chữa lớn và kế hoạch đấu tư mua sắm mới. Ngoài ra, toàn bộ các công tác sửa chữa, đầu tư vào tài sản cố định đều được phê duyệt bởi các cấp có thẩm quyền và thường xuyên được kiểm tra, thẩm định.

TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH

Tình hình tài chính

Đơn vị tính: Triệu đồng

Chỉ tiêu	Năm 2023	Năm 2024	Tăng/Giảm Giá trị	Tỷ trọng
Doanh thu thuần	59.082	38.372	-20.710	-35,05%
Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh	3.927	-5.227	9.154	-233,10%
Lợi nhuận khác	(0,643)	4.407	4.407	6.855,37%
Lợi nhuận trước thuế	3.926	-820	-4.746	-120,89%
Lợi nhuận sau thuế	3.093	-662	-3.755	-121,39%
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức/VDL	1,68%	-	-	-

Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu

Chỉ tiêu	ĐVT	31/12/2023	31/12/2024
Chỉ tiêu về khả năng thanh toán
Hệ số thanh toán ngắn hạn	Lần	20,83	24,72
Hệ số thanh toán nhanh	Lần	20,13	24,02
Chỉ tiêu về cơ cấu vốn
Hệ số Nợ/Tổng tài sản	%	3,45%	3,31%
Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu	%	3,57%	3,42%
Chỉ tiêu về năng lực hoạt động
Vòng quay hàng tồn kho	Vòng	15,43	14,18
Vòng quay tổng tài sản	Vòng	0,38	0,26
Chỉ tiêu về khả năng sinh lời
Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần	%	5,24%	-1,72%
Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu bình quân	%	2,09%	-0,46%
Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản bình quân	%	2,00%	-0,44%
Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh/Doanh thu thuần	%	6,65%	-13,62%

Chỉ tiêu về khả năng thanh toán

Nhìn chung, hệ số thanh toán ngắn hạn và hệ số thanh toán nhanh của Công ty Cổ phần Càng An Giang qua các năm đều có giá trị tương đương nhau, nguyên nhân là do Công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ xếp dễ hàng hóa tại càng nên giá trị của khoản mục hàng tồn kho thường có tỷ trọng khá thấp trong cơ cấu tài sản ngắn hạn.

Xét năm 2024, các chỉ tiêu về khả năng thanh toán của Công ty được duy trì an toàn và có sự tăng nhẹ ở cả 02 hệ số thanh toán. Cụ thể, hệ số thanh toán ngắn hạn của Công ty tăng từ 20,83 lên 24,72, cao hơn 3,89 đơn vị so với cùng kỳ năm ngoái. Tương tự, hệ số thanh toán nhanh cũng tăng từ 20,13 lên 24,02, cao hơn 3,89 đơn vị so với cùng kỳ.

Sự tăng lên trong 02 hệ số thanh toàn này chú yếu đến tư khoản tăng lên đăng kế trong các khoản mục tài sản ngắn hạn. Cụ thể, tại ngày 31/12/2024, tài sản ngắn hạn của Công ty Cổ phấn Càng An Giang ghi nhận giá trị 90.634 triệu đồng, tương đương với tốc độ tăng 16,27% so với năm 2023. Nguyên nhân chủ yếu đến tư sự tăng lên trong khoản mục thuế và các khoản thu Nhà nước, với giá trị tăng từ 500 triệu đồng lên 2.938 triệu đồng.

Trong khi đó, các khoản nợ phải trả ngắn hạn của Công ty chỉ giảm nhẹ 2,03% so với năm ngoái với giá trị được ghi nhận là 3.667 triệu đồng.

Như vậy, mặc dù tình hình hoạt động của Công ty Cổ phấn Cảng An Giang còn gặp nhiều bất lợi, nhưng Ban Lãnh đạo Công ty luôn nổ lực trong việc duy trì khả năng thanh toán ngắn hạn ổn định và giảm thiếu các rủi ro tài chính cho Công ty. Đồng thời, Công ty luôn tận dụng tối đa các nguồn lực sản có một cách triệt để, nhằm tiết kiệm chi phí tài chính cũng như tối ưu hóa lợi ích cho các nhà đấu tư.

Chỉ tiêu về cơ cấu vốn

Trong những năm gần đây, cơ cấu nguồn vốn của Công ty Cổ phần Càng An Giang luôn duy trì tỷ trọng vốn chủ sở hữu khá cao với hơn 95% tổng giá trị nguồn vốn. Chính vì vậy, hệ số nợ/tổng tài sản và hệ số nợ/vốn chủ sở hữu của Công ty qua các năm đều có sự tương đồng.

Kết thúc năm tài chính 2024, Công ty Cổ phấn Càng An Giang ghi nhận sự thay đổi nhẹ trong cơ cấu nguồn vốn. Cụ thể, tỷ trọng nợ trong cơ cấu nguồn vốn của Công ty giảm từ 3,45% xuống còn 3,31% và tỷ lệ nợ/vốn chủ sở hữu cũng giảm từ 3,57% xuống còn 3,42%. Nguyên nhân chính là do sự chênh lệch trong tốc độ giảm xuống của tổng tài sản và nợ phải trả của Công ty. Trong khi tổng giá trị tài sản của Công ty Giang ghi nhận giá trị 148.119 triệu đồng, giảm 2,59% so với cùng kỳ thì tổng giá trị nợ phải trả của Công ty ghi nhận giá trị 4.897 triệu đồng, giảm 6,60%, khiến cho tỷ trọng nợ trong cơ cấu nguồn vốn giảm nhẹ 0,14% xuống còn 3,31%.

Có thể thấy, do tình hình hoạt động gặp nhiều hạn chế và sản lượng hàng hóa thông qua càng sự giảm nên Công ty hiện không có nhu cầu tài trợ vốn lớn mà thay vào đó là ưu tiên sử dụng nguồn vốn tự có. Ngoài ra, sự thận trọng trong việc sử dụng đòn bảy tài chính cũng giúp cho Công ty giảm thiếu được các rủi ro tài chính, góp phần vào sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp trong điều kiện hoạt động còn nhiều khó khăn, thách thức.

Chỉ tiêu về năng lực hoạt động

Trong năm 2024, Công ty Cổ phần Cảng An Giang ghi nhận sự sụt giảm trong các chi tiêu về năng lực hoạt động.

Về vòng quay hàng tồn kho, là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ vận tải đường thủy và xếp dỡ hàng hóa, hàng tổn kho của Công ty thường chiếm tỷ trọng khá thấp trong cơ cấu tài sản của Công ty, dao động trong khoảng từ 1,70% đến 2,50%, nên vòng quay hàng tồn kho của Công ty thường duy trì ở mức cao. Kết thúc năm 2024, vòng quay hàng tồn kho của Công ty ghi nhận giá trị 14,18, giảm 1,25 đơn vị so với cùng kỳ năm trước. Trong khi giá trị hàng tồn kho của Công ty không có nhiều biến động đáng kể, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của Công An Giang trong năm qua lại có sự sụt giảm lớn, khoảng 20,71 tỷ động, tương đương với tỷ lệ giảm 35,05% so với năm ngoái.

Vòng quay tổng tài sản của Công ty cũng ghi nhận sự sụt giảm, với giá trị giảm từ 0,38 xuống còn 0,26 tại ngày 31/12/2024 với nguyên nhân tương tự.

Sự thiếu hụt trong sản lượng hàng hóa thông qua càng, đặc biệt là mặt hàng gạo, đã khiến cho hiệu quả hoạt động của Công ty chưa đạt được kết quả tối ưu trong năm 2024.

Chỉ tiêu về khả năng sinh lời

Thủy văn tại Cảng An Giang không đủ điều kiện để đáp ứng được nhu cầu xuất khẩu cho vùng Đồng bằng Sông Cửu Long, dẫn đến hoạt động kinh doanh của Công ty gặp nhiều hạn chế và điều này đã được thể hiện thông qua các chỉ tiêu về khả năng sinh lời trong năm 2024.

Sự sụt giảm giá trị của ROA, ROE, biên lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh và biên lợi nhuận ròng đến từ sự sụt giảm đột ngột của doanh thu thuẫn, khiến cho các nguồn thu nhập của Công ty không đủ bù đắp cho các chi phí đã phát sinh trong năm. Cụ thể, trong năm 2024, doanh thu thuẫn từ bán hàng và cung cấp dịch vụ của Công ty ghi nhận giá trị 38,37 tỷ đồng, tương đương với mức giảm -35,05% so với cùng kỳ báo cáo, tương tự, tổng thu nhập của Công ty trong năm đạt 45,94 tỷ đồng, giảm 27,10% so với cùng kỳ báo cáo. Trong khi đó, tốc độ tiết giảm chi phí lại thấp hơn tương đối, đạt 46,61 tỷ đồng, giảm -22,23% so với năm 2023, dẫn đến kết quả ghi nhận âm trong hoạt động kinh doanh của Công ty, với 0,82 tỷ đồng.

Do đặc điểm ngành nghề kinh doanh nên chi phí khấu hao tài sản cố định luôn chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu tổng chi phí qua các năm. Ngoài ra, do các tài sản cố định của Công ty như cấu cầu, băng chuyển,... đều được hạch toán theo phương pháp đường thẳng và không phụ thuộc vào sản lượng hàng hóa thông qua càng, nên dù có sự sụt giảm trong số lượng các hợp đồng thì chỉ phí khấu hao cho tài sản cố định vẫn không có sự thay đổi đáng kể. Cụ thể, chỉ phí khấu hao trong năm 2024 của Công ty ghi nhận giá trị 7,14 tỷ đồng, tương đương với mức giảm -0,26% so với năm ngoái, làm chậm tốc độ tiết giảm chi phí của Công ty. Chính vì vậy, mặc dù Ban Lãnh đạo Công ty đã có nhiều nỗ lực trong việc tiết giảm chi phí hoạt động, đặc biệt là chi phí nguyên vật liệu (chủ yếu là chi phí xăng dầu, giảm 37,02%), chi phí nhân công (giảm 8,75%) và chi phí cho dịch vụ mua ngoài (giảm 42,34%), nhưng tổng các nguồn thu nhập từ bán hàng và cung cấp dịch vụ không đủ để bù đắp cho các chi phí phát sinh.

Trước tình hình đó, Ban Lãnh đạo Công ty Cổ phấn Càng An Giang đã hết sức chủ động trong việc xây dựng và duy trì các chính sách linh hoạt với từng mặt hàng và từng đối tượng khách hàng nhằm mục đích duy trì mới quan hệ hợp tác lâu dài và bên vững trong bối cảnh tình hình kinh doanh còn gặp nhiều thứ thách. Đồng thời, Công ty cũng chủ động trong việc mở rộng và phát triển thêm dịch vụ đối với các mặt hàng mới như gỗ, clinker, bã đậu nành bên cạnh mặt hàng chủ lực là gạo để gia tăng nguồn thu và ổn định lợi nhuận cho nhà đấu tư. Bên cạnh đó, các công tác quản lý chỉ phí và tiết kiệm nguồn lực cũng được tăng cường thực hiện nhằm hỗ trợ Công ty trong điều kiện kinh doanh có nhiều trợ ngại.

CỔ CẤU CỔ ĐÔNG, THAY ĐỔI VỐN ĐẦU TỬ CỦA CHỦ SỞ HỮU

THÔNG TIN VỀ CỔ PHIẾU (Căn cứ theo Danh sách chốt cổ đông gần nhất tại ngày 31/12/2024)

Tổng số cổ phiếu đã phát hành: 13.800.000 cổ phiếu

Số lượng cổ phiếu đang lưu hành: 13.800.000 cổ phiếu

Số lượng cổ phiếu quỹ: 0 cổ phiếu

Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông

CỔ CẤU CỔ ĐÔNG (Căn cứ theo Danh sách chốt cổ động gần nhất tại ngày 31/12/2024)

Đối tượng	Số lượng cổ phiếu	Tỷ lệ sở hữu (%)
Cổ đông nhà nước	7.311.600	52,98%
Cổ đông lớn (sở hữu từ 5% vốn cổ phân trả lên)
- Trong nước	3.331.300	24,14%
- Nước ngoài	-	-
Công đoàn Công ty
- Trong nước	117.000	0,85%
- Nước ngoài	-	-
Cổ đông khác
- Trong nước	3.010.500	21,82%
- Nước ngoài	29.600	0,21%
Tổng cộng	13.800.000	100%
Trong đó: - Trong nước	13.770.400	99,79%
- Nước ngoài	29.600	0,21%

DANH SÁCH CỔ ĐÔNG LỐN (Căn cứ theo Danh sách chốt cổ động gần nhất tại ngày 31/12/2024)

STT	Loại cổ đông	Số cổ phấn	Giá trị (đồng)	Tỷ lệ sở hữu/VDL (%)
1	Tổng Công ty đấu tư và Kinh doanh vốn Nhà Nước	7.311.600	73.116.000.000	52,98%
2	Công ty CP Vận Tải Thủy Tân Cảng	800.000	8.000.000.000	5,80%
3	Nguyễn Văn Linh	2.531.300	25.313.000.000	18,34
Tổng cộng		10.642.900	106.429.000.000	77,12

GIAO DỊCH CỔ PHIẾU QUỐ

Không có.

CÁC CHỮNG KHOÁN KHÁC

Không có.

BÁO CÁO TÁC ĐỒNG LIÊN QUAN ĐẾN MÔI TRƯỜNG VÀ XÃ HỘI CỦA CÔNG TY

Tác động lên môi trường

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty Cổ phản Cảng An Giang không những nổ lực trong việc tối đa hóa lợi nhuận cho nhà đầu tư mà còn tập trung vào các mục tiêu phát triển bền vững, hướng đến các giá trị lâu dài trong tương lai. Tại Hội nghị Thượng Định COP29 diễn ra vào ngày 11/11/2024, các bên đã thống nhất để ra 162 nhiệm vụ và các giải pháp được phân loại theo 3 mục tiêu chính, bao gồm: nâng cao khả năng chống chịu và năng lực thích ứng của hệ thống tự nhiên, kinh tế và xã hội, bảo đảm sinh kế bền vững (76 nhiệm vụ); giảm nhẹ rủi ro thiên tai, giảm thiếu thiệt hại do thiên tai và khí hậu cực đoan gia tăng, gấp phần giảm thiếu tồn thất và thiệt hại do biến đổi khí hậu (33 nhiệm vụ) và hoàn thiện thể chế, phát huy tiềm năng và nguồn lực nhằm thích ứng hiệu quả với biến đổi khí hậu (53 nhiệm vụ). Trên tinh thần đó, Công ty tập trung xây dựng các chính sách và giám sát việc thực hiện tại các đơn vị, phòng ban, bộ phận trong việc tuân thủ chặt chẽ các quy định về môi trường. Bên cạnh đó, các chỉ thị từ Thủ tướng Chính phủ, các chủ trương của Sở, Ban, Ngành địa phương thường xuyên được Ban Lãnh đạo theo dõi, cấp nhất và đôn đốc kiểm tra để có những biện pháp kịp thời và phù hợp với các quy định hiện hành.

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistics, Công ty Cổ phấn Cảng An Giang luôn có nhu cầu lớn đối với các nhiên liệu hóa thạch như xăng, dầu để phục vụ trong quá trình vận chuyển và bốc xếp hàng hóa. Vì vậy, Công ty luôn cần trọng trong việc kiểm soát và định mức sử dụng những nguồn nhiên liệu này, nhằm mục đích đảm bảo cho công tác vận hành của Công ty được diễn ra một cách hiệu quả, tránh lãng phí và giảm thiếu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội.

Tiêu thụ năng lượng

Trong những năm qua, nhằm mục đích bảo vệ môi trường và tiết kiệm chi phí vận hành, Công ty Cổ phấn Cảng An Giang luôn chủ trọng việc sử dụng năng lượng hợp lý thông qua các biện pháp và thiết thực, vừa tuân thủ các chủ trương của Việt Nam và quốc tế, vừa phù hợp với điều kiện hoạt động của Công ty.

Cụ thể, bên cận việc đau tư vào cơ so vật chất hiện đại, ít tiêu hao nhiên liệu, Công ty còn thường xuyên tổ chức đánh giá tính trạng và định mức tiêu hao nhiên liệu cho từng loại máy móc, thiết bị để có những biện pháo bảo trì, xử lý và thay mới phù hợp với từng điều kiện hoạt động của Công ty. Đồng thời, Ban Lãnh đạo Cảng An Giang cũng đã xây dựng các quy trình và nội quy sử dụng các máy móc, thiết bị điện cũng như chỉ đạo các phòng ban thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở các cán bộ, công nhân viên về ý thức sử dụng năng lượng tiết kiệm, có thể kế đến như: sử dụng máy móc, thiết bị đúng mục đích, tất đèn, quạt khi không sử dụng,... và luôn đề cao trách nhiệm của mỗi

Tiêu thụ nước

Với mục tiêu phát triển bền vững, lợi nhuận doanh nghiệp đi đôi với lợi ích cộng đồng, Công ty Cổ phấn Cảng An Giang luôn nêu cao ý thức sử dụng tiết kiệm và bảo vệ chất lượng nguồn nước, góp phần vào mục tiêu chung là bảo vệ môi trường xanh – sạch – đẹp. Trong quá trình hoạt động, nước sử dụng ở Công ty chủ yếu là nguồn nước sinh hoạt. Vì vậy, nhằm mục tiêu hạn chế nước thải sinh hoạt, Công ty đã sử dụng các thiết bị tiết kiệm nước khi đấu vòi sen chảy chậm, vòi nước ngắt tự động,... Không những vậy, Công ty đã để ra các quy định liên quan đến việc sử dụng nước và xử lý nước thải, định kỳ tổ chức đánh giá và định mức tiêu thụ nước của các thiết bị để có các giải pháp xử lý phù hợp và kịp thời. Về công tác nâng cao ý thức, các cấp lãnh đạo tại Công ty, phòng ban, bộ phận đã thường xuyên nhắc nhở người lao động sử dụng nước một cách tiết kiệm và hiệu quả, cũng như giảm sát quá trình xử lý nước thải theo đúng quy định của Công ty và pháp luật

-● Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường

Trong thời gian gần đây, bảo vệ môi trường luôn là một trong những môi quan tâm hàng đầu của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Các chủ trương, đề án đã được các tổ chức thế giới, các cơ quan ban ngành trong nước đề ra cụ thể và được triển khai chặt chẽ.

Trên tinh thần đó, bên cạnh việc tới đa hóa lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần Cảng An Giang còn chủ trọng đến việc tuân thủ chặt chẽ các quy định về bảo vệ môi trường. Cụ thể, Công ty đã xây dựng các quy định nội bộ đối trong việc xử lý rác, nước thải và yêu cầu toàn thể cán bộ - công nhân viên nghiêm túc thực hiện. Nhờ tuân thủ đúng theo quy định, Công ty Cổ phần Cảng An Giang đã đáp ứng được các tiêu chuẩn về môi trường của Nhà nước trong suốt những năm vừa qua.

Bên cạnh đó, môi trường sinh thái cũng được Công ty thường xuyên chăm sóc. Cụ thể, cây cối được cắt tỉa định kỳ và rác thải được thu gom đúng nơi quy định nhằm môi trường làm việc luôn được gọn gàng, sạch đẹp và chuyên nghiệp. Đối với Công ty Cổ phần Cảng An Giang, bảo vệ môi trường vừa là trách nhiệm cá nhân, vừa là trách nhiệm tập thể, vì vậy, Công ty cùng toàn bộ người lao động luôn ý thức trong chung tay xây dựng môi trường sống và làm việc xanh – sạch, tạo tiền để cho sự phát triển bền vững trong tương lai, không chỉ không chỉ đối với Công ty mà còn mang lại những giá trị lâu dài cho cộng đồng và xã hội...

BÁO CÁO TÁC ĐỒNG LIÊN QUAN ĐẾN MÔI TRƯỜNG VÀ XÃ HỘI CỦA CÔNG TY

Báo cáo liên quan đến trách nhiệm đối với công đồng địa phương

Bên cạnh việc tối đa hóa lợi nhuận tử hoạt động kinh doanh, việc hoàn thành trách nhiệm môi trường và trách nhiệm cộng đồng là một trong những mục tiêu cần đạt được mà Công ty Cổ phân Càng An Giang luôn quan tâm và nghiêm túc thực hiện. Vì vậy, trong những năm vừa qua, Ban Lãnh đạo thường xuyên kết hợp với chính quyền địa phương để tổ chức các hoạt động xã hội nhằm hỗ trợ đời sống tinh thần và vật chất cho người dân tại các địa bàn lân cận, cụ thể như sau:

Công ty đã tham gia cùng Chính quyền địa phương phụng dưỡng suốt đời 03 mẹ Việt Nam Anh hùng;

Hỗ trợ cho người có hoàn cảnh khó khăn tại P.Mỹ Thới, P.Mỹ Bình và công nhân thủ công Xí nghiệp Cảng Bình Long vui xuân đón tết Nhâm Dần 2022;

Hỗ trợ Trung tâm xúc tiến Thương mại Đầu tư tình An Giang chế tạo máy gọt, tách trái thốt nốt;

Hỗ trợ học sinh nghèo xã Bình Long "tiếp bước đến trường" năm học 2022-2023;

Hỗ trợ mua 07 máy bơm chữa cháy và các thiết bị (ống hút, bầu ép...) cho phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an tỉnh An Giang mua thiết bị chữa cháy sử dụng cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại địa phương;

Hỗ trợ Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh tổ chức kỳ niệm 40 năm ngày nhà giáo Việt Nam;

Hỗ trợ, tặng quà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo, cán bộ, nhân viên và công nhân xếp dễ thù công trong các ngày Lễ, Tết.

Ngoài ra, Công ty đã xây dựng các kế hoạch nội bộ nhằm cải thiện tình hình hoạt động của Công ty góp phần cải thiện nền kinh tế địa phương; ngoài ra Công ty luôn kêu gọi, khuyến khích mọi người cùng nhau chung tay và cùng nhau góp sức để chia sẻ cùng với hỗ trợ đối với các trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

- Chính sách liên quan đến người lao động

Tổng nhân sự đang làm việc tại Công ty Cổ phần Cảng An Giang tính đến ngày 31/12/2024 là ... người. Thu nhập bình quân là ... triệu đồng/người/tháng.

Là một doanh nghiệp có mức độ thâm dụng lao động cao, mỗi một nhân sự đều đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự thành công bền của Công ty Cổ phần Càng An Giang. Vì vậy, Công ty luôn chủ trọng trong việc thực hiện đầy đủ các chính sách hỗ trợ người lao động, nhằm đem đến đời sống đủ đầy và sức khỏe lành mạnh cho mỗi nhân sự tại Công ty.

Cụ thế, Công ty luôn đảm bảo việc làm ổn định cho 100% người lao động, đồng thời thực hiện đấy dù các nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, chi trợ cấp ốm đau, thai sản theo quy định và hỗ trợ đời sống vật chất cho người lao động thông qua các chế độ trợ cấp, thường, quà tặng... Ngoài ra, trong năm Ban Chấp hành Công đoàn và cán bộ quàn lý cũng tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí vào những dị lễ, Tết và các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, nghỉ mất,... hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, nghỉ mất,... nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.

Báo cáo liên quan đến hoạt động thị trường vốn xanh

Hoạt động thị trường vốn xanh bao gồm các hoạt động như phát hành cổ phiếu xanh nhằm tạo ra nguồn vốn cho các doanh nghiệp thực hiện các dự án liên quan đến môi trường, hướng tới sự phát triển bền vững. Đây là một hoạt động mới, mang tính chất quan trọng được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ban hành nhằm hướng các doanh nghiệp thực hiện hoạt động sản xuất thân thiện với môi trường. Công ty Cổ phấn Càng An Giang luôn theo dõi, cập nhất và tiếp thu những thông báo của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tìm hiểu và thực hiện theo đúng các văn bản đã ban hành của Ủy ban nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty luôn được vận hành theo đúng pháp luật, góp phần tạo nên sự minh bạch, hiệu quả cho thị trường chứng khoán Việt Nam.

BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Tình hình tài chính

Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính

sách, quản lý

Kế hoạch phát triển trong tương lai

Giải trình của Ban Tổng Giám đốc đối với

ý kiến kiểm toán

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH

Thuận lợi

Với gần 40 năm hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ hàng hải, logistics và kinh nghiệm sâu rộng trong công tác xếp dõ hàng hóa, Công ty đã khẳng định được uy tín vững chắc và nhận được sự tin tưởng, ủng hộ từ nhiều khách hàng.

Ban Lãnh đạo Công ty Cổ phấn Cảng An Giang cùng tập thể đội ngũ công nhân viên đã gắn bó lâu năm và dày dặn kinh nghiệm, luôn theo sát tình hình sản xuất kinh doanh để đưa ra các chính sách linh hoạt, kịp thời và phù hợp với tình hình hoạt động hiện tại. Những định hướng chiến lược này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh mà còn tạo nên tiền để vững chắc sự phát triển lâu dài của Công ty.

Bên cạnh đó, tập thể nhân viên tận tâm, lực lượng công nhân cơ giới có tay nghề cao cùng đôi ngũ bốc xếp, giao nhận hàng hóa chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng giúp Công ty duy trì sự tin cậy từ khách hàng, đồng thời đảm bảo quy trình vận hành ổn định của các khách hàng truyền thống thông qua càng cũng như giúp các đối tác như đại lý hàng hải và chủ tàu tiếp tục tin tưởng, đưa tàu về cảng để thực hiện hoạt động giao nhận hàng hóa.

Trong năm 2024, mặt hàng chủ lực tại Cảng An Giang là gạo đã ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ và ghi nhận nhiều kỹ lực. Nguyên nhân là chính sách cấm xuất khẩu gạo để đảm bảo an ninh lương thực tử Ấn Độ đã khiến cho nhu cầu tiêu thụ gạo Việt Nam tại các nước lân cận tăng lên đáng kể. Bên cạnh đó, các quốc gia như Philippines, Indonesia và Malaysia cũng gia tăng sản lượng gạo dự trữ, với hàng loạt các đợt đấu thấu gạo được tổ chức hàng thắng.

Công ty nhận được sự hỗ trợ tích cực từ các cơ quan quản lý nhà nước như Cảng vụ Hàng hải (CVHH), Hải quan, Biên phòng của khẩu Cảng Mỹ Thới trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giải quyết thủ tục tàu biển, hàng hóa và phương tiện, đảm bảo quy trình diễn ra nhanh chóng, kịp thời và tiết kiệm nguồn lực.

Bên cạnh đó, Công ty còn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) cùng sự phối hợp chặt chẽ từ các sở, ban, ngành và các cơ quan quản lý như Cảng vụ Hàng hải An Giang, Cảng vụ Đường thủy nội địa, Hải quan của khẩu Cảng Mỹ Thới, Đôn Biên phòng của khẩu Cảng Mỹ Thới, Kiểm dịch Y tế quốc tế, Kiểm dịch Thực vật, v.v. Đặc biệt, sự hợp tác hiệu quả với các đối tác như chủ hàng, chủ tàu và đại lý đã góp phần giúp Công ty phát huy tới đa triết lý hoạt động: “Năng suất – Chất lượng – An toàn – Hiệu quả.”

Khó khăn

Mặc dù khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) sở hữu hệ thống sông ngòi và kênh rạch phong phú, nhưng phương thức vận tải đường thủy tại đây vẫn chưa được khai thác hiệu quả. Lường cho tàu lớn vào sông Hậu còn hạn chế bởi món nước thấp, chỉ tiếp nhận tàu có trọng tài nhỏ, khiến xuất khẩu chủ yếu giới hạn ở các thị trường gần, cụ thể là khu vực Đồng Nam Á.

Mặc dù chỉ phí sản xuất đã được tiết giảm thông qua chi phí nhiên liệu và chỉ phí nhân công, nhưng vấn đề lương cho tàu lớn chưa được thông thoáng gây mất nhiều thời gian đã làm gia tăng chi phí hoạt động tại Công ty. Điều này làm giảm hiệu quả vận chuyển, xuất nhập hàng hóa nói chung và cung cấp dịch vụ nói riêng và cản được Ban Lãnh đạo đặc biệt chủ trọng cải thiện để tới ưu hóa quá trình cung cấp dịch vụ.

Thời tiết không ổn định tại địa phương cũng ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất, gây gián đoạn và khó khăn cho công tác lập kế hoạch của Công ty.

Ngoài ra, các biện pháp phi thuế mà các quốc gia nhập khẩu áp dụng ngày càng nhiều, tăng cường bảo hộ mậu dịch, khiến việc nhập khẩu gạo gặp nhiều thách thức. Điều này đặt ra yêu cầu đối với Công ty phải tìm kiếm các giải pháp linh hoạt và hiệu quả để thích ứng với môi trường thương mại quốc tế có nhiều biến động.

Sự cạnh tranh giữa các cảng trong khu vực đang diễn ra quyết liệt, đặc biệt trong việc cạnh tranh giá cả, điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả kinh doanh của Công ty. Đồng thời, hệ thống trang thiết bị sản xuất của Công ty còn thiếu tính đồng bộ, tiêu thụ nhiên liệu cao và chi phí sửa chữa lớn. Việc nâng cấp và đồng bộ hóa hệ thống trang thiết bị là cận thiết để tăng cường hiệu suất hoạt động và giảm thiểu chi phí phát sinh. Vì vậy, đầu tư vào công nghệ và trang thiết bị hiện đại sẽ giúp Công ty nâng cao năng suất và tới ưu hóa quy trình sản xuất, từ đó giảm thiểu tổn thất và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH

Những tiến bộ công ty đã đạt được

Hệ thống Quy chế quản trị, quản lý nội bộ và Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty ngày càng được hoàn thiện, tạo nền tảng vững chắc để các hoạt động sản xuất kinh doanh thực hiện theo đúng mục tiêu đã để ra. Với sự phân chia rõ ràng về mục đích và chức năng của từng nghiệp vụ cũng như chuyên môn của mỗi phòng ban, Công ty có thể đánh giá được sự tiến bộ và hiệu quả hoạt động của các đơn vị chức năng qua từng năm.

Nguôn nhân lực luôn được coi là yếu tố then chốt ảnh hưởng mạnh mẽ đến sự phát triển bền vững của Công ty. Chính vì vậy, công tác quản lý nguồn nhân lực luôn được Ban Lãnh đạo Công ty đặt lên hàng đầu. Công ty ưu tiên lựa chọn và phát triển đối ngũ lao động có thái độ tốt, năng suất cao và đảm bảo chất lượng công việc. Mỗi nhân viên đều được phân công công việc phù hợp với khả năng và chuyên môn của mình, từ đó hạn chế tình trạng lao động nhân rối và giảm thiếu chi phí quản lý.

Để khuyến khích tính thần làm việc tích cực và tạo động lực cống hiến, Công ty thực hiện các chính sách khen thưởng, tuyên dương đối với các cá nhân và tập thể phòng ban có thành tích xuất sắc. Bên cạnh đó, Công ty cũng tạo điều kiện để các nhân viên và phòng ban gắn kết, xây dựng một môi trường làm việc thoải mái, gần gũi, khuyến khích tính thần đoàn kết và hợp tác giữa các thành viên trong đội ngũ lao động

TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH

Ứnh hình tài sản

Đơn vị tính: Triệu đồng

Chỉ tiêu	Năm 2023	Năm 2024	TH 2024/ TH 2023	Tỷ trọng năm 2023	Tỷ trọng năm 2024
Tài sản ngắn hạn	77.951	90.634	116,27%	51,26%	61,19%
Tài sản dài hạn	74.114	57.485	77,56%	48,74%	38,81%
Tổng tài sản	152.065	148.119	97,41%	100%	100%

Nhận xét

Tại ngày 31/12/2024, tổng tài sản của Công ty Cổ phấn Cảng An Giang ghi nhận với giá trị 148.119 triệu đồng, giảm 2,59% so với giá trị 152.065 triệu đồng vào năm ngoái. Bên cạnh đó, cơ cấu tổng tài sản của Công ty có sự dịch chuyển đáng kể trong năm. Cụ thể, tài sản ngắn hạn của Công ty tăng 16,27%, từ 77.951 triệu đồng lên 90.634 triệu đồng, khiến cho tỷ trọng của khoản mục này trong cơ cấu tổng tài sản tăng lên 61,22% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chính là so sự tăng lên trong các khoản mục tương đương tiến và các khoản phải thu Nhà Nước.

Trong khi đó, tài sản dài hạn của Công ty trong năm 2024 có sự sụt giảm đáng kể mà nguyên nhân chính đến từ việc Công ty không có các khoản đấu tư tài sản đáng kể trong năm. Do đặc thù ngành nghề của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng hải, tài sản dài hạn của Công ty thường chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu tài sản và chi phí khấu hao cũng có ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Vì vậy, khi Công ty vận hành theo chủ trương tiết kiệm chi phí và tận dụng các nguồn lực sản có, nên không có khoản chi mua tài sản cổ định đáng kể nào được phát sinh, trong khi đó, các tài sản hiện hữu tại Công ty vẫn tiếp tục được trích khấu hao theo phương pháp đường thẳng, dẫn đến khoản sụt giảm lớn trong giá trị tài sản cổ định hữu hình nói riêng và tài sản dài hạn nói chung. Cụ thể, tài sản cổ định hữu hình của Công ty giảm 13,43%, từ 53.175 triệu đồng xuống còn 46.033 triệu đồng và tài sản dài hạn giảm 22,44%, từ 74.114 triệu đồng xuống còn 57.485 triệu đồng.

Tài sản ngắn hạn Tài sản dài hạn

Tình hình nợ phải trả

Đơn vị tính: Triệu đồng

Chỉ tiêu	Năm 2023	Năm 2024	TH 2024/ TH 2023	Tỷ trọng năm 2023	Tỷ trọng năm 2024
Nợ ngắn hạn	3.743	3.667	97,97%	71,39%	74,88%
Nợ dài hạn	1.500	1.230	82,00%	28,61%	25,12%
Tổng nợ phải trả	5.243	4.897	93,40%	100%	100%

Nhận xét

Nhìn chung, trong năm 2024, cơ cấu nợ phải trả của Công ty Cổ phần Cảng An Giang không có nhiều biến động đáng kể.

Cụ thể, xét nợ ngắn hạn, mặc dù khoản mục này vẫn chiếm đa số trong tổng giá trị nợ phải trả với tỷ trọng 74,88% tăng 3,49% so với năm trước, tuy nhiên xét về giá trị lại có sự sụt giảm nhẹ với tỷ lệ 2,30%, từ 3.743 triệu đồng xuống còn 3.667 triệu đồng. Nguyên nhân chính đến từ sự tiết giảm các chi phí hoạt động của Công ty, trong đó có chi phí dịch vụ mua ngoài.

Trong khi đó, Công ty Cổ phần Cảng An Giang không phát sinh thêm bất kỳ khoản vay nợ dài hạn nào khác trong năm 2024. Thay vào đó, Ban Lãnh đạo Công ty ưu tiên sử dụng nguồn vốn sẵn có để tài trợ cho các hoạt động chính để phù hợp với điều kiện kinh doanh còn gặp nhiều bất lợi.

Có thể thấy, tổng giá trị các khoản nợ phải trả của Công ty vẫn duy trì tỷ trọng khá thấp và ổn định qua các năm. Điều này phù hợp với nhu cầu nguồn vốn thực tế của Công ty, đồng thời giúp Công ty thực hiện các chính sách tối ưu hóa chi phí một cách hiệu quả và góp phần giảm thiểu các rủi ro liên quan đến tài chính.

Nợ ngắn hạn Nợ dài hạn

NHŨNG CÀI TIẾN VÊ CỔ CẤU TỔ CHỨC, CHÍNH SÁCH, QUẢN LÝ

CÔNG TÁC QUẬN LÝ KHAI THÁC ĐIỀU HÀNH

Công tác khai thác hàng hóa

Công ty tiếp tục đầy mạnh công tác khai thác và duy trì sự ổn định với các khách hàng truyền thống. Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt, Công ty theo dõi sát sao tình hình biến động thị trường và chủ động đưa ra các chính sách điều chỉnh hợp lý, kịp thời trong từng giai đoạn, thời kỳ. Mục tiêu là không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, xây dựng thương hiệu mạnh mẽ, từ đó gia tăng thị phần so với các càng trong khu vực.

Bộ phận khai thác luôn chủ động tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng các mặt hàng để tăng trưởng khối lượng hàng hóa thông qua càng. Mặc dù gặp khó khăn trong khai thác hàng hóa do lương cho tàu trọng tài lớn vào sông Hậu bị hạn chế bởi món nước thấp, nhưng bộ phận khai thác vấn duy trì liên hệ chặt chẽ với khách hàng và các đại lý hàng hải, tìm kiếm các loại tàu có tài trọng phù hợp để tiếp nhận hàng hóa.

Công ty chủ động xây dựng các phương án kinh doanh linh hoạt, với cơ chế chính sách giá phù hợp theo từng thời kỳ trong năm để thu hút khách hàng. Đồng thời, Công ty cũng triển khai các giải pháp tiết kiệm chi phí, rà soát và điều chỉnh giá thành, nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã để ra. Việc tìm kiếm và khai thác thêm các loại hàng hóa, đa dạng hóa nguồn hàng, không chỉ giúp tăng sản lượng hàng hóa qua cảng mà còn giảm thiếu rủi ro trong kinh doanh.

Công tác kiểm soát chi phí

Công tác kiểm soát chi phí luôn nhận được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao từ Ban Lãnh đạo Công ty. Trong bối cảnh nguồn hàng còn gặp nhiều khó khăn và mức độ cạnh tranh ngày càng gia tăng, việc tiết kiệm chi phí trở thành một biện pháp quan trọng để phòng ngừa rủi ro và tối ưu hóa thu nhập cho người lao động. Tổng Giám đốc Công ty thường xuyên nhắc nhở các bộ phận sản xuất về tấm quan trọng của việc nâng cao tính thần tiết kiệm. Các phòng ban chuyên môn cũng được yêu cầu quản lý chặt chẽ các chi phí, đặc biệt là trong các lĩnh vực mua sắm công cụ, dụng cụ sản xuất, cấp phát nguyên vật liệu và chi phí sửa chữa. Các cuộc họp giao ban đầu tuần là cơ hội để thông báo, đảm phán và để xuất các giải pháp hiệu quả nhằm kiểm soát và giảm thiếu chi phí, qua đó đảm bảo hiệu quả tài chính của Công ty

Công tác kiểm soát chi phí

Công tác tham mưu cho lãnh đạo Công ty đối với các vấn đề tổ chức cân bộ và chính sách nhân sự là một phần quan trọng của hoạt động quản lý. Điều này bao gồm việc xây dựng chế độ chính sách, tiền công, và tiền lương cho người lao động. Công ty cần có một đội ngũ nhân sự được tổ chức và quản lý một cách hiệu quả để đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra suôn sẻ. Để án phân phối tiền lương năm 2023 được xây dựng theo quan điểm phân phối theo năng suất lao động và kết quả kinh doanh. Việc này nhằm thức đẩy động lực cho nhân viên, tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Trong lĩnh vực nhân sự, việc điều động và sắp xếp lại nhân sự theo chuyên môn nghiệp vụ của từng cá nhân là quan trọng để đảm bảo sự hiệu quả và chất lượng công việc. Đội bảo về đảm bảo an ninh trật tự và an toàn tài sản của Công ty, đặc biệt là trong việc kiểm soát và giám sát các phương tiện ra vào Công. Điều này giúp ngăn chặn kịp thời các vấn đề như lấy cấp hàng hóa và đảm bảo an ninh tổng thể của Công ty.

CÔNG TÁC QUẬN LÝ KỸ THUẬT - ĐẦU TỬ XÂY DỰNG

Công tác tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong các vấn đề tổ chức cán bộ và chính sách nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động quản lý. Điều này bao gồm việc xây dựng các chế độ chính sách, tiến công và tiến lương cho người lao động. Để đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra suôn sè, Công ty cần có một đội ngũ nhân sự được tổ chức và quản lý hiệu quả. Để án phân phối tiến lương năm 2023 được xây dựng dựa trên nguyên tắc phân phối theo năng suất lao động và kết quả kinh doanh. Mục tiêu là thức đẩy động lực cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty. Để án này đã được Tổng Giám đốc phê duyệt và nhận được sự đồng tình, ủng hộ từ người lao động, qua đó tạo ra nền tầng vững chắc cho việc thực hiện chính sách tiến lương trong năm 2023.

Công tác điều động và sắp xếp lại nhân sự theo chuyên môn nghiệp vụ của từng cá nhân luôn được theo dõi sát sao để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc. Bên cạnh đó, đội ngũ bảo vệ của Công ty đảm nhận vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh trật tự và an toàn tài sản. Đặc biệt, việc kiểm soát chặt chẽ các phương tiện ra vào Càng, đặc biệt là các phương tiện của công nhân xếp đồ thủ công, giúp ngăn chặn kịp thời các hành vi tiêu cực có thể ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.

Công tác tổ chức điều hành

Công tác tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong các vấn đề tổ chức cán bộ và chính sách nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động quản lý. Điều này bao gồm việc xây dựng các chế độ chính sách, tiến công và tiến lương cho người lao động. Để đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra suôn sẻ, Công ty cần có một đội ngũ nhân sự được tổ chức và quản lý hiệu quả.

Đê án phân phối tiền lương năm 2023 được xây dựng dựa trên nguyên tắc phân phối theo năng suất lao động và kết quả kinh doanh. Mục tiêu là thức đầy động lực cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và góp phần vào sự phát triển bên vững của Công ty. Để án này đã được Tổng Giám đốc phê duyệt và nhận được sự đồng tình, ủng hộ từ người lao động, qua đó tạo ra nền tầng vững chắc cho việc thực hiện chính sách tiền lương trong năm 2023.

Công tác điều động và sắp xếp lại nhân sự theo chuyên môn nghiệp vụ của từng cá nhân luôn được theo dõi sát sao để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc. Bên cạnh đó, đội ngũ bảo vệ của Công ty đảm nhận vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh trật tự và an toàn tài sản. Đặc biệt, việc kiểm soát chặt chẽ các phương tiện ra vào Cảng, đặc biệt là các phương tiện của công nhân xếp đồ thủ công, giúp ngăn chặn kịp thời các hành vi tiêu cực có thể ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.

KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN TRONG TƯỚNG LAI

Trong tướng lai, Cảng tiếp tục chú trọng vào mặt hàng chủ lực là gạo xuất khẩu, mặc dù đối mặt với một số thách thức như giới hạn tàu lớn vào sông Hậu do món nước thấp, chi phí sản xuất tăng cao, và cạnh tranh giá từ các càng trong khu vực. Công ty dự kiến sẽ gặp không ít khó khăn trong việc duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, với kinh nghiệm lâu năm trong công tác xếp dỡ và sự tin tưởng của khách hàng, Công ty hoàn toàn có đủ cơ sở để đối mặt với những thách thức này.

Liên doanh và hợp tác với các đơn vị logistics, cùng với sự hỗ trợ của các cơ quan liên quan và quyết tâm của cán bộ công nhân viên, Công ty đặt mục tiêu thực hiện thành công các kế hoạch cho năm 2025.

Một số biện pháp và hướng tiếp cận cụ thể bao gồm:

Công tác khai thác: Giữ vững nguồn hàng truyền thống và mở rộng khai thác nguồn hàng mới. Đồng thời, nâng cao năng suất xếp dỡ, đảm bảo an toàn cho người, hàng hóa và phương tiện.

Liên tục liên hệ và cấp nhất thông tin: Thường xuyên liên hệ với các công ty xuất khẩu gạo để nắm bắt thông tin thị trường và hàng hóa, từ đó đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.

Tìm kiếm khách hàng mối và mở rộng dịch vụ: Hợp tác chặt chẽ với các đơn vị logistics để tìm kiếm khách hàng mối, mở rộng tuyến vận chuyển container và cung ứng các dịch vụ hàng hải khác.

Khai thác hiệu quả cổ sở hạ tầng: Tận dụng tối đa câu tàu, bến phao, dịch vụ

lai đất, cùng các dịch vụ hàng hải khác để tối ưu hóa quy trình vận tải hàng hóa.

Nâng cao chất lượng đóng container: Đảm bảo số lượng hàng hóa chất xếp đầy đủ, duy trì về sinh khu vực đóng hàng, và có nhân viên giảm sát suốt quá trình đóng hàng để đảm bảo chất lượng.

KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2025

STT	Chỉ tiêu	Đơn vị	Kế hoạch năm 2025
1	Sản lượng hàng hóa thông qua	Tấn	1.200.000
2	Tống Doanh thu	Đồng	49.000.000.000
3	Lợi nhuận trước thuế	Đồng	2.600.000.000
4	Nộp ngân sách tỷ đồng	Đồng	5.000.000.000
5	Thu nhập bình quản	Đồng/người/tháng	7.500.000

GIẢI PHÁP TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

Công ty sẽ tiếp tục tăng cường công tác quản lý và ra soát nhân sự, sắp xếp lại đội ngũ để tối ưu hóa năng suất lao động và giảm chi phí, mang lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh. Quản lý chặt chẽ chi phí quản lý, công cụ dụng cụ sản xuất, và chi phí sửa chữa phương tiện, máy móc thiết bị là ưu tiên hàng đầu, đồng thời thực hành tiết kiệm trong tất cả các lĩnh vực. Công tác bảo vệ cơ quan, phòng chống cháy nổ và đảm bảo an ninh trật tự trong toàn Công ty cũng được tăng cường.

Trong công tác khai thác hàng hóa, Công ty sẽ nắm bắt thông tin kịp thời từ khách hàng để xây dựng chiến lược khai thác phù hợp. Tập trung khai thác các mặt hàng chủ lực như gạo xuất khẩu và mở rộng khai thác các loại hàng hóa khác. Đồng thời, sẽ có chiến lược cạnh tranh với các càng lân cận nhằm thu hút khách hàng, tăng cường công tác giám sát để ngăn chặn hành vi những nhiều, tiêu cực làm ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.

Công ty sẽ hợp tác chặt chẽ với các đơn vị logistics để khai thác thêm khách hàng mới, đặc biệt là các khách hàng tiễm năng trong lĩnh vực xuất khẩu gạo tại địa phương và các khu vực lần cận, với dịch vụ đóng hàng container tại Cảng và vận chuyển container đến kho khách hàng bằng đường bộ.

Công ty cũng sẽ tập trung vào các dịch vụ cung ứng tàu biển như: cung cấp cột lót, cấp nước, đổ rác, và các dịch vụ hàng hải khác, đồng thời duy trì mối quan hệ thường xuyên với các sở, ban ngành của tình để hoàn thành thủ tục cấp phép kinh doanh xăng dấu. Công ty sẽ tiếp tục kiểm tra và bảo dưỡng thường xuyên các phương tiện sản xuất để phát hiện kịp thời các hư hỏng và khác phục nhanh chóng. Công tác sử dụng công cụ dụng cụ sản xuất sẽ được kiểm soát chặt chẽ và đưa ra giải pháp tiết kiệm để giảm thiếu chi phí sản xuất.

Xí nghiệp Càng Mỹ Thới sẽ phân công công việc hợp lý, điều động phương tiện sản xuất phù hợp nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất và giải phóng nhanh hàng hóa cho khách hàng. Đồng thời, quản lý chặt chẽ các đội công nhân xếp dõ thủ công, tăng cường lực lượng công nhân để đảm bảo năng suất đông bộ với phương tiện cơ giới, tránh những nhiều và tiêu cực. Xí nghiệp Càng Bình Long sẽ tập trung khai thác hàng hóa xếp dõ và hàng hóa lưu kho, tận dụng nhu cầu bốc xếp và vận chuyển hàng hóa tại khu công nghiệp Bình Long. Xí nghiệp Vận Tải Bộ sẽ mở rộng khu vực vận chuyển container từ kho khách hàng và mở rộng hoạt động ra các khu công nghiệp ở các tỉnh lân cận.

Công ty cũng sẽ tăng cường phối hợp giữa các phòng, ban và xí nghiệp để quản lý và điều hành sản xuất một cách khoa học, tiết kiệm. Quản lý chặt chẽ chi phí nhằm giảm giá thành, thu hôi công nợ kịp thời để tránh phát sinh nợ khó đòi. Đồng thời, công tác quản lý kỹ thuật, an toàn về sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường cũng sẽ được kiểm tra thường xuyên.

GIẢI TRÌNH CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC ĐỐI VỚI Ý KIẾN KIỂM TOÁN

Theo Báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2024, đơn vị kiểm toán Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Kiểm toán và Tư vấn A&C đã đưa ra ý kiến kiểm toán chấp nhận toàn phần đối với báo cáo của Công ty, vì vậy Ban Tổng Giám đốc không có ý kiến giải trình thêm.

04

ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG

QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG

CỦA CÔNG TY

Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội

Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty

Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị

Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội

Trong năm qua, tình hình chính trị và kinh tế thế giới diễn biến phức tạp đã gây ra nhiều khó khăn trong hoạt động của Công ty, đặc biệt là gián đoạn nguồn cung nguyên liệu do các biến động địa chính trị tại khu vực Trung Đông và xung đột giữa Nga và Ukraine. Những yếu tố này đã dẫn đến tình trạng tăng giá nguyên liệu đấu vào, ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, Hội đồng quản trị ghi nhận và đánh giá cao sự nổ lực của Ban Tổng Giám đốc và toàn thể cản bộ công nhân viên trong việc vượt qua những khó khăn, cố gắng hoàn thành các mục tiêu đã đê ra.

Bên cạnh việc chú trọng phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần Cảng An Giang cũng đặc biệt quan tâm đến vấn đề bảo vệ môi trường. Công ty luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của Nhà nước về bảo vệ môi trường, đặc biệt là trong công tác xử lý rác thải, nhằm ngăn ngừa ô nhiễm môi trường nói chung và ô nhiễm nguồn nước nói riêng.

Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty

Công tác giảm sát và tuân thủ các chỉ đạo điều hành của Hội đồng quản trị trong năm 2024 tiếp tục được chủ trọng và thực hiện nghiêm túc, đảm bảo rằng tất cả các Nghị quyết, Quyết định và chỉ đạo của Hội đồng quản trị được giảm sát chặt chẽ, thường xuyên và rõ ràng về trách nhiệm.

Trong quá trình giám sát, Hội đồng quản trị nhận thấy Ban Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý đã tổ chức triển khai hiệu quả các Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đồng thường niên, cũng như các Nghị quyết và Quyết định của Hội đồng quản trị. Kết quả là các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ổn định và có lãi, tạo được tích lũy, đảm bảo cổ tức cho cổ đồng và cải thiện đối sống cho cán bộ, công nhân viên, giúp người lao động yên tâm công tác.

Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị

Năm 2025, Công ty sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là sự biến động của giá xăng dầu và nhiều nguyên liệu đấu vào, ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống người lao động. Để đối phó với những rủi ro này, Công ty cần tập trung tới đa trí tuệ và sức lực, vượt qua khó khăn, nắm bắt cơ hội, khai thác hiệu quả các nguồn vốn, đồng thời mạnh dạn đấu tư vào thiết bị và ứng dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất kinh doanh, nhằm xây dựng Công ty trở thành một doanh nghiệp phát triển bền vững.

Dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh trong những năm qua, Hội đồng quản trị đã xác định chiến lược sản xuất kinh doanh chính là phát triển cung ứng dịch vụ bốc xếp hàng hóa. Vì vậy, Hội đồng quản trị sẽ tiếp tục chỉ đạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động để nâng cao năng lực cạnh tranh và uy tín của Công ty Cổ phần Càng An Giang. Đồng thời, Công ty cần tích cực tìm kiếm và mở rộng thị phấn thông qua việc xây dựng và đấu tư vào cơ sở hạ tầng, đặc biệt là Dự án mở rộng càng.

Công ty cũng sẽ đầy mạnh và làm tốt công tác tiếp thị đối với hai mặt hàng chiến lược hiện nay là gạo đóng container và gạo xuất khẩu. Bên cạnh đó, chính sách chăm sóc khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ cần được chú trọng để tạo dựng uy tín với chủ hàng và chủ tàu, từ đó xây dựng và phát triển thương hiệu mạnh, giữ vững và mở rộng thị phấn cho Công ty.

QUẬN TRỊ CÔNG TY

Hội đồng quản trị

Ban kiểm soát

Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi

ích của Hội đồng quản trị, Ban Tổng

Giám đốc và Ban kiểm soát

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Thành phần và cơ cấu Hội đồng quản trị

Tính tại ngày 31/12/2024

STT	Thành viên	Chức vụ	Số lượng CP sở hữu/ đại diện	Tỷ lệ sở hữu
1	Lê Việt Thành	Chủ tịch HĐQT	0	0%
2	Bùi Thành Hiệp	Phó Chủ tịch HĐQT kiểm Tống Giám đốc	4.142.400	30,02%
3	Trần Văn Cam	Thành viên HĐQT kiểm Phó Tổng giám đốc	3.172.800	22,99%
4	Nguyễn Văn Linh	Thành viên HĐQT không điều hành	2.531.300	18,34%
5	Phan Thành Tiến	Thành viên HĐQT độc lập	15.000	0,11%

Sự thay đổi thành viên Hội đồng quản trị trong năm 2024

Bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Linh giữ chức vụ Thành viên HĐQT không điều hành vào ngày 13/05/2024

» Miễn nhiệm ông Nguyễn Quốc Bảo giữ chức vụ Thành viên HĐQT không điều hành vào ngày 13/05/2024

ÔNG LÊ VIỆT THÀNH

Chủ tịch HĐQT

Nơi sinh: Hương Khê, Hà Tĩnh

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Quản trị kinh doanh; Kỹ sư kinh tế vận tải biển; Bằng quản lý rủi ro và doanh nghiệp bảo hiểm

Quá trình công tác:

1992 - 1993		Nhân viên Giao nhận tại Công ty Giao nhận và xếp đố kho bãi Nhà Bè
1993 - 1994		Kế toán viên tại Xí nghiệp In Hải quan, Tổng Cục Hải quan
1994 - 2005		Chuyên viên; Trường phòng Bảo hiểm tài sản; Trường phòng bồi thường tại Công ty Bảo hiểm TP.Hỗ Chí Minh
2005 - 2007		Phó Tổng giám đốc tại Công ty Cổ phấn Bảo hiểm AAA
2007 - nay		Phó Giám đốc; Đảng ủy viên; Bí thư chi bộ, Chi nhánh khu vực phía Nam tại Tổng Công ty đầu tư kinh doanh vốn nhà nước
04/2009 - 04/2014		Trường Ban Kiểm soát, Tổng Công ty Cổ phấn Bảo Minh
2010 - 2015		Phó Chủ tịch HĐQT, Công ty Cổ phấn Dược phẩm TV.PHARM
2013 - 04/2016		Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác Khoáng sản Bã Rịa-Vũng Tàu
2012 - 2015		Thành viên HĐQT, Công ty CP Kho vận Miền Nam
07/2018 - 2020		Chủ tịch HĐQT, Công ty In Tổng hợp Cần Thơ
09/2019 - nay		Chủ tịch HĐQT, Công ty TNHH MTV Khai thác chế biến Đá An Giang
04/2020 - nay		Thành viên HĐQT, Tổng Công ty CP Bảo Minh
06/2020 - nay		Chủ tịch HĐQT, Công ty CP Đóng tàu và Dịch vụ Dầu khí
04/2016 - nay		Chủ tịch HĐQT - Công ty CP Cảng An Giang

Chức vụ hiện nay tại Công ty: Chủ tịch Hội đồng quản trị

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác

Phó Giám đốc; Đảng ủy viên; Bí thư chi bộ, Chi nhánh khu vực phía Nam – Tổng Công ty đấu tư kinh doanh vốn nhà nước;

Chủ tịch HĐQT - Công ty Cổ phần Cảng An Giang;

Chủ tịch HĐQT, Công ty TNHH MTV Khai thác chế biến Đá An Giang;

Thành viên HĐQT, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh;

Chủ tịch HĐQT, Công ty Cổ phần Đóng tàu và Dịch vụ Dầu khí.

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay: 0 cổ phần chiếm 0% vốn điều lệ

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Thành phần và cơ cấu Hội đồng quản trị

Lý lịch Hội đồng quản trị

ÔNG BỬI THÀNH HIỆP

Xem tại Lý lịch Ban Điều Hành

ÔNG TRẦN VĂN CAM

Xem tại Lý lịch Ban Điều Hành

ÔNG PHAN THÀNH TIẾN

Nơi sinh: Tiền Giang

Thành viên HĐQT độc lập

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Kỹ sư cơ khí, Thạc sĩ Quản trị kinh doanh

Quá trình công tác:

1982 – 12/2018

Bí Thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc tại Cảng Cần Thơ

12/2018 - nay

Nghỉ hữu

Chức vụ hiện nay tại Công ty: Thành viên HĐQT độc lập

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác

« Có vấn Ban Chấp Hành Hội Cảng Biển Việt Nam;

» Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Phát triển Quang Minh Logistics.

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay: 15.000 cổ phần, chiếm 0,11% vốn điều lệ

ÔNG NGUYỄN VĂN LINH

Thành viên HĐQT không điều hành

Nơi sinh: Hậu Giang

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Đại học Kế toán - Kiểm toán

Quá trình công tác:

2011 - 2012

2012 - 2013

Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Thăng Long TDK - Chi nhánh

Miễn Nam

2013 - 2015

Công ty Cổ phần Tiên Phong

2015 - 2018

Công ty TNHH XD TM DV Toàn cầu

2018 - 2023

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Thuận

2023 - nay

Công ty Cổ phần Tập đoàn Pegas

04/2024 - nay

Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Thuận

Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Cảng An Giang

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác

Phó Tổng Giám độc Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Thuận;

Giám đốc Công ty Cổ phần KCN Định An;

Giám đốc Công ty Cổ phần Càng Lấp Vò;

Giám đốc Công ty Cổ phần Cảng Chợ Mới;

Giám đốc Công ty Cổ phần Cảng Tổng hợp Năm Cửa Việt

Giám đốc Công ty Cổ phần KCN Hòa An.

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay:

Sở hữu: 2.531.300 cổ phần, chiếm 18,34 % vốn điều lệ

Đại diện (tên tổ chức là Nhà nước/cổ động chiến lược/tổ chức khác) sở hữu: không

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị

Không có

Hoạt động của Hội đồng quản trị

Đánh giá hoạt động của Hội đồng quản trị trong năm

Công tác giảm sát và tuân thủ các chỉ đạo điều hành của Hội đồng quản trị trong năm 2024 tiếp tục được chủ trọng và thực hiện nghiêm túc, đảm bảo rằng tất cả các Nghị quyết, Quyết định và chỉ đạo của Hội đồng quản trị được giảm sát chặt chẽ, thường xuyên và rõ ràng về trách nhiệm.

Tuân thủ các quy định pháp luật (Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và Luật Chứng khoán sửa đổi bổ sung, Nghị định 71/2017/NĐ-CP, Thông tư 195/2017/TT-BTC và Thông tư số 96/2020/TT-BTC) về quản trị công ty và công bố thông tin đầy đủ, đúng quy định về tình hình sản xuất, kinh doanh cho cổ đông, cơ quan quản lý Nhà nước và các bên liên quan, trên cơ sở minh bạch, chính xác và kịp thời.

• Duy trì chế độ báo cáo định kỳ đối với Hội đồng quản trị của Ban Tổng giám đốc về tình hình kinh doanh và điều hành công ty.

Các thành viên Hội đồng quản trị không điều hành và thành viên độc lập Hội đồng quản trị đã đóng góp tích cực trong việc nâng cao tính độc lập, khách quan, minh bạch, hiệu quả và chất lượng các quyết định của Hội đồng quản trị.

Tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đồng thường niên Công ty năm 2024.

Công ty thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền năm 2023 cho cổ đồng theo Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đồng thường niên Công ty năm 2024.

Tất cả thành viên Hội đồng quản trị đều nổ lực trong việc giám sát quá trình vận hành của Công ty, tham gia đầy đủ các cuộc họp Hội đồng quản trị. Trên tinh thần công bằng và khách quan, các thành viên đã đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp thiết thực, hướng tới mục tiêu chung là sự phát triển bền vững của Công ty.

Các cuộc họp Hội đồng quản trị

STT	Thành viên HĐQT	Chức vụ	Số buổi hợp HĐQT tham dự	Tỷ lệ tham dự hợp	Lý do không tham dự hợp
1	Lê Việt Thành	Chủ tịch HĐQT	4/4	100%
2	Bùi Thành Hiệp	Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc	4/4	100%
3	Trần Văn Cam	Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc	4/4	100%
4	Nguyễn Văn Linh	Thành viên HĐQT không điều hành	2/4	100%	Bổ nhiệm ngày 17/05/2024
5	Nguyễn Quốc Bảo	Thành viên HĐQT không điều hành	2/4	100%	Miễn nhiệm ngày 17/05/2024
6	Phan Thành Tiến	Thành viên HĐQT độc lập	4/4	100%

Các cuộc họp Hội đồng quản trị

Trong năm tài chính 2024, Hội đồng quản trị đã tổ chức 14 phiên hợp. Nội dung cụ thể các phiên hợp và Nghị quyết được ban hành tương ứng như sau:

STT	Số Nghị quyết/ Quyết định	Ngày	Nội dung
1	12/NQ-HĐQT	12/03/2024	Về việc tổ chức ĐHĐCD thường niên năm 2024 và thực hiện các hợp đồng, giao dịch giữa Công ty với các doanh nghiệp và người có liên quan
2	13/NQ-HĐQT	12/04/2024	- Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2023 và phương hướng hoạt động năm 2024; - Báo cáo của Tổng Giám đốc kết quả hoạt động SXKD năm 2023 và Kế hoạch hoạt động SXKD năm 2024; - Báo cáo tài chính năm 2023 đã được kiểm toán. - Phương án phân phối lợi nhuận năm 2023. - Quyết toán quỹ tiến lương thực hiện năm 2023. - Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024. - Kế hoạch quỹ tiến lương thực hiện năm 2024. - Phương án quyết toán thù lao HĐQT Ban Kiểm soát năm 2023 và Kế hoạch thù lao HĐQT, Ban Kiểm soát năm 2024. - Báo cáo hoạt động của Ban Kiểm soát năm 2023 và phương hướng hoạt động năm 2024 - Để xuất lựa chọn đơn vị kiểm toán năm tài chính 2024 trình Đại hội cổ đông. - Thống nhất chốt ngày 17/05/2024 là ngày tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 của Công ty CP Cảng An Giang.

STT	Số Nghị quyết/ Quyết định	Ngày	Nội dung
3.	15/NQ-HĐQT	20/08/2024	- Báo cáo kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị 06 tháng đầu năm 2024 và định hướng hoạt động 06 tháng cuối năm 2024; - Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh 06 tháng đầu năm 2024 và phương hướng hoạt động 06 tháng cuối năm 2024; - Báo cáo tài chính 06 tháng đầu năm 2024 đã kiểm toán - Báo cáo hoạt động của Ban kiếm soát 06 tháng đầu năm 2024 và Kế hoạch công tác 06 tháng cuối năm 2024
4.	16/NQ-HĐQT	22/11/2024	- Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh 09 tháng đầu năm 2024 và phương hướng hoạt động 03 tháng cuối năm 2024; - Báo cáo tài chính 09 tháng đầu năm 2024; - Báo cáo hoạt động của Ban kiếm soát 09 tháng đầu năm 2024.
5.	01/QĐ-HĐQT	07/06/2024	Về việc chi trả cổ tức năm 2023 bằng tiền đối với cổ phiếu của CTCP Cảng An Giang.
6.	02/QĐ-HĐQT	07/06/2024	Về việc Quyết toán quỹ lương thực hiện năm 2023.
7.	03/QĐ-HĐQT	07/06/2024	Về việc Giao kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024.
8.	04/QĐ-HĐQT	07/06/2024	Về việc Giao quỹ tiền lương kế hoạch năm 2024.
9.	05/QĐ-HĐQT	18/06/2024	Về việc chọn đơn vị kiểm toán BCTC năm 2024.

Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập

Thành viên Hội đồng quản trị độc lập đóng vai trò tham mưu, giám sát hoạt động của Hội đồng quản trị và Ban điều hành một cách khách quan, công bằng và đảm bảo tránh các xung đột lợi ích xảy ra. Trong năm 2024, thành viên Hội đồng quản trị độc lập của công ty đã tham gia các cuộc họp của Hội đồng quản trị. Với kiến thức và kinh nghiệm của mình, thành viên độc lập đã đưa ra những ý kiến mang tính xây dựng, hỗ trợ các thành viên trong việc hoàn thiện năng lực quản trị công ty, từ đó gia tăng sự minh bạch, trung thực và cần trọng trong các công tác của Hội đồng quản trị, đảm bảo lợi ích cao nhất cho các cổ đông. Đồng thời, việc theo dõi hoạt động và lập báo cáo hàng tháng về hoạt động của Hội đồng quản trị độc lập, kết quả giám sát Ban Tổng Giám đốc gửi các thành viên của Hội đồng quản trị theo Điều lệ của Công ty... cũng được thực hiện theo đúng quy định pháp luật.

Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị công ty Không có.

BAN KIỂM SOÁT

Tính tại ngày 31/12/2024

STT	Thành viên	Chức vụ	Số lượng CP sở hữu	Tỷ lệ sở hữu
1	Trần Thị Thu Trà	Trường BKS	0	0%
2	Trần Thị Thủy Hạnh	Thành viên BKS	400	0,003%
3	Phạm Văn Thành	Thành viên BKS	100	0,0007%

Sự thay đổi thành viên Ban Kiểm soát trong năm 2024: Không có

Hoạt động của Ban Kiểm soát

Trong năm 2024, Ban Kiểm soát đã triển khai thực hiện các nhiệm vụ;

Đại diện của Ban Kiểm soát tham gia hợp giao ban hàng tuần với Ban Điều hành và các cán bộ chủ chốt của Công ty để theo dõi và nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

• Tham gia đầy đủ các phiên hợp của Hội đồng quản trị để báo cáo về tình hình hoạt động của BKS đối với Công ty.

Thường xuyên đóng góp ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện các chính sách, quy trình và quy chế, từ đó nâng cao năng lực quản trị trong điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Ban Kiểm soát xem xét báo cáo tài chính các quý I, II, III của năm 2024 để đánh giá hiệu quả điều hành và hoạt động sản xuất kinh doanh của Ban Tổng Giám đốc trước khi Hội đồng quản trị tiến hành hợp.

Bên cạnh đó, Ban Kiểm soát luôn duy trì sự phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám độc và các cán bộ quản lý trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Tất cả các biên bản, nghị quyết của Hội đồng quản trị đều được gửi kịp thời đến Ban Kiểm soát để kịp thời cấp nhất và đưa ra các ý kiến phản hồi.

Các cuộc họp Ban Kiểm soát

STT	Thành viên HDQT	Chức vụ	Số buổi hợp HDQT tham dự	Tỷ lệ tham dự hợp	Lý do không tham dự hợp
1	Trần Thị Thu Trà	Trường BKS	4/4	100%
2	Trần Thị Thúy Hạnh	Thành viên BKS	4/4	100%
3	Phạm Văn Thành	Thành viên BKS	4/4	100%

BAN KIỂM SOÁT

Thành phần và cơ cấu Ban Kiểm soát

Lý lịch Ban kiểm soát

BÀ TRẦN THỊ THU TRÀ

Nơi sinh: Tây Ninh

Trường Ban Kiểm soát

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế

04/2004 - 12/2006

01/2007 - 06/2008

Chuyên viên tín dụng tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam

Phó Giám đốc Tài chính; Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bảo Tín

04/2011 - 03/2014 Thành viên Ban kiểm soát, Công ty Cổ phần Cơ khí Ngân hàng

04/2012 - 04/2016 Thành viên HĐQT, Công ty Cổ phần Thủy Sản Cửu Long

05/2018 đến nay

Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Địa ốc Vĩnh Long

07/2008 đến nay

Chuyên viên đâu tư, Tổng Công ty đâu tư và kinh doanh vốn nhà nước –

Chi nhánh khu vực phía Nam

05/2016 đến nay Thành viên Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Cảng An Giang

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác

Phó Giám đốc; Đàng ủy viên; Bí thư chi bộ, Chính nhánh khu vực phía Nam – Tổng Công ty đấu tư kinh doanh vốn nhà nước;

Chủ tịch HĐQT - Công ty Cổ phần Cảng An Giang;

Chủ tịch HĐQT, Công ty TNHH MTV Khai thác chế biến Đá An Giang;

Thành viên HĐQT, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh;

Chủ tịch HĐQT, Công ty Cổ phần Đóng tàu và Dịch vụ Dầu khí

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay: Không có

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay của những người có liên quan: Không có

BÀ TRẦN THỊ THỨY HẠNH

Nơi sinh: An Giang

Thành viên Ban Kiểm soát

Quốc tịch: Việt Nam

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Anh Văn

Quá trình công tác:

Nhân viên phòng kế hoạch Công ty Cảng An Giang

11/2021 đến nay

Phó phòng Kế hoạch Công ty Cảng An Giang

05/2016 đến nay Thành viên Ban Kiểm soát Công ty Cảng An Giang

Chức vụ hiện nay tại Công ty: Thành viên Ban Kiểm soát

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác: Phó phòng Kế hoạch Công ty Cổ phần Cảng An Giang

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay: 400 cổ phần, chiếm 0,003% vốn điều lệ

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay của những người có liên quan: Không có

BAN KIỂM SOÁT

Thành phần và cơ cấu Ban Kiểm soát

Lý lịch Ban Kiểm soát

Quốc tịch: Việt Nam

ÔNG PHẠM VĂN THÀNH

Nơi sinh: An Giang

Thành viên Ban Kiểm soát

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế

Quá trình công tác:

06/2009 - 11/2017

11/2017 - 04/2018

Nhân viên phòng kế toán tài vụ thuộc Công Ty CP Cảng An Giang

Nhân viên phòng kỹ thuật vật tư thuộc Công Ty CP Cảng An Giang

05/2018 đến 11/2021 Phó phòng kỹ thuật Vật Tư thuộc Công ty CP Cảng An Giang

11/2021 đến nay

Trường phòng Kỹ thuật Vật tư thuộc Công ty CP Cảng An Giang

13/05/2021 đến nay Thành viên Ban Kiểm soát tại Công ty CP Cảng An Giang

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay: 100 cổ phần, chiếm 0,001% vốn điều lệ

Chức vụ hiện nay tại Công ty: Thành viên Ban Kiểm soát

Chức vụ hiện nay tại tổ chức khác: Phó phòng Kỹ thuật vật tư thuộc Công ty Cổ phần Cảng An Giang

Số cổ phần nắm giữ tại thời điểm hiện nay của những người có liên quan: Không có

CÁC GIAO DỊCH, THỦ LAO VÀ CÁC KHOẠN LỘI ÍCH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BAN KIỂM SOÁT

Lượng, thường, thù lao, các khoản lợi ích

Đơn vị tính: Đồng

STT	Họ và tên	Chức vụ	Tiên lương	Thường	Thù lao	Tổng thu nhập
Hội đồng quản trị
1	Lê Việt Thành	Chủ tịch HĐQT	-	-	72.000.000	72.000.000
2	Bùi Thành Hiệp	Thành viên HĐQT	526.568.000	15.360.000	60.000.000	601.928.000
3	Trần Văn Cam	Thành viên HĐQT	282.090.000	13.560.000	48.000.000	343.650.000
4	Nguyễn Quốc Bảo	Thành viên HĐQT	-	-	18.000.000	18.000.000
5	Nguyễn Văn Linh	Thành viên HĐQT	-	-	30.000.000	30.000.000
6	Phan Thành Tiến	Thành viên HĐQT	-	-	48.000.000	48.000.000
Ban Kiểm soát
1	Trần Thị Thu Trà	Trường BKS	-	-	36.000.000	36.000.000
2	Trần Thị Thủy Hạnh	Thành viên BKS	121.612.750	8.760.000	24.000.000	154.372.750
3	Phạm Văn Thành	Thành viên BKS	146.371.500	12.360.000	24.000.000	182.731.500
Ban Tổng Giám đốc
1	Bùi Thành Hiệp	Tổng Giám đốc	526.568.000	15.360.000	60.000.000	601.928.000
2	Trần Văn Cam	Phó Tổng Giám đốc	282.090.000	13.560.000	48.000.000	343.650.000
3	Trần Tấn Phong	Phó Tổng Giám đốc	282.090.000	13.560.000	-	295.650.000

Giao dịch cổ phiếu của người nội bộ

STT	Tên tổ chức/cánhân	Mối quan hệ liên quan với Công ty	Năm nay	Năm trước	Số nghị quyết/quyết định của ĐHĐCD, HĐQT thông qua	Nội dung, giao dịch
1	Công ty Bảo Minh An Giang - Tổng Công ty Cổ phản Bảo Minh	Công ty thành viên của Tổng công ty Cổ phản Bảo Minh (Ông Lê Việt Thành là thành viên HĐQT)	55.789.580	46.637.580	Nghị quyết ĐHĐCD Số 14/NQ- ĐHĐCD	04 Hợp đồng bảo hiểm.
2	Tổng Công ty đấu tư và kinh doanh vốn Nhà nước	Cổ đông lớn	(1.228.348.800)	(2.493.255.600)	Nghị quyết ĐHĐCD Số 14/NQ- ĐHĐCD	Chỉ cổ tức

ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY

Công tác tham mưu cho lãnh đạo Công ty đối với các vấn đề tổ chức cán bộ và chính sách nhân sự là một phần quan trọng của hoạt động quản lý. Điều này bao gồm việc xây dựng chế độ chính sách, tiến công, và tiến lương cho người lao động. Công ty cần có một đội ngũ nhân sự được tổ chức và quản lý một cách hiệu quả để đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra suôn sẻ. Để án phân phối tiến lương năm 2024 được xây dựng theo quan điểm phân phối theo năng suất lao động và kết quả kinh doanh. Việc này nhằm thức đẩy động lực cho nhân viên, tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc, động thời góp phân vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân sự, việc điều động và sắp xếp lại nhân sự theo chuyên môn nghiệp vụ của từng cá nhân là quan trọng để đảm bảo sự hiểu quả và chất lượng công việc. Đội bảo vệ đảm bảo an ninh trật tự và an toàn tài sản của Công ty, đặc biệt là trong việc kiểm soát và giám sát các phương tiện ra vào Cảng. Điều này giúp ngăn chặn kịp thời các vấn đề như lấy cấp hàng hóa và đảm bảo an ninh tổng thể của Công ty.

Bên cạnh đó, Công ty đảm bảo giữ gìn bản sắc văn hoá riêng cùng như tối ưu hoá các công cụ quản trí của Công ty để tăng năng suất hoạt động. Công ty Cổ phấn Càng An Giang luôn đặt vấn đề quản trị công ty lên hàng đầu, vì đây là yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của Công ty. Do đó, trong suốt quá trình hoạt động, Công ty cam kết thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật, Điều lệ Công ty và hệ thống các quy chế nội bộ, đồng thời áp dụng các thông lệ quốc tế về quản trị công ty, nhằm đảm bảo rằng mọi hoạt động của Công ty luôn được vận hành suôn sẻ, góp phấn tạo ra lợi ích lâu dài cho Công ty và cổ đông.

Ngoài ra, Công ty thưởng xuyên xem xét và nghiêm túc thực hiện các quy định tại Điều lệ Công ty cũng như các Quy chế nội bộ về quản trị công ty, tuần thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật hiện hành. Trong năm qua, Công ty tiếp tục triển khai các hoạt động rà soát và cải thiện năng lực quản trị của các thành viên Hội đồng quản trị, với mục tiêu hoàn thiện hệ thống quản trị, hướng tới các chuẩn mực quản trị tốt nhất trên thị trường. Đồng thời, Công ty cũng chủ trọng giữ gin bản sắc văn hóa riêng của doanh nghiệp, tới ưu hóa các công cụ quản trị để nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động, tạo tiền đề cho sự phát triển lâu dài của Công ty trong tương lai.

BÁO CÁO TÀI CHÍNH

Y kiến kiểm toán

Báo cáo tài chính được kiểm toán

Ý KIẾN KIỂM TOÁN

Theo ý kiến của chúng tôi, báo cáo tài chính hợp nhất đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu, tình hình tài chính của Công ty tại ngày 31 tháng 12 năm 2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên đến việc lập và trình bày báo cáo tài chính.

BÁO CÁO TÀI CHÍNH ĐƯỢC KIỂM TOÁN

Báo cáo tài chính được kiểm toán năm 2024 của Công ty Cổ phần Cảng An Giang đã được công bố thông tin đúng quy định và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Công ty theo website: https://angiangport.com.vn/.

CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG AN GIANG

An Giang, ngày 8 tháng 4 năm 2025

XÁC NHẬN CỦA DẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY

TỔNG GLÁM ĐỐC

Bùi Chành Hiệp

CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG AN GIANG

Quốc lộ 91, Tổ 15, Khóm Đông Thịnh B, Phường Mỹ Thạnh, Thành phố Long Xuyên, Tình An Giang

(0296) 3831 401 - 3831535

(0296) 3831 129

cangmythoi@gmail.com

www.angiangport.com.vn