Jump to content

Báo cáo thường niên 2024/HTL

From WikiName

ticker: HTL document_type: bctn year: 2024 page_count: 46 source: PaddleOCR-VL-1.6

Tp HCM, ngày 17 tháng 04 năm 2025

Ho Chi Minh City, April 17, 2025

CÔNG BÓ THÔNG TIN TRÊN CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CỦA ỦY BAN CHÚNG KHOÁN NHÀ NƯỚC VÀ SGDCK DISCLOSURE OF INFORMATION ON THE STATE SECURITIES COMMISSION'S PORTAL AND STOCK EXCHANGE'S PORTAL

Kính gửi: - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước/ The State Securities Commission's

  • Sở Giao dịch Chứng Khoán TP. Hồ Chí Minh/Ho Chi Minh stock Exchange

Tên tổ chức : CÔNG TY CỔ PHẦN KỶ THUẬT VÀ Ô TÔ TRƯỜNG LONG

Organization name : TRUONG LONG ENGINEERING AND AUTO JOINT STOCK COMPANY

Mã chúng khoán : HTL

Ticket : HTL

Trụ sở chính : Lô số 46, Đường số 3, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo A, Q. Bình Tân, TP HCM.

Address : Lot 46 Road No. 3, Tan Tao IZ, Tan Tao A Ward, Binh Tan District, HCMC

Điện thoại/Telephone: 0906 72 01 01

Fax : 028 3754 3189

Người thực hiện công bố thông tin/Spokesman: Lã Thị Thanh Phương

Chức vụ : Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Phó giám đốc điều hành Position : Board Member also serving as Executive Deputy Director

Loại thông tin công bố/Information disclosure type:

☐24h/24 hours ☐Bất thường/Irregular ☑Định kỳ/Periodic

☐Theo yêu cầu/On demand


Nội dung thông tin công bộ/Content of information disclosure:

Báo cáo thường niên năm 2024 của Công ty cổ phần kỹ thuật và ô tô Trường Long.

Annual report of Trương Long engineering and auto joint stock company in 2024

Thông tin này đã được công bố trên trang thông tin điện tử của công ty vào ngày 17/04/2025 tại đường dẫn http://truonglong.com/quan-he-co-dong

This information has been published on the company's website on April 16, 2025 at the link: http://truonglong.com/quan-he-co-dong

Chúng tôi xin cam kết các thông tin công bố trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung các thông tin đã công bố.

We hereby commit that the information published above is true and take full legal responsibility for the content of the disclosed information.

Tài liệu đính kèm/Attachments:

  • Nội dung thông tin cần công bố

và các tài liệu có liên quan/

Information content to be disclosed

and related documents

Người đại diện theo pháp luật

Nguyời được ủy quyền thực hiện công bố thông tin

FOR AND ON BEHALF OF

THE ORGANIZATION




P. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Lã Chị Khanh Phương

Dignally signed by CONG TY CO

PHAN KY THUẬT VÀ Ô TÔ

TRƯỜNG LONG

DN: C=VN, L=TPHCM, CN=CÔNG

TY CÔ PHẠN KY THUẬT VÀ Ô TÔ

TRƯỜNG LONG,

OID.0.9.2342.19200300.100.1.1=

MST:0301384695, E=

HANG.TRAN1@

TRƯỜNG LONG

Reason: I have reviewed this

document

Location:

Date: 2025.04.17 17:04:55+07'00'

Foxit PDF Editor Version: 12.0.1

BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN

ANNUAL REPORT YEAR 2024

HTL

Năm 2024



CÔNG TY CỔ PHẦN KỶ THUẬT VÀ Ô TÔ TRƯỜNG LONG TRUONG LONG ENGINEERING AND AUTO JOINT STOCK COMPANY

Lô số 46, đường số 3, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo A, Q. Bình Tân, TP Hồ Chí Minh

Lot 46, Road No. 3, Tan Tao Industrial Park, Tan Tao A Ward, Binh Tan District, HCMC

MỤC LỤC / TABLE OF CONTENTS

I. THÔNG TIN CHUNG / GENERAL INFORMATION 3

  1. Thông tin khái quát / General Information

4

  1. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh / Business Lines and Locations

8

  1. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý / Information about Governance Model, Business Organization and Managerial Apparatus

9

  1. Định hướng phát triển / Development Orientations

11

  1. Các rủi ro / Risks

12 II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM / OPERATIONS IN THE YEAR 16

  1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh / Production and Business Operations

17

  1. Tổ chức và nhân sự / Organization and Human Resource

18

  1. Tình hình đầu tư, thực hiện các dự án / Investment Activities

18

  1. Tình hình tài chính / Financial Situation

19

  1. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu / Shareholders Structure, Change in Owner's Equity

22

  1. Báo cáo tác động môi trường / Environment-Social-Governance (ESG) Report

24 III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC / MANAGEMENT REPORT 27

  1. Đánh giá hoạt động / Assessment of Operating Results

28

  1. Tình hình tài chính / Financial Situation

28

  1. Cải tiến cơ cấu tổ chức / Improvements in Management

30

  1. Kế hoạch phát triển / Development Plans

31

  1. Giải trình ý kiến kiểm toán (nếu có) / Explanation for Auditor's Opinions

31

  1. Đánh giá về trách nhiệm môi trường - xã hội / ESG Responsibilities

32 IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ / BOD ASSESSMENT 33

  1. Đánh giá hoạt động công ty / BOD on Company's Operation

34

  1. Đánh giá Ban Giám đốc / BOD on Management Performance

34

  1. Kế hoạch, định hướng HĐQT / Plans and Orientations

35 V. QUẢN TRỊ CÔNG TY / CORPORATE GOVERNANCE 37

  1. Hội đồng Quản trị / Board of Directors

38

  1. Ban Kiểm soát / Ủy ban Kiểm toán

42

  1. Giao dịch, thù lao, lợi ích / Transactions, Remunerations, Benefits

44 VI. BÁO CÁO TÀI CHÍNH / FINANCIAL STATEMENTS 48

  1. Ý kiến kiểm toán / Auditor's Opinions

48

  1. Báo cáo tài chính kiểm toán / Audited Financial Statements

I. THÔNG TIN CHUNG / GENERAL INFORMATION

  1. Thông tin khái quát/General information
  1. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh/ Business lines and locations of the business:
  1. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý/

Information about governance model, business organization and managerial apparatus

  1. Định hướng phát triển/ Development orientations
  1. Các rủi ro/Risks



CÔNG TY CP KỶ THUẬT VÀ ÔTÔ TRƯỜNG LỘNG TRƯỜNG LỘNG JSC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom - Happiness

Số: 01/BCTN-HTL

No: 01/BCTN-HTL

TPHCM, ngày 17 tháng 04 năm 2025

HCMC, day 17 month 04 year 2025

BÁO CÁO /ANNUAL REPORT Thường niên năm 2024/Year 2024

Kính gửi/To: - Uỷ ban chứng khoán nhà nước/The State Securities Commission

  • Sở giao dịch chứng khoán TPHCM/ Ho Chi Minh Stock Exchange

I. THÔNG TIN CHUNG/GENERAL INFORMATION

  1. Thông tin khái quát/General information:
  • Tên giao dịch/Trading name: CÔNG TY CỔ PHẦN KỶ THUẬT VÀ Ô TÔ TRƯỜNG LONG TRƯƠNG LONG ENGINEERING AND AUTO JOINT STOCK COMPANY
  • Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số/ Business Registration Certificate No.: 0301384695
  • Vốn điều lệ/Charter capital: 120.000.000.000 VND
  • Vốn đầu tư của chủ sở hữu/Owner's capital: 120.000.000.000 VND
  • Mã cổ phiếu/Securities code: HTL
  • Số điện thoại/Telephone: 0906 72 0101
  • Website: www.truonglong.com
  • Địa chỉ/Address:

Trụ sở chính/Headquarter: Lô số 46 đường số 3, KCN Tân Tạo, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TPHCM, Việt Nam/ Lot 46, Road No. 3, Tan Tao Industrial Park, Tan Tao A Ward, Binh Tan District, HCMC, Việt Nam.

Chi nhánh Vĩnh Long/Vinh Long branch: Lô 1A, 1B, A11, A12, KCN Bình Minh, thị xã Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long/Lot 1A, 1B, A11, A12, Bình Minh Industrial Park, Bình Minh town, Vĩnh Long province.

Chi nhánh miền Trung/Da Nang branch: Quốc lộ 1A, xã Hòa Châu, huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng/National highway 1A, Hoa Chau commune, Hoa Vang district, Da Nang city.

  • Công ty con/Subsidiary company: CÔNG TY TNHH Ô TÔ LONG TRƯỜNG/LONG TRƯƠNG AUTO COMPANY LIMITED

HỆ THÓNG CÁC CHI NHÁNH VÀ CÔNG TY CON TRƯỜNG LONG TRUONG LONG SYSTEM OF BRANCHES AND SUBSIDIARIES

  1. -Chi Nhánh Miền Trung Da Nang branch

• 1. Trụ Sở Hồ Chí Minh

HCM CHeadquarter

Địa chỉ: Lô số 46 đường số 3, KCN Tân Tạo, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TPHCM, Việt Nam

Address: National highway IA, Hoa Chau commune, Hoa Vang district, Da Nang city

Địa chỉ: Quốc lộ 1A, xã Hòa Châu, huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng

Address: Lot 46, Road No. 3, Tan Tao Industrial Park, Tan Tao A Ward, Binh Tan District, HCMC, Viet Nam




  1. - Chi Nhánh Vĩnh Long Vĩnh Long branch
  • Công Ty Con / Subsidiary company)

Công Ty TNHH Ô Tô Long Trường

LONG TRUONG AUTO COMPANY LIMITED

Địa chỉ: Lô 1A, 1B, A11, A12, KCN Binh Minh, thị xã

Binh Minh, tinh Vĩnh Long

Address: Lot 1A, 1B, A11, A12, Binh Minh Industrial Park,

Binh Minh town., Vinh Long province., Mekong Delta.

Với hơn 26 năm thành lập và phát triển, Trường Long đã trải qua nhiều cột mốc đáng nhớ, khẳng định vị trí tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh xe tải tại Việt Nam. Nối tiếp hành trình của những nỗ lực bền bị, Trường Long không ngừng cố gắng tạo ra sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất để mang đến cho khách hàng.

For over 26 years, Trường Long has been a leading force in the Vietnamese truck market. Our relentless efforts have enabled us to achieve numerous milestones. Building on this momentum, we remain committed to delivering top-quality products and services.

Quá trình hình thành và phát triển/Establishment and development

1998 - 2004



KHỐI ĐẦU | THE BEGINNING

  • Công ty THHH Thương mại và dịch vụ Trường Long (tiền thân của Công ty CP Kỹ thuật và Ô tô Trường Long) được thành lập vào năm 1998 tại thành phố Hồ Chí Minh.

In 2004 Truong Long became Hino 3S dealer in Ho Chi Minh City.

Established Truong Long Trading and Services Company (the predecessor of Truong Long Engineering and Auto Joint Stock Company) in 1998.

  • Năm 2004 Trường Long trở thành đại lý chính thức của Hino Motors Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh.
  • Trung tâm Hino 3S tại Cần Thơ được thành lập để phục vụ khách hàng khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

2006 - 2007

Truong Long Hino 3S in Can Tho was established to serve customers in Mekong Delta. Vietnamese truck market. Our relentless efforts have enabled us to achieve numerous milestones. Building on this momentum, we remain committed to delivering top-quality products and services.

CHUYỄN MÌNH | TRANSFORMATION

  • Chuyển đổi mô hình hoạt động, đối tên thành công ty Cổ Phần Kỹ Thuật và Ô Tô Trường Long.

Transformed to a joint stock company, changed name to Truong Long Engineering and Auto JSC

  • Áp dụng mô hình “one stop shopping”, đầu tư vào dự án mới tại khu công nghiệp Tân Tạo bao gồm khu vực bán hàng, bảo dưỡng sửa chữa, xưởng đóng thùng và trung tâm đăng kiểm. Mô hình của Trường Long trở thành mô hình kinh doanh kiểu mẫu tại Việt Nam.

Implemented “one stop shopping” model and invested in a new project in the Tan Tao Industrial Park, which included a sales area, maintenance and repair services, a body manufacture workshop, and an inspection center. This model then became a benchmark for businesses in Vietnam.

  • Sumitomo, tập đoàn tài chính hàng đầu của Nhật, trở thành cổ đông chiến lược của Trường Long năm 2007

Sumitomo became strategic shareholder of Truong Long in 2007.




2010 - 2014



2015 - 2016




VUỢT BẮC | RAPID GROWTH

  • Trở thành nhà phân phối duy nhất của cản cấu Tadano lắp trên xe tài tại Việt Nam.

Became the exclusive distributor of Tadano truck-mounted cranes in Vietnam.

  • Chính thức trở thành công ty niệm yết trên sản HOSE, mã chứng khoán là HTL.

Officially listed on the Ho Chi Minh Stock Exchange (HOSE) under the stock code HTL.

  • Khai trương trung tâm 3S Hino tại Vĩnh Long

Grand opened Hino 3S Center in Vinh Long.

  • Chairatchakarn, đại lý Hino lón nhất tại Thái Lan trở thành cổ đông lón của Trường Long.

2017 - 2024

Chairatchakarn, Thailand's largest Hino dealership, became a major shareholder of Truong Long.

VŨNG BƯỚC | STEADY STEER

  • Trở thành nhà phân phối độc quyền hệ thống ben ShinMaywa, thương hiệu chất lượng hàng đầu Nhật Bản tại Việt Nam.

Became Shin Maywa dump hoist exclusive distributor in Vietnam.

  • Gia nhập câu lạc bộ toàn câu Hino 1000 Xe.

Joined 1000 Global Hino Club.

  • Mở rộng thị trường tôi miền Trung & khai trương trung tâm 3S Hino Đà Nẵng.

Entered the Central market & grand opened Hino 3S Center Da Nang.

  • Đạt giải Nhất Top 50 Công Ty Niêm Yết Tốt Nhất do báo Nhip Cầu Đầu Tư tổ chức.

Ranked first among the Top 50 Listed Company in Vietnam, awarded by Nhip Cau Dau Tu publication.

-Aichi Hino Nhật Bản trở thành cổ đông lớn của Trường Long năm 2016.

Aichi Hino became a major shareholder of Truong Long in 2016.

NẦNG TẦM | MOVING FORWARD

  • Khai trương Trung tâm 3S Hino tại Vĩnh Long giai đoạn 2 và nhà máy đóng thùng với quy mô hiện đại bậc nhất.

Inaugurated the second phase of the Hino 3S Center in Vinh Long, along with a cutting-edge body manufacturing factory.

  • Ký kết hợp đồng phần phối cần cấu gập PM đến từ Ý.

Secured a distribution agreement for PM folding cranes from Italy.

  • Ký kết hợp đồng phân phối thùng bảo ôn & động lạnh tại Việt Nam với đối tác Topre, một trong những đối tác hàng đầu từ Nhật Bản.

Partnered with Topre, a leading Japanese company, to distribute insulated & refrigerated units in Vietnam.

2.1 Các Hoạt Động Kinh Doanh Chính/Business Lines

HINO

Đại lý 3S của Hino Motors tại Việt Nam/Dealer 3S authorized by Hino Motors Viet Nam.

Chuyên cung cấp các loại xe tải và xe chuyên dùng/Specializing in Viet Nam




Nhà phân phối duy nhất

cần cẩu Tadano (Nhật

Bản) lắp trên xe tải tại

Việt Nam/Sole distributor

of Tadano (Japan) truck-






Nhà phân phối duy nhất hệ thống ben ShinMaywa (Nhật Bản) tại thị trường Việt Nam/Sole distributor of ShinMaywa lifting equipment for dump truck (Japan) in Viet Nam. Mounted cranes in Viet Nam




Nhà máy đóng thùng xe tải, xe chuyên dùng và lắp đặt thiết bị các loại/Factory for manufacturing truck bodies, special-purpose vehicles, and installing various equipment.




Trung tâm sửa chữa, bảo hành xe tải Hino và các loại xe tải khác/Repair and warranty center for Hino trucks and other types of vehicles



2.2 Địa bàn kinh doanh/Location of business: Ho Chi Minh City, Long An, Vinh Long, Can Tho, Da Nang, Quang Nam,...

  1. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý/ Information about governance model, business organization and managerial apparatus

3.1 Mô hình quản trị của công ty/Governance model: Đại hội đồng cổ đông; Ban Kiểm soát; Hội đồng Quản trị; Giám đốc/General Meeting of Shareholders, Board of Control, Board of Directors, General Director

3.2 Co cấu bộ máy quản lý/Management structure:

3.3 Các công ty con, công ty liên kết/Subsidiaries, associated companies:


TT No.Công ty CompanyQuan hệ RelationshipVốn điều lệ Charter capitalNgành nghề kinh doanh chính Main business activitiesTỷ lệ sở hữu tại 31/12/2024 Ownership percentages on December 31,2024Địa chỉ Address
1Công ty TNHH ôtô Long Trường Long Trương Auto Co.,LtdCông ty con Subsidiary21.000.000.000 VNDPhân phối các sản phẩm Tadano, Shinmaywa, PM Handling products from Tadano, ShinMaywa, PM100%Lô 1A, 1B, A11, A12, KCN Bình Minh, TX Bình Minh, Vĩnh Long. Lot 1A, 1B, A11, A12, Bình Minh Industrial Park, Bình Minh town, Vinh Long province.

4. Định hướng phát triển/ Development orientations

4.1 Các mục tiêu chủ yếu của Công ty/ Main objectives of the Company:

Giữ vững vị trí dẫn đầu nhà phân phối sản phẩm Hino/Maintain the leading position as the distributor of Hino products.

  • Tăng thị phản sản phẩm cần cấu Tadano và thiết bị ben ShinMaywa trên toàn quốc/Increase the market share of Tadano cranes and ShinMaywa dump hoist systems nationwide.
  • Nâng cao năng lực của nhà máy đóng thùng/ Enhance the capacity of the body manufacturing plant.
  • Số hóa trong hoạt động sản xuất kinh doanh như: áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh; tự động hóa hệ thống sản xuất; đẩy mạnh các hoạt động quảng cáo trên các nền tăng xã hội/ Digitize business operations, including: applying information technology in production and business activities; automating the production system; and boosting advertising activities on social media platforms.
  • Tăng cường quan hệ hợp tác đầu tư với đối tác, các ngân hàng chiến lược/ Strengthen investment cooperation with strategic partners and banks.

4.2 Chiến lược phát triển trung và dài hạn/Development strategies in medium and long term:

Hoàn thiện hệ thống phân phối cấu Tadano, PM, hệ thống ben Shinmaywa và sản phẩm chuyên dùng trên toàn quốc/ Complete the distribution network for Tadano cranes, PM folding cranes, ShinMaywa hoist systems, and specialized products nationwide.

Phát triển sản phẩm mới (thùng động lạnh Topre)/ Develop new products (Topre refrigerated containers).

Phát triển nhà máy đóng thùng độc lập có vị thế trên toàn quốc và có khả năng cung cấp thùng cho các dòng xe tải khác ngoài xe tải Hino như hiện tại/ Develop an independent body manufacturing plant with a nationwide presence and the ability to supply bodies for other truck models besides Hino trucks as currently.

Cung cấp thêm dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng cho các dòng xe khác/ Provide additional repair and maintenance services for other vehicle models.

4.3 Các mục tiêu phát triển bền vững (môi trường, xã hội và công đồng) và chương trình chính liên quan đến ngắn hạn và trung hạn của Công ty / Corporate objectives with regard to Corporate environment, society and community Sustainability.

Thực hiện chiến lược phát triển doanh nghiệp xuyên suốt theo hướng hài hòa lợi ích của khách hàng, đối tác, cổ đông, người lao động và giá trị bền vững của Công ty/ Implement a consistent business development strategy that harmonizes the interests of customers, partners, shareholders, employees, and the Company's long-term sustainable values.

Luôn xem trọng các hoạt động kinh doanh gắn với môi trường, xã hội và công đồng/Prioritize business activities associated with environmental, social, and community responsibility.

  • Cam kết tuân thủ các quy định của pháp luật; sử dụng hợp lý, bảo vệ, duy trì và tăng cường nguồn nhân lực trong công tác đào tạo nâng cao cùng với trách nhiệm đối với môi trường về chia sẻ đóng góp cho cộng đồng và xã hội/ Commit to full compliance with legal regulations; utilize and develop human resources effectively through training and capacity-building programs, while upholding environmental responsibility and contributing to the community and society.

5. Các rủi ro/Risks:

5.1 Rủi ro về kinh tế/Economic Risks:

Môi trường kinh tế với những nhân tố cơ bản như tốc độ tăng trưởng kinh tế, chỉ số làm phát, lãi suất, tỷ giá hối đoái... là yếu tố khách quan nhưng tác động trực tiếp đến sự phát triển của mọi ngành sản xuất, dịch vụ cũng như mọi doanh nghiệp. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty chịu ảnh hưởng trực tiếp từ những biến động vị mô nói trên của nền kinh tế/The economic environment, with key factors such as economic growth rate, inflation index, interest rates, and exchange rates, though external, directly affects the development of all production and service sectors, as well as every business. The Company's business and production activities are directly influenced by such macroeconomic fluctuations.

  • Việt Nam bước vào thực hiện kế hoạch năm 2024 với cả cơ hội và khó khăn, thách thức. Kinh tế Việt Nam tăng trưởng khoảng 6,8-7% trong năm 2024, nhưng sức mua vẫn yếu do ảnh hưởng từ suy thoái toàn cầu và tâm lý thần trọng của doanh nghiệp vận tải. Nhu cầu ô tô tải giảm khi hoạt động logistics và xây dựng tăng trưởng chậm, đặc biệt ở các ngành xuất khẩu phụ thuộc vào thị trường EU, Mỹ./Vietnam embarks on its 2024 plan with both opportunities and challenges. The Vietnamese economy grows by approximately 6.8-7% in 2024, but purchasing power remains weak due to the impact of the global recession and cautious sentiment among transport businesses. Demand for trucks declines as logistics and construction activities grow slowly, particularly in export sectors reliant on the EU and U.S. markets.

5.2 Rủi ro về pháp luật/Legal Risks:

  • Rủi ro về luật pháp là rủi ro mang tính hệ thống, có ảnh hưởng chung đến toàn ngành. Những thay đổi trong chính sách quản lý vĩ mô của Chính phủ đều có những tác động nhất định đến hoạt động của công ty/Legal risks are systemic risks that generally affect the entire industry. Changes in the government's macroeconomic management policies have certain impacts on The company's operations.
  • Hoạt động dưới sự điều chỉnh của pháp luật Việt Nam, Công ty chịu nhiều rủi ro do hệ thống pháp luật chưa chặt chẽ và còn nhiều quy định phức tạp. Bất kỳ điều chỉnh nào trong những quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và quy định khác liên quan đến ngành nghề hoạt động kinh doanh của công ty đều có ảnh hưởng và tác động đến hoạt động và kết quả kinh doanh của công ty. Để giảm thiểu rủi ro về luật pháp, Công ty luôn duy trì việc cấp nhất các quy định.

pháp luật mới đối với toàn bộ công nhân viên, đồng thời sẽ tham khảo thêm với các tổ chức tư vấn luật pháp khi cần thiết/ Operating under the jurisdiction of Vietnamese law, the company faces numerous risks due to an incomplete legal system with many complex regulations. Any amendments to the Enterprise Law, Securities Law, or other regulations related to the company's business activities may influence and affect the company's operations and business results. To mitigate legal risks, the company consistently updates its employees on new legal regulations and consults with legal advisory organizations when necessary.

5.2 Rủi ro đặc thù ngành/Industry-Specific Risks:

Rủi ro tỷ giá/ Exchange rates:

  • Các sản phẩm cần cấu Tadano, thiết bị ben ShinMaywa, ... là các sản phẩm mà Trường Long là nhà phân phối duy nhất tại thị trường Việt Nam được nhập khẩu từ Nhật Bản và Thái Lan. Biến động về tỷ giá sẽ ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty, để giảm thiểu rũi ro về tỷ giá trong năm 2024 công ty đã mua dịch vụ ngoại tệ có kỳ hạn của ngân hàng (forward) để bình ổn giá cả, giảm thiểu rũi ro/ The Tadano cranes, ShinMaywa dump hoist systems, and other products distributed exclusively by Trương Long in the Vietnamese market are imported from Japan and Thailand. Fluctuations in exchange rates can impact the company's profitability. To mitigate exchange rate risks in 2024, the company has purchased foreign exchange forward contracts from a bank to stabilize prices and reduce risk.

Rủi ro lãi suất/Interest rates:

Lãi suất ngân hàng không những ảnh hưởng đến chi phí tài chính và giá thành sản phẩm của Công ty mà còn ảnh hưởng đến lượng khách hàng có nhu cầu mua xe bằng hình thức vay vốn qua Ngân hàng/ Bank interest rates not only affect the Company's financial costs and product pricing, but also impact the number of customers seeking to purchase vehicles through bank financing.

Tình hình lãi suất ngân hàng năm 2024 có sự điều chỉnh linh hoạt, nhìn chung có chiều hướng giảm khoảng 0.96% so với cuối năm 2023/ In 2024, bank interest rates have been adjusted flexibly, generally decreasing by approximately 0.96% compared to the end of 2023.

Rủi ro cạnh tranh:

Hino Motors Vietnam mở rộng thêm nhiều đại lý trên toàn quốc vũ có chính sách phân vùng bán hàng cho các khu vực khó khăn đẫn đến việc cạnh tranh giữa các đại lý Hino ngày càng nhiều hơn/ Hino Motors Vietnam has expanded its dealership network nationwide and implemented regional sales policies for underdeveloped areas, leading to increased competition among Hino dealerships.

  • Các dòng xe tải Trung Quốc hoặc xe cũ nhập khẩu giá rẻ tạo áp lực cạnh tranh lớn với các thương hiệu như Hino. Dù chất lượng thấp hơn, nhưng giá thành rẻ dễ thu hút khách hàng nhạy cảm với giá/ Low-priced Chinese trucks or used imported vehicles create significant competitive pressure on brands like Hino. Despite their lower quality, their affordability attracts price-sensitive customers.
  • Ngoài ra xu hướng sử dụng xe điện đang phát triển. Với việc xe tải điện dự kiến sẽ xuất hiện trong tương lai gần sẽ là rủi ro canh tranh tiềm ẩn đối với công ty/ Additionally, the increasing adoption of electric vehicles, particularly electric trucks, presents a potential competitive risk, as these vehicles are expected to enter the market in the near future.

Rúi ro khác:

  • Bên cạnh những rủi ro trên, hoạt động của Công ty còn chịu ảnh hưởng bởi một số rủi ro mang tính bất khả kháng như thiên tai, bảo lụt, hỏa hoạn, ... Đây là những rủi ro bắt khả kháng, ít có khả năng xảy ra nhưng vẫn đòi hỏi doanh nghiệp phải luôn có những kế hoạch phòng ngừa vì một khi xảy ra sẽ gây ra thiệt hại rất lớn lên kết quả kinh doanh/ In addition to the above-mentioned risks, the Company is also exposed to force majeure risks, including natural disasters, floods, fires, etc. While unlikely, these risks require the Company to have contingency plans in place, as they could result in significant damage to business performance if they occur.
  • Để giảm thiểu tỷ lệ rủi ro nói trên, hàng năm Công ty đều mua bảo hiểm về tài sản và con người để hạn chế thấp nhất những thiệt hại có thể xảy ra. Số hóa trong hoạt động sản xuất kinh doanh và bán hàng cũng là một trong những biện pháp phòng ngừa rủi ro do dịch bệnh/ To mitigate these risks, the Company purchases annual insurance for assets and personnel to minimize potential losses. Digital transformation in business operations and sales is also one of the preventive measures against pandemic-related risks

TRƯỜNG LONG

II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM / OPERATIONS IN THE YEAR

  1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh/Situation of production and business operations
  1. Tổ chức và nhân Sự/Organization and Human resource
  1. Tình hình dầu tư, tình hình thực hiện các dự án/investment activities, project implementation
  1. Tình hình tài chính/Financial situation
  1. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu/ Shareholders structure, change in the owner's equity
  1. Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của công ty/ Environment

-Social-Governance (ESG) Report of the Company



II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM / Operations in the Year

  1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh/Situation of production and business operations

1.1 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm/ Results of business operations in the year:

Đơn vị tính/Unit: Đồng


Khoản mục/ItemThực hiện 2024 2024Thực hiện 2023 2023% thay đổi% Change
Tổng doanh thu/ Total Revenue476.509.478.116657.525.094.892-27,53%
Lợi nhuận gộp/ Gross Profit64.787.267.50390.350.324.425-28,29%
Chi phí bán hàng/ Selling Expenses27.230.054.27029.819.859.912-8,68%
Chi phí quản lý/ Management Expenses21.634.766.95825.855.749.987-16,33%
Lợi nhuận từ hoạt động SXKD/ Profit16.761.904.91335.723.734.344-53,08%
Lợi nhuận khác/ Other Profit12.326.040.97412.874.301.535-4,26%
Lợi nhuận trước thuế/ Profit Tax29.087.945.88748.598.035.879-40,15%
Lợi nhuận sau thuế/ Profit After Tax23.149.894.22438.322.582.659-39,59%

(Nguồn báo cáo tài chính hợp nhất/ Consolidated Financial Statements)

  • Năm 2024 là một năm thách thức cho ngành ô tô, đặc biệt là các đại lý Hino.

The year 2024 was a challenging one for the automotive industry, especially for Hino dealerships.

  • Mặc dù gặp khó khăn do tình trạng thiếu hụt xe Euro 4 trong năm 2024, Công ty Trường Long vẫn đạt được kết quả kinh doanh khả quan với tổng lợi nhuận sau thuế đạt 20,8 tỷ đồng vượt mức 5 tỷ cửa kế hoạch kinh doanh đã được đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 10 tháng 05 năm 2024.

Despite difficulties due to the shortage of Euro 4 vehicles in 2024, Truong Long Company still achieved positive business results, with total post-tax profit reaching VND 20.8 billion—exceeding the business plan target by VND 5 billion as approved by the General Meeting of Shareholders on May 10, 2024.

Công ty TNHH Ô tô Long Trường với nỗ lực vượt bậc, đã ghi nhận lợi nhuận sau thuế vượt xa so với 2023, kết quả đạt: 2,3 tỷ tăng 1,8 tỷ so với năm 2023/ Long Trương Auto Co., Ltd., with outstanding efforts, recorded an after-tax profit substantially higher than in 2023, achieving VND 2.3 billion, an increase of VND 1.8 billion compared to 2023.

1.2 Tình hình thực hiện so với kế hoạch/Implementation situation/actual progress against the plan:

Đơn vị tính/Unit: Đồng


Khoản mục/ItemThực hiện 2024 2024Kế hoạch 2024 2024% thay đổi% Change
Tổng doanh thu/ Total Revenue476.509.478.116392.723.177.86721,33%
Lợi nhuận sau thuế/ Profit Tax29.087.945.8876.394.531.515354,89%
Lợi nhuận sau thuế/ Profit Tax23.149.894.2245.061.625.212357,36%

(Nguồn báo cáo tài chính hợp nhất/ Consolidated Financial Statements)

Trên cơ sở thận trọng Ban lãnh đạo Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật và Ô Tô Trường Long đặt ra kế hoạch cho năm 2024 với mức: doanh thu 392 tỷ đồng, và lãi sau thuế 5,061 tỷ đồng. So với kế hoạch đề ra doanh thu năm 2024 tăng 21,33% trong đó số lượng bán xe chuyên dùng tăng cao đẫn tới lợi nhuận sau thuế 357,36% so với kế hoạch đề ra.

Based on a cautious approach, the Board of Directors of Truong Long Technical and Automotive Joint Stock Company has set a plan for 2024 with a revenue target of VND 392 billion and after-tax profit of VND 5.061 billion. Compared to the set plan, the revenue in 2024 increased by 21.33%, with a significant increase in the sales volume of specialized vehicles leading to an after-tax profit of 357.36% of the planned figure compared to the set plan.

  1. Tổ chức và nhân Sự/Organization and Human resource
  • Danh sách Ban điều hành/List of the Board of Management:


STT No.Thành viên Ban điều hành/Members of Board of ManagementNgày tháng năm sinh/Date of birthTrình độ chuyên môn/QualificationNgày bổ nhiệm thành viên Ban điều hành/Date of appointment of members of the Board of ManagementTỷ lệ sở hữu CP/Ownership percentage of shares
01Lã Văn Trường Sơn28/2/1968Quản trị kinh doanh17/10/202230.88%
02Lã Thị Thanh Phương29/11/1964Kế toán17/10/20220.19%
03Trần Thu Hằng22/12/1987Kế toán - Kiểm toán01/12/20240%
  • Những thay đổi trong ban điều hành/changes in the Board of Management: Bà Trần Thu Hằng được bổ nhiệm làm kế toán trường từ ngày 01/12/2024/ Appoint Ms. Tran Thu Hang as chief accountant from 01/12/2024.
  • Số lượng cán bộ, nhân viên. Tóm tắt chính sách và thay đổi trong chính sách đối với người lao động/ Number of staff. Brief information and changes on the employee's policies.

+ Số lượng cán bộ, nhân viên/ Number of staff: 290 người

+ Nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng của nhân viên, công ty luôn xây dựng chính sách tuyển dụng công khai, rộng rãi, đúng chuyên môn nghiệp vụ để đảm bảo nguồn nhân lực/In order to ensure both the quantity and quality of employees, the company consistently implements an open, widespread, and professional recruitment policy to secure a strong workforce.

+ Chính sách bảo đảm an toàn lao động/Labour Safety Policy: Cán bộ nhân viên đều được tham gia các khoán đào tạo huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động định kỳ; được trang bị đồ bảo hộ lao động để đảm bảo yêu cầu an toàn; đôn đốc, nhắc nhở thực hiện quy trình an toàn trong từng ca làm việc/All employees participate in periodic occupational safety and hygiene training programs; are provided with protective equipment to meet safety requirements; and are regularly reminded and supervised to follow safety procedures in each working shift.

+ Chính sách tiền lương/Salary Policy: được xây dựng trên cơ sở đảm bảo hài hòa các lợi ích của công ty và Người lao động/The salary structure is developed to harmonize the interests of both the company and the employees.

+ Chính sách phúc lợi/Welfare Polic: Công ty chăm lo đời sống của cán bộ công nhân viên, thường xuyên thăm hỏi ốm đau, hiểu hỏi, phụ cấp lao động bằng hiện vật đối với người lao động tham gia sản xuất trực tiếp/ The company takes care of the employees' wellbeing, regularly visiting and supporting staff during times of illness or personal events, and provides material allowances to workers directly involved in production.

  1. Tình hình dầu tư, tình hình thực hiện các dự án/investment activities, project implementation

a) Các khoản đầu tư lớn/Major investments:

Công ty đang thực hiện Dự án đầu tư giai đoạn 3 “Xây dựng bãi đậu, đỗ xe trung bày” với diện tích 14.153,7 m² tại KCN Bình Minh, Vĩnh Long. Công trình dự kiến sẽ vào sử dụng cuối năm 2025/ The Company is currently implementing the phase 3 investment project "Construction of a parking and display area" with an area of 14,153.7 m² at Bình Minh Industrial Park, Vinh Long. The project is expected to be put into use by the end of 2025.

b) Các công ty con, công ty liên kết/Subsidiaries, associated companies:

Tình hình Công ty TNHH ô tô Long Trường trong năm 2024/ Long Trương Auto Co., Ltd.'s Performance in 2024:

Đơn vị tính/Unit: Đồng


Khoản mục/Item20242023% thay đổi/Change
Tổng doanh thu/ Total Revenue40.554.465.74212.780.772.500217%
Lợi nhuận trước thuế/ Profit Before Tax2.346.902.800524.528.340347%



4. Tình hình tài chính/Financial situation

a) Tình hình tài chính/Financial situation

Đơn vị tính/Unit: Động


Chỉ tiêu/ItemNăm/YearNăm/Year% tăng giảm (%Change)
20242023
Tổng giá trị tài sản/ Total Assets265.694.603.693448.195.135.823-40,72%
Doanh thu thuần/ Net Revenue476.509.478.116657.525.094.892-27,53%
Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/ Profit from Business Activities16.761.904.91335.723.734.344-53,08%
Lợi nhuận khác/ Other Profit12.326.040.97412.874.301.535-4,26%
Lợi nhuận trước thuế/ Profit Before Tax29.087.945.88748.598.035.879-40,15%
Lợi nhuận sau thuế Profit After Tax23.149.894.22438.322.582.659-39,59%
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức63,00%31,31%101,22%

Nguồn: Số liệu này đã được công ty Kiểm toán A&C thực hiện kiểm toán./Source: These figures have been audited by Auditing Company A&C

  • Các chỉ tiêu khác/ Other figures: (tùy theo đặc điểm riêng của ngành, của công ty để làm rõ kết quả hoạt động kinh doanh trong hai năm gần nhất/ depending on the specific characteristics of the industry and of the Company to clarify the company's operating results for the last two years).

b) Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu/ Major financial indicators:


Chỉ tiêu/ ItemNăm/YearNăm/YearGhi chú/Note
20242023
1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán/ Liquidity Ratios
+ Hệ số thanh toán ngắn hạn/ Current Ratioài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn2,4832,063lần
+ Hệ số thanh toán nhanh/ Quick Ratioài sản ngắn hạn - Hàng tồn kho/ Nợ ngắn hạn0,6190,633lần
2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn/ Capital Structure Ratios
+ Hệ số Nợ/Tổng tài sản)/ Debt to Total Assets Ratio32,3%42,3%%
+ Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu)/ Debt to Equity Ratio47,7%73,2%%
3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động/ Operating Performance Ratios
+ Vòng quay hàng tồn kho/ Inventory Turnoverá vốn hàng bán/Hàng tồn kho bình quân1,9282,329Vòng
+ Vòng quay hàng tồn kho/ Total Asset Turnover thu thuần/Tổng tài sản bình quân1,7931,467Vòng
4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời/ Profitability Ratios
+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần)/ Net Profit Margin0,050,06
+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu)/ Return on Equity (ROE)0,130,15
+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản)/ Return on Assets (ROA)0,090,09
+ Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần)/ Operating Profit Margin0,040,05

Chỉ tiêu khả năng thanh toán/ Liquidity Ratios

Năm 2024 chỉ tiêu về khả năng thanh toán của Công ty tương đối tốt, hệ số thanh toán ngắn hạn là 2,483 so với năm trước là 2,063, cho thấy Công ty Trường Long phần nào chủ động hơn trong việc thanh toán các khoản nợ ngắn hạn khi đến hạn. Tuy nhiên, chỉ số thanh toán nhanh vẫn đang duy trì dưới mức 1, cho thấy dòng tiền dùng để thanh toán các khoản nợ nhanh tức thời vẫn còn phụ thuộc nhiều vào hàng tồn kho, do đó Công ty cần phải duy trì một lượng hàng tồn kho phù

hợp như các sản phẩm xe, các phụ tùng thay thế, sửa chữa Ô tô để phục vụ cho hoạt động kinh doanh/In 2024, the Company's liquidity ratios were relatively good. The current ratio was 2.483, compared to 2.063 in the previous year, indicating that Trương Long Company was somewhat more proactive in settling its short-term debts when they became due. However, the quick ratio remained below 1, suggesting that the cash flow used to pay immediate short-term debts still heavily relies on inventory. Therefore, the Company needs to maintain an appropriate level of inventory, such as vehicles and spare parts for car maintenance and repair, to serve its business operations.

Chỉ tiêu về cơ cấu vốn / Capital Structure Ratios

Trong tháng 12 năm 2024 chỉ tiêu về cơ cấu vốn tốt hơn năm 2023. Trong năm 2024 lượng xe Euro 4 giới hạn, Công ty bán hàng tồn kho đã nhận cuối 2023 đẫn tới hệ số nợ trên tổng tài sản của công ty giảm so với năm trước./In December 2024, the capital structure ratios were better than in 2023. In 2024, due to the limited quantity of Euro 4 vehicles, the Company sold inventory carried over from the end of 2023, leading to a decrease in the Company's debt-to-total assets ratio compared to the previous year.

Chỉ tiêu năng lực hoạt động/ Operating Performance Ratios

Năm 2024, Xe Euro 4 tích trữ cuối năm 2023 được đưa ra bán dần trong năm làm cho vòng quay hàng tồn kho tốt hơn duy trì ở mức 1,928 vòng. Bên cạnh đó, vòng quay tổng tài sản của Công ty cũng giảm 1,793 vòng so với mức 1,467 vòng của năm 2023/ In 2024, the Euro 4 vehicles accumulated at the end of 2023 were gradually put up for sale throughout the year, resulting in a better inventory turnover, maintained at 1.928 times. In addition, the Company's total asset turnover also decreased to 1.793 times, compared to 1.467 times in 2023.

Chỉ tiêu khả năng sinh lời/ Profitability Ratios

  • Trước những khó khăn và thuận lợi của năm 2024, cùng với những chính sách định hướng của Ban lãnh đạo Công ty, Công ty đã ghi nhận kết quả kinh doanh vượt kế hoạch đề ra. Toàn bộ các hệ số về khả năng sinh lời của Công ty sắp xử so với năm 2023.

Despite the challenges and opportunities of 2024, and with the guiding policies of the Company's Board of Directors, the Company recorded business results exceeding the set targets. All profitability ratios of the Company were approximately the same as in 2023.

  • Trong đó, các hệ số tỷ suất sinh lợi trên vốn chủ sở hữu (ROE) và tỷ suất sinh lợi trên tài sản (ROA) duy kỳ ở mức cao, lần lượt đạt 13% và 9%, cho thấy Công ty đã sử dụng rất hiệu quả Vốn chủ sở hữu và tài sản.

Notably, the Return on Equity (ROE) and Return on Assets (ROA) ratios remained at high levels, reaching 13% and 9% respectively, indicating that the Company has utilized its Equity and Assets very effectively.

  1. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu/Shareholders structure, change in the owner's equity.

a/Cô phần/ Shares:


Tổng số cổ phầnLoại cổ phầnSố lượng chuyển nhượng tư of freely sharesSố lượng chuyển nhượng chế of preferred
12,000,000Phổ thông12,000,0000

b/Cơ cấu cổ đông/Shareholders structure:

Căn cứ theo Danh sách chốt cô động gần nhất tại ngày 02/12/2024


Tên cổ đông shareholdersSố lượng cổ phiếu number of sharesTỉ lệ số hữu (%) ownership percentages
Bà Nguyễn Thị Kiều Diễm3,038,14625.32%
Chairatchakam (Bangkok) Co., Ltd2,946,66424.56%
Ông Lã Văn Trường Sơn3,705,65730.88%
Aichi Hino Motor Co., Ltd600,0005.00%
Vốn góp của các đối tượng khác1,709,53314.24%


Loại cổ đông of shareholdersSố lượng cổ phiêu of sharesTi lệ số hữu (%) ownership percentages
Trong nước/ domestic8,373,66669.78%
Ngoài nước/ foreign3,626,33430.22%


Loại cổ đông of shareholdersSố lượng cổ phiếu of sharesTỉ lệ số hữu (%) ownership percentages
Cá nhân/ Individual8,403,81370.03%
Tổ chức/ institutional3,596,18729.97%

c) Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu/ Change in the owner's equity:

Năm 2016, Công ty chính thức tăng vốn điều lệ từ 80 tỷ đồng lên 120 tỷ đồng thông qua việc chia cổ tức bằng cổ phiếu/In 2016, the company officially increased its charter capital from VND 80 billion to VND 120 billion by distributing dividends in the form of shares.

d) Giao dịch cổ phiếu quỹ/ Transaction of treasury stocks: không có/None.

e) Các chủng khoán khác/Other securities: không có/None.

  1. Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của công ty/ Environment-Social-Governance (ESG) Report of the Company

6.1. Quản lý nguồn nguyên vật liệu/Management of raw materials:

Trong năm, Công ty đã tổ chức sử dụng hiệu quả các nguồn lực, chi tiết như sau/During the year, the Company effectively organized and utilized resources, with details as follows:


Khoản mục/ DescriptionNăm nayNăm trước
This YearLast year
Chi phí nguyên liệu, vật liệu/ Cost of raw materials354.267.598.292442.444.727.055
Chi phí nhân công/ Labor costs49.907.922.07457.136.515.697
Chi phí khấu hao tài sản cố định/ Depreciation of fixed assets4.161.193.1685.529.891.772
Chi phí dịch vụ mua ngoài/ Cost of outsourced services14.234.538.70113.802.132.985
Chi phí khác/ Other costs4.952.887.0315.552.562.782
Cộng/ Total427.524.139.266524.465.830.291

6.2. Tiêu thụ nâng lượng/Energy consumption:

Sử dụng có hiệu quả các loại năng lượng là một trong những nội dung phát triển bền vững của Công ty. Công ty đã có nhiều chính sách, hành động để đảm bảo thực hiện mục tiêu đó/ Efficient use of energy resources is one of the key aspects of the company's sustainable development. The company has implemented many policies and actions to ensure the achievement of this goal.

Tổ chức các đợt kiểm tra, thẩm định định kỳ các máy móc, thiết bị, phương tiện vận chuyển; thực hiện bảo trì, sửa chữa các hỏng học để các tài sản đạt hiệu suất tốt nhất; tiến hành thay thế các thiết bị đã quá lạc hậu, tiêu tốn nhiều năng lượng mà không cho hiệu quả cao/ The company conducts regular inspections and assessments of machinery, equipment, and transportation vehicles; performs maintenance and repairs to ensure assets operate at optimal efficiency; and replaces outdated, energy-consuming equipment that no longer provides high performance.

6.3. Tiêu thụ nước: (mức tiêu thụ nước của các hoạt động kinh doanh trong năm)/ Water consumption (water consumption of business activities in the year)

a) Nguồn cung cấp nước và lượng nước sử dụng/ Water supply and amount of water used.

Công ty sử dụng nguồn nước do Công ty Cp đấu tư – khai thác sản xuất và cung cấp nước sạch ITA cung cấp với lượng nước sử dụng/năm khoảng 5.000 m³/ The company uses water sourced from ITA Clean Water Investment, Exploitation, Production, and Supply Joint Stock Company, with an annual water consumption of approximately 5,000 m³.

b) Tỷ lệ phần trăm và tổng lượng nước tái chế và tái sử/Percentage and total volume of water recycled and reused: 80%

6.4. Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường/Compliance with the law on environmental protection:

Công ty luôn thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến vấn đề môi trường. Trong năm 2024, Công ty không bị xử phạt vi phạm các quy định về môi trường/ Trương Long consistently complies with environmental regulations as mandated by law. In 2024, Trương Long was not penalized for any violations of environmental regulations.

a) Số lượng lao động, mức lượng trung bình đối với người lao động/ Number of employees, average wages of workers.

  • Số lượng lao động/Number of employees: 290 người
  • Mức lượng bình quân/average wages of workers: 36,046,186 VND

b) Chính sách lao động nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động/Labor policies to ensure health, safety and welfare of workers.

Công ty luôn chú trọng việc thực hiện các chính sách lao động nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động như/ The company always emphasizes the implementation of labor policies to ensure the health, safety, and welfare of employees, such as:

  • Thực hiện chế độ nghỉ giữa giờ đối với công nhân trực tiếp sản xuất.

Implementing break time policies for direct production workers.

  • Mua bảo hiểm tai nan 24/24 cho toàn thể nhân viên trong công ty.

Purchasing 24/7 accident insurance for all employees in the company.

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên trong công ty.

Conducting annual health check-ups for all employees in the company.

  • Chế độ nghi du lịch 2 ngày/1 năm

Providing 2 days of vacation per year.

c) Hoạt động đào tạo người lao động/Employee training

Các chương trình phát triển kỹ năng và học tập liên tục được tổ chức hàng quý hoặc theo định kỳ như: tổ chức các khóa đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao tay nghề cho người lao động, đào tạo các kỹ năng mềm, đào tạo công tác an toàn về sinh lão động định kỳ... để hỗ trợ người lao động nhằm phục vụ công việc hiện tại và phát triển sự nghiệp bản thân.

Skill development and continuous learning programs are organized quarterly or periodically, such as organizing training courses both domestically and internationally to improve workers' skills, soft skills training, and regular occupational health and safety training... to support employees in their current work and personal career development.

6.7. Báo cáo liên quan đến trách nhiệm đối với công đồng địa phương/ Report on responsibility for local community.

Công ty đã thực hiện tốt trách nhiệm với công động địa phương trong năm 2024 vừa qua. Công ty và công đoàn luôn quan tâm và đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, an toàn về sinh lão động, chú trọng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, làm tốt các công tác an sinh cá trong và ngoài Công ty.

Truong Long has fulfilled its responsibilities toward the local community in 2024. Truong Long and the labor union have consistently prioritized ensuring employment, wages, and benefits for employees. It has effectively implemented labor protection, occupational safety and health measures, and focused on improving both the material and spiritual well-being of the workers. Additionally, Truong Long has carried out good social welfare initiatives both within and outside the organization.

Công ty cũng chung tay đóng góp 300 triệu đồng để ủng hộ đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng do con bão số 3 gây ra vào tháng 9 năm 2024.

The company also contributed 300 million VND to support the people in the Northern region who were affected by Storm No. 3 in September 2024.

6.8. Báo cáo liên quan đến hoạt động thị trường vốn xanh theo hướng dẫn của UACKNN/Report on green capital market activities under the guidance of the SSC: Không có/None

III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC / MANAGEMENT REPORT

  1. Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh/Assessment of operating results24

2 Tình hình tài chính / Financial Situation

  1. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý/Improvements in organizational structure, policies, and management
  1. Kế hoạch phát triển trong tương lai/Development plans in future
  1. Giải trình của Ban Giám đốc đới với ý kiến kiểm toán (nếu có) xplanation of the Board of Management for auditor's opinions (if any)
  1. Báo cáo đánh giá liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của công ty

Assessment Report related to environmental and social responsibilities of the Company

III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC/ Reports and assessments of the Board of Management (Ban Giám đốc báo cáo và đánh giá về tình hình mọi mặt của công ty / the Board of Management reports and assesses the Company's situation through every facet)

Báo cáo và đánh giá của Ban Giám đốc tối thiểu phải bao gồm các nội dung sau/The Board of Management's reports and assessments shall include at least the following contents:

  1. Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh/Assessment of operating

Khó khăn/Challenges

Năm 2024 là một năm thách thức cho ngành ô tô, đặc biệt là các đại lý Hino. Hino Motors Việt Nam gián đoạn nguồn cung các dòng xe Euro 4 và tối cuối năm 2025 xe Euro 5 mới ra mắt thị trường làm ảnh hưởng đến doanh số bán hàng của đại lý.

2024 was a challenging year for the automotive industry, especially for Hino dealerships. Hino Motors Vietnam faced disruptions in the supply of Euro 4 vehicle models, and the Euro 5 vehicles will only be launched at the end of 2025, which impacted the sales of dealerships.

Thuận lợi/ Opportunities

Hoạt động của Công ty phụ thuộc nhiều vào biển động thị trường, nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội tăng trưởng trong giai đoạn nền kinh tế phục hồi nhờ các chính sách kích thích kinh tế của chính phủ. Cụ thể, việc tiếp tục giảm 50% lệ phí trước bạ từ tháng 9 tới tháng 11 năm 2024 và chính sách giảm 2% VAT trong năm 2024.

The Company's operations are heavily reliant on market fluctuations but also present numerous growth opportunities during the economic recovery phase, thanks to government economic stimulus policies. Specifically, the continued 50% reduction in registration fees from September to November 2024 and the 2% VAT reduction policy in 2023 played a significant role.

Lãi suất ngân hàng và các tổ chức tài chính giảm sâu trong năm 2024 cùng với sự hỗ trợ dịch vụ tài chánh Hino HFS, vay từ Hino mua xe Hino cũng là một lợi thế của công ty dành cho khách hàng mua xe.

The sharp decrease in interest rates by banks and financial institutions in 2023, along with the support of Hino Financial Services (HFS), making it advantageous for customers to borrow from Hino to purchase Hino vehicles, also benefited the company.

Những tiến bộ công ty đã đạt được/The Company's achievements.

Tất cả các thuận lợi và khó khăn trên đã mang lại kết quả kinh doanh năm 2024 vượt kế hoạch đẻ ra.

All the aforementioned advantages and difficulties contributed to the 2024 business results exceeding the set targets

2. Tình hình tài chính/Financial Situation

a/ Tình hình tài sản/Assets


Chỉ tiêu/Item20242023Thay đổi (Change)
Giá trị/Value%
Tài sản ngắn hạn/Current Assets210.566.231.624387.891.351.485-177.325.119.861-45,7%
- Tiền, tương đương tiền Cash and cash equivalents20.588.578.88634.993.427.035-14.404.848.149-41,2%
- Các khoản phải thu ngắn hạn/ Short-term receivables29.333.893.12755.961.494.393-26.627.601.266-47,6%
- Hàng tồn kho/ Inventories158.076.197.053268.922.529.809-110.846.332.756-41,2%
Tài sản dài hạn/ Non-Current Assets55.128.372.06960.303.784.338-5.175.412.269-8,6%
Tổng tài sản/ Total Assets265.694.603.693448.195.135.823-182.500.532.130-40,7%

Tại thời điểm 31/12/2024, tổng tài sản của Công ty đạt 265.694 triệu đồng tăng giảm 40% so với năm 2023. Trong đó tài sản ngắn hạn giảm 45.7%, do trong năm đơn vị đã chi trả cổ tức năm 2023 và tạm ứng phần chia lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của các năm trước.

As of December 31, 2024, the Company's total assets amounted to VND 265,694 million, reflecting a 40% change compared to 2023. Within this, current assets decreased by 45.7%, primarily due to the dividend payments for 2023 and the advance distribution of undistributed after-tax profits from previous years.

Tài sản dài hạn của công ty giảm 5.175 triệu đồng, giảm 8,6 % so với năm 2023, điều này chủ yếu đến từ việc khấu hao tài sản cố định và thanh lý nhượng bán phương tiện vận tải, truyền đần.

The Company's long-term assets decreased by VND 5,175 million, an 8.6% decrease compared to 2023. This was mainly due to the depreciation of fixed assets and the liquidation and sale of transportation and transmission vehicles.

b/Tình hình nợ phải trả/Debt Payable


Chỉ tiêu/Item20242023Thay đổi (Change)
Giátri/Value%
Tổng nợ phải trả/Total Liabilities85.793.426.090189.443.852.444-103.650.426.354-54,7%
Nợ ngắn hạn/Short-term Liabilities84.812.152.494187.995.742.673-103.183.590.179-54,9%
Nợ dài hạn/Long-term Liabilities981.273.5961.448.109.771-466.836.175-32,2%
Vốn chủ sở hữu/Owner's Equity179.901.177.603258.751.283.379-78.850.105.776-30,5%
Tổng nguồn vốn/Total Capital265.694.603.693448.195.135.823-182.500.532.130-40,7%

Tình hình nợ phải trả của Công ty trong năm 2024 giảm 54,7 % so với năm trước, trong khi đó vốn chủ sở hữu giảm 30,5%. Công nợ Hino trong năm giảm do xe Hino Euro 5 phân phối tới đại lý chưa nhiều. Tổng nợ chiếm 32% so với tổng nguồn vốn và vốn chủ sở hữu chiếm 68% (2022: Tổng nợ chiếm 42% so với tổng nguồn vốn và vốn chủ sở hữu chiếm 58%).

The Company's liabilities in 2024 decreased by 54.7% compared to the previous year, while owner's equity decreased by 30.5%. Hino's debt decreased during the year due to the limited distribution of Hino Euro 5 vehicles to dealerships. Total liabilities accounted for 32% of total capital, and owner's equity accounted for 68% (2022: Total liabilities accounted for 42% of total capital, and owner's equity accounted for 58%).

Công ty đang quản lý rất chặt chẽ vốn lưu động, chủ yếu thanh toán cho các nhà cung cấp xe. Vui lòng xem thêm các chỉ tiêu thanh khoản tại mục “Các chỉ số tài chính cơ bản”.

The Company is managing its working capital very closely, primarily making payments to vehicle suppliers. Please see more liquidity indicators in the section "Key Financial Indicators"

  1. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý/Improvements in organizational structure, policies, and management.
  • Tiếp tục các hoạt động nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm nhằm tạo ra các sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất/ Continue research, innovation, and product development activities to create products and services of the highest quality.
  • 1rong năm 2024, Trường Long tiếp tục duy trì áp dụng và cải tiến thường xuyên Hệ thống Quản lý chất lượng theo ISO 9001:2015/ In 2024, Trương Long continued to maintain the application and regular improvement of the Quality Management System according to ISO 9001:2015.
  • Ứng dụng các tiến bộ và xu hướng công nghệ vào hoạt động quản trị, điều hành Công ty thông qua việc nghiên cứu, triển khai phần mềm quản lý/ Apply technological advancements and trends to the Company's management and operations through the research and implementation of management software.

4. Kế hoạch phát triển trong tương lai/Development plans in future

  • Dự án đầu tư giai đoạn 3 “Xây dựng kho bãi tại KCN Bình Minh, Vĩnh Long sẽ được triển khai vào năm 2024-2025/ The phase 3 investment project "Construction of warehouses at Binh Minh Industrial Park, Vinh Long" will be implemented in 2024-2025.
  • Số hóa trong hoạt động sản xuất kinh doanh là mục tiêu hàng đầu của công ty trong năm 2024. Áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh; tự động hóa hệ thống sản xuất; đầy mạnh marketing trên hệ thống công nghệ là các mục tiêu công ty cần phải thực hiện theo từng lộ trình/ Digitalization in business operations is the company's top priority in 2024. Applying information technology to business operations; automating production systems; and promoting marketing on technology platforms are objectives the company needs to achieve according to a specific roadmap.
  • Mở rộng phát triển kinh doanh Công ty con/Expand the business development of subsidiaries.
  • Tiếp tục cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ/ Continue to improve to enhance product and service quality.
  1. Giải trình của Ban Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán (nếu có)-(Trường hợp ý kiến kiểm toán không phải là ý kiến chấp nhận toàn phần)/Explanation of the Board of Management for auditor's opinions (if any) - (In case the auditor's opinions are not unqualified)

Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn A&C là Công ty kiểm toán độc lập thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính của Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Ô tô Trường Long và đã trình bày ý kiến “Chấp thuận toàn phần”/ A&C Auditing and Consulting Co., Ltd. is the independent auditing firm that conducted the audit of the financial statements of Trương Long Engineering and Automotive Joint Stock Company and issued an "Unqualified Opinion."

Theo đó, “Báo cáo tài chính hợp nhất đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu tình hình tài chính hợp nhất của Công ty tại ngày 31 tháng 12 năm 2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất và tình hình lưu chuyển tiền tệ hợp nhất cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam, Chế độ Kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất.”/ Accordingly, “The consolidated financial statements fairly and accurately reflect, in all material respects, the consolidated financial position of the Company as of December 31, 2024, as well as the consolidated business performance and consolidated cash flow for the fiscal year ended on the same date, in compliance with Vietnamese Accounting Standards, the Vietnamese Corporate

Accounting System, and relevant legal regulations regarding the preparation and presentation of consolidated financial statements."

  1. Báo cáo đánh giá liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của công ty/Assessment Report related to environmental and social responsibilities of the Company

a. Đánh giá liên quan đến các chỉ tiêu môi trường/ Assessment Related to Environmental Indicators: tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường./Strictly adhering to the provisions of environmental protection laws.

b. Đánh giá liên quan đến vấn đề người lao động/ Assessment Related to Labor Issues: tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước về sử dụng lao động./Strictly adhering to the State's regulations on labor utilization.

c. Đánh giá liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp đối với công đồng địa Phương/ Assessment Related to the Company's Responsibility to the Local Community:

Trong năm, công ty luôn trích lập một khoản chi phí để thực hiện các công việc từ thiện an sinh xã hội, thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp với công đồng./ During the year, the company consistently allocated a portion of its expenses to carry out social welfare and charitable activities, demonstrating the company's responsibility to the community.

IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY / Assessments of the Board of Directors on the Company's operation

  1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty/ Assessments of the Board of Directors on the Company's operation

2 Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc /Assessment of Board of Directors on Board of Management's performance

  1. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản tri/Plans and orientations of the Board of Directors



IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY (đối với công ty cổ phần)/ Assessments of the Board of Directors on the Company's operation (for joint stock companies)

  1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty, trong đó có đánh giá liên quan đến trách nhiệm môi trường và xã hội/ Assessments of the Board of Directors on the Company's operation, including the assessment related to environmental and social responsibilities.

Bất chấp ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, và sản lượng xe sụt giảm do nguồn cung hạn chế từ Hino Việt Nam tới tinh hình kinh doanh của công ty. Với những định hướng đúng đắn, điều hành linh hoạt và tinh thần đoàn kết của tập thể cán bộ - công nhân viên, Hội đồng quản trị, Công ty đã hoàn thành tốt các mục tiêu mà Đại hội đồng cổ động thông qua.

Despite the impact of the economic downturn and the decline in vehicle production due to limited supply from Hino Vietnam, with the right direction, flexible management, and the solidarity of the staff, the Board of Directors, the company has successfully achieved the goals approved by the General Meeting of Shareholders.

Kết quả kinh doanh năm 2024/ Business Results for 2024:




Song song với các mục tiêu kinh doanh, công ty luôn tuân thủ Pháp luật về bảo vệ môi trường. Công ty luôn nỗ lực thực hiện nhiều biện pháp nhằm hạn chế ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường. Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên tuyên truyền cho toàn thể cán bộ công nhân viên nâng cao nhận thức về tác động môi trường và ứng phó biến đổi khí hậu.

In parallel with its business objectives, the company consistently adheres to environmental protection laws. The company continually strives to implement various measures to limit negative impacts on the environment. The Company's leadership regularly educates all employees to raise awareness about environmental impact and climate change response.

  1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty/Assessment of Board of Directors on Board of Management's performance.

Các thành viên trong Ban Giám đốc cũng là thành viên Hội đồng quản trị vì vậy các chủ trương chính sách của Hội đồng quản trị và nghị quyết đại hội cổ đông đều được ban giám đốc thực hiện một cách nhất quán và đúng đắn.

The members of the Board of Directors are also members of the Board of Management, so the policies and resolutions of the Board of Directors and the shareholders' meeting are consistently and properly implemented by the management board.

Định kỳ hàng tháng/quý Hội đồng quản trị yêu cầu Ban điều hành báo cáo kết quả kinh doanh, tiến độ thực hiện các công việc được Hội đồng quản trị giao, những khó khăn, thuận lợi trong công tác điều hành. Trên cơ sở các báo cáo định kỳ và nắm bắt tinh hình thực tế, Hội đồng quản trị tổ chức hợp xem xét, đánh giá và yêu cầu triển khai các nội dung công việc mới.

Monthly/quarterly, the Board of Directors requires the Executive Board to report on business results, progress on tasks assigned by the Board of Directors, and challenges and advantages in the management work. Based on the periodic reports and understanding the actual situation, the Board of Directors holds meetings to review, evaluate, and request the implementation of new tasks.

Theo đánh giá của HĐQT, BGD đã hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm 2024, đồng thời tuân thủ nghiêm chính các quy trình và quy định trong hoạt động điều hành doanh nghiệp theo Điều lệ, Quy chế Quản trị Công ty và các quy định pháp lý hiện hành.

According to the evaluation of the Board of Directors, the Executive Board has completed the assigned tasks in 2024, while strictly complying with the processes and regulations in the company's operational activities according to the Charter, Corporate Governance Regulations, and current legal regulations.

3. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị/Plans and orientations of the Board of Directors

Trên cơ sở tinh hình kinh tế thế giới và Việt Nam, căn cứ kế hoạch định hướng phát triển của Công ty, Hội đồng quản trị đề ra kế hoạch năm 2025 và phương hướng quản trị điều hành như sau:

Based on the global and Vietnamese economic situation, and the Company's development plan, the Board of Directors has set the plan for 2025 and the management direction as follows:

  • Chỉ đạo và giám sát Ban giám đốc thực hiện hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2025;

Directing and supervising the Board of Management to complete the business plan for 2025;

  • Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường các giải pháp trong quản lý điều hành;

Continuing to enhance leadership capacity and strengthening management solutions;

  • Thực hiện các giải pháp công nghệ trong công tác hành chính, cải cách các thủ tục hành chính;

Implementing technological solutions in administrative work and reforming administrative procedures;

  • Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động và cổ động của Công ty;

Ensuring the legitimate rights and interests of employees and shareholders of the Company;

  • Đảm bảo các phiên hợp ít nhất mỗi quý một lần để bàn bạc, thảo luận chiến lược kinh doanh, điều chỉnh hoạt động của công ty để phù hợp với tình hình thị trường, thông qua các báo cáo, kế hoạch kinh doanh của Ban giám đốc.

Ensuring that meetings are held at least once a quarter to discuss and adjust business strategies, align company activities with market conditions, and approve the reports and business plans of the Board of Management.



V. QUẢN TRỊ CÔNG TY / CORPORATE GOVERNANCE

  1. Hội đồng Quản trị / Board of Directors

2 Ban Kiểm soát/ Ủy ban kiểm toán /Board of Supervisors/Audit Committee

  1. Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích/ Transactions, remunerations and benefits



V. QUẢN TRỊ CÔNG TY/Corporate governance

1. Hội đồng quản trị/Board of Directors

a) Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản tri/ Members and structure of the Board of Directors:


STTHọ và tên/Full NameChức vụ/PositionTỷ lệ sở hữu CP/ Ownership percentage of sharesTái bổ nhiệm/Miễn nhiệm Reappointment/ RemovalGhi chú/Noted
1Nguyễn Thị Kiều DiễmChủ tịch Chairman25,32%Tái bổ nhiệm 20/04/2022
2Lã Văn Trường SơnThành viên Board Member30,88%Tái bổ nhiệm 20/04/2022
3Lã Thị Thanh PhươngThành viên Board Member0,19%Tái bổ nhiệm 20/04/2022
4Sumit PetcharapiratThành viên Board Member24,56%Tái bổ nhiệm 20/04/2022Đại diện Chairatchakam (Bangkok) Co., Ltd
5Laura BurkeThành viên Board MemberTái bổ nhiệm 20/04/2022TV độc lập Independent Member

b) Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị/the committees of the Board of Directors: (Liệt kê các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị và thành viên trong từng tiểu ban/The list of the subcommittees of the Board of Directors and list of members of each subcommittee). Không có/None

c) Hoạt động của Hội đồng quản trí/Activities of the Board of Directors: đánh giá hoạt động của Hội đồng quản trị, nêu cụ thể số lượng các cuộc họp Hội đồng quản trị, nội dung và kết quả của các cuộc họp/Assessing activities of the Board of Directors and specifying the number of Board of Directors meetings, their contents and results.

Căn cứ vào các quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty, HĐQT đã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn đối với các hoạt động giám sát, chỉ đạo và đưa ra các nghị quyết, quyết định./ Based on the provisions of the law and the Company's Charter, the Board of Directors (BOD) has duly carried out its functions, duties, and powers regarding supervision, direction, and issuing resolutions and decisions.

Trong năm 2024 Hội đồng quản trị đã tổ chức 1 kỷ đại hội đồng cổ đồng thường niên vào tháng 5 năm 2024, và 11 cuộc hợp để thực hiện vai trò chỉ đạo, đưa ra phương hướng và giám sát hoạt động của công ty, nội dung của các cuộc hợp HĐQT như sau:

In 2024, the Board of Directors held one Annual General Meeting of Shareholders in May 2024 and 11 meetings to fulfill its directive role, provide guidance, and oversee the Company's operations. The contents of the Board meetings are as follows:


TT No.Số Nghị quyết/ Quyết định Resolution/Decision No.Ngày DateNội dung Content
01Số 01/2024/QĐ-HDQT31.01.2024Nghị quyết HĐQT về việc chi cổ tức đợt 1 năm 2023 of Directors’ Resolution on the dividend distribution for the first phase of 2023.
02Số 02/2024/QĐ-HDQT18.03.2024Nghị quyết HĐQT về việc tổ chức Đại Hội Cổ Đông thường niên năm 2024 of Directors’ Resolution on organizing the Annual General Shareholders’ Meeting for 2024.
03Số 05/2024/QĐ-HDQT31.05.2024Nghị quyết HĐQT về việc thông qua kế hoạch vay vốn, bảo lãnh, mở thư tín dụng, chiết khấu, nhận cấp tín dụng ngoại tệ năm 2024-2025 of Directors’ Resolution on approving the plan for borrowing, guaranteeing, opening letters of credit, discounting, and receiving foreign currency credit facilities for 2024-2025.
04Số 03/2024/QĐ-HDQT26.06.2024Nghị quyết HĐQT về việc chi cổ tức đợt 2 năm 2023 of Directors’ Resolution on the dividend distribution for the second phase of 2023.
05Số 04/2024/QĐ-HDQT28.06.2024Nghị quyết HĐQT về việc về việc điều chỉnh chức danh Ông Lã Văn Trường Sơn of Directors’ Resolution on adjusting the title of Mr. La Van Truong Son.
06Số 05/2024/QĐ-HDQT25.07.2024Nghị quyết HĐQT về việc Thay đổi người đại diện theo pháp luật of Directors’ Resolution on changing the authorized representative under the law


07Số 06/2024/QĐ-HĐQT19.09.2024Nghị quyết HĐQT về việc lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản of Directors' Resolution on collecting shareholders' opinions in writing.
08Số 07/2024/QĐ-HĐQT12.10.2024Nghị quyết HĐQT thông qua tài liệu lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản of Directors' Resolution approving the documents for collecting shareholders' opinions in writing.
09Số 08/2024/QĐ-HĐQT18.11.2024Nghị quyết HĐQT về việc tạm ứng chia cổ tức 2024 - 35% of Directors' Resolution on the interim dividend distribution for 2024 at 35%.
10Số 09/2024/QĐ-HĐQT30.11.2024Nghị quyết HĐQT về việc thay đổi nhân sự Board of Directors' Resolution on changing personnel.

d) Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập/ Activities of the Board of Directors independent members. Hoạt động của các tiểu ban trong Hội đồng quản trị/Activities of the Board of Directors' subcommittees: (đánh giá hoạt động của các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị, nêu cụ thể số lượng các cuộc họp của từng tiểu ban, nội dung và kết quả của các cuộc họp/Assessing activities of the subcommittees of the Board of Directors, specifying the number of meetings of each subcommittee, their contents and results).

Trong năm 2024, thành viên độc lập Hội đồng quản trị đã tham gia 10/11 cuộc hợp của HĐQT theo định kỳ hoặc đột xuất, cùng HĐQT bàn và đưa ra các quyết định về chiến lược phát triển trung hạn và dài hạn của công ty/ In 2024, the independent member of the Board of Directors participated in 10 out of 11 meetings of the Board, either regular or ad-hoc, where they discussed and made decisions on the company's medium- and long-term development strategies.

Đánh giá về hoạt động của Hội đồng quản trị Công ty năm 2024, Thành viên độc lập Hội đồng quản trị nhận thấy:

Evaluating the activities of the company's Board of Directors in 2024, the independent member of the Board of Directors observed:

  • Hội đồng quản trị làm việc với tinh thần trách nhiệm cao và minh bạch trong công tác quản trị, tuân thủ đầy đủ các quy định đối với công ty đại chúng/ The Board of Directors worked with high responsibility and transparency in governance, fully complying with the regulations for public companies.
  • Trong năm 2024, Hội đồng quản trị đã tiến hành các cuộc họp định kỳ và các cuộc họp mở rộng theo đúng quy định của Điều lệ. Các nội dung cuộc họp được các thành viên Hội đồng quản trị

thảo luận, đánh giá đầy đủ và cần thận để đưa ra những quyết định, giải pháp tốt nhất cho Công ty. Biên bản các cuộc họp được lập đầy đủ, chi tiết và rõ ràng có chữ ký của tất cả các thành viên Hội đồng quản trị dự hợp./ In 2024, the Board held regular and expanded meetings as stipulated by the Charter. The meeting topics were thoroughly and carefully discussed and evaluated by the members to make the best decisions and solutions for the company. The minutes of the meetings were detailed, clear, and signed by all attending Board members.

  • Các vân để liên quan đến kê hoạch sản xuất kinh doanh, hoạt động của doanh nghiệp và xây dựng hệ thống quản lý đã được Hội đồng quản trị thường xuyên xem xét và đánh giá trong các cuộc họp định kỳ/ Issues related to business production plans, company operations, and management system development were regularly reviewed and evaluated by the Board in the periodic meetings.
  • Các quyết định của Hội đồng quản trị tại các cuộc họ phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành; phù hợp với Điều lệ, Quy chế quản trị Công ty và Nghị quyết đã được Đại hội đồng cổ đồng thông qua/ The decisions of the Board at the meetings were in accordance with current legal regulations, aligned with the Charter, Corporate Governance Regulations, and resolutions passed by the General Assembly of Shareholders.
  • Các quyết định của Hội đồng quản trị tại các cuộc họp mang tính dân chủ và hài hòa lợi ích với các cổ đồng, không bảo vệ lợi ích riêng của bất cứ ai/ The decisions of the Board at the meetings were democratic and balanced in the interests of shareholders, without protecting the private interests of any individual.
  • Hội đồng quản trị đã thực hiện tốt việc giám sát công tác quản lý, điều hành của Ban điều hành. Các thành viên Hội đồng quản trị giữ chức danh Giám đốc điều hành và Phó giám đốc đã thường xuyên tham dự các cuộc họp định kỳ và bất thường của Ban điều hành; kịp thời báo cáo Hội đồng quản trị những kết quả đạt được cũng như những khó khăn vướng mắc, qua đó giúp Hội đồng quản trị nắm rõ tình hình hoạt động của Công ty/ The Board of Directors has effectively supervised the management and operation of the Executive Board. Board members holding the positions of CEO and Deputy CEO regularly attended the Executive Board's regular and ad-hoc meetings; they promptly reported the achieved results as well as challenges, helping the Board stay informed of the company's operational situation.

e) Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị công ty. Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị tham gia các chương trình về quản trị công ty trong năm/the list of members of the Board of Directors possessing certificates on corporate governance. The list of members of the Board of Directors participating in corporate governance training programs in the year. Không có/None

2. Ban Kiểm soát/ Ủy ban kiểm toán /Board of Supervisors/ Audit Committee

a) Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát/ Ủy ban kiểm toán/Members and structure of the Board of Supervisors/ Audit Committee: (danh sách thành viên Ban kiểm soát, tỷ lệ sở hữu cổ phần có

quyền biểu quyết và các chứng khoán khác do công ty phát hành/The list of members of the Board of Supervisors, ownership percentages of voting shares and other securities issued by the company).


STThành viên BKS/ Ủy ban Kiểm toán Members of Board of Supervisors/ Audit CommitteeChức vụ PositionNgày bắt đầu/không còn là thành viên BKS/ Ủy ban Kiểm toán date becoming/ceasing to be the member of the Board of Supervisors/ Audit CommitteeSố lượng CP sốữu Number of shares owned
01Phan Nguyễn Bảo TrâmTrưởng ban Head-
02Lê Thị Ngọc HạnhThành viên MemberMiễn nhiệm ngày 29/10/2024 on October 29, 2024-
03Nguyễn Thị Việt HằngThành viên Member-
04Dương Hoàng HuyThành viên MemberBổ nhiệm ngày 10/05/2024 on May 10, 2024

b) Hoạt động của Ban kiểm soát/ Ủy ban kiểm toán/ Activities of the Board of Supervisors/ Audit Committee:

Căn cứ vào các quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty, Ban Kiểm soát đã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn đối với các hoạt động kiểm soát các hoạt động của công ty mà Đại hội đồng cổ đông giao phó/ Based on the legal regulations and the company's Charter, the Supervisory Board has carried out its functions, duties, and powers regarding the supervision of the company's activities as entrusted by the General Assembly of Shareholders.

Trong năm 2024 Ban Kiểm soát đã thực hiện các công việc như sau:

In 2024, the Supervisory Board has carried out the following tasks:

Xem xét lại danh sách các công ty kiểm toán đạt tiêu chuẩn kiểm toán của các công ty niệm yết trên sản giao dịch để cùng Hội đồng quản trị quyết định chọn đơn vị kiểm toán năm 2023./ Reviewing the list of auditing firms meeting the standards for auditing listed companies on the stock exchange to work with the Board of Directors in selecting the auditing firm for 2023.

+ Kiểm soát báo cáo tài chính quý, 6 tháng và cả năm. Tiến hành kiểm soát định kỳ tập trung 02 lần để thẩm định Báo cáo tài chính bán niên và cả năm 2024; Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông; việc quản trị công ty.../Supervising quarterly, semi-annual, and annual financial reports. Conducting periodic focused reviews twice to assess the semi-annual and annual financial statements of 2024; implementation of the resolutions of the General Assembly of Shareholders; company governance...

Kiểm soát việc thực thi nghị quyết cổ đông thường niên của HĐQT, BGĐ./ Supervising the implementation of the annual shareholder resolutions by the Board of Directors and the Executive Board.

+ Trong năm, Ban kiểm soát không nhận được khiếu nại nào của cô đông./ During the year, the Supervisory Board did not receive any complaints from shareholders.

  1. Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát/ Ủy ban kiểm toán/Transactions, remunerations and benefits of the Board of Directors, Board of Management and Board of Supervisors/ Audit Committee

a) Lương, thưởng, thù lao, các khoản lợi ích/Salary, rewards, remuneration and benefits:

Trong năm, thù lao nhận được của thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc, Ban kiểm soát và các nhân viên chủ chốt trong năm như sau:

During the year, the remuneration received by members of the Board of Directors, the Management, the Supervisory Board, and key employees during the year was as follows:


Năm nay /This yearNăm trước /Last year
Hội đồng quản trị/ Board of Directors1.724.042.2971.674.556.000
Bà Nguyễn Thị Kiều Diễm/Ms.Nguyen Thi Kieu Diem1.184.042.2971.134.556.000
Ông Lã Văn Trường Sơn/ Mr. La Van Truong Sơn260.000.000260.000.000
Bà Lã Thị Thanh Phương/ Ms. La Thi Thanh Phuong260.000.000260.000.000
Bà Laura Burke/ Ms. Laura Burke20.000.00020.000.000
Ông Sumit Petcharapirat/ Mr.Sumit Petcharapirat--
Ban Giám đốc/Board of Directors1.957.211.4351.888.080.000
Ông Lã Văn Trường Sơn/ Mr. La Van Truong Sơn924.042.297874.556.000
Bà Lã Thị Thanh Phương/ Ms. La Thi Thanh Phuong1.033.169.1381.013.524.000
Ban kiểm soát/Supervisory Board926.802.219787.818.059
Bà Lê Thị Ngọc Hạnh/Ms. Le Thi Ngọc Hanh377.037.477260.220.427
Bà Phan Nguyễn Bảo Trâm/Ms. Phan Nguyen Bao Tram227.962.389256.468.134
Bà Nguyễn Thị Việt Hằng/Ms. Nguyen Thi Viet Hang180.189.07999.318.556
Ông Dương Hoàng Huy /Mr. Duong Hoang Huy141.613.274171.810.942
Người quản trị Công ty/ Company Administrator333.969.768321.568.351
Bà Trần Thu Hằng/ Ms. Tran Thu Hang333.969.768321.568.351
Cộng/Total4.942.025.7194.672.022.410

b) Giao dịch cổ phiếu của người nội bộ/Share transactions by internal shareholders:

  • Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc điều hành thực hiện giao dịch mua 840.000 cổ phiếu HTL từ Sumitomo Corporation, thời gian thực hiện giao dịch từ 23/01/2024 đến 25/01/2024./Board Member, also serving as Executive Director, completed a transaction to purchase 840,000 HTL

shares from Sumitomo Corporation, with the transaction period from January 23, 2024, to January 25, 2024.

  • Bà Lã Ngọc Đan Thanh – người có liên quan của người nội bộ thực hiện giao dịch mua 284,167 cổ phiếu, thời gian thực hiện giao dịch từ 17/12/2024 đến 18/12/2024./Ms. La Ngoc Dan Thanh – related person of an internal shareholder, completed a transaction to purchase 284,167 shares, with the transaction period from December 17, 2024, to December 18, 2024.
  • Bà Lã Ngọc Đan Chinh – người có liên quan của người nội bộ thực hiện giao dịch mua (lần 1) 284,167 cổ phiếu, thời gian thực hiện giao dịch từ 17/12/2024 đến 18/12/2024./Ms. La Ngoc Dan Chinh – related person of an internal shareholder, completed a transaction to purchase (first round) 284,167 shares, with the transaction period from December 17, 2024, to December 18, 2024.
  • Bà Lã Ngọc Đan Chinh – người có liên quan của người nội bộ thực hiện giao dịch mua (lần 2) 77,837 cổ phiếu, thời gian thực hiện giao dịch từ 26/12/2024 đến 26/12/2024./Ms. La Ngoc Dan Chinh – related person of an internal shareholder, completed a transaction to purchase (second round) 77,837 shares, with the transaction period on December 26, 2024.

c) Hợp đồng hoặc giao dịch với người nội bộ/ Contracts or transactions with internal shareholders:


Năm nay/This yearNăm trước/Last year
Sumitomo Corporationổ tức được chia/ Dividends paid840,000,000
Chairatchakam (Bangkok) Co., Ltdổ tức được chia/Dividends paid25,046,644,0002,946,664,000
Aichi Hino Motor Co., Ltd.ổ tức được chia/ Dividends paid5,100,000,000260,000,000

d) Đánh giá việc thực hiện các quy định về quản trị công ty/Assessing the Implementation of regulations on corporate governance: (Nêu rõ những nội dung chưa thực hiện được theo quy định pháp luật về quản trị công ty. Nguyên nhân, giải pháp và kế hoạch khắc phục/kế hoạch tăng cường hiệu quả trong hoạt động quản trị công ty/Specifying the contents which have not been implemented in accordance with the laws on corporate governance, specifying reasons and solutions to improve the efficiency of corporate governance).

Tham gia thị trường chứng khoán từ năm 2010, Công ty luôn duy trì công tác cấp nhất các quy định do Ủy ban chứng khoán Nhà nước ban hành và nghiêm túc triển khai áp dụng vào công tác quản trị nội bộ công ty./ Having participated in the stock market since 2010, the Company has consistently maintained the practice of updating regulations issued by the State Securities Commission and strictly implementing them in its internal corporate governance.

Đồng thời, HĐQT thường xuyên tổ chức các chương trình tập luận để nâng cao hiệu quả quản trị./At the same time, the Board of Directors regularly organizes training programs to enhance governance effectiveness.

Điều lệ Công ty, Quy chế nội bộ về quản trị Công ty đã được ban hành, điều chỉnh theo qui định pháp luật hiện hành./ The Company's Charter and Internal Regulations on Corporate Governance have been issued and adjusted in accordance with current legal regulations.

VI. BÁO CÁO TÀI CHÍNH / Financial statements

1. Ý kiến kiểm toán/Auditor's opinions

Báo cáo tài chính hợp nhất đã phân ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu tình hình tài chính hợp nhất của Công ty tại ngày 31 tháng 12 năm 2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất và tình hình lưu chuyển tiền tệ hợp nhất cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam, Chế độ Kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất./ The consolidated financial statements present fairly, in all material respects, the consolidated financial position of the Company as at December 31, 2024, and its consolidated results of operations and its consolidated cash flows for the financial year then ended, in accordance with Vietnamese Accounting Standards, the Vietnamese Enterprise Accounting System, and relevant legal regulations regarding the preparation and presentation of consolidated financial statements.

2. Báo cáo tài chính được kiểm toán/Audited financial statements:

Xem báo cáo chi tiết định kèm tại đường dẫn:

https://file.fpts.com.vn/FileStore2/File/EzIR/UploadFile/News/2025/03/29/File_1_2560_20250329_HTL_BAO_CAO_TAI_CHINH_HOP_NHAT_2024_DA_KIEM_TOAN_VA_GIAI_TRINH_TV.pdf

https://file.fpts.com.vn/FileStore2/File/EzIR/UploadFile/News/2025/03/29/File_1_7063_20250329_HTL-BAO_CAO_TAI_CHINH_RIENG_2024_DA_KIEM_TOAN_VA_GIAI_TRINH_TV.pdf

View the attached detailed report at this link:

https://file.fpts.com.vn/FileStore2/File/EzIR/UploadFile/News/2025/03/29/File_1_8883_20250329_HTL_-_CONSOLIDATED_FINANCIAL_STATEMENTS_2024_AND_EXPLANATION.pdf

https://file.fpts.com.vn/FileStore2/File/EzIR/UploadFile/News/2025/03/29/File_1_3947_20250329_HTL_-

THE PARENT COMPANY'S FINANCIAL STATEMENTS 2024 AND EXPLANATION.pdf

XÁC NHẬN CỦA ĐẠI DIỆN THEO PHÁP

LUẬT CỦA CÔNG TY

CONFIRMATION BY THE COMPANY'S

LEGAL REPRESENTATIVE

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

(Signature, full name and seal)




P. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Lã Thị Khanh Phương

Retrieved from "https://hocchungkhoan.edu.vn/index.php?title=Báo_cáo_thường_niên_2024/HTL&oldid=550"