Báo cáo thường niên 2024/INC
ticker: INC document_type: bctn year: 2024 page_count: 24 source: PaddleOCR-VL-1.6
Số:112/CT-INC
TP. Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 4 năm 2025
Về việc công bố thông tin Báo cáo
thường niên năm 2024
Kính gửi: Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.
- Tên Công ty: Công ty cổ phần Tư vấn đậu tư IDICO
- Mã chúng khoán: INC
- Địa chỉ trụ sở: Số 100 Đường Nguyễn Gia Trí, P25, Q.Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
- Điện thoại: 0283 8995588
Fax: 0283 8995588
- Người thực hiện công bố thông tin: Lại Văn Hoàn
- Chức vụ: Kế toán trường
- Loại công bố thông tin: Ở định kỳ Ở bất thường 24h □ theo yêu cầu
- Nội dung công bố thông tin:
Báo cáo thường niên năm 2024 của Công ty cổ phần Tư vấn đều tư IDICO (Đính kèm Báo cáo thường niên năm 2024)
- Thông tin trên được đăng tải tại Website: idico-incon.com.vn (mục quan hệ cổ đông)
Chúng tôi cam kết các thông tin công bố trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung các thông tin đã công bố.
Noi nhận:
- Như trên;
- Lưu: HCNS.
NGƯỜI ĐƯỢC ỦY QUYỀN CBTT
KẾ TOẠN TRƯỜNG
Lại Văn Hoàn
Số: 111/BCTN-CT
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 4 năm 2025
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2024
Kính gửi: - Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội;
- Quý cổ đông Công ty cổ phần Tư vấn đều tư IDICO.
I. THÔNG TIN CHUNG:
1. Thông tin khái quát:
- Tên giao dịch: Công ty cổ phần Tư vấn đậu tư IDICO.
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 0304843611 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.Hồ Chí Minh cấp thay đổi lần thứ 11 ngày 18/03/2022.
- Vốn điều lệ: 20.000.000.000 đồng.
- Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 20.000.000.000 đồng.
- Địa chỉ: Số 100 đường Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM.
- Điện thoại: 02838 99 55 88
Website: https://idico-incon.com.vn
- Mã cổ phiếu: INC.
- Sàn giao dịch: HNX.
- Quá trình hình thành và phát triển:
+ Công ty cổ phần Tư vấn đấu tư IDICO được thành lập ngày 25/5/2003 theo quyết định số 1002/QĐ-BXD của Bộ trưởng Bộ xây dựng trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Khoa học công nghệ và tư vấn đấu tư xây dựng - thuộc Tổng công ty Đầu tư phát triển đô thị và Khu công nghiệp Việt Nam (nay là Tổng công ty IDICO-CTCP).
+ Công ty cổ phần Tư vấn đều tư IDICO chính thức niêm yết cổ phiếu và giao dịch phiên đấu tiên tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào ngày 18/04/2011.
2. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh:
a) Ngành nghề kinh doanh:
- Tư vấn quản lý thực hiện các dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, thủy điện, nhiệt điện, giao thông, nông nghiệp.
- Từ vấn đấu thầu về xây lắp, cung cấp vật tư và mua sắm máy móc thiết bị.
- Lập và thẩm tra dự án đầu tư xây dựng, thẩm tra thiết kế, dự toán các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, thủy điện, nhiệt điện, nông nghiệp, công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị và khu công nghiệp.
- Thiết kế hệ thống điện công trình dân dụng và công nghiệp.
- Thiết kế kết cấu công trình dân dụng và công nghiệp.
- Thiết kế công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị.
- Thiết kế quy hoạch xây dựng công trình.
- Giám sát thi công xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp, lĩnh vực xây dựng và hoàn thiện, lắp đặt phần điện và thiết bị điện công trình.
- Khảo sát địa hình, khảo sát địa chất.
- Thiết kế kết cấu công trình giao thông.
- Giám sát thi công công trình giao thông, thủy lợi, thủy điện, nhiệt điện.
- Đánh giá tác động môi trường.
- Thiết kế kiến trúc công trình.
- Thiết kế nội - ngoại thất công trình.
- Thẩm tra an toàn giao thông đường bộ.
- Lập báo cáo đầu tư (nghiên cứu tiền khả thi và khả thi): Giao thông, hạ tầng kỹ thuật đồ thị và khu công nghiệp.
- Giám sát công tác xây dựng và hoàn thiện công trình hạ tầng kỹ thuật (hệ thống cấp nước, thoát nước, môi trường đô thị và khu công nghiệp).
- Giám sát công tác khảo sát địa chất công trình dân dụng và giao thông.
- Hoạt động đo đạc bản đồ.
- Tư vấn thiết kế về phòng cháy và chữa cháy.
- Tư vấn giám sát về phòng cháy và chữa cháy.
- Xây dựng thực nghiệm các công trình thuộc các dự án thủ nghiệm công nghệ mới hoặc thuộc các đề tài nghiên cứu khoa học; cải tạo, duy tu, trùng tu các công trình văn hóa và bảo tồn lịch sử.
- Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, thủy điện, nhiệt điện, giao thông, nông nghiệp.
- Đâu tư xây dựng, kinh doanh phát triển nhà, công trình kỹ thuật hạ tầng đô th
- Thí nghiệm các loại vật liệu xây dựng và cơ học đất.
- Lập báo cáo đánh giá tác động môi trường chiến lược.
- Kiểm định chất lượng vật liệu xây dựng, máy móc thiết bị, kiểm định chất lượng các công trình xây dựng.
- Chúng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình xây dựng.
- Khai thác, nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ mới về công nghệ thông tin, công nghệ xây dựng, vật liệu xây dựng.
- Khai thác, nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ mới về đào tạo nghề, bồi dưỡng nghiệp vụ.
- Thi công trang trí nội - ngoại thất công trình.
b) Địa bàn kinh doanh:
Tập trung hoạt động ở Đồng Nai, Tp. Hồ Chí Minh và các khu vực lần cận khác như: Bình Thuận, Ninh Thuận, Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Tây Ninh...
3. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý:
4. Định hướng phát triển:
- Tiếp tục đối mới và nâng cao năng lực quản lý điều hành, tăng trưởng và phát triển bền vững về mọi mặt; Đấy mạnh các hoạt động tiếp thị nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu, mở rộng thị trường. Công ty cổ phần Tư vấn đều tư IDICO sẽ không ngừng phát triển hoạt động của mình trong nhiều lĩnh vực nhằm đa dạng hoá các sản phẩm tư vấn, đáp ứng nhu cầu và sức cạnh tranh trên thị trường tư vấn xây dựng.
- Tập trung nguồn lực tiếp cận các dự án phát triển Khu công nghiệp và nhà ở xã hội theo định hướng phát triển của Nhà nước trong giai đoạn hiện nay.
- Tiếp tục duy trì và phát triển năng lực tự vấn hạng I của Công ty đối với các lĩnh vực tự vấn được cấp chứng nhận và Nâng cao năng lực tự vấn của nhân sự chủ chốt để đảm nhận chủ nhiệm dự án, chủ trị thiết kế.
- Luôn duy trì và phát triển vốn, quản lý chặt chẽ chi phí, tạo việc làm, nâng cao đời sống tạo thu nhập ổn định cho người lao động và đảm bảo cổ tức cho cổ động.
5. Các rũi ro ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh:
Hoạt động tư vấn là ngành nghề kinh doanh đặc thù liên quan nhiều đến thủ tục pháp lý, thời gian kéo dài tính pháp lý có thể thay đổi nên cũng ảnh hưởng nhất định đến kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Đơn vị:
- Với công trình thực hiện bằng vốn ngân sách: Khi công việc hoàn thành 100% thì thời gian chờ phê duyệt, chờ cấp vốn kéo dài ảnh hưởng đến tiến độ thu hồi vốn của Đơn vị. Bên cạnh đó một số công trình ngân sách bị cắt giảm vốn hoặc không có vốn đã gây ra những khó khăn nhất định và ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của Đơn vị.
- Với công trình thực hiện bằng vốn kinh doanh khi công việc hoàn thành 100% thì việc thanh quyết toán một số công trình đôi khi cũng gặp khó khăn, do chủ đầu tư trì hoãn với những lý do: Không có vốn, dự án ngừng thực hiện do tính hiệu quả không cao hoặc vướng các thủ tục pháp lý... Dẫn đến một số công trình không quyết toán được làm tồn động chi phí dở dang kéo dài từ năm này qua năm khác. Bên cạnh đó có một số công trình không được phê duyệt gây khó khăn cho việc thanh toán, tiền ăn rủi ro cao cho việc thanh toán.
Ⅱ. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM 2024:
1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh:
- Lợi nhuận trước thuế thu nhập doanh nghiệp: 798.394.014 đồng.
- Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp: .287.208.727 đồng.
Đvt: Triệu đồng
| Stt | Các chỉ tiêu | Thực hiện 2023 | Kế hoạch 2024 | Thực hiện 2024 | Tỷ lệ TH 2024/ TH 2023 | Tỷ lệ TH 2024/KH 2024 |
| 1 | Doanh thu tư vấn | 24.667 | 25.000 | 21.520 | 87% | 86% |
| 2 | Lợi nhuận sau thuế | 2.016 | 2.194 | 287 | 14% | 13% |
| 3 | Cổ tức | 8% | 10% | 0% |
2. Tổ chức và nhân sự:
2.1. Danh sách Ban điều hành:
Ông Nguyễn Ngọc Khánh - Uỷ viên HĐQT, Giám đốc Công ty.
Họ và tên : Nguyễn Ngọc Khánh Giới tính: Nam.
Sinh ngày : 10/06/1978. Noi sinh: Gia Lai.
Trình độ chuyên môn: Kiến trúc sư.
Chức vụ đang nắm giữ ở công ty khác: Uỷ viên HĐQT Công ty cổ phần đầu tư phát triển hạ tầng IDICO.
Sở hữu cổ phần tại Công ty:
+ Cá nhân: 4.000 cổ phần, chiếm 0,2% vốn điều lệ Công ty.
+ Đại diện: 600.000 cổ phần, chiếm 30% vốn điều lệ Công ty.
b) Ông Tạ Văn Lợi - Phó Giám đốc Công ty.
Họ và tên : Tạ Văn Lợi Giới tính: Nam.
Sinh ngày : 30/03/1975. Noi sinh: Hà Tây.
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư xây dựng câu đường.
Chức vụ đang nắm giữ ở công ty khác: Không có.
Sở hữu cổ phần tại Công ty:
+ Cá nhân: 1.900 cổ phần, chiếm 0,1% vốn điều lệ Công ty.
+ Đại diện: 0 cổ phần chiếm 0% vốn điều lệ Công ty.
c) Ông Đàm Văn Kiên - Phó Giám đốc Công ty.
Họ và tên : Đảm Văn Kiên
Giới tính: Nam.
Sinh ngày : 07/08/1974.
Nơi sinh: Thanh Hóa.
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư thủy lợi.
Chức vụ đang nắm giữ ở công ty khác: Không có.
Sở hữu cổ phần tại Công ty:
+ Cá nhân: 1.000 cổ phần, chiếm 0,05% vốn điều lệ Công ty.
+ Đại diện: 0 cổ phần, chiếm 0% vốn điều lệ Công ty.
Ông Phạm Lâm Sơn - Phó giám đốc Công ty.
Họ và tên : Phạm Lâm Son
Giới tính: Nam.
Sinh ngày : 14/09/1966.
Nơi sinh: Hà Tĩnh.
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư thuỷ lợi.
Chức vụ đang nắm giữ ở công ty khác: Không có.
Sở hữu cổ phần tại Công ty:
+ Cá nhân: 800 cổ phần, chiếm 0,04% vốn điều lệ Công ty.
+ Đại diện: 0 cổ phần, chiếm 0% vốn điều lệ Công ty.
e) Ông Lại Văn Hoàn - Kế toán trưởng Công ty.
Họ và tên : Lại Văn Hoàn
Giới tính: Nam.
Sinh ngày : 16/08/1984.
Nơi sinh: Ninh Bình.
Trình độ chuyên môn : Cử nhân kế toán.
Chức vụ đang nắm giữ ở công ty khác: Không có.
Sở hữu cổ phần tại Công ty:
+ Cá nhân: 0 cổ phần, chiếm 0% vốn điều lệ Công ty.
+ Đại diện: 0 cổ phần, chiếm 0% vốn điều lệ Công ty.
2.2. Những thay đổi trong Ban điều hành: Không có
2.3. Số lượng cán bộ, nhân viên tại thời điểm 31/12/2024:
| Stt | Phân loại theo trình độ | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) |
| 1 | Đại học và trên đại học | 41 | 80 |
| 2 | Cao đẳng, trung cấp | 5 | 10 |
| Stt | Phân loại theo trình độ | Số lượng (người) | Tỷ lệ (%) |
| 3 | Sơ cấp, công nhân kỹ thuật | 4 | 8 |
| 4 | Lao động phổ thông | 1 | 2 |
| Tổng cộng | 51 | 100 |
- Về đào tạo, trong năm 2024 Công ty cử cán bộ đi học các lớp như sau:
| Stt | Các khóa đào tạo | Số người |
| 1 | Kỹ thuật an toàn làm việc trên công trường xây dựng | 5 |
| 2 | Đào tạo bởi dưỡng, áp dụng mộ hình thông tin công trình (BIM) | 4 |
| 3 | Khoá đào tạo công bố thông tin và quản trị Công ty trên thị trường chứng khoán | 1 |
| 4 | Ứng dụng Al tạo sinh trong hỗ trợ công việc | 4 |
| 5 | Khóa học Nhận thức về quản trị sự thay đổi dành cho Lãnh đạo | 1 |
| 6 | Hội nghị Tăng cường Năng lực Quản trị Công ty cho các Doanh nghiệp Niêm yết | 2 |
- Về chế độ chính sách cho người lao động:
Trong năm, Chính quyền phối hợp với Công đoàn phổ biến, giải đáp mọi thắc mắc liên quan về các chế độ, chính sách đến toàn thể người lao động trong Công ty, không để xảy ra thiếu sót trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động và không xảy ra trường hợp khiếu kiện nào.
Người lao động làm việc tại Công ty được ký Hợp đồng lao động các loại từ Hợp đồng không xác định thời hạn, Hợp đồng xác định thời hạn.
Thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội kịp thời, đúng hạn đến thời điểm 31/12/2024 cho 51 trường hợp thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ chi bộ sung kết quả SXKD, bổ sung lương, lương tháng 13 vào các dịp lễ, tết luôn được Công ty duy trì thực hiện tốt với kết quả:
Tết nguyên đán 2024: 970.443.223 đồng.
Tết Dương lịch 2024: 490.033.000 đồng.
Lễ 30/4 và 01/5/2024: 200.000.000 đồng.
Lễ Quốc khánh 2/9/2024: 200.000.000 đồng.
Chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm được thực hiện đối với những trường hợp có thâm niên công tác tại Công ty khi nghỉ việc được giải quyết tất cả các quyền lợi theo quy định.
- Tình hình đâu tư, tình hình thực hiện các dự án: Không có
- Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài chính:
| Stt | Chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 | % Tăng (giảm) |
| 1 | Tổng giá trị tài sản | 37.089 | 36.487 | 98% |
| 2 | Doanh thu thuần | 24.667 | 21.520 | 87% |
| 3 | Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh | 2.458 | 849 | 35% |
| 4 | Lợi nhuận khác | 68 | (50) | (74%) |
| 5 | Lợi nhuận trước thuế | 2.526 | 798 | 32% |
| 6 | Lợi nhuận sau thuế | 2.016 | 287 | 14% |
| 7 | Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức | 8% | 0% | 0% |
b) Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu:
| Stt | Các chỉ tiêu | Đvt | Năm 2023 | Năm 2024 |
| 1 | Chỉ tiêu về khả năng thanh toán | |||
| + Hệ số thanh toán ngắn hạn (TSNH/Nợ ngắn hạn) | Lần | 2,42 | 2,26 | |
| 2 | + Hệ số thanh toán nhanh (TSNH-Hàng tồn kho/Nợ ngắn hạn) | Lần | 1,31 | 1,25 |
| Chỉ tiêu về cơ cấu vốn | ||||
| + Hệ số nợ/Tổng tài sản | % | 34,3 | 37,1% | |
| + Hệ số nợ/Vốn chủ sở hữu | % | 52,1 | 58,9% | |
| 3 | Chỉ tiêu về năng lực hoạt động | |||
| + Vòng quay hàng tồn kho (Giá vốn hàng bán/ Hàng tồn kho bình quân) | Vòng | 1,22 | 1,19 | |
| + Vòng quay tổng tài sản (Doanh thu thuần/Tổng tài sản) | Vòng | 0,67 | 0,59 | |
| 4 | Chỉ tiêu về khả năng sinh lời | |||
| + Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần | % | 8 | 1 | |
| + Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu | % | 8,3 | 1,3 | |
| + Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản | % | 5,4 | 0,8 | |
| + Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần | % | 10 | 4 |
- Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:
a) Cổ phần:
- Tổng số cổ phần: 2.000.000 cổ phần.
- Loại cổ phần đang lưu hành: Cổ phần phổ thông.
- Số lượng cổ phần chuyển nhượng tự do: 1.981.000 cổ phần.
- Số lượng cổ phần bị hạn chế chuyển nhượng: 19.000 cổ phần.
b) Co cấu cổ đông:
| Nội dung | Số lượng cổ phiếu | Giá trị (Đồng) | Tỷ lệ (%) |
| Tổng số vốn thực góp | 2.000.000 | 20.000.000.000 | 100% |
| Cổ đông lớn sở hữu trên 5% cổ phiếu có quyền biểu quyết đó: | 1.672.000 | 16.720.000.000 | 83,6% |
| - Tổng cộng tỷ IDICO-CTCP | 1.408.000 | 14.080.000.000 | 70,40% |
| - Ông Nguyễn Trọng Thạo | 101.200 | 1.012.000.000 | 5,06% |
| - Ông Kian Soon | 162.800 | 1.628.000.000 | 8,14% |
| Cổ đông nhỏ sở hữu từ dưới 1% đến 5% cổ phiếu có quyền biểu quyết | 328.000 | 3.280.000.000 | 16,4% |
c) Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu: Không thay đổi trong năm 2024.
Tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa: 49%
e) Giao dịch cổ phiếu quỹ: Không có giao dịch trong năm 2024.
f) Các chủng khoán khác: Trong năm 2024 không phát hành.
- Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của Công ty:
- Lãnh đạo cùng tập thể CBCNV Công ty luôn xem công tác an toàn sức khoẻ và bảo vệ môi trường là công việc cấp thiết, chủ trọng ưu tiên hàng đầu. Sử dụng hiệu quả nguồn điện, nước, văn phòng phẩm (mực in, giấy in các loại)... để giảm thiểu các tác động đến môi trường.
- Báo cáo liên quan đến trách nhiệm đối với công đồng địa phương: Thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo Công ty đã tạo công ăn việc làm, tăng thu nhập ổn định cho hơn 50 lao động thường xuyên có trong danh sách, bên cạnh đó hàng năm Công ty đã đóng góp hàng tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước của thành phố góp phần thúc đẩy sự phát triển nền kinh tế chung của xã hội.
III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC:
- Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024:
1.1. Các chỉ tiêu chủ yếu đã thực hiện:
Dvt: Triệu đồng
| Stt | Chỉ tiêu | Kế hoạch năm 2024 | Thực hiện năm 2024 | TH/KH |
| 1 | Tổng doanh thu & Thu nhập khác | 25.000 | 21.539 | 86% |
| Stt | Chỉ tiêu | Kế hoạch năm 2024 | Thực hiện năm 2024 | TH/KH |
| - Hoạt động Tư vấn | 25.000 | 21.520 | ||
| - Hoạt động khác | - | 18,6 | ||
| 2 | Lợi nhuận trước thuế | 2.700 | 798 | 30% |
| 3 | Tỷ lệ chia cỗ tức dự kiến | 10% | 0% | 0% |
| 4 | Tổng giá trị đầu tư | - | - | - |
Lợi nhuận năm 2024 đã thực hiện kết chuyển giá vốn các hợp đồng ký với Trường Cao đẳng nghề số 8 là: 1.757 tỷ đồng.
1.2. Tình hình thực hiện sản xuất kinh doanh:
Công ty ưu tiên thực hiện các dự án của Tổng công ty; Trực tiếp tham gia cùng Tổng công ty nghiên cứu thực hiện các dự án đầu tư trên cả nước; Tham gia Liên danh D&B với các Công ty thành viên của Tổng công ty tăng cơ hội tìm kiếm nguồn việc.
Năm 2024, Công ty đã ký mới 36 hợp đồng và 13 phụ lục hợp đồng với tổng giá trị tư vấn là 31,4 tỷ đồng. Trong đó: Ký với Tổng công ty IDICO 06 hợp đồng và 07 Phụ lục hợp đồng với tổng giá trị là: 3,415 tỷ đồng chiếm 11% tổng giá trị hợp đồng và phụ lục hợp đồng ký mới.
Công ty duy trì nguồn việc ổn định, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Đơn vị. Sản lượng và doanh thu từng lĩnh vực tự vấn thực hiện cả năm 2024 như sau:
a) Chi tiết Sản lượng năm 2024:
Đvt: Triệu đồng
| Stt | Lĩnh vực sản xuất kinh doanh | Sản lượng 2024 | Tổng cộng ty | Bên liên quan | Đối tác ngoài | |||
| Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | |||
| 1 | Khảo sát | 3.243 | 716 | 22 | 709 | 21 | 1.819 | 57 |
| 2 | Quy hoạch-Thiết kế | 19.266 | 3.578 | 18 | 2.781 | 15 | 12.907 | 67 |
| 3 | Tư vấn giảm sát | 1.956 | 162 | 8,3 | 1.794 | 91,7 | ||
| 4 | Thí nghiệm | 64,4 | 64,4 | 100 | ||||
| 5 | Lập dự án đầu tư | 1.858 | 1.858 | 100 | ||||
| Tổng cộng | 26.388 | 4.520 | 17 | 5.285 | 20 | 16.584 | 63 | |
b) Chi tiết Doanh thu năm 2024:
Đvt: Triệu đồng
| Stt | Lĩnh vực sản xuất kinh doanh | Doanh thu | Tổng cộng tỷ | Bên liên quan | Đối tác ngoài | |||
| Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | |||
| 1 | Khảo sát | 2.165 | 385 | 18 | 780 | 36 | 1.000 | 46 |
| 2 | Quy hoạch-Thiết kế | 12.165 | 3.686 | 30 | 2.350 | 19 | 6.129 | 51 |
| 3 | Tư vấn giảm sát | 2.281 | 187 | 8 | 1.503 | 66 | 591 | 26 |
| Stt | Lĩnh vực sản xuất kinh doanh | Doanh thu | Tổng cộng ty | Bên liên quan | Đối tác ngoài | |||
| Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | Giá trị | Tỷ lệ (%) | |||
| 4 | Thí nghiệm | |||||||
| 5 | Lập dự án đầu tư | 4.909 | 4.909 | 100 | ||||
| Tổng cộng | 21.520 | 4.258 | 20 | 4.633 | 22 | 12.629 | 58 | |
- Năm 2024, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty chủ yếu tập trung vào thế mạnh của đơn vị là các lĩnh vực: Lập quy hoạch, thiết kế cơ sở và thiết kế bản vẽ thi công công trình hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp. Công ty cũng đã tiếp thị thành công và hoạt động mạnh ở mảng thiết kế công trình dân dụng là trường học với 06 hợp đồng, đồng thời cũng có và phát triển thị trường truyền thống Đông Nam Bộ với tỷ trọng đạt trên 50% sản lượng ở các lĩnh vực: Khảo sát (55%), Quy hoạch - Thiết kế (68%) và Lập dự án đầu tư (64%).
- Bên cạnh đó Công ty tiếp tục phát triển kế hoạch tiếp thị - đấu thầu tại khu vực Tây Nam Bộ với tỷ trọng đạt gần 30% ở các lĩnh vực thế mạnh của Đơn vị.
1.3. Tình hình thực hiện công tác tài chính:
- Tổng nợ phải thu ngắn hạn đến 31/12/2024: 12,854 triệu đồng (giảm 5% so với đầu năm và chiếm 35% trên tổng tài sản Công ty). Trong đó:
+ Nợ phải thu khách hàng 13.210 triệu đồng (giảm 8% so với đầu năm).
+ Trả trước người bán 298 triệu đồng (giảm 29% so với đầu năm).
+ Phải thu ngắn hạn khác 378 triệu đồng (giảm 7% so với đầu năm).
+ Dự phòng các khoản phải thu khó đòi (1,033) triệu đồng (giảm 33% so với đầu năm).
Công tác thu hồi công nợ luôn được Công ty quan tâm, theo dõi, đối chiếu, phân loại nợ và trích lập dự phòng theo đúng quy định. Bên cạnh đó Công ty tích cực làm việc Chủ đảm tư để hoàn thành các công tác thanh quyết toán, sớm thu hồi công nợ đảm bảo đủ dòng tiền cho hoạt động sản xuất kinh doang Công ty.
- Tổng nợ phải trả ngắn hạn đến 31/12/2024: 13,521 triệu đồng (tăng 6% so với đầu năm và chiếm 37% tổng nguồn vốn Công ty). Trong đó:
+ Phải trả người bán 3,779 triệu đồng (giảm 8% so với đầu năm).
+ Người mua trả tiền trước 2,716 triệu đồng (tăng 4% so với đầu năm).
+ Thuế và các khoản phải nộp 1,243 triệu đồng (tăng 33% so đậu năm).
+ Các khoản phải trả khác 5,783 triệu đồng (tăng 11% so với đầu năm.
Các công nợ phải trả, Công ty luôn đảm bảo khả năng thanh toán.
1.4. Cổ tức:
Công ty đề nghị không chia cổ tức năm 2024 do lợi nhuận sau thuế là: 287 triệu đồng và Công ty đang khó khăn về động tiến do chưa thu hồi hết công nợ.
1.5. Tình hình tổ chức, nhân sự:
Công ty không bổ sung thêm số lượng lao động nhưng vẫn duy trì ổn định lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao, đồng thời thường xuyên cấp nhất, bổ sung năng lực tự vấn của cá nhân và đơn vị. Cụ thể:
Tổng số lao động: 51 người (Nam: 37 người, nữ: 14 người). Trong đó:
- Hợp đồng lao động: Không xác định thời hạn (43 người); Thời hạn xác định 12 tháng đến 36 tháng (08 người); Hợp đồng lao động dưới 12 tháng: không có.
- Trình độ: Trên đại học, Đại học: 41 người; Cao đẳng, trung cấp: 05 người; Công nhân kỹ thuật, lái xe, chuyên môn khác: 04 người; Lao động phổ thông: 01.
Lao động bình quân năm 2024: 49 người.
b) Cơ cấu tổ chức:
- Hội đồng quản trị: 03 người (Kiểm nhiệm)
- Ban kiểm soát: 03 người (Kiểm nhiệm)
- Ban giám đốc: 04 người.
- Các phòng ban Công ty gồm:
+ Phòng Hành chính nhân sự: 07 người;
+ Phòng Kế hoạch - Đầu tư: 04 người;
+ Phòng Tài chính kế toán: 02 người;
+ Phòng Quản lý chất lượng: 06 người;
+ Phòng thiết kế Kỹ thuật công trình: 06 người;
+ Phòng thiết kế kỹ thuật hạ tầng: 07 người;
+ Phòng thiết kế Kiến trúc công trình: 05 người;
+ Phòng thiết kế Quy hoạch kiến trúc: 04 người;
+ Phòng Quản lý dự án: 06 người.
c) Thu nhập bình quân: 22.729.582 đồng/người/tháng.
- Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài sản:
| Stt | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Năm 2023 | Năm 2024 | % Tăng (giảm) |
| 1 | Tài sản ngắn hạn | Triệu đồng | 30.823 | 30.605 | 99 |
| 2 | Tài sản dài hạn | Triệu đồng | 6.266 | 5.882 | 94 |
| Tổng tài sản | 37.089 | 36.487 | 98 |
Nhìn chung, trong năm 2024 tổng tài sản Công ty tương đối ổn định đạt 36.487 triệu đồng giảm nhẹ so với cùng kỳ năm trước 1,6%.
b) Tình hình nợ phải trả:
| Stt | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Năm 2023 | Năm 2024 | % Tăng (giảm) |
| 1 | Nợ ngắn hạn | Triệu đồng | 12.710 | 13.521 | 106,4 |
| 2 | Nợ dài hạn | Triệu đồng | |||
| Tổng nợ phải trả | 12.710 | 13.521 | 106,4 |
Trong năm 2024 tổng nợ phải trả đặt 13.521 triệu đồng, tăng 811 triệu đồng tương ứng tăng 6,4% so với cùng kỳ năm trước. Dòng tiền Công ty luôn ổn định đảm bảo việc chi trả các khoản công nợ kịp thời, đúng hạn.
3. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý:
Tăng cường công tác quản lý, sử dụng hợp lý nguồn nhân lực. Công tác đào tạo bồi đương cán bộ luôn được Công ty chủ trọng quan tâm.
- Mục tiêu và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025:
4.1. Phân tích, đánh giá các điều kiện:
a) Thuận lợi:
- Các văn bản pháp luật về Đất đai, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản có hiệu lực từ ngày 01/8/2024 đi cùng với các chính sách thúc đẩy nền kinh tế được ban hành nhanh chóng đang tạo đà cho thị trường bất động sản nói riêng và thị trường xây dựng nói chung chuyển biến tích cực, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tiếp tục triển khai các dự án đầu tư trong năm 2025.
- Công tác đấu thầu - tiếp thị, thu hồi công nợ của Công ty dự báo sẽ được cải thiện trong năm tối.
- Công ty được đồng hành cùng Tổng công ty IDICO và các đơn vị thành viên tham gia các dự án mới trong năm 2025.
- Công ty đang xúc tiến các thủ tục pháp lý một số dự án đảm bảo nguồn việc chuyển tiếp thực hiện trong năm 2025.
b) Khó khăn:
- Các dự án, công trình hiện nay vẫn còn triển khai chậm đần đến nguồn việc hạn hẹp, công tác tiếp thị, đấu thầu gặp phải sự cạnh tranh khốc liệt. Do đó, nguồn sản lượng 2025 chưa thể đòi đào như giai đoạn trước đây (năm 2021-2022).
4.2. Các chỉ tiêu chủ yếu trong kế hoạch năm 2025:
Căn cứ vào kết quả đạt được trong các năm qua và dự báo tình hình kinh tế, xã hội năm 2025, Công ty xây dựng kế hoạch năm 2025 như sau:
Dvt: triệu đồng
| Stt | Chỉ tiêu | Thực hiện năm 2024 | Kế hoạch năm 2025 | KH 2025/ TH 2024 |
| 1 | Tổng doanh thu & Thu nhập | 21.539 | 24.524 | 114% |
| - Hoạt động Tư vấn | 21.520 | 24.500 | 114% |
| Stt | Chỉ tiêu | Thực hiện năm 2024 | Kế hoạch năm 2025 | KH 2025/ TH 2024 |
| - Hoạt động khác | 18,6 | 24 | 129% | |
| 2 | Lợi nhuận trước thuế | 798 | 2.014 | 252% |
| 3 | Tỷ lệ chia cỗ tức dự kiến | 0% | 10% | |
| 4 | Tổng giá trị đầu tư | - | - |
- Công ty có nguồn việc từ các hợp đồng tư vấn được ký kết trong Quý IV/2024, tuy nhiên sản lượng chuyển tiếp này không nhiều (4 tỷ đồng).
- Công ty dự kiến sản lượng từ giao dịch nội bộ (Giữa Công ty và Người có liên quan) năm nay sẽ tăng gấp nhiều lần so với năm 2024 như: Khu công nghiệp Vinh Quang (Hải Phòng), Khu công nghiệp, đô thị, dịch vụ Phú Long (Ninh Bình); Khu công nghiệp Châu Giang 1 (Hà Nam), Khu công nghiệp Tân Phước 1; Khu dân cư, nhà ở công nhân Long An ...
- Sản lượng từ đối tác bên ngoài là nguồn việc trúng thầu từ các đối tác truyền thống và nguồn việc tiếp thị mới. Công ty dự kiến nguồn việc này đạt tương đương với năm 2024.
- Doanh thu dự kiến đạt: Từ 75-90% sản lượng thực hiện, tăng tỷ lệ nghiệm thu - thu hồi vốn so với năm 2024.
4.3. Nhiệm vụ trọng tâm năm 2025:
- Về tài chính: Đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh gồm: Đảm bảo tối ưu việc quản lý động tiền, đảm bảo vốn lưu động phục vụ sản xuất kinh doanh của Đơn vị.
- Về thị trường - khách hàng: Đảm bảo tiến độ thực hiện công tác tư vấn đối với các dự án của Tổng công ty IDICO, các đơn vị thành viên IDICO và các đối tác truyền thống; Phát triển thị phần tại các thị trường và khách hàng tiêm năng.
- Về tổ chức sản xuất kinh doanh: Ôn định lao động, duy trì năng lực tư vấn hạng I của Công ty và cá nhân người lao động. Sắp xếp các phòng ban, đào tạo nội bộ và bổ trí nhân sự theo hướng tinh gọn hoạt động đạt hiệu quả tối ưu.
4.4. Các giải pháp thực hiện:
Lĩnh vực tiếp thị - đấu thầu và tìm kiếm thị trường:
- Về đấu thầu - tiếp thị: Cải cách linh hoạt phương thức đấu thầu - tiếp thị, các hình thức thực hiện công việc trên cơ sở tận dụng ưu thế về năng lực tự vấn; Chủ động nhận thức hiện các gói thầu: Tư vấn thiết kế, giảm sát về phòng cháy và chữa cháy các công trình dân dụng lớn (cao ốc văn phòng, dự án khu dân cư, biệt thực sinh thái...); Đánh giá tác động môi trường...
- Về nguồn khách hàng:
+ Đối với Tổng công ty IDiCO: Tập trung nguồn lực hoàn thành các công việc được Tổng công ty giao: Tìm kiếm dự án đầu tư; Thực hiện các dự án trọng điểm của
Tổng công ty; Thực hiện công tác tư vấn khảo sát, quy hoạch - thiết kế đáp ứng tiến độ đấu tư và chất lượng công việc...
+ Đối với các bên liên quan (đơn vị thành viên): Phối hợp thực hiện các dự án trong hệ thống IDICO, các dự án do Liên danh D&B và các Công ty thành viên của Tổng công ty tìm kiếm, trứng thầu hoặc giới thiệu...
- Đối với các đối tác bên ngoài: Đây là phân khúc khách hàng tiềm năng, giá trị sản lượng và doanh thu hàng năm chiếm tỷ trọng trên 60% tổng sản lượng và doanh thu của Đơn vị. Trong năm 2024, nguồn việc của Công ty tập trung tại khu vực Đông Nam Bộ (trên 55%) và Tây Nam Bộ (30%).
- Về tìm kiếm thị trường: Tận dụng ưu thế kinh nghiệm, năm 2025, Công ty sẽ nghiên cứu tiếp cận và có kế hoạch tiếp thị tại các địa bàn mới trong khu vực như: Vĩnh Long, Trà Vinh, An Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng (Tây Nam Bộ) và Bình Phước, Bình Dương (Đông Nam Bộ).
Bên cạnh đó Công ty cũng sẽ tiếp tục kế hoạch phát triển thị trường tại một số tỉnh thuộc Tây Nguyên (Lâm Đồng...), Nam Trung Bộ (Ninh Thuận, Bình Thuận, Bình Định...) nhằm tăng tỷ trọng về sản lượng và doanh thu từ các thị trường này lên 3-5% so với thực hiện năm 2024.
Lĩnh vực nghiệm thu - thu hồi vốn:
- Thực hiện định kỳ rà soát và trích lập dự phòng các khoản phải thu đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh của Đơn vị.
- Đấy mạnh công tác nghiệm thu - thu hồi công nợ nhằm đảm bảo tối ưu việc quản lý động tiền. Lựa chọn ký kết hợp đồng tín dụng với ngân hàng có ưu đãi về lãi suất để đảm bảo vốn lưu động phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Tập trung xây dựng kế hoạch 05 năm của Đơn vị, cấp nhập điều chỉnh phù hợp theo từng giai đoạn và báo cáo định kỳ Tổng công ty về những điều chỉnh (nếu có).
Lĩnh vực tổ chức hoạt động bộ máy:
- Xây dựng ổn định lực lượng lao động có chuyên môn cao, thường xuyên nâng cao năng lực từ vấn của cá nhân và doanh nghiệp; Duy trì năng lực từ vấn hạng I của Công ty đối với các lĩnh vực từ vấn đã được cấp chứng nhận, năng lực từ vấn của chuyên gia thực hiện vai trò chủ nhiệm dự án, chủ trì thiết kế.
- Hoàn chỉnh, bổ sung sửa đổi các Quy định, quy chế... nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và đồng bộ hoá toàn Tổng công ty theo yêu cầu hiện nay.
- Đầu tư công nghệ, thiết bị số hoá phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty cũng như nhu cầu của thị trường.
- Duy trì và phát huy các lĩnh vực tư vấn đang là thế mạnh của Công ty (thiết kế quy hoạch, thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp, thiết kế - giám sát phòng cháy chữa cháy...) để đảm bảo trúng thầu và tiếp thị ký kết thành công các hợp đồng tư vấn.
4.5. Công tác tài chính:
- Trên cơ sở báo cáo tài chính quý và đề xuất kiểm toán, cân đối lợi nhuận và dòng tiền, Công ty sẽ lập danh mục và trích lập dự phòng các khoản nợ quá hạn nhằm đảm bảo an toàn kết quả sản xuất kinh doanh cuối năm của Đơn vị.
4.6. Công tác tổ chức, nhân sự:
- Công ty triển khai tổ chức đào tạo cho người lao động thực hiện công tác tư vấn xây dựng và các nghiệp vụ chuyên môn của Đơn vị theo hình thức BIM. Đồng thời Công ty lập phương án đầu tư máy móc thiết bị đáp ứng nhu cầu công việc.
- Công ty rà soát cơ cấu bộ máy của Đơn vị và bổ trí nhân sự, sắp xếp lại các đơn vị sản xuất nhằm tinh gọn và nâng cao năng lực tự vấn của Đơn vị cũng như năng lực cá nhân của người lao động.
5. Giải trình của Ban giám đốc đồi với ý kiến của kiểm toán 2024: Không có
6. Báo cáo đánh giá liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của Công ty:
Đánh giá liên quan đến các chỉ tiêu môi trường:
Hiểu rõ được tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường gắn liền với sự phát triển kinh tế đang là xu hướng chung của toàn xã hội. Trong những năm qua Công ty luôn tích cựu thực hiện các chủ trương của Đảng và Nhà nước về mục tiêu phát triển kinh tế, giữ gìn môi trường sống, Công ty luôn khuyến khích cán bộ nhân viên sử dụng hiệu quả các nguồn tài nguyên như điện, nước,... trong khu vực làm việc cũng như cuộc sống hàng ngày.
Đánh giá liên quan đến vấn đề người lao động:
Công ty luôn cam kết thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động theo đúng quy định pháp luật, luôn quan tâm đến an toàn, sức khoẻ của người lao động bằng việc tổ chức khám sức khéo định kỳ. Thường xuyên tổ chức các hoạt động đoàn thể, du lịch hàng năm giúp nâng cao tính thần đoàn kết, gắn bó với Công ty.
Đánh giá liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp đối với công động địa phương:
Công ty tích cực hướng ứng các hoạt động xã hội của địa phương, thành phố. Luôn biết on sự ủng hộ của cộng đồng và xã hội trong quá trình hình thành và phát triển của Công ty, luôn giành sự quan tâm đến các hoạt động an sinh xã hội như: thăm hỏi, tặng quà những gia đình khó khăn,...góp phần giữ gìn truyền thống đoàn kết, đền on đáp nghĩa của dân tộc ta.
IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẦN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY: 1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty:
a) Công tác sản xuất kinh doanh:
- Công tác triển khai Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và các Nghị quyết, Quyết định của HĐQT được thực hiện nghiêm túc, đạt kết quả tốt.
- Ban giám đốc đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được phân công của từng thành viên.
- Các cán bộ quản lý đều có năng lực, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn phù hợp, có tính thần hợp tác, đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Hội đồng quản trị tổ chức hợp định kỳ hàng quý để thảo luận và ban hành các quyết định liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và lấy ý kiến thành viên Hội đồng quản trị đối với các sự vụ cụ thể.
- Các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024: Chưa đạt.
Đvt: Triệu đồng
| Stt | Chỉ tiêu | Kế hoạch năm 2024 | Thực hiện năm 2024 | TH/KH (%) |
| I | Tổng doanh thu & Thu nhập khác | 25.000 | 21.539 | 86 |
| - Hoạt động Tư vấn | 25.000 | 21.520 | ||
| - Hoạt động khác | - | 18,6 | ||
| II | Lợi nhuận trước thuế | 2.700 | 798 | 30 |
| III | Tỷ lệ chia cỗ tức dự kiến | 10% | 0% | 0 |
| IV | Tổng giá trị đầu tư | - | - | - |
b) Công tác tài chính:
Đvt: Triệu đồng
| Chỉ tiêu | Năm 2024 | So với năm 2023 |
| Tổng nợ phải thu ngắn hạn | 12.854 | Giảm 5% |
| Nợ phải thu khách hàng | 13.210 | Giảm 8% |
| Trả trước người bán | 298 | Giảm 29% |
| Phải thu ngắn hạn khác | 378 | Giảm 7% |
| Dự phòng các khoản phải thu khó đòi | (1.033) | Giảm 33% |
| Tổng nợ phải trả ngắn hạn | 13.521 | Tăng 6% |
| Phải trả người bán | 3.779 | Giảm 8% |
| Người mua trả tiền trước | 2.716 | Tăng 4% |
| Thuế và các khoản phải nộp | 1.243 | Tăng 33% |
| Các khoản phải trả khác | 5.783 | Tăng 11% |
Công ty tích cực đẩy mạnh công tác thu hồi công nợ, nợ phải thu giảm 5% so với số liệu đầu năm. Đối với các khoản công nợ phải trả, Công ty luôn đảm bảo khả năng thanh toán.
2. Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc Công ty:
- Cơ cấu tổ chức quản lý phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh, tuần thủ các quy chế, quy định của Công ty, hoạt động hiệu quả. Ban Giám đốc đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được phân công của từng thành viên.
- Các cán bộ quản lý đều có năng lực, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn phù hợp, có tính thần hợp tác, đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Công tác triển khai Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản trị được thực hiện nghiêm túc, đạt kết quả tốt; Tuân thủ Điều lệ và các Quy chế, quy định của Công ty.
- Giám đốc và Ban điều hành chỉ đạo sát sao việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh đặc biệt là quản lý và thu hồi công nợ. Kết quả: Tổng nợ phải thu ngắn hạn trong năm 2024 giảm 5% so cùng kỳ.
- Trong năm 2024, Công ty đã xử lý dút điểm một chi phí đồ dang tồn đọng, kéo dài qua nhiều năm nên kết quả sản xuất kinh doanh không đạt so với kế hoạch, Hội đồng quản trị cũng đã có Văn bản số 301/BC-HĐQT ngày 25/9/2024 báo cáo các cổ đông lớn.
3. Các định hướng, kế hoạch của Hội đồng quản trị trong năm 2025:
3.1. Các chỉ tiêu chủ yếu:
Hội đồng quản trị thống nhất trình Đại hội đồng cổ đồng thường niên kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 với một số chỉ tiêu cụ thể như sau:
- Tổng doanh thu và thu nhập khác: 24.524 triệu đồng
- Lợi nhuận trước thuế: 2.014 triệu đồng
- Lợi nhuận sau thuế: 1.600 triệu đồng
- Tỷ lệ chia cỗ tức dự kiến:
3.2. Mục tiêu và nhiệm vụ trọng tâm:
Mục tiêu:
- Đưa Công ty hoạt động an toàn và ổn định, sớm đạt tăng trưởng đối với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
- Phát triển bền vững thị trường và các đối tác truyền thống động thời tìm kiếm mở rộng thị phần đối với các thị trường tự vấn tiềm năng.
Nhiệm vụ trọng tâm:
- Nghiên cứu và ban hành các chính sách về quản trị doanh nghiệp phù hợp với điều kiện thực tế và xu hướng chung của thị trường bao gồm: Các giải pháp về tuyển dụng, tiến lương khả thi và cạnh tranh nhằm thu hút nhân tài, ổn định lao động có chuyên môn cao; Phương án sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động tinh gọn, linh hoạt và tối ưu; Đảm bảo tối đa lợi ích của các cổ đông, thu nhập của người lao động và đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
- Hội đồng quản trị chỉ đạo sát sao các kế hoạch thu hồi vốn, thông qua các biện pháp xử lý công nợ tồn động một cách hiệu quả.
V. Quản trị Công ty:
1. Hội đồng quản trị:
a) Thành viên và cơ cấu Hội đồng quản trị:
| Stt | Họ và tên | Số lượng cổ phần sở hữu | Tỷ lệ %/ vốn điều lệ | Chức danh | Không tham gia ban điều hành |
| 1 | Ông: Hoàng Tuấn Anh
| 0 808.000 | 0 40,4 | Chủ tịch hội đồng quản trị | X |
| 2 | Ông: Nguyễn Ngọc
Khánh
| 4.000 600.000 | 0,2 30 | Thành viên hội đồng quản trị | |
| 3 | Ông: Huỳnh Anh Tuấn
| 0 0 | 0 0 | Thành viên đội lập hội đồng quản trị | X |
Trong 03 thành viên HĐQT chỉ có Ông Nguyễn Ngọc Khánh - Giám đốc Công ty là tham gia điều hành, các thành viên còn lại hoạt động kiểm nghiệm không tham gia Ban điều hành.
b) Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị: Không có
c) Hoạt động của Hội đồng quản trị:
| Stt | Họ và tên | Chức vụ | Ngày bắt đầu/không còn là thành viên hội đồng quản trị | Số buổi hợp tham dự | Lý do không tham dự | |
| Ngày bổ nhiệm | Ngày miễn nhiệm | |||||
| 1 | Hoàng Tuấn Anh | Chủ tịch | 21/4/2022 | 5/5 | ||
| 2 | Nguyễn Ngọc Khánh | Thành viên | 27/4/2012 | 5/5 | ||
| 3 | Huỳnh Anh Tuấn | Thành viên độc lập | 24/4/2024 | 3/5 | Bổ nhiệm mới | |
| 4 | Bùi Thị Kim Thoa | Thành viên độc lập | 24/4/2024 | 2/5 | Miễn nhiệm | |
Các cuộc hợp của Hội đồng quản trị đã tập trung giải quyết các vấn đề trọng tâm liên quan đến chỉ đạo thực hiện Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023; xây dựng và triển khai nhiệm vụ SXKD năm 2024. Các Nghị quyết được Hội đồng quản trị được thống nhất là những định hướng giúp Ban điều hành tổ chức hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2024.
Ngoài các phiên hợp Hội đồng quản trị trên, Hội đồng quản trị đã thông qua các quyết định theo phương thức lấy ý kiến bằng văn bản để giải quyết các vấn đề liên quan thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị, đồng thời chỉ đạo, quản lý giám sát hoạt động của Ban điều hành trong việc thực thi Nghị quyết Đại hội đồng cổ động và Hội đồng quản trị.
Nội dung và kết quả các Nghị Quyết được Hội đồng quản trị thông qua:
| Stt | Nghị Quyết | Ngày | Nội dung | Tỷ lệ thông qua |
| 1 | 06/NQ-HDQT | 26/01/2024 | Thông qua kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 và xây dựng mực tiêu, kế hoạch năm 2024 | 100% |
| 2 | 07/NQ-HDQT | 05/3/2024 | Tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 | 100% |
| 3 | 08/NQ-HDQT | 14/3/2024 | Thông qua kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 và xây dựng kế hoạch năm 2024 và định hướng 5 năm tiếp theo | 100% |
| 4 | 09/NQ-HDQT | 03/4/2024 | Thông qua tài liệu hợp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 của Công ty | 100% |
| 5 | 10/NQ-HDQT | 22/4/2024 | Thông qua các nội dung điều chỉnh, bổ sung của tài liệu hợp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 của Công ty | 100% |
| 6 | 11/NQ-HDQT | 20/6/2024 | Thông qua kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch quý 3/2024 | 100% |
| 7 | 12/NQ-HDQT | 20/6/2024 | Chấp thuận các hợp đồng, giao dịch ký giữa Công ty và Công ty cổ phần IDICO Hà Nam | 100% |
| 8 | 13/NQ-HDQT | 25/9/2024 | Thông qua Báo cáo tài chính 6 tháng đã kiểm toán và điều chỉnh kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 | 100% |
| 9 | 14/NQ-HDQT | 22/11/2024 | Thông qua kế hoạch chỉ trả cổ tức năm 2023 | 100% |
| 10 | 15/NQ-HDQT | 20/12/2024 | Thông qua hạn mức tín dụng ngắn hạn năm 2025 và quy chế tài chính Công ty | 100% |
Nội dung và kết quả các Quyết định được Hội đồng quản trị thông qua:
| Stt | Quyết định | Ngày | Nội dung | Tỷ lệ thông qua |
| 1 | 17/QĐ-CT | 10/01/2024 | Chấp thuận các hợp đồng, giao dịch ký giữa Công ty và Công ty cổ phần đầu tư phát triển hạ tầng IDICO | 100% |
| 2 | 51/QĐ-CT | 28/02/2024 | Về việc đổi tên Văn phòng tổng hợp Công ty | 100% |
| 3 | 106/QĐ-CT | 27/03/2024 | Về việc ban hành Quy chế Công bổ thông tin Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư IDICO | 100% |
| 4 | 198/QĐ-CT | 20/06/2024 | Về việc phân công công tác đối với các thành viên hội đồng quản trị Công ty | 100% |
| 5 | 207/QĐ-CT | 28/06/2024 | Phê duyệt quỹ tiền lương và thưởng doanh thu kế hoạch năm 2024 | 100% |
| 6 | 242/QĐ-CT | 07/08/2024 | Lựa chọn đơn vị kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2024 | 100% |
d) Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập: Không có
e) Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị Công ty:
Các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Giám đốc điều hành và các cán bộ quản lý khác đã tham gia các khoá đào tạo về quản trị Công ty theo quy định.
2. Ban Kiểm soát:
a) Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát:
| Stt | Họ và tên | Chức danh | Số lượng cổ phần sở hữu tại Công ty | Tỷ lệ %/ vốn điều lệ |
| 1 | Vũ Tuấn Anh
| Trưởng ban | 0
0 0 | 0
0 0 |
| 2 | Vũ Thị Thùy Phương
| Thành viên | 0
0 0 | 0
0 0 |
| 3 | Đỗ Tấn Khiêm
| Thành viên | 0
0 0 | 0
0 0 |
b) Hoạt động của Ban kiểm soát:
| Stt | Họ và tên | Chức vụ | Ngày bắt đầu/không còn là thành viên ban kiểm soát | Số buổi hợp tham dự | Lý do không tham dự | |
| Ngày bổ nhiệm | Ngày miễn nhiệm | |||||
| 1 | Vũ Tuấn Anh | Trường ban | 24/4/2024 | 2/2 | ||
| 2 | Vũ Thị Thủy Phương | Thành viên | 24/4/2024 | 2/2 | ||
| 3 | Đỗ Tấn Khiêm | Thành viên | 24/4/2024 | 1/2 | Bổ nhiệm mới | |
| 4 | Trần Thị Ngọc Loan | Thành viên | 24/4/2024 | 1/2 | Miễn nhiệm | |
- Ban kiểm soát Công ty gồm 3 thành viên (đều kiểm nhiệm), từng thành viên BKS được phân công nhiệm vụ cụ thể để thực hiện chức trách của Ban kiểm soát.
- Kiểm tra việc ban hành và thực thi các Nghị quyết, Quyết định của Đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị và Ban giám đốc, qua đó đánh giá tính hợp pháp, hợp lý, kịp thời của công tác quản lý, điều hành Công ty.
- Kiểm tra tính chính xác, trung thực, hợp pháp trong việc lập báo cáo tài chính định lý, báo cáo kiểm toán năm.
Trong năm, Ban kiểm soát trong quyền hạn và nhiệm vụ của mình đã hoàn thành nhiệm vụ được giao đã phối hợp với Hội đồng quản trị và bộ máy điều hành trong Công ty thực hiện tốt các chủ trương, Nghị quyết, Quyết định đã được ban hành.
- Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát:
a) Lương, thưởng, thù lao, các khoản lợi ích:
Đvt: Đồng
| Stt | Nội dung | Chức vụ | Lương, thù lao |
| I | Hội đồng quản trị | 148.666.667 | |
| 1 | Hoàng Tuấn Anh | Chủ tịch | 71.111.111 |
| 2 | Nguyễn Ngọc Khánh | Thành viên | 36.000.000 |
| 3 | Huỳnh Anh Tuấn | Thành viên độc lập | 24.000.000 |
| 4 | Bùi Thị Kim Thoa | Nguyên thành viên độc lập | 17.555.556 |
| II | Ban kiểm soát | 89.555.556 | |
| 1 | Vũ Tuấn Anh | Trưởng ban | 32.000.000 |
| 2 | Vũ Thị Thủy Phương | Thành viên | 33.555.556 |
| 3 | Đỗ Tấn Khiêm | Thành viên | 16.000.000 |
| 4 | Trần Thị Ngọc Loan | Nguyên thành viên | 8.000.000 |
| III | Ban giám đốc và người quản lý khác | 3.110.593.000 | |
| 1 | Nguyễn Ngọc Khánh | Giám đốc | 693.644.000 |
| 2 | Tạ Văn Lợi | Phó giám đốc | 579.741.000 |
| 3 | Đàm Văn Kiên | Phó giám đốc | 579.960.000 |
| 4 | Phạm Lâm Sơn | Phó giám đốc | 573.943.000 |
| 5 | Lại Văn Hoàn | Kế toán trưởng | 340.077.000 |
| 6 | Nguyễn Thị Phương Dung | Người phụ trách quản trị | 343.228.000 |
b) Giao dịch cổ phiếu của người nội bộ:
| Stt | Nguời thực hiện giao dịch | Quan hệ với người nội bộ | Số cổ phiếu sở hữu đầu kỳ | Số cổ phiếu sở hữu cuối kỳ | Lý do tăng, giảm | ||
| Số cổ phiếu | Tỷ lệ (%) | Số cổ phiếu | Tỷ lệ (%) | ||||
| 1 | Tạ Văn Lợi | Phó Giám đốc Công ty | 2.000 | 0,1 | 1.900 | 0,1 | Bán |
| 2 | Phạm Lâm Sơn | Phó Giám đốc Công ty | 900 | 0,045 | 800 | 0,04 | Bán |
c) Hợp đồng hoặc giao dịch với người nội bộ, người có liên quan:
| Stt | Tên tổ chức/cánhân | Mới quan hệ liên quan với Công ty | Số giấy NSH ^ , ngày cấp, noi cấp | Địa chỉ trụ sở chính/Địa chỉ liên hệ | Thời điểm giao dịch với Công ty | Số Nghị quyết/ Quyết định của ĐHĐC/ĐHĐQT thông qua | Nội dung, số lượng, tổng giá trị giao dịch | Ghi chí |
| 1 | Tổng công ty IDICO-CTCP | Cổ đồng kón | 0302177966 Cấp ngày: 30/6/2010, Noi cấp: Sở KH & ĐT TPHCM | 151 A Nguyễn Đình Chiếu, P.Vỡ Thị Sáu, Q.3, TPHCM | Trong năm 2024 | 01/NQ-CT ngày 24/4/2024 | Các hợp đồng dịch vụ tư vận với giá trị: 4.257.819.479 đ | |
| 2 | Công ty TNHH MTV phát triển đồ thị và KCN IDICO | Tổ chức có liên quan của cổ đồng kón | 3600257771 Cấp ngày: 6/12/2018, Noi cấp: Sở KH & ĐT Đồng Nai | Đường Tôn Đức Thắng, KCN Nhon Trạch 1, X.Phước Thiền, H. Nhon Trạch, Đồng Nai | Trong năm 2024 | 01/NQ-CT ngày 24/4/2024 | Các hợp đồng dịch vụ tư vận với giá trị: 2.121.924.776 đ | |
| 3 | Công ty CP Đầu tư phát triển hạ tầng IDICO | Tổ chức có liên quan của cổ đồng kón | 0302095576 Cấp ngày: 07/8/2020, Noi cấp: Sở KH & ĐT TPHCM | Km1906+ 700, QL1A, P.Bình Hung Hoà B, Q.Bình Tân, TP.HCM | Trong năm 2024 | 17/QD-CT ngày 10/1/2024 | Các hợp đồng dịch vụ tư vận với giá trị: 1.349.453.205 đ | |
| 4 | Công ty CP IDICO Tiền Giang | Tổ chức có liên quan của cổ đồng kón | 1201656805 Cấp ngày: 15/12/2021, Noi cấp: Sở KH & ĐT Tiền Giang | Số 138 Trần Hung Đạo, P.4, Tp.Mỹ Tho, Tiền Giang | Trong năm 2024 | 01/NQ-CT ngày 24/4/2024 | Các hợp đồng dịch vụ tư vận với giá trị: 1.079.687.291 đ | |
| 5 | Công ty CP IDICO Hà Nam | Tổ chức có liên quan của cổ đồng kón | 0700881956 Cấp ngày: 16/5/2024, Noi cấp: Sở KH & ĐT Hà Nam | Tổ 3 P.Trần Hung Đạo, Tp.Phủ Lý, Hà Nam | Trong năm 2024 | 01/NQ-CT ngày 24/4/2024 | Các hợp đồng dịch vụ tư vận với giá trị: 81.993.000 đ |
Đánh giá việc thực hiện các quy định về quản trị Công ty:
- Hội đồng quản trị đã thực hiện tốt nhiệm vụ quản trị Công ty theo các quy định đã đề ra, bộ máy công ty tinh gọn, đoàn kết. Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Công
ty hỗ trợ tốt cho nhau trong công tác quản trị, thực thi các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch theo Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông đề ra.
- Việc quản trị của Công ty đảm bảo theo pháp luật, điều lệ và quy chế nội bộ. Công ty luôn tăng cường kiến thức quản trị cho các thành viên Hội đồng quản trị, các thành viên Ban kiểm soát và các thành viên Ban giám đốc thông qua các khoá đào tạo về quản trị Công ty theo quy định.
VI. Báo cáo tài chính:
1. Ý kiến kiểm toán:
Theo ý kiến của chúng tôi, Báo cáo tài chính đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu, tình hình tài chính của Công ty tại ngày 31/12/2024 cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với Chuẩn mực Kế toán Việt Nam, Chế độ Kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày Báo cáo tài chính.
2. Báo cáo tài chính được kiểm toán:
Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024 của Công ty đã được công bố thông tin đúng quy định và được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Công ty tại Website:www.idico-incon.com.vn (mục quan hệ cổ đông).
Noi nhận:
- Như trên;
XÁC NHẬN CỦA NGUỒI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT GIÁM ĐỐC
- HEQT (B/c);
- Ban kiểm soát (B/c);
- Luru: HCNS.
Nguyễn Ngọc Khánh