Báo cáo thường niên 2024/PSN
ticker: PSN document_type: bctn year: 2024 page_count: 15 source: PaddleOCR-VL-1.6
Số:495/BC-TH
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN Năm báo cáo: 2024
Kính gửi: - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
- Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội
I. Thông tin chung:
- Thông tin khái quát:
Tên giao dịch: Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật PTSC Thanh Hóa.
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 2801448559, đăng ký kinh doanh lần đầu ngày 13/11/2009, Đăng ký thay đổi lần 8 ngày 14/6/2022.
Vốn điều lệ: 400.000.000.000 đồng (Bốn trăm tỷ đồng).
Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 400.000.000.000 đồng.
- Địa chỉ: Số 268 Trần Nhật Duật, phường Trúc Lâm, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa.
Số điện thoại: 02373 900 333.
- Số fax: 02373 900 222.
- Website: www.ptschanhhoa.com.vn
- Mã cổ phiếu: PSN
- Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật PTSC Thanh Hóa (PTSC Thanh Hóa) là một đơn vị thành viên của Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), PTSC Thanh Hóa được thành lập tháng 9 năm 2009 trên cơ sở chuyển giao cảng Nghi Sơn từ Ủy ban Nhân dân tinh Thanh Hóa.
Ngày 01/01/2011, PTSC Thanh Hóa tiến hành cổ phần hóa doanh nghiệp với vốn Điều lệ là 400 tỷ đồng.
Ngày 17/12/2012, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã có công văn số 5081/UBCK-QLPH chấp thuận việc đăng ký công ty đại chúng của PTSC Thanh Hóa theo quy định của luật Chứng khoán.
Ngày 29/11/2016, Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội đã có quyết định số 783/QĐ-SGDHN về việc chấp thuận đăng ký giao dịch cổ phiếu của Công ty PTSC Thanh Hóa.
- Ngành nghề và địa bàn kinh doanh:
- Lĩnh vực hoạt động chính của PTSC Thanh Hóa:
+ Dịch vụ căn cứ Cảng - Logistics.
+ Dịch vụ Cơ khí dầu khí, Công nghiệp.
+ Dịch vụ Vận hành và bảo dưỡng.
+ Dịch vụ tàu dịch vụ, tàu lai đất.
Địa bàn kinh doanh: Trong nước và quốc tế.
Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý:
Bộ máy quản lý và tổ chức của Công ty được tổ chức theo mô hình công ty cổ phần với sơ đồ như sau:
Đại hội đồng cổ đông:
Đại hội đồng cổ đông là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty. Đại hội đồng cổ đông có nhiệm vụ thông qua các báo cáo của Hội đồng Quản trị về tình hình hoạt động kinh doanh; quyết định các phương án, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đấu tư; bổ sung, sửa đổi Điều lệ của Công ty; thông qua các chiến lược phát triển; bầu, bãi nhiệm Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát; và quyết định bộ máy tổ chức của Công ty và các quyền hạn, nhiệm vụ khác theo quy định của luật pháp và điều lệ.
Hội đồng Quản trị:
Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị của Công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định các vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đồng. Hội đồng quản trị thường xuyên giám sát hoạt động kinh doanh, hoạt động kiểm soát nội bộ và hoạt động quản lý rủi ro của Công ty. Hội đồng quản trị của Công ty do Đại hội đồng cổ đồng bầu ra.
Ban Kiểm soát:
Ban kiểm soát là cơ quan kiểm tra hoạt động tài chính của Công ty, giám sát việc chấp hành chế độ hạch toán, hoạt động của hệ thống kiểm tra và kiểm toán nội bộ của Công ty. Ban kiểm soát thẩm định báo cáo tài chính hàng năm, kiểm tra từng vấn đề cụ thể liên quan đến hoạt động tài chính khi xét thấy cần thiết hoặc theo quyết định của Đại hội đồng cổ động hoặc theo yêu cầu của cổ động lớn. Ban kiểm soát báo cáo Đại hội đồng cổ động về tính chính xác, trung thực và hợp pháp của chứng từ, số sách kế toán, báo cáo tài chính và hoạt động của hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ. Ban kiểm soát của Công ty do Đại hội đồng cổ động bầu ra.
Ban Giám đốc:
Giám đốc và Phó Giám đốc do Hội đồng Quản trị bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng Cổ đông về điều hành và quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Phó Giám đốc có trách nhiệm giúp việc Giám đốc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Ban Giám đốc có nhiệm vụ:
Tổ chức điều hành, quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo nghị quyết, quyết định của HĐQT, nghị quyết của ĐHĐCD, Điều lệ Công ty và tuần thủ pháp luật;
Xây dựng và trình HĐQT các quy chế quản lý điều hành nội bộ, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch tài chính hàng năm và dài hạn của Công ty;
Đề nghị HĐQT quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật đối với Phó Giám đốc, Kế toán trưởng;
Ký kết, thực hiện các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dân sự theo quy định của pháp luật;
Báo cáo HDQT về tình hình hoạt động, kết quả sản xuất kinh doanh, chịu trách nhiệm trước HDQT, ĐHDCĐ và pháp luật về những sai phạm gây tồn thất cho Công ty;
Thực hiện các nghị quyết của HĐQT và ĐHĐCD, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty đã được HĐQT và ĐHĐCD thông qua;
Các nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệ.
- Các phòng nghiệp vụ/xưởng:
Các phòng nghiệp vụ có chức năng thực hiện các công việc nghiệp vụ chuyên môn và giúp cho lãnh đạo PTSC Thanh Hóa (Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc) trong công tác quản lý và điều hành Công ty.
5. Định hướng phát triển:
Quan điểm phát triển:
Tập trung nguồn lực, duy trì tăng trưởng ổn định dịch vụ Căn cứ cảng - logistics, Dịch vụ cơ khí dầu khí, Dịch vụ tàu chuyên dụng, Dịch vụ Vận hành - Bảo dưỡng, phát triển SXKD gắn liền với An toàn, Sức khỏe, Môi trường, Chất lượng.
Mục tiêu tổng quát:
Đấy mạnh và áp dụng các thành tựu khoa học công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin vào công tác quản lý và SXKD; quan tâm công tác đạo tạo và thu hút lao động có trình độ chuyên môn cao, tiếp tục đổi mới quy trình, quy chế cho phù hợp với từng loại hình SXKD.
Mục tiêu cụ thể trong các năm tiếp theo:
Phát huy nội lực kết hợp với mở rộng hợp tác, mở rộng thị trường, phát triển các loại hình dịch vụ mà trọng tâm là dịch vụ Dầu khí, phát triển Công ty ổn định, bền vững, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
6. Các rủi ro:
Dịch vụ căn cứ cảng gặp sự cạnh tranh quyết liệt của các đơn vị kinh doanh cùng ngành nghề do sự tăng trưởng của cơ sở hạ tầng cảng nhanh hơn tốc độ tăng trưởng của hàng hóa.
Dịch vụ mới về cơ khí dầu khí, tàu chuyên dụng, logistics đòi hỏi phải đồng bộ về cơ sở vật chất, nhân lực, quy trình sản xuất trong thời gian ngắn, đồng thời phải cạnh tranh với các đơn vị đi trước đã có nhiều năm kinh nghiệm.
II. Tình hình hoạt động trong năm 2024:
1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh:
Từ đầu năm 2024 đến nay, tình hình thế giới diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, thách thức nhiều hơn so với dự báo; cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, xung đột giữa Ukrainya và Nga ngày càng kéo dài và gay gắt hơn, xung đột Israel – Hamas ở Dải Gaza có nguy cơ lan rộng ra nhiều quốc gia, châu lục khác làm kinh tế toàn cầu sầu suy thoái và lạm phát neo ở mức cao; nhiều nền kinh tế lớn duy trì chính sách tiền tệ thất chặt; các thị trường tài chính, bất động sản tiêm ẩn nhiều rủi ro; hoạt động xuất, nhập khẩu bị thu hẹp đã gây ra tác động tiêu cực toàn diện, sâu sắc đến kinh tế thế giới, Việt Nam và Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật PTSC Thanh Hóa (Công ty) cũng không ngoại lệ. Cụ thể:
- Giá vật tư tăng cao cùng với việc cấm vận thương mại đối với một số quốc gia và vùng lãnh thổ làm đứt gãy chuỗi cung ứng vật tư, vật liệu cho việc thi công các công trình công nghiệp dẫn đến một số dự án chậm tiến độ kéo dài, chi phí tăng cao;
- Giá xăng dầu neo ở mức cao trong thời gian dài: Do nguồn cung xăng dầu trong nước mới chỉ đáp ứng được khoảng 70 - 80% nhu cầu tiêu dùng. Giá xăng dầu tăng dẫn tới chi phí logistics, chi phí SXKD tăng làm ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động SXKD của Công ty;
Bên cạnh những khó khăn, thách thức nêu trên, năm 2024 cũng có những cơ hội, mới mở ra khi các dạng năng lượng từ hydrocarbon truyền thống đang dần suy giảm và đang dần được thay thế bằng năng lượng tái tạo, đặc biệt là năng lượng tái tạo ngoài khơi. Là thành viên của Tổng công ty cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (Tổng công ty) và là mất xích trong chuỗi dịch vụ thứ 8 của Tổng công ty về năng lượng tái tạo ngoài khơi, Công ty đang có nhiều cơ hội tham gia sâu rộng cùng Tổng công ty vào lĩnh vực đầy tiềm năng và triển vọng này.
Vượt qua những khó khăn, thách thức bằng nhiều giải pháp, tổ chức triển khai nhiều chương trình hành động, phát động nhiều phong trào thi đua, huy động mọi nguồn lực, đẩy mạnh các hoạt động marketing, đấu thầu tìm kiếm các hợp đồng dịch vụ mới, tập trung chỉ đạo điều hành một cách quyết liệt, linh hoạt, tiết kiệm nhằm hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 và hoàn thành 100% kế hoạch quản trị được giao năm 2024. Cụ thể:
Kết quả hoạt động SXKD năm 2024 như sau:
| TT | Các chỉ tiêu | Đơn vị tính | Thực hiện năm 2023 | Kế hoạch năm 2024 | Thực hiện năm 2024 | TH năm 2024 so với KH năm 2024 | TH năm 2024 So với TH năm 2023 |
| 1 | Doanh thu | Tỷ đồng | 1.038,16 | 1.050,00 | 1.202,64 | 114,54% | 115,84% |
| 2 | Lợi nhuận trước thuế | Tỷ đồng | 42,47 | 42,50 | 42,51 | 100,02% | 100,09% |
| 3 | Lợi nhuận sau thuế | Tỷ đồng | 40,14 | 38,25 | 37,14 | 97,09% | 92,50% |
| 4 | Tỷ suất LNST trên vốn điều lệ | % | 10,03% | 9,56% | 9,28% | 97,07% | 92,52% |
| 5 | Tỷ suất LNST trên vốn chủ sở hữu | % | 7,51% | 7,11 % | 6,91% | 97,19% | 92,01% |
| 6 | Đầu tư | Tỷ đồng | 170,67 | 304,31 | 55,20 | 18,14% | 32,34% |
| 7 | Nộp ngân sách nhà nước | Tỷ đồng | 16,29 | 19,40 | 32,72 | 168,66% | 200,86% |
| 8 | Thu nhập người lao động/tháng | Tr. Đồng | 18,50 | Cao hơn năm 2023 | 19,70 | Đạt | 106,48% |
- Tổ chức và nhân sự:
Danh sách Ban điều hành:
| STT | Họ và Tên | Chức vụ | Cổ phần sở hữu (cổ phần) | Cổ phần Đại diện (cổ phần) | Ghi chú |
| 1 | Lê Văn Ngà | Chủ tịch HĐQT | 3.000 | 13.877.300 | |
| 2 | Phạm Hùng Phương | TV HĐQT/Giám đốc | 3.000 | 8.000.000 | |
| 3 | Trần Xuân Tài | TV HĐQT | 0 | - | |
| 4 | Nguyễn Khắc Dũng | TV HĐQT | 0 | - | |
| 5 | Nguyễn Hữu Hoan | Phó Giám đốc | 0 | - | |
| 6 | Vũ Văn Vương | Phó Giám đốc | 0 | - | |
| 7 | Nguyễn Văn Mạnh | Kế toán trưởng | 0 | - |
Tóm tắt lý lịch Ban điều hành:
Ông Lê Văn Ngà - Chủ tịch Hội đồng quản trị
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 06/09/1978
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Thọ Xuân, Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: 140/65/7 Điện Biên Phủ, phường 17, quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí minh.
Số CCCD: 038078021022 Ngày cấp: 05/01/2022 Noi cấp: Cục Cảnh sát QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư xây dựng
Chức vụ hiện nay: Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Ông Phạm Hùng Phương – Thành viên HĐQT, Giám đốc
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 24/04/1974
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Phúc Khánh, Hưng Hà, Thái Bình
Địa chỉ thường trú: 2/3 Nguyễn Lương Bằng, Phường 9, TP. Vũng Tàu
Số CCCD: 017074000105 Ngày cấp: 23/12/2021 Noi cấp: Cục Cảnh sát QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ QTKD/Cử nhân kinh tế
Chức vụ hiện nay: Thành viên HĐQT, Giám đốc
Ông Trần Xuân Tài – Thành viên HĐQT
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 15/09/1981
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Xã Hưng Lợi, huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An
Địa chỉ thường trú: Chung cư Sunny Plaza, số 110A đường Phạm Văn Đồng, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
Số CCCD: 040081000613 Ngày cấp: 24/07/2022 Noi cấp: Cục CS
ĐKQL cư trú và DLQL về dân cư
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Kinh tế - Quản trị Doanh nghiệp Dầu khí.
Chức vụ hiện nay: Thành viên HĐQT.
Ông Nguyễn Khắc Dũng - Thành viên HĐQT
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 26/03/1977
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Thượng Tân Lộc, Nam Đàn, Nghệ An.
Địa chỉ thường trú: 105 Hồ Biểu Chánh, phường 9, TP. Vũng Tàu, BR-VT.
Số CCCD: 040077000875
Ngày cấp: 19/04/2022
Nơi cấp: Cục CS
QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Xây dựng/ Kỹ sư Quản trị doanh nghiệp
Chức vụ hiện nay: Thành viên HĐQT.
Ông Nguyễn Hữu Hoan – Phó Giám đốc
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 03/11/1980
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Hà Châu - Hà Trung - Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: Lô B2 Khu II, Đô thị Bắc đại lộ Lê Lợi, p. Đông Hương, TP. Thanh Hóa
Số CCCD: 038080010877 Ngày cấp 02/04/2019 Noi cấp: Cục Cảnh sát QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Quản trị kinh doanh
Chức vụ hiện nay: Phó Giám đốc
Ông Vũ Văn Vương - Phó Giám đốc
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 05/10/1983
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Xã Đa Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa.
Địa chỉ thường trú: Chung cư Dic Phoenix, TT Đô Thị Chí Linh, phường Nguyễn An Ninh, TP. Vũng Tàu
Số CCCD: 038083036701 Ngày cấp: 02/12/2022 Nơi cấp: Cục Cảnh sát QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Máy và thiết bị công nghiệp Hóa chất - Dầu khí
Chức vụ hiện nay: Phó Giám đốc
Ông Nguyễn Văn Mạnh – Kế toán trưởng
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 10/10/1978
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Hoằng Thanh - Hoằng Hóa - Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: Hoàng Thanh - Hoàng Hóa - Thanh Hóa
Số CCCD: 038078011185 Ngày cấp 23/12/2021 Noi cấp: Cục Cảnh sát QLHC về TTXH
Trình độ chuyên môn: Cử nhân tài chính, tiền tệ, tín dụng.
Chức vụ hiện nay: Kế toán trường.
- Số lượng cán bộ, nhân viên và chính sách đối với người lao động:
Số lượng cán bộ, nhân viên:
Tính đến ngày 31/12/2024, Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật PTSC Thanh Hóa có 723 lao động. Trong đó: Số lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn: 370 lao động, Số lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 - 36 tháng: 343 lao động, Số lao động ký hợp đồng dưới 12 tháng: 10 lao động.
- Chính sách đối với người lao động:
Công ty đã thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động thông qua việc xây dựng, thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động, thỏa uốc lao động tập thể.
Về chế độ tiền lương: Công ty đã xây dựng quy chế trả lương trên cơ sở tiền lương gắn với hiệu quả công việc, kết quả thực hiện công việc và mức lương của thị trường sức lao động.
Tình hình đâu tự, tình hình thực hiện các dự án:
Trong năm 2024, Công ty đã hoàn thành đầu tư và đưa vào sử dụng các dự án trọng tâm, trọng điểm theo đúng kế hoạch. Tổng giá trị giải ngân đầu tư trong năm ước đạt 49,33 tỷ đồng, tương ứng 16,21% kế hoạch đề ra cho năm 2024. Kết quả này phần ánh những nỗ lực trong việc cân đối nguồn lực, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và tập trung vào các dự án mang tính chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.
- Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài chính
Dvt: VND
| Chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 | % tăng giảm |
| ^* Đối với tổ chức không phải là tổ chức tín dụng và tổ chức tài chính phi ngân hàng:ổng giá trị tài sản thu thuầnợi nhuận từ hoạt động kinh doanhợi nhuận khácợi nhuận trước thuếợi nhuận sau thuếỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức | 1.104.589.583.8811.030.624.815.62742.769.662.686-299.058.46242.470.604.22440.139.555.7747% | 967.853.744.4421.197.383.620.51745.589.969.450-3.080.115.46942.509.853.98137.135.592.7594% | -12,38%16,18%6,59%-929,94%0,09%-7,48% |
b) Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu
| Các chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 | Ghi chú |
| 1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán+ Hệ số thanh toán ngắn hạn:TSLD/Nợ ngắn hạn+ Hệ số thanh toán nhanh: TSLD - Hàng tồn kho Nợ ngắn hạn | 1,210,95 | 1,291,22 | |
| 2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn+ Hệ số Nợ/Tổng tài sản+ Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu | 0,521,07 | 0,440,80 | |
| 3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động+ Vòng quay hàng tồn kho: Giá vốn hàng bán Hàng tồn kho bình quân+ Doanh thu thuần/Tổng tài sản | 8,470,93 | 13,331,24 | |
| 4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu | 0,0390,0750,036 | 0,0310,0690,038 | |
| + Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản+ Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh |
| Các chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 | Ghi chú |
| doanh/Doanh thu thuần | 0,041 | 0,038 |
- Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:
Cổ phần:
Tổng số cổ phần: 40.000.000 cổ phần.
Cổ phần đang lưu hành: Cổ phần phổ thông.
b) Cơ cấu cổ đông:
Tỷ lệ góp vốn của Cổ đông:
| STT | Tên công ty | Cơ cấu vốn góp | |||
| PTSC | Các cổ đông khác | PVCB Capital | Tổng cộng | ||
| 1 | PTSC Thanh Hóa | 218.773.000.000 | 6.227.000.000 | 175.000.000.000 | 400.000.000.000 |
| Tỷ lệ % | 54,69% | 1,56% | 43,75% | 100,00% | |
- Cơ cấu cổ đông:
| Cổ đông | Số lượng cổ đông | Tổng mệnh giá | % vốn điều lệ | Loại cổ phần |
| 1. Trong Công ty | 3.366.000.000 | 0,84% | CPPT | |
| Pháp nhân | ||||
| Thể nhân | 211 | 3.366.000.000 | 0,84% | CPPT |
| 2. Ngoài công ty | 396.634.000.000 | 99,16% | CPPT | |
| Pháp nhân | 02 | 393.773.000.000 | 98,44% | CPPT |
| Thể nhân | 208 | 2.861.000.000 | 0,72% | CPPT |
| Tổng cộng | 422 | 400.000.000.000 | 100% | CPPT |
Không có cổ đông nước ngoài.
c) Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu: Trong năm 2024 Công ty không có các đợt tăng vốn cổ phần.
d) Giao dịch cổ phiếu quỹ: Không có.
e) Các chứng khoán khác: Không có.
III. Báo cáo và đánh giá của Ban Giám đốc
- Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh:
Trong năm 2024, PTSC Thanh Hóa đã tận dụng tối đa cơ sở vật chất, nguồn lực hiện có để phát huy các mặt thuận lợi, tích cực marketing để mở rộng thị trường và hoàn thành kế hoạch lợi nhuận được Đại hội cổ đông thường niên năm 2024 giao, cụ thể:
Doanh thu thực hiện năm 2024 đạt 1.202,64 tỷ đồng, đạt 104,58% so với kế hoạch năm và bằng 115,84% so với năm 2023.
Lợi nhuận trước thuế thực hiện năm 2024 đạt 42,51 tỷ đồng, đạt 100,02% so với kế hoạch năm và bằng 100,09% so với năm 2023.
2. Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài sản
Về quy mô tài sản: Tổng tài sản của Công ty tại ngày 31/12/2024 là 967.584 triệu đồng, giảm 136.736 triệu đồng, tương đương tăng 12,38% so với đầu năm. Trong đó, tài sản ngắn hạn là 502.788 triệu đồng, chiếm 51,95% và tài sản dài hạn là 465.066 triệu đồng chiếm 48,05%.
Về cơ cấu tài sản: Cơ cấu tài sản của Công ty có sự thay đổi so với thời điểm ngày 31/12/2024. Tỷ lệ tài sản ngắn hạn trên tổng tài sản giảm và tỷ lệ tài sản dài hạn trên tổng tài sản tăng so với thời điểm 31/12/2023. Cụ thể, tại ngày 31/12/2024, tỷ lệ tài sản dài hạn trên tổng tài sản là 48,05%, tăng 6,05% so với thời điểm 31/12/2023. Tỷ lệ tài sản ngắn hạn trên tổng tài sản là 51,95%, giảm tương đương với mức giảm của tài sản dài hạn so với thời điểm 31/12/2023.
b) Tình hình nguồn vốn và nợ phải trả
Tổng nguồn vốn tại thời điểm 31/12/2024 giảm 136.736 triệu đồng so cùng kỳ năm 2023 tương ứng 12,38%. Cơ cấu nguồn vốn cũng thay đổi so với đầu năm. Tỷ lệ nợ phải trả trên tổng nguồn vốn giảm và tỷ lệ vốn chủ sở hữu trên tổng nguồn vốn tăng so với thời điểm 31/12/2023. Cụ thể, tại ngày 31/12/2024, tỷ lệ nợ phải trả trên tổng nguồn vốn là 44,44%, giảm 7,16%, tỷ lệ vốn chủ sở hữu trên tổng nguồn vốn là 55,56%, tăng 7,16% so với thời điểm 31/12/2023. Tỷ lệ giảm tổng nguồn vốn so với cùng kỳ lớn hơn tỷ lệ giảm nợ phải trả trong tổng nguồn vốn điều này cho thấy trong năm đơn vị chưa duy trì được vốn chủ sở hữu.
Về chỉ số khả năng thanh toán: Chỉ số khả năng thanh toán nợ ngắn hạn và chỉ số khả năng thanh toán nhanh tại ngày 31/12/2024 lần lượt là 1,29 và 1,22 đều lớn hơn 1 điều này cho thấy khả năng thanh toán nợ ngắn hạn và khả năng thanh toán nhanh của Đơn vị vấn đang đảm bảo tốt.
3. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý:
Tiếp tục rà soát lại các quy trình quản lý của Công ty đảm bảo phù hợp với thực tiễn.
4. Kế hoạch phát triển trong tương lai:
- Hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD năm 2025, doanh thu 1.416 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 50 tỷ đồng, thúc đẩy sản xuất theo hướng sản xuất xanh, tuần hoàn, hàng loạt, quy mô lớn, hiệu quả, năng suất cao và tinh gọn;
- Phát triển thị trường: Giữ vững ổn định thị trường đối với lĩnh vực tàu dịch vụ & căng cứ cảng, mở rộng thị trường dịch vụ Cơ khí và O&M sang lĩnh vực tiềm năng, mở rộng dịch vụ ra nước ngoài, trong đó dịch vụ Cơ khí và O&M đặt mục tiêu có ít nhất 1 hợp đồng trực tiếp với khách hàng nước ngoài;
- Tiếp tục công tác đánh giá, sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức, nhân lực, nâng cao chất lượng dịch vụ, năng suất lao động, phấn đấu đạt hiệu suất/hiệu quả cao hơn năm 2024, đảm bảo tuyệt đối an toàn trong mọi hoạt động SXKD;
- Đảm bảo đủ tài chính phục vụ hoạt động SXKD và công tác đầu tư. Mục tiêu giải ngân cho công tác đầu tư tối thiểu 60% kế hoạch đăng ký, trong đó hoàn thành 100% các dự án đầu tư trọng điểm: (i) nâng cấp bãi và hạ tầng kỹ thuật bến số 1,2, (ii) đầu tư máy lốc tôn, (iii) xưởng làm sạch và sơn kết cấu đúng tiền độ, kịp thời phục vụ SXKD.
- Hoàn thành công tác quy hoạch tổng thể cơ sở hạ tầng bao gồm khu vực vinashin theo chủ trương hình thành trung tâm dịch vụ kỹ thuật gắn liền với cảng biển phục vụ công nghiệp, dầu khí và năng lượng tái tạo ngoài khơi;
- Hoàn thành các mục tiêu chuyển đổi số theo kế hoạch đề ra bao gồm triển khai số hóa thông tin hạ tầng và lĩnh vực khai thác cảng, triển khai tính lương trên phần mềm HRM, triển khai phần mềm quản lý tài sản và hoàn thành xây dựng văn hóa số; ... nhằm góp phần tối ưu hóa hoạt động quản lý, nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra môi trường làm việc hiện đại, đáp ứng nhu cầu phát triển trong thời đại số;
- Tạo đủ việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động, chăm lo đời sống vật chất, văn hóa và tinh thần, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của Nhà nước, Tổng Công ty và của Công ty.
- Giải trình của Ban Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán (nếu có): Không có
IV. Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Công t
Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty
Trên cơ sở các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 đã được Đại hội cổ đông thông qua, Hội đồng quản trị luôn theo dõi và giám sát hoạt động công ty về mọi mặt; nắm bắt tinh hình, chỉ đạo sát sao, kịp thời điều chỉnh các chỉ tiêu kế hoạch phù hợp với tinh hình thực tế.
Cùng với việc điều chỉnh các chỉ tiêu hợp lý, Hội đồng quản trị đã đưa ra các định hướng phát triển đúng đắn, mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Giám đốc công ty
Ban Giám đốc công ty đã thực hiện đúng theo định hướng phát triển và các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra; Trong công tác điều hành luôn thể hiện với tinh thần trách nhiệm cao, tính năng động sáng tạo và đoàn kết, tận dụng tối đa các lợi thế, khác phục khó khăn để hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.
- Việc triển khai các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị được Ban Giám đốc thực hiện triệt để, có hiệu quả.
- Tình hình tài chính và các khoản chi phí được Ban Giám đốc kiểm soát tốt, không để xảy ra thiệt hại cho Công ty.
- Thực hiện tốt chính sách tiền lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc cũng như nâng cao thu nhập cho người lao động.
- Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị
- Hỗ trợ Ban điều hành để tổ chức thực hiện thành công các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh và các nội dung được Đại hội cổ đông phê duyệt phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh để đưa ra giải pháp hỗ trợ kịp thời, tháo gỡ những khó khăn để thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh;
- Thực hiện đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư, dự án kinh doanh, tính toán để phân bổ các chỉ tiêu đầu tư phù hợp, đảm bảo hoàn thành công tác đầu tư theo các mục tiêu kế hoạch đề ra;
- Chỉ đạo sâu sát, quyết liệt công tác mở rộng thị trường, tìm kiếm hợp đồng, dịch vụ, đặc biệt các dịch vụ có hàm lượng kỹ thuật cao, các dịch vụ của Nhà máy lọc dầu, các dự án EPC. Đồng thời hợp tác chiến lược với các đối tác có năng lực, kinh nghiệm trong và ngoài nước để phát triển, mở rộng các loại hình dịch vụ cốt lỗi;
- Tiếp tục hoàn thiện hệ thống các quy chế quản lý, quản trị doanh nghiệp phù hợp với quy định của Nhà nước, Tập đoàn, Tổng công ty PTSC và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Tiếp tục xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu mở rộng các loại hình dịch vụ mới;
Quan tâm và bảo vệ quyền lợi hợp pháp tối đa cho cổ đông và đảm bảo thu nhập và điều kiện làm việc của người lao động. Thực hiện các giải pháp khuyến khích để người lao động giỏi gắn bó vì sự phát triển của Công ty;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Đại hội đồng cổ động giao.
V. Quản trị công ty
- Hội đồng quản trị
Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản trị: Hiện tại có 04 thành viên:
| Họ và tên | Chức vụ | Ti lệ sở hữu CP | Các chức vụ khác |
| Ông Lê Văn Ngà | Chủ tịch HĐQT | 0,008% | |
| Ông Phạm Hùng Phương | Thành viên HĐQT/Giám đốc | 0,008% | Giám đốc Công ty |
| Ông Trần Xuân Tài | Thành viên HĐQT | 0% |
| Họ và tên | Chức vụ | Ti lệ sở hữu CP | Các chức vụ khác |
| Ông Nguyễn Khắc Dũng | Thành viên HĐQT | 0% |
b) Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị: Không có.
c) Hoạt động của Hội đồng quản trị:
- HĐQT luôn thực hiện, tuân thủ nghiêm túc Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty. Ngày 14/06/2024, Hội đồng quản trị đã tổ chức thành công Đại hội cổ đông thường niên năm 2023; trong năm 2024 đã tiến hành 04 cuộc họp và đã triển khai lấy ý kiến, ban hành các Nghị quyết, Quyết định liên quan đến thẩm quyền của Hội đồng quản trị.
- Các cuộc họ do Chủ tịch HĐQT chủ trị với các nội dung được chuẩn bị kỹ lưỡng và được tiến hành dân chủ bản bạc, có biểu quyết và thống nhất cao.
- Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản trị đều được lấy ý kiến đồng thuận của tất cả các thành viên trong Hội đồng quản trị và được phổ biến đến toàn Công ty để thực hiện.
- Hội đồng quản trị đã thực hiện đúng, đủ các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đối với Công ty đại chúng quy mô lớn và của Tổng công ty PTSC.
Hoạt động của các tiểu ban trong Hội đồng quản trị: Không có.
d) Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị công ty: Các thành viên Hội đồng quản trị đều được tham gia các lớp tập huấn về quản lý công ty.
Ban Kiểm soát:
Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát: Hiện tại có 03 thành viên:
| Họ tên | Chức vụ | Tỉ lệ sở hữu CP | Các chức vụ khác |
| Ông: Nguyễn Minh Tuấn | Trường BKS | 0% | Chuyên viên phòng Đầu tư tài chính và Kế toán quốc tế, Ban Tài chính Kế toán, Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) |
| Ông: Nguyễn Thanh Thuận | Thành viên | 0% | Phó Trường phòng TCHC Công ty TH |
| Bà: Nguyễn Thị Duyên | Thanh viên | 0% | Tổ trưởng tổ hợp đồng mua sắm phòng QLT&VHBD Công ty TH |
b) Hoạt động của Ban kiểm soát:
Ban kiểm soát Công ty hợp định kỳ cùng với các kỳ hợp HĐQT. Ban kiểm soát đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ và quyền hạn được quy định trong điều lệ của Công ty:
giám sát, kiểm tra, thẩm tra báo cáo tài chính và các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm bảo đảm tính chính xác, trung thực về báo cáo hoạt động của Công ty, nhằm đảm bảo quyền lợi của nhà đầu tư.
Hàng quý Ban Kiểm soát có báo cáo đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính, hoạt động đầu tư của Công ty, đồng thời đưa ra những kiến nghị đối với HĐQT, Đại hội đồng cổ đông thường niên xem xét quyết định.
- Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát
a) Lương, thưởng, thù lao, các khoản lợi ích: Thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát năm 2023 được trả theo mức Đại hội đồng cổ đồng thông qua, cụ thể thù lao đối với Thành viên Hội đồng quản trị là 3.000.000 đồng người/tháng; Trường Ban kiểm soát là 3.000.000 đồng/tháng; Thành viên ban kiểm soát là 2.000.000 đồng người/tháng. Tiền lương của Chủ tịch Hội đồng quản trị chuyên trách và Ban Giám đốc được trả theo quy định tại Quy chế quản lý tiền lương của Công ty.
b) Giao dịch cổ phiếu của cổ đồng nội bộ: Không có.
VI. Báo cáo tài chính
- Ý kiến kiểm toán: Theo ý kiến của chúng tôi, báo cáo tài chính đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu, tình hình tài chính của Công ty tại ngày 31 tháng 12 năm 2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định của pháp luật có liên quan đến việc lập và trình bày báo cáo tài chính.
- Báo cáo tài chính được kiểm toán: Đính kèm.
Xác nhận của đại diện theo pháp luật của Công ty