Jump to content

Báo cáo thường niên 2024/TMS

From WikiName

ticker: TMS document_type: bctn year: 2024 page_count: 46 source: PaddleOCR-VL-1.6

Số: 169.../CBTT-TMS

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 04 năm 2025


CÔNG BỘ THÔNG TIN TRÊN CỘNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CỦA ỦY BAN CHÚNG KHOÁN NHÀ NƯỚC VÀ SGDCK TP.HCM

Kính gửi: - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước

  • Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh

Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Mã chúng khoán: TMS

Địa chỉ trụ sở chính: 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

  • Điện thoại: 84-8 2220 2888
  • Fax: 84-8 2220 2889

Người thực hiện công bố thông tin: Nguyễn Thị Thái Nhi

Địa chỉ: 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

  • Điện thoại (co quan): 84-8 2220 2888
  • Fax: 84-8 2220 2889


Loại thông tin công bố : Ở định kỳ Ở bất thường 24h □theo yêu cầu

Nội dung thông tin công bố: Báo cáo thường niên năm 2024.

Thông tin này đã được công bố trên trang thông tin điện tử của Công ty vào ngày 19/4/2025 tại đường dẫn: www.transimex.com.vn

Chúng tôi cam kết các thông tin công bố trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung các thông tin đã công bố.

Tài liệu định kèm:

Báo cáo thường niên năm 2024.

Nơi nhận:

Nhu trên;

  • Luru: VT, NCBTT (1)

Người được tỉ quyền công bố thông tin



Nguyễn Thị Thái Nhi

Chánh Văn phòng Hội đồng quản trị

Simply Better

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ----- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

……

Số: A68./BC-TMS

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 04 năm 2025


BÁO CÁO

Thường niên năm 2024

Kính gửi: Ủy Ban Chứng Khoán Nhà Nước

I. KHÁI QUẬT VỀ TRANSIMEX

Transimex là một trong những nhà cung cấp dịch vụ logistics hàng đầu tại Việt Nam cung cấp cho khách hàng tất cả các giải pháp logistics tổng thể như: 2PL (dịch vụ Logistics bên thứ 2), 3PL (dịch vụ Logistics bên thứ 3), contract logistics và các dịch vụ liên quan khác trong lĩnh vực logistics.

Công ty Cổ phần Transimex là một trong bốn doanh nghiệp đang đẫn đầu cả nước về chuỗi cung ứng dịch vụ Logistics. Hiện nay, Transimex đang sở hữu và vận hành một hệ thống kho lưu trữ da nhiệt độ tại hầu hết các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước với tổng sức chứa trên 220.000 vị trí Pallet và hàng năm chúng tôi vận hành, khai thác trên 01 triệu tấn hàng hóa các loại. Cùng với dịch vụ lưu trữ, chúng tôi đã xây dựng một hệ sinh thái của cả Tập đoàn với đầy đủ các dịch vụ kết nối, khép kín bao gồm vận tải phân phối đa phương thức với sự hỗ trợ của các cơ sở hạ tầng thuộc Tập đoàn như Càng ICD Transimex tại thành phố Hồ Chí Minh, Công biển Mipec tại thành phố Hải Phòng, đội xe vận tải container, xe chở hàng bách hóa đa nhiệt độ phục vụ khắp cả nước cùng với đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm, có uy tín trên thị trường Logistics cả nước.

Đặc biệt, năm 2023, Transimex đậu tư mua một tàu container sức chở 1.100 TEUs mang tên TRANSIMEX SUN và 300 vỏ container mới mang tên TRANSIMEX. Đây là con tàu container và những chiếc container đầu tiên Transimex sở hữu. Tháng 10/2024, Công ty đã khánh thành một kho lạnh hiện đại tại Bến Lức, Long An có khả năng lưu trữ 56.000 vị trí pallet với hệ thống truy xuất, nhập hàng được khai thác bởi robot tự động tiên tiến nhất theo chuẩn Châu Âu với tốc độ truy xuất lên đến 200 pallet/1 giờ. Vào tháng 3/2025, Công ty đã khởi công xây dựng kho đa chức năng tại VSIPII-A, Bình Dương với tổng diện tích 35.500 m², điện tích xây dựng 18.300 m², sức chứa gần 28.000 vị trí pallet, có khả năng lưu trữ hàng bách hóa, hàng tiêu dùng, nguyên vật liệu dưới nhiệt độ thông thường và môi trường có điều hòa nhiệt độ.

Transimex tự hào là thành viên của các Hiệp hội uy tín tại Việt Nam và trên thế giới như Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc Tế (IATA), Liên minh hàng hóa thế giới (WCA), Hiệp hội Giao nhận và Kho vận quốc tế (FIATA), Hiệp hội Logistics Việt Nam (VLA), VCCI và nhiều tổ chức uy tín khác, cho phép chúng tôi vận chuyển hàng hóa đến bất cứ nơi nào trên thế giới.

II. THÔNG ĐIỆP CỦA CHỦ TÍCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Kính gửi Quý cô đông, Quý đối tác, Khách hàng và toàn thể cán bộ nhân viên Tập đoàn Transimex,

Năm 2024 khép lại với nhiều biến chuyển đáng chú ý trong chuỗi cung ứng toàn cầu và khu vực. Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục bị điều chỉnh sau các cuộc xung đột chính trị và xu hướng dịch chuyên chuỗi cung ứng ngày càng rõ nét, logistics không còn là hoạt động hậu cần đơn thuần, mà trò thành yếu tố chiến lược trong quản trị chuỗi giá trị toàn cầu. Tại Việt Nam, logistics đang giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và thương mại, đặc biệt khi đạt nước tiếp tục hội nhập sâu rộng và trở thành điểm đến chiến lược của các dòng dịch chuyển đầu tư. Trước những biến động đó, Transimex với



thế mạnh sở hữu mạng lưới, hạ tầng logistics trải dài từ Bắc vào Nam, từ càng biển, kho bãi, đến vân tài đa phương thức, dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế và dịch vụ hải quan đã chủ động thích ứng, đổi mới và tiếp tục duy trì tăng trưởng ổn định, khẳng định vai trò tiên phong trong ngành logistics tích hợp.

Năm 2024, toàn Tập đoàn đạt doanh thu hợp nhất 3.326 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 238,153 tỷ đồng. Dù thị trường còn nhiều thách thức, tuy nhiên với kết quả này cũng đã thể hiện sự nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ nhân viên, sự linh hoạt và khả năng quản trị vững vàng của Ban điều hành Transimex trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa chuỗi cung ứng cho Khách hàng.

Một trong những điểm nhấn trong năm 2024 chính là Lễ khánh thành Kho lạnh thông minh ASRS tại Long An, đánh dấu bước tiến mạnh mẽ của Transimex trong việc tự động hóa hệ thống logistics và ứng dụng công nghệ cao vào lưu trữ – phân phối hàng hóa. Dự án này không chỉ giúp nâng cao năng lực vận hành mà còn thể hiện cam kết của chúng tôi đối với phát triển bền vững, khi áp dụng hệ thống năng lượng sạch, tiết kiệm và thân thiện với môi trường. Song song với việc phát triển và mở rộng mạng lưới hạ tầng logistic, Tập đoàn đã, đang và sẽ tiếp tục tập trung mạnh mẽ vào việc đầu tư hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng công nghệ tự động hóa tiên tiến. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình vận hành mà còn năng cao đáng kể năng suất, tính chính xác và tốc độ xử lý trong từng khâu của chuỗi cung ứng, từ đó tạo ra giá trị gia tăng vượt trội cho Khách hàng.

Hướng đến tương lai, Transimex kiên định với TÂM NHỊN trở thành Tập đoàn cung cấp dịch vụ Logistics toàn diện và tốt nhất tại Việt Nam. Chúng tôi không ngừng phấn đấu thực hiện SỰ MỆNH của mình bằng cách liên tục hoàn thiện chuỗi dịch vụ và cung cấp những giải pháp logistics tối ưu nhất, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với cam kết phát triển bền vững dựa trên 6 GIÁ TRỊ CỐT LỐI: Tốc độ - Chính xác - Trách nhiệm - Hiệu quả - Bền vững - Dẫn đầu, Transimex tự tin sẽ luôn KHỔNG NGŮNG HƯƠNG ĐỀN SỰ XUẤT SẮC, vượt qua mọi thứ thách, mang lại giá trị vượt trội cho đối tác và khách hàng.

Nhân dịp này, thay mặt Hội đồng quản trị, tôi xin gửi lời cảm on chân thành đến Quý cô đồng, đối tác, và khách hàng đã luôn đồng hành, tin tưởng và ủng hộ Transimex trong suốt thời gian qua. Đồng thời, tôi cũng xin tri ân toàn thể cán bộ, nhân viên của Transimex, những người đã không ngừng cổng hiến và làm việc hết mình góp phần tạo nên một năm 2024 với nhiều đấu ấn và thành công cho Transimex.

Kính chức Quý vị sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt.

III. THÔNG TIN CHUNG

Thông tin khái quát:

Tên giao dịch: Công Ty Cổ Phần Transimex.

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 0301874259 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu ngày 03/12/1999 (được sửa đổi bổ sung tại từng thời điểm).

Tổng số cô phần: 169.347.954 cô phần.

Vốn điều lệ: 1.693.479.540.000 VND (Một nghìn sáu trăm chín mươi ba tỷ bốn trăm bảy mươi chín triệu năm trăm bốn mươi nghìn Đồng Việt Nam).

Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 1.693.479.540.000 VND (Một nghìn sáu trăm chín mươi ba tỷ bốn trăm bảy mươi chín triệu năm trăm bốn mươi nghìn Đồng Việt Nam).

Địa chỉ: 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Số điện thoại: (+84-28) 2220 2888

  • Số fax: (+84-28) 2220 2889

Email: info@transimex.com.vn

  • Website: www.transimex.com.vn

Mã cổ phiếu: TMS.

Quá trình hình thành và phát triển (ngày thành lập, thời điểm niêm yết, thời gian các mốc sự kiện quan trọng kể từ khi thành lập đến nay):


1983Thành lập Công Ty Kho Vận Giao Nhận Ngoại Thương, là tiền thân của Công ty Cổ phần Transimex, trụ sở tại 172 Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
1997Thành lập Công ICD Transimex tại Phường Trường Thọ, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
2000Tháng 1: Transimex chính thức chuyển thành công ty cổ phần theo Quyết định số 989/QĐ-TTg ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính phủ.
Tháng 3: Thành lập Chỉ nhánh tại Thành phố Đà Nẵng, Thành phố Hà Nội và Thành phố Hải Phòng.
Tháng 8: Niêm yết 2.200.000 cổ phiếu của Transimex (Mã chứng khoán là TMS) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
2009Tháng 3: Thành lập Công Ty TNHH Một Thành Viên Vận Tải Giao Nhận Ngoại Thương (TMS Trans.)
Tháng 4: Tòa nhà TMS/BUILDING tại 172 Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh chính thức đi vào hoạt động.
2012Tháng 4: Ký kết “Thỏa thuận liên kết hợp tác kinh doanh – Hợp tác chiến lược” với Công ty Cổ phần Vinafreight.
Tháng 11: Đổi tên từ Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương thành Công ty Cổ phần Transimex-Saigon.
2013Tháng 4: Khánh thành Trung tâm phân phối Transimex tại Khu công nghiệp Sống Thần 2, tính Bình Dương, Việt Nam.
Tháng 8: Chính thức làm Tổng Đại lý cho Hãng tàu Dongjin (Hàn Quốc) tại Việt Nam.
2015Khánh thành Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng tại Khu công nghiệp Hòa Cẩm, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
2016Tháng 3: Trở thành cổ đồng chiến lược của Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Đầu Tư Chợ Lớn (Cholimex), mở chủng khoán là CLX.
Tháng 3: Khánh thành Trung tâm Logistics Transimex tại Khu Công Nghệ Cao Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tháng 4: Đổi tên từ Công ty Cổ phần Transimex-Saigon thành Công ty Cổ phần Transimex.
2018Tháng 8: Thành lập Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Thắng Long cùng với 04 cổ đồng lớn khác bao gồm Công Ty Cổ Phần Vinafreight, Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Tải Và Ngoại Thương, Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Đầu Tư Chợ Lớn và Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tuấn Mạnh.
Tháng 10: Khánh thành Trung tâm Logistics Thắng Long tại Tinh Hưng Yên.
2019Tháng 3: Hợp tác đầu tư xây dựng Công Mipec tại Thành phố Hải Phòng.
Tháng 5: Ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh giữa Công Ty Cổ Phần Transimex với Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Đầu Tư Chợ Lớn (Cholimex) và Công Ty Cổ Phần Vinafreight để thành lập Công Ty Cổ Phần Logistics Vĩnh Lộc, đầu tư xây dựng Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
2020TRANSIMEX 12: Thay đổi logo và hệ thống nhận diện thương hiệu mới với khẩu hiệu “Simply Better”:
2021Tháng 5: Ký kết “Thỏa thuận hợp tác chiến lược, liên kết hợp tác kinh doanh” với Công Ty Cổ Phần Thủy Đặc Sản.
Tháng 7: Khánh thành tàu Transimex 21 với trọng tài 3.780 tấn, sức chở 200 TEUs.
Tháng 10: Thành lập Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Long An.
Tháng 12: Khánh thành Trung tâm Logistics Vinatrans Danang.
2022Tháng 4: Thành lập Văn phòng Đại diện Công Ty Cổ Phần Transimex tại Tinh Vĩnh Long.
Tháng 11: Trở thành công ty mẹ của Công Ty Cổ Phần Căng Mipec.
2023Tháng 1: Thành lập công ty con – Công Ty Cổ Phần Căng Transimex.


Tháng 6:ổ chức thành công Lễ kỳ niệm 40 năm thành lập Transimex.ính thức sở hữu tàu biển đầu tiên (Tàu Transimex Sun) với trọng tài 1060 TEUs và đưa vào hoạt động khai thác.Đầu tư đóng mới và đưa 300 vô containers thuộc sở hữu của Transimex vào hoạt động khai thác.
Tháng 9: Khánh thành Kho lạnh Long An – Giai đoạn 1.
Tháng 11: Trở thành công tụ mẹ của Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Vận Tái Và Thương Mại.
2024Tháng 10: Khánh thành tổng thể kho lạnh Long An.
Tháng 11: Đầu tư đóng mới 01 sà làn vận chuyển container với sức chở 250 TEU.
Tháng 12: Đầu tư đóng mới 01 sà làn vận chuyển container với sức chở 250 TEU.
Thành tích
1990Thành viên của Hiệp hội FIATA – Liên đoàn các Hiệp hội Giao nhận Vận tải Quốc tế.
1993Thành viên của VCCI – Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
1994Thành viên của VIFFAS – Hiệp hội Giao nhận Kho vận Việt Nam, nay là VLA – Hiệp hội Doanh nghiệp Dịch vụ Logistics Việt Nam.
2000Thành viên của IATA – Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế.
2003Chứng nhận cam kết chất lượng đạt chuẩn ISO 9001-2000 do SGS cấp.
2010Chứng nhận cam kết chất lượng đạt chuẩn ISO 9001-2008 do SGS cấp.
2016Tháng 8: Chứng nhận cam kết chất lượng đạt chuẩn ISO 9001-2015 do SGS cấp.
Tháng 12: Transimex được xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm 2016 (VNR500) do Công ty Cổ phận Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn.
2017Tháng 9: Transimex được vinh danh TOP 50 Công ty niệm yết lớn nhất Việt Nam 2017.áng 12: Transimex được xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm 2017 (VNR500) do Công ty Cổ phận Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn.
2018Xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam (VNR500) năm 2018 và TOP 10 Doanh nghiệp Logistics uy tín nhất Việt Nam.
2019Xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam (VNR500) năm 2019 và TOP 10 Doanh nghiệp Logistics uy tín nhất Việt Nam.
Doanh nghiệp xuất sắc khu vực Châu Á - Thái Bình Dương (APEA) năm 2019 do Enterprise Asia vinh danh và trao giải thưởng.
2020Thành viên của Hiệp hội WCA – Hiệp Hội Hàng Hóa Toàn Cầu (World Cargo Alliance).
Tiếp tục xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam (VNR500) năm 2020 và TOP 10 Doanh nghiệp Logistics uy tín nhất Việt Nam.
TOP 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc thuộc bảng xếp hạng Fast 500 năm 2020.
TOP 100 doanh nghiệp bền vững của quốc gia năm 2020.
Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu năm 2020.
2021Tiếp tục xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam (VNR500) năm 2021.
Top 50 Doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam năm 2020 & 2021.
TOP 10 Công ty Vận tải và Logistics uy tín nhất Việt Nam năm 2021.
2022Tiếp tục xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2022 (VNR500).
Transimex tiếp tục duy trì vị trí thứ 4 trong TOP 10 Công ty Uy tín ngành Logistics năm 2022.


Transimex tiếp tục được vinh danh TOP 50 Công ty Kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam năm 2022.
Transimex được vinh danh TOP 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2022.
TOP 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc thuộc bảng xếp hạng Fast 500 năm 2022.
2023Transimex tiếp tục xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2023 (VNR500).
Transimex đạt giải thường thương hiệu vàng Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023 do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh trao tặng.
Transimex tiếp tục được vinh danh TOP 10 Công ty Uy tín ngành Logistics năm 2023.
Transimex tiếp tục được vinh danh TOP 50 Công ty niềm yết tốt nhất Việt Nam năm 2023.
2024Transimex tiếp tục xếp hạng TOP 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2024 (VNR500).
Transimex đứng thứ 4 trong Bảng xếp hạng TOP 10 Công ty uy tín ngành Logistics năm 2024.

2. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh:

Ngành nghề kinh doanh:

Các hoạt động dịch vụ hỗ trợ liên quan đến vận tải.

Chỉ tiết: Dịch vụ đại lý, giao nhận vận chuyển. Logistics. Sắp xếp hoặc tổ chức các hoạt động vận tải đường sắt, đường bộ, đường biển hoặc đường không. Hoạt động của đại lý làm thủ tục hải quan. Hoạt động của các đại lý vận tải hàng hóa đường biển và hàng không, và các hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải.

○ Kho bãi và lưu giữ hàng hóa.

Vận tải hàng hóa bằng đường bộ.

Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương.

Vận tải hàng hóa hàng không.

Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê. Hoạt động kinh doanh bất động sản. Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất.

Địa bàn kinh doanh:


TRUNG TÂM LOGISTICS KHU CÔNG NGHỆ CAO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHĐịa chỉ: Lô BT, Đường D2, Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, Phường Tăng Nhơn Phú B, Thành phố Thù Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.Số điện thoại: (84-28) 3720 6666Fax: (84-28) 3720 6777Email: tmsshttp.info@transimex.com.vnCẢNG ICD TRANSIMEXĐịa chỉ: 429/8 Đường Song Hành Hà Nội, Khu phố 7, Phường Trường Thọ, Thành phố Thù Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.Số điện thoại: (84-28) 3731 1528Fax: (84-28) 3731 3079Email: icd.info@transimex.com.vn
KHO LÀNH LONG ANĐịa chỉ: Lô E2-E3, Đường VL7, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, Xã Long Hiệp, Huyện Bến Lức, Tình Long An.Số điện thoại: (84-272) 3818 668Email: info@longancoldchain.com.vnTRUNG TÂM LOGISTICS THẰNG LONGĐịa chỉ: Xã Dị Sử, Thị xã Mỹ Hảo, Tình Hưng Yên, Việt Nam.Số điện thoại: (84-221) 3589 886Fax: (84-221) 3589 887Email: info@tll.com.vnWebsite: www.tll.com.vn
TRUNG TÂM LOGISTICS TRANSIMEX ĐÀ NĂNGĐịa chỉ: Lô C2-9, Đường số 10, Khu công nghiệp Hòa Cẩm, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.Số điện thoại: (84-236) 379 8668 – 379 8778Fax: (84-236) 378 5678Email: logisticscentertmsdn@transimex.com.vnTRUNG TÂM LOGISTICS VINATRANS DANANGĐịa chỉ: Lô C, Đường số 5, Khu công nghiệp Hòa Cẩm, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.Số điện thoại: (84-236) 367 5929Fax: (84-236) 3820 1310
TRUNG TÂM PHẦN PHỐI TRANSIMEX BÌNH DƯƠNGĐịa chỉ: Đường số 23, Khu công nghiệp Sống Thần 2, Thị xã Dĩ An, Tình Bình Dương, Việt Nam.Số điện thoại: (84-274) 3794 676Fax: (84-274) 3794 678Email: transimex-dc@transimex.com.vnCẢNG MIPECĐịa chỉ: Bán đảo Đình Vũ, Khu kinh tế Đình Vũ Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.Số điện thoại: (84-225) 3260 036Website: www.mpcport.com/

TRANSIMEX BUILDING

Địa chỉ: 172 Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-28) 2220 2888

Fax: (84-28) 2220 2889

Email: info@transimex.com.vn

Website: https://transimex.com.vn/

TOÀ NHÀ VĂN PHỒNG TRANSCO

Địa chỉ: Số 5 Lô 2B, Khu đô thị mới Ngã 5 - Sản bay Cát Bỉ, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-225) 3821 037

Email: shipping@transco.com.vn

Website: https://www.transco.com.vn/

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX TẠI HẢI PHỒNG

Địa chỉ: Số 5 lô 2B, Khu đô thị mới ngã 5 - Sân bay Cát Bi, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-225) 3757 068

Fax: (84-225) 3757 099

Email: tmshp.info@transimex.com.vn

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX TẠI HÀ NỘI

Địa chỉ: Tầng 9 - 10 - 11 tòa nhà Grand Building, số 30 - 32 Phố Hòa Mã, Phường Phạm Đình Hồ, Quận Hai Bà Trung, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-24) 3632 0241

Fax: (84-24) 3632 0246

Email: tmshan.info@transimex.com.vn

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX TẠI ĐÀ NĂNG

Địa chỉ: 184 Trần Phú, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-236) 356 1587 - 356 1588

Fax: (84-236) 356 1589

Email: tmsdn.info@transimex.com.vn

VĂN PHỒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CỖ PHẦN TRANSIMEX TẠI ĐỒNG NAI

Địa chỉ: 4D, Tổ 15D, Khu phố 2, Phường Bình Đa, Thành phố Biên Hòa, Tình Đồng Nai, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-251) 629 3458

Fax: (84-251) 629 3485

Email: dno.info@transimex.com.vn

VĂN PHỒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CỖ PHẦN TRANSIMEX TẠI BẾN TRE

Địa chỉ: Xã Quói Sơn, Huyện Châu Thành, Tình Bến Tre, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-275) 363 6679

Fax: (84-275) 363 6579

Email: tmsbt.info@transimex.com.vn

VĂN PHỒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CÓ PHẦN TRANSIMEX TẠI VĨNH LONG

Địa chỉ: Số A2-28, Khu Dân cư Bình Minh, Áp Mỹ Lợi, Xã Mỹ Hòa, Thị Xã Bình Minh, Tình Vĩnh Long, Việt Nam.

Số điện thoại: (84-28) 2220 2888

Fax: (84-28) 2220 2889

Email: info@transimex.com.vn

Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý:

  • Mô hình quản trị và Cơ cấu bộ máy quản lý:



Các công ty con, công ty liên kết:


CÔNG TY CON

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TRUNG TÂM PHÂN PHỐI TRANSIMEXên giao dịch: TMS DCĐịa chỉ: Đường số 23, Khu công nghiệp Sống Thần 2, Thị xã Dĩ An, Tinh Bình Dương, Việt Nam.ố điện thoại: (+84-274) 3794 676: (+84-274) 3794 678: transimex-dc@transimex.com.vnành, nghề kinh doanh: Kinh doanh dịch vụ kho phân phối hàng hóa; Dịch vụ bao bi, đóng gói, phân phối hàng hóa.ỷ lệ Transimex sở hữu: 100%.
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN BÁT ĐỘNG SĂN TRANSIMEXên giao dịch: TMS-PROPERTYĐịa chỉ: 172 Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.ố điện thoại: (+84-28) 2220 2882: (+84-28) 3827 5557: tmsbuilding@transimex.com.vnành, nghề kinh doanh: Kinh doanh bất động sản; Lưu giữ hàng hóa; Vệ sinh nhà cửa và các công trình; Dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan; Cho thuê máy móc; Thiết bị văn phòng (kế cả máy vi tính); Chuyển phát.ỷ lệ Transimex sở hữu: 100%.
CÔNG TY CỐ PHẦN TRANSIMEX HI-TECH LOGISTICSĐịa chỉ: 172 Hai Bà Trung, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.ành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa bằng đường bộ, đường biển, đường hàng không; Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa.ỷ lệ Transimex sở hữu: 99,45%.
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TRANSIMEX HI TECH PARK LOGISTICSên giao dịch: TRANSIMEX SHTP LOGISTICS


CÔNG TY CON
Địa chỉ: Lô BT, Đường D2, Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, Phường Tăng Nhom Phú B, Thành phố Thù Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Số điện thoại: (+84-28) 3720 6666 Fax: (+84-28) 3720 6777 Email: tmsshttp.info@transimex.com.vn Ngành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa bằng đường bộ, đường biển, đường hàng không; Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa. Ngành, nghề kinh doanh: 99,44%.
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TỦ LONG AN Địa chỉ: Một phần thừa đất số 9, 10 (Một phần thừa), Tờ bản đồ số 2, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, Xã Long Hiệp, Huyện Bền Lức, Tinh Long An, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa. Tỷ lệ Transimex sở hữu: 99,45%.
CÔNG TY CỐ PHÀN DỊCH VỤ LOGISTICS LONG AN Địa chỉ: Một phần thừa đất số 9, 10 (Một phần thừa), tờ bản đồ số 2, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, Xã Long Hiệp, Huyện Bền Lức, Tinh Long An, Việt Nam. Số điện thoại: (+84-27) 2381 8668 Email: info@longancoldchain.com.vn Ngành, nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa. Tỷ lệ Transimex sở hữu: 99,98%.
CÔNG TY CỐ PHÀN CHƯỜI CUNG ỨNG AP Tên giao dịch: APSC Địa chỉ: Số 06 Đại lộ Dân Chủ, KCN VSIP IIA, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Tình Bình Dương, Việt Nam. Tel: (+84-28) 2220 2888 Ngành, nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa. Tỷ lệ Transimex sở hữu: 99,98%.
CÔNG TY CỐ PHÀN CẢNG TRANSIMEX Tên giao dịch: TRANSIMEX PORT Địa chỉ: 429/8 Đường Song Hành Hà Nội, Khu Phố 7, Phường Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Số điện thoại: (+84-28) 37 311 528 Fax: (+84-28) 37 313 079 Email: info@transimex.com.vn Ngành, nghề kinh doanh: Công thùy nội địa; Vận tải hàng hóa văn biến và viễn dương; Vận tải hàng hóa đường thuy nội địa; Bốc xếp hàng hóa; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa; Dịch vụ đóng gói. Tỷ lệ Transimex sở hữu: 99,99%.
CÔNG TY CỐ PHÀN TRANSIMEX SHIPPING Địa chỉ liên hệ: 429/8 Đường Song Hành Hà Nội, Khu Phố 7, Phường Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Tel: (+84-28) 2220 2888 Ngành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa văn biến và viễn dương; Cơ thuê tàu biến. Tỷ lệ Transimex sở hữu: 99,93%.
CÔNG TY CỐ PHÀN TRANSIMEX LOGISTICS Tên giao dịch: TRANSIMEX LOGISTICS Mã chứng khoán: TOT


CÔNG TY CON
Địa chỉ: Tầng 2 - Tòa nhà Phú Nhuận Plaza, 82 Trần Huy Liệu, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.: (+84) 948 666 057: (+84-28) 3720 6816: tmstrans.info@transimex.com.vnành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa đường bộ; Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương; Vận tải hàng hóa đường thủy nội địa; Bốc xếp hàng hóa; Lưu giữ hàng hóa (trừ kinh doanh kho bãi); Dịch vụ đóng gói.ỷ lệ Transimex sở hữu: 82,29%.
CÔNG TY CỐ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THẢNG LONGên giao dịch: THẢNG LONG LOGISTICSĐịa chỉ: Xã Dị sử, Huyện Mỹ Hảo, Tình Hung Yên, Việt Nam.: (+84-221) 3589 886: (+84-221) 3589 887: info@tll.com.vn: www.tll.com.vnành, nghề kinh doanh: Trung tâm phân phối Logistics; Kho bãi và vận chuyển hàng hóa.ỷ lệ Transimex sở hữu: 61,85%.
CÔNG TY CỐ PHẦN VINAFREIGHTên giao dịch: VINAFREIGHTã chứng khoán: VNFĐịa chỉ: Tầng 8 - Tòa nhà Phú Nhuận Plaza, 82 Trần Huy Liệu, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.ành, nghề kinh doanh: Dịch vụ giao nhận hàng không, dịch vụ giao nhận đường biển, dịch vụ đại lý tàu biển, dịch vụ cho thuê kho bãi, dịch vụ giá trị gia tăng.ỷ lệ Transimex sở hữu: 58,47%.
CÔNG TY CỐ PHẦN LOGISTICS VĨNH LỘCên giao dịch: VINH LOC LOGISTICSĐịa chỉ: Một phần Lô I.9, Đường số 5, Khu Công Nghiệp Vĩnh Lộc, Phường Bình Hung Hòa B, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.ành, nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; kinh doanh bắt động sản; cho thuê văn phòng, kho bãi.ỷ lệ Transimex sở hữu: 56,19%.
CÔNG TY CỐ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẠI MIỀN TRUNGên giao dịch: VINATRANS ĐÀ NĂNGã chứng khoán: VMTĐịa chỉ: 184 Trần Phú, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.ố điện thoại: (+84-236) 3675 929: info@vinatransdn.com.vn: https://www.vinatransdn.com.vn/ành, nghề kinh doanh: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa.ỷ lệ Transimex sở hữu: 38,40%.
CÔNG TY CỐ PHẦN DỊCH VỤ VĂN TẠI VÀ THƯƠNG MẠIên giao dịch: TRANSCOã chứng khoán: TJC



CÔNG TY CON
Địa chỉ: Số 05 lô 2B Khu đô thị mới ngã 5 Sân bay Cát bi, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.

Số điện thoại: (+84-225) 3821 037 Email: shipping@transco.com.vn Website: https://www.transco.com.vn/ Ngành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương; Vận tải hàng hóa dường thuy nội địa; Bốc xếp hàng hóa; Dịch vụ cho thuế văn phòng.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 57,46%.
CÔNG TY CỔ PHẦN CẰNG MIPEC

Tên giao dịch: MIPEC PORT Địa chỉ: Bán đảo Đình Vũ, Khu kinh tế Đình Vũ Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam. Số điện thoại: (+84-225) 3260 036 Website: www.mpcport.com/ Ngành, nghề kinh doanh: Dịch vụ càng biển; Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 44,16%.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG VẾC TỐ QUỐC TẾ

Tên giao dịch: VECTOR AVIATION CO., LTD Địa chỉ: 39B Trường Sơn, lầu 11, Tòa nhà Hải Âu, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng không; cho thuế kho bãi, văn phòng; hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải; vận tải hành khách đường bộ khác.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 52,63%.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TỪ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CON ĐƯỜNG VIỆT

Tên giao dịch: VIET WAY INVESTMENT DEVELOPMENT TRADING CO., LTD Địa chỉ: A8 Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Dịch vụ vận tải hàng hóa; Đại lý bán vé máy bay.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 26,84%.
CÔNG TY TNHH HẤU CẦN TOÀN CẦU SFS VIỆT NAM

Địa chỉ: Tầng 8 - Tòa nhà Phú Nhuận Plaza, 82 Trần Huy Liệu, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Dịch vụ giao nhận hàng hóa.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 58,47%.
CÔNG TY TNHH LOGISTICS XUÊ HẢNG VIỆT NAM

Địa chỉ: Lầu 4, Tòa nhà Hải Âu, 39B Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Dịch vụ giao nhận hàng hóa; Vận tải hàng hóa; Kho bãi và lưu giữ hàng hóa; Bốc xếp hàng hóa; Hoạt động dịch vụ khác liên quan đến vận tải.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 29,83%.
CÔNG TY LIÊN DOANH, LIÊN KẾT
CÔNG TY TNHH NIPPON EXPRESS (VIỆT NAM)

Tên giao dịch: NIPPON EXPRESS (VIETNAM) Địa chỉ: 364 Cộng Hòa, Phòng 5.2&5.3, Tòa nhà Etown, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Ngành, nghề kinh doanh: Dịch vụ giao nhận hàng hóa đường hàng không và đường biển, vận chuyển hàng hóa đường bộ, vận chuyển và lắp đặt máy móc, thiết bị nặng, dịch vụ kho bãi, làm thủ tục hải quan và các dịch vụ logistics.

Tỷ lệ Transimex sở hữu: 50%.


CÔNG TY CON
Tên giao dịch: CHOLIMEX

Mã chúng khoán: CLX Địa chỉ: 631-633 Nguyễn Trãi, Phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Phát triển, mở rộng kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp; Sản xuất chế biến và phân phối lương thực thực phẩm, hàng nông thủy hải sản xuất khẩu; Kinh doanh xuất nhập khẩu; Tổ chức mạng lưới phân phối sản phẩm trong và ngòai nước.

Tỷ lệ Transimex sở hữu (% lợi ích): 28,67%.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẠI NGOẠI THƯƠNG

Tên giao dịch: VNT LOGISTICS JSC Mã chúng khoán: VNT Địa chỉ: Số 2 Bích Câu, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Kinh doanh các dịch vụ về giao nhận, vận tải quốc tế; giao nhận, vận chuyển hàng siêu trường, siêu trọng, hàng quá khổ, quá tải; Đại lý giao nhận cho các hãng giao nhận và vận tải nước ngòai.

Tỷ lệ Transimex sở hữu (% lợi ích): 36,39%.
CÔNG TY TNHH VĂN TẠI CONTAINER HẢI AN

Tên giao dịch: HACT., LTD Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà Hải An, Km 2 đường Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hái Phòng, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương.

Tỷ lệ Transimex sở hữu (% lợi ích): 20,00%.
CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐẶC SĂN

Tên giao dịch: SEASPIMEX Mã chúng khoán: SPV Địa chỉ: 51/14 Hòa Bình, Phường Tân Thới Hòa, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Chế biến, bảo quản thuỷ sản và các sản phẩm từ thuỷ sản.

Tỷ lệ Transimex sở hữu (% lợi ích): 21,71%.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN KHU CÔNG NGHIỆP VỢNH LỰC

Tên giao dịch: VLIPP JSC Địa chỉ: Quốc lộ 1, Áp Voi Lá, Xã Long Hiệp, Huyện Bến Lức, Tình Long An, Việt Nam. Ngành, nghề kinh doanh: Truyền tải, phân phối và mua bán điện.

Tỷ lệ Transimex sở hữu (% lợi ích): 20,00%.
  1. Tầm nhìn và Sứ mệnh:

Trở thành tập đoàn cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể tốt nhất Việt Nam.

Luôn hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.

  1. Giá trị cốt lõi:

Tốc độ - Chính xác - Trách nhiệm - Hiệu quả - Bền vững - Dẫn đầu

  1. Định hướng phát triển:

6.1 Các mục tiêu chủ yếu của Transimex:

(i) Trở thành nhà cung cấp dịch vụ logistics tổng thể hàng đầu Việt Nam.

(ii) Đầu tư sở hữu các cơ sở hạ tầng logistics tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.

(iii) Dẫn đầu về phát triển bền vững logistics thông qua xanh hóa hoạt động dịch vụ logistics và tuần thù bộ tiêu chuẩn ESG.

6.2 Chiến lược phát triển trung và dài hạn:

(i) Đầu tư, phát triển dịch vụ chuỗi cung ứng logistics lạnh cho tất cả các loại hàng hóa có kiểm soát nhiệt độ.

(ii) Phát triển các giải pháp lưu trữ và phân phối tiên tiến, hiệu quả cho tất cả các loại hàng hóa.

(iii) Phát triển chuỗi cung ứng dịch vụ logistics end-to-end.

(iv) Chuyển đổi công nghệ:

Công ty tiếp tục đầy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động kinh doanh cũng như tăng cường ứng dụng công nghệ tiên tiến và tự động hóa trong vận hành dịch vụ logistics.

b. Đầy mạnh việc ứng dụng AI trong quản trị logistics và trong công tác quản trị chung của Công ty.

(v) Phát triển sản phẩm dịch vụ mới: Nghiên cứu cho ra đời các sản phẩm dịch vụ mới phục vụ khách hàng. Bên cạnh các sản phẩm dịch vụ truyền thống, Công ty chú trọng việc nghiên cứu phát triển các sản phẩm dịch vụ mới nhằm bổ sung, đa dạng hóa chuỗi cung ứng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu của thị trường (dịch vụ logistics được phẩm, dịch vụ logistics cho ngành hàng thời trang cao cấp, hàng hóa giá trị cao...), phát triển các giá trị gia tăng như crossdocking, phân phối giao hàng, lưu trữ chứng từ, kho hàng cá nhân tự quản...

  1. Các rủi ro:

(i) Rủi ro về thị trường kinh doanh dịch vụ logistics:

Thị trường dịch vụ logistics Việt Nam là thị trường đang tăng trưởng tuy nhiên vẫn tiêm ẩn những rủi ro nhất định như tính trạng tập trung độc quyền cung cấp dịch vụ logistics tại một số lĩnh vực ngành hàng, hoặc việc các doanh nghiệp logistics Việt Nam khó tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp FDI.

  • Các khó khăn ảnh hưởng đến kinh doanh dịch vụ logistics:

+ Bất ổn kinh tế - chính trị toàn cầu.

Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cùng ngành.

+ Kinh tế thế giới chưa hoàn toàn hồi phục.

+ Rào cản pháp lý và thủ tục hành chính.

Quy hoạch cơ sở hạ tầng Logistics chưa đồng bộ, thiếu liên kết vùng về Logistics.

(ii) Rủi ro về tài chính: Chênh lệch tỷ giá cũng như tình hình lãi suất cho vay cao là những rủi ro tiêm ăn đáng cảnh báo, đầy cũng là lý do các doanh nghiệp logistics nhỏ và vừa không mạnh dạn đầu tư vào cơ sở hạ tầng và góp phần làm giảm khả năng cạnh tranh của cộng đồng các doanh nghiệp logistics thuần Việt.

(iii) Rùi ro về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực đáp ứng cho ngành dịch vụ logistics đang thiếu hụt, do văn thiếu các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp hoặc đào tạo không đủ cung cấp cho thị trường. Transimex hiện đang thiếu những nhân sự có chất lượng và các vị trí quản lý cấp cao.

(iv) Những biện pháp giảm thiểu rủi ro:

Đầu tư thêm phương tiện và hạ tầng phục vụ logistics, mở rộng địa bàn tại những vùng trọng điểm trên cả nước nhằm đủ khả năng cung cấp tất cả các loại dịch vụ logistics cho khách hàng.

Huy động nguồn lực tài chính từ các cổ đông, cũng như tạo sự động thuận trong các chủ trương đấu tư vào cơ sở vật chất phục vụ cho dịch vụ kinh doanh cốt lõi của Công ty là logistics.

  • Tăng cường tự đào tạo nguồn nhân lực, bảo đảm nguồn nhân lực đáp ứng theo như cầu phát triển của Công ty.

IV. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM

  1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh:

Kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất năm tài chính 2024:

Don vị tính: Triệu đồng


STTKhoản mụcThực hiện năm 2023Năm 2024% thực hiện 2024 so với
Kế hoạch năm 2024Thực hiện năm 2024Thực hiện năm 2023Kế hoạch năm 2024
1Doanh thu hợp nhất2.389.8182.895.3863.325.665139,16%114,86%
2Lợi nhuận trước thuế hợp nhất (LNTT)237.409418.887238.153100,31%56,85%
3Tỷ trọng LNTT/Tổng Doanh thu9,93%14,47%7,16%72,09%49,50%
4Cổ tức (tiền mặt và hoặc cổ phiếu)30%15%-20%12%

Doanh thu hợp nhất năm 2024 đạt 3.325,7 tỷ đồng, hoàn thành 114,86% kế hoạch năm 2024, và bằng 139,16% so với năm 2023.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2024 đạt 238,1 tỷ đồng, hoàn thành 56,85% kế hoạch năm 2024 và bằng 100,31% so với năm 2023.

Sản lượng các mảng hoạt động kinh doanh dịch vụ của Công ty năm 2024 so với năm 2023 như sau:

Năm 2024, tổng sản lượng thông qua hệ thống kho của toàn Công ty đạt 1.848.153 tấn hàng hóa, bằng 96,4% so với năm 2023, trong đó: kho tổng hợp đạt 772.405 tấn, kho CFS đạt 541.720 tấn, kho lạnh và kho mát đạt 335.436 tấn, kho ngoại quan 166.359 tấn, kho Air-con và kho cấp động 32.233 tấn.

Sản lượng container thông qua Cảng ICD Transimex đạt 285.372 teus (tăng 23% so với năm 2023).

Sản lượng vận chuyển container đường thủy nội địa đạt 297.035 teus (tăng 39,5% so với năm 2023). Sản lượng vận chuyển container đường bộ đạt 37.609 chuyển (bằng 99,2% năm 2023).

Sản lượng vận chuyển hàng bách hóa đạt 49.983 chuyến (tăng 16,8% so với năm 2023). Sản lượng thực hiện dịch vụ logistics đạt 42.124 teus hàng nhập xuất đường biển (tăng 26,9% so với năm 2023) và 458 tấn hàng nhập xuất đường hàng không.

Sản lượng thực hiện dịch vụ đại lý giao nhận quốc tế đạt 24.677 teus hàng FCL, 2.420 CBM hàng LCL, 24,8 tấn hàng nhập xuất đường hàng không.

Dịch vụ đại lý vận chuyển container quốc tế (Hãng tàu Dongjin): Công ty đã thực hiện dịch vụ vận chuyển quốc tế từ càng đến càng với tổng sản lượng là 41.863 teus.

  1. Tổ chức và nhân sự:

(i) Hội đồng quản trị:


HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
STTThành viên Hội đồng quản trịChức danhTỷ lệ sở hữu cổ phầnó quyền biểu quyết
1Ông Bùi Tuấn NgọcChủ tịch Hội đồng quản trị0,59%
2Ông Lê Duy HiệpPhó Chủ tịch Hội đồng quản trị0,44%
3Ông Bùi Minh TuấnThành viên Hội đồng quản trị14,49%
4Ông Toshiyuki MatsudaThành viên Hội đồng quản trị0,02%
5Ông Charvanin BunditkitsadaThành viên Hội đồng quản trị0,00%
6Ông Võ Hoàng GiangThành viên Hội đồng quản trị0,00%
7Ông Huỳnh An TrungThành viên Hội đồng quản trị0,00%

(ii) Ban kiểm soát:

STTThành viên Ban kiểm soátChức danhTỷ lệ sở hữu cổ phần có quyền biểu quyết
1Ông Vũ ChinhTrường Ban kiểm soát0,46%
2Bà Lê Thị Tường VyThành viên Ban kiểm soát0,00%
3Bà Nguyễn Kim HậuThành viên Ban kiểm soát0,00%

(iii) Ban điều hành:


BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
STTThành viên Ban điều hànhNăm sinhTrình độ chuyên mônNgày bổ nhiệm, miễn nhiệmTỷ lệ sở hữu cổ phần có quyền biểu quyết
1Ông Lê Duy Hiệp1963Cử nhân ngành Kinh tế11/20100,44%
2Ông Lê Phúc Tùng1971Cử nhân ngành Tiếng Anh04/20180,05%
3Ông Nguyễn Hoàng Hải1971Cử nhân ngành Kinh tế vận tải thủy - bộ01/20230,00%
4Ông Nguyễn Chí Đức1969Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh07/20080,48%

GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN TRƯỜNG


STTThành viên Ban điều hànhNăm sinhTrình độ chuyên mônNgày bổ nhiệm, miễn nhiệmTỷ lệ sở hữu cổ phần có quyền biểu quyết
1Ông Lê Văn Hùng1976Cử nhân ngành Kế toán11/20180,00%
2Ông Phạm Xuân Quang1986Thạc sĩ ngành Kế toán03/20240,00%

(iv) Chính sách đối với người lao động:

Tại Transimex, con người được xem là tài sản quý giá nhất và nguồn lực quan trọng của công ty. Transimex đã xây dựng được đội ngũ cán bộ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, có quyết tâm phát triển nghề nghiệp, có tính thần trách nhiệm, tính thần kỳ luật cao và luôn chủ động trong công việc. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo nhạy bén, có khả năng và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp.

Những thành viên đó đã hợp thành một đội ngũ mạnh cùng chung mục tiêu nâng cao vị thế của Transimex, trở thành một trong những công ty logistics hàng đầu của Việt Nam.

Chính sách tiến lương, đãi ngộ, phúc lợi

Transimex luôn hiểu rằng, chính sách tiền lương và đãi ngộ tốt sẽ là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài. Chính sách tiền lương được xây dựng chặt chẽ, quy định một cách cụ thể, rõ ràng các quyền lợi, chính sách, chế độ mà người lao động được hưởng; có tính cạnh tranh, thu hút nguồn lao động chất lượng trên thị trường cũng như khuyến khích người lao động làm việc một cách chủ động, hiệu quả, tự phấn đấu phát triển bán thân để nâng cao thu nhập, từ đó hình thành động lực phát triển chung trong toàn Công ty. Chính sách tiền lương bao gồm hệ thống thang, bảng lương trong đó ngạch, bậc lương của người lao động được xếp theo từng vị trí công việc, trình độ, năng lực và kinh nghiệm. Người lao động được trả lương theo hiệu quả kinh doanh của Phòng ban/Công ty và theo kết quả hoàn thành công việc của cá nhân.

Chính sách khen thưởng được áp dụng để ghi nhận thành tích, nỗ lực, đóng góp của từng cá nhân và tập thể. Hàng năm, Công ty tổ chức đánh giá, xếp loại và thưởng cho các cá nhân, tập thể đạt danh hiệu xuất sắc. Ngoài ra, các chính sách thưởng khác như: thưởng đột xuất cho những cá nhân có thành tích vượt bậc, thường theo chi tiêu doanh số, lợi nhuận, sản lượng; thường vào các dịp lễ, Tết, ...

Bên cạnh đó, hàng năm, Công ty tổ chức các hoạt động mừng ngày 8/3 và 20/10 cho các lao động nữ trong Công ty như mời chuyên gia về chia sẻ các chủ đề liên quan đến phụ nữ, tặng quà, tổ chức thi nấu ăn, thi căm hoa, ...; tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con của cán bộ nhân viên vào ngày Quốc tế thiếu nhi, trao các suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho các cháu có thành tích học tập xuất sắc; tặng quà tết Trung thu, quà Tết Nguyên đán với mục đích chăm lo tốt hơn cho đời sống của người lao động.

Tổ chức các chương trình tham quan, du lịch tại các địa danh nổi tiếng trong nước và nước ngoài cho toàn bộ người lao động. Ngoài ra, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm được tham gia thêm chuyển dư lịch tại nước ngoài như Hàn Quốc, Singapore, Malaysia; và cán bộ quản lý xuất sắc được tham quan các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, các nước Châu Âu.

Tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng cao

Công tác tuyển dụng luôn được cải tiến và áp dụng nhiều hình thức khác nhau, chủ trọng xây dựng

thương hiệu nhà tuyển dụng để chiêu mộ nhân tài và thu hút nguồn ứng viên chất lượng cao trên thị trường. Mỗi chức danh công việc đều có mô tả công việc cụ thể, có tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ. Việc tuyển dụng được thông báo công khai, được phòng vấn và đánh giá công tâm, bình đẳng, minh bạch, khách quan và tuân thủ theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty, nhờ vậy, đã mang lại cho Công ty nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty và xây dựng được đội ngũ cán bộ nguồn cho tương lai.

Môi trường làm việc lý tưởng

Transimex không ngừng tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và để cao tinh thần hợp tác. Xây dựng tinh thần động đội và tăng cường mối quan hệ giữa các động nghiệp thông qua các hoạt động nhóm.

Transimex đã đầu tư cải tạo văn phòng làm việc, cung cấp cho người lao động không gian làm việc tiện ích, thoái mái, rộng rãi và hiện đại; đồng thời, ưu tiên ứng dụng các nền tảng làm việc trực tuyến, áp dụng chuyển đổi số, giảm các thủ tục giấy tờ đã giúp tạo lợi thế cạnh tranh cho Công ty, đảm bảo tính liên tục và hiệu quả công việc.

Đề cao sự công bằng, văn minh và tôn trọng cá nhân. Cán bộ nhân viên được khuyến khích phát huy năng lực và đóng góp ý tưởng.

Chính sách phát triển nghề nghiệp, thắng tiến

Cơ hội thắng tiến nghề nghiệp công bằng cho tất cả người lao động trong Công ty, các vị trí quản lý được bổ nhiệm thông qua đánh giá công khai, minh bạch bối người quản lý trực tiếp và gián tiếp về kiến thức, kỹ năng, thái độ, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.

Uối tiến phát triển nguồn nhân sự nội bộ thông qua việc luân chuyển nhân sự trong tập đoàn, đảm bảo sắp xếp đúng người, đúng việc, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát huy được hết các thế mạnh của mình.

Công tác quy hoạch, định biên nhân sự được thực hiện dưới sự chỉ đạo của Ban điều hành Công ty, được thực hiện hàng năm nhằm đảm bảo và các khoản đấu tư dự án), tình hình thực hiện các dự án lớn. Đối với trường hợp công ty đã chào bán sự ổn định, duy trì và phát triển đội ngũ cán bộ.

Tình hình tài chính của các công ty con, công ty liên kết:

Đơn vị tính: VND


Tên Công tyNăm 2024
Doanh thuLợi nhuận trước thuế
Công ty con
Công Ty Cổ Phần Transimex Logistics255.129.524.90829.113.757.957
Công Ty TNHH MTV Bất Động Sản Transimex61.913.717.90817.079.025.194
Công Ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex23.136.343.33088.339.666
Công Ty TNHH MTV Transimex Hi Tech Park Logistics184.030.360.69678.678.785.597
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Thắng Long107.060.511.4917.752.676.398
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Vĩnh Lộc-1.094.538.499
Công Ty Cổ Phần Vinafreight1.773.056.788.244101.683.777.267
Công Ty TNHH MTV Đầu Tư Long An51.893.743.58724.859.896.184
Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Tải Miền Trung41.555.417.530904.974.406


Tên Công tyNăm 2024
Doanh thuLợi nhuận trước thuế
Công Ty Cổ Phần Transimex Shipping5.021.811.479(3.823.824.204)
Công Ty Cổ Phần Càng Transimex351.636.177.095107.452.513.669
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Long An18.353.444.818(48.612.854.945)
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Vận Tải Và Thương Mại3.344.928.8082.703.640.168
Công Ty Cổ Phần Càng Mipec102.989.541.622(125.671.924.845)
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Cung Ứng AP-(60.530.577)
Công ty liên doanh, liên kết
Công Ty Liên Doanh TNHH Nippon Express (Việt Nam)3.021.999.422.696137.593.053.635
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Đầu Tư Chợ Lớn517.630.274.302220.213.779.697
Công Ty TNHH Vận Tải Container Hải An2.661.948.152.343226.510.040.225
Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Tải Ngoại Thương1.433.454.597.6218.352.145.700
Công Ty Cổ Phần Thủy Đặc Sản564.528.451.00427.753.034.777
Công Ty Cổ Phần Điện Khu Công Nghiệp Vĩnh Lộc194.281.371.0492.156.345.186

Tình hình tài chính:

4.1 Tình hình tài chính:

Đơn vị tính: VND


Chỉ tiêuNăm 2023Năm 2024% tăng giảm
Tổng giá trị tài sản7.999.081.302.4738.397.171.613.7715,0%
Doanh thu thuần2.389.818.300.7953.325.664.683.96839,2%
Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh210.769.125.568267.534.610.40526,9%
Lợi nhuận khác26.640.044.946(29.381.158.318)-210,3%
Lợi nhuận trước thuế237.409.170.514238.153.452.0870,3%
Lợi nhuận sau thuế196.133.821.322170.169.834.108-13,2%
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức186%112%-40,1%

4.2 Các chi tiêu khác:

Chỉ tiêuNăm 2023Năm 2024% tăng giảm
1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán:
+ Hệ số thanh toán ngắn hạn1,921,46-23,5%
+ Hệ số thanh toán nhanh1,901,45-23,5%
2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn:
+ Hệ số nợ/Tổng tài sản0,360,396,7%



Chỉ tiêuNăm 2023Năm 2024% tăng giảm
+Hệ số nợ/Vốn chủ sở hữu0,570,6311,0%
3.Chỉ tiêu về năng lực hoạt động:+ Vòng quay hàng tồn kho+ Vòng quay tổng tài sản139,350,35196,730,4141,2%15,2%
4.Chỉ tiêu về khả năng sinh lời:+ Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần0,080,040,050,03-37,7%-14,1%
+Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu0,020,02-17,4%
+Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tải sản0,090,08-8,8%

Co cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:

5.1 Tổng số cổ phần và loại cổ phần đang lưu hành, số lượng cổ phần chuyển nhượng tự do và số lượng cổ phần bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty hay cam kết của người sở hữu:

Tổng số cổ phần đang lưu hành: 169.336.335 cổ phần.

  • Loại cổ phần đang lưu hành: Cổ phần phổ thông.

Số lượng cổ phần chuyển nhượng tự do: 169.336.335 cổ phần.

Số lượng cổ phần bị hạn chế chuyển nhượng: 3.698 cổ phần.

Số lượng cổ phiếu quỹ: 11.619 cổ phần.

5.2 Co cấu cổ đông (theo danh sách cổ đông chốt ngày 24/09/2024):


SttCơ cấuSố lượng cổ phiếuTỷ lệ sở hữu (%)Số lượng cổ đôngCơ cấu cổ đông
Tổ chứcCá nhân
1Cổ đông Nhà nước5.290.1013,12%110
2Cổ đông sáng lập
- Trong nước
- Nước ngoài
3Cổ đông lớn (sở hữu 5% từ vốn cổ phần trở lên)154.389.94991,17%871
- Trong nước83.760.67649,46%550
- Nước ngoài70.629.27341,71%321
4Công đoàn Công ty210,00%110
5Cổ phiếu quỹ11.6190,01%110
6Cổ đông sở hữu cổ phiếu uu dãi (nếu có)
7Cổ đông khác9.656.2645,70%1.588351.553


- Trong nước8.136.0684,80%1.413201.393
- Nước ngoài1.520.1960,90%17515160
TỔNG CỘNG169.347.954100,00%1.599451.554
Trong đó: - Trong nước
  • Nước ngoài
97.198.48557,40%1.421281.393
72.149.46942,60%17817161

5.3 Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu: Nêu các đợt tăng vốn cổ phần kế từ khi thành lập bao gồm các đợt chào bán ra công chúng, chào bán riêng lẻ, chuyển đổi trái phiếu, chuyển đổi chứng quyền, phát hành cổ phiếu thương, trả cổ tức bằng cổ phiếu v.v (thời điểm, giá trị, đối tượng chào bán, đơn vị cấp).



Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của Công ty:

6.1. Tác động lên môi trường:

Công ty tiếp tục thực hiện chiến lược phát triển logistics bền vững thông qua việc phát triển logistics xanh, luôn chú trọng và hướng đến sử dụng các công nghệ tiên tiến để bảo vệ môi trường trong quá trình hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ logistics và áp dụng bộ tiêu chuẩn ESG. Các hoạt động cụ thể như sau:

Tổ chức tập luận về quản lý chất thải nguy hại cho CBNV Công ty.

Ký hợp đồng thu gom chất thải nguy hại và chuyển giao chất thải nguy hại cho Công ty môi trường độ thị, báo cáo và cung cấp chứng từ xử lý chất thải nguy hại về Sở Tài nguyên và Môi trường theo đúng quy định.

Công ty đã đầu tư các hệ thống lọc nước hiện đại để lọc 100% nước thải trong quá trình hoạt động trước khi thải ra môi trường.

Tạo ra nơi làm việc xanh - sạch - đẹp, chú trọng đầu tư các mảng xanh trong khuôn viên văn phòng, kho bãi của Công ty, đồng thời, phát động phong trào về sinh nơi làm việc và khu vực xung quanh văn phòng, kho bãi của Công ty, chăm sóc và trồng thêm cây xanh, cây ăn trái để tạo mảng xanh và phủ xanh khu vực làm việc, tạo mối trường làm việc trong lành cho người lao động.



Công ty chủ trọng sử dụng các sản phẩm, phương tiện nhằm tiết kiệm năng lượng, giảm thiểu khí thải, cụ thể:

+ Đối với các xe, phương tiện sử dụng nhiên liệu đốt, Công ty đề cao và ưu tiên lựa chọn các hãng xe đến từ các nước Châu Âu có yêu cầu nghiêm ngặt về tiêu chuẩn khí thái Euro 5, một trong những tiêu chuẩn khí thái cao nhất hiện nay.

+ Đối với các phương tiện xe nâng sử dụng sử dụng trong kho, Công ty đầu tư 100% loại xe nâng sử dụng bình điện.

Chuyển đổi và tăng cường sử dụng các giải pháp hạn chế việc sử dụng các chất thải như: sử dụng dây đai gia cố hàng hóa chất lên kệ thay cho màng co PE (làm từ hạt nhựa Polyethylene) khó phân hủy.

+ Sử dụng các loại bóng LED có tuổi thọ cao, thân thiện với môi trường mặc dù chi phí cao hơn các loại bóng thông thường.

+ Tổ chức vận động CBNV Công ty mang theo bình nước, ly nước để hạn chế sử dụng chai nước bằng nhựa.

6.2. Quản lý nguồn nguyên vật liệu:

Tổng lượng nguyên vật liệu được sử dụng để sản xuất và đóng gói các sản phẩm và dịch vụ chính của tổ chức trong năm: 23.964 tấn.

Ti lệ phần trăm nguyên vật liệu được tái chế được sử dụng để sản xuất sản phẩm và dịch vụ chính của tổ chức trong năm: 61% (Công ty không trực tiếp tái chế mà chuyển nhượng cho các bên thụ gom nguyên vật liệu để tái chế).

6.3. Tiêu thụ năng lượng:

Tổng lượng điện tiêu thụ trong năm của Transimex là 16.707.368 KWh.

Tổng năng lượng tiết kiệm được thông qua các sáng kiến sử dụng năng lượng hiệu quả là 7.353.000 KWh, giảm khối lượng khí thải CO2 ra môi trường khoảng 5.912 tấn/năm.

Các báo cáo sáng kiến tiết kiệm năng lượng và kết quả của các báo cáo:

Cài đặt ngắt tự động hệ thống đèn chiếu sáng, điều hòa không khí và các thiết bị sử dụng năng lượng nhằm tiết kiệm điện.

Công ty đã tăng cường sử dụng công nghệ để giảm thiểu phát thải nhà kính, cụ thể là đầu tư hệ thống điện năng lượng mặt trời nhằm giải quyết nhu cầu tiêu thụ điện tại doanh nghiệp và góp phần bảo vệ môi trường, giảm áp lực cho mạng lưới truyền tải điện quốc gia. Tiếp tục phát huy hiệu quá của các dự án đã được triển khai và nghiệm thu thành công trong hệ thống các Công ty con trong tập đoàn Transimex, cụ thể như sau:

Dự án điện năng lượng mặt trời tại căng ICD Transimex với diện tích mái 6.600 m², cho công suất 718 KWp.

Dự án điện năng lượng mặt trời tại Trung tâm Logistics khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh với diện tích mái 8.600 m², cho công suất 916 KWp.

Dự án điện năng lượng mặt trời tại Trung tâm Logistics Vinatrans Đà Nẵng với diện tích mái 4.200 m², cho công suất 729 KWp.

Dự án điện năng lượng mặt trời tại Trung tâm Logistics Thắng Long với diện tích mái 10.100 m², cho công suất 999 KWp.

Dự án điện năng lượng mặt trời tại Kho lạnh Long An với diện tích mái 10.700 m², cho công suất 1.654 KWp.

Dự án điện năng lượng mặt trời tại Kho APSC khu công nghiệp VSIP IIA Bình Dương với diện tích mái 2.071 m², cho công suất 132 KWp.

Tổng công suất các dự án năng lượng mặt trời áp mái đầu tư là 5.148 KWp, tổng mức bình quân hàng năm sẽ sản xuất điện năng khoảng 7.353.000 KWh, giảm khối lượng khí thải CO2 ra môi trường khoảng 5.912 tần/năm.

6.4. Tiêu thụ nước: Các đơn vị trong tập đoàn Transimex sử dụng nước do Công ty cấp nước cung cấp, tổng lượng nước sử dụng năm 2024 là 111.737 m³.

6.5. Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường: Trong năm 2024, Công ty tuân thủ nghiêm túc luật pháp và các quy định về môi trường, không bị xử phạt vi phạm.

6.6. Chính sách liên quan đến người lao động:

Số lượng lao động, mức lượng trung bình đổi với người lao động:

Số lượng nhân viên của Transimex tại ngày 31/12/2024 là 1.265 người.

Mức lương trung bình là: 14.440.444 VND/người.

b. Chính sách lao động nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và phức lợi của người lao động.

  • Transimex luôn chú trọng việc chăm lo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Transimex hiểu rằng khi sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động được đảm bảo thì hiệu quả công việc sẽ được nâng cao.

Transimex cũng luôn đảm bảo công tác an toàn lao động tại nơi làm việc, thường xuyên tổ chức các chương trình tập luận an toàn lao động định kỳ và hướng dẫn, thị phạm thực tế tại nơi làm việc.

Tổ chức các hoạt động thể thao và khuyến khích tham gia giúp người lao động duy trì một lối sống lành mạnh.

Định kỳ thực hiện các chương trình kiểm tra sức khỏe cho người lao động với chế độ cao hơn mức quy định của nhà nước.

Hằng năm tổ chức các hoạt động chào mừng cũng như tặng quà cho cán bộ nhân viên dịp 8/3, 20/10, Tết Trung thu, Tết nguyên đản...; tổ chức các chương trình du lịch trong và ngoài nước nhằm giúp cán bộ nhân viên có thời gian vui chơi và gắn kết sau những giờ làm việc căng thẳng.

Transimex hiểu rằng trong khi công việc là một khía cạnh quan trọng trong cuộc sống của người lao động, thì sức khỏe của họ nên được ưu tiên trước nhất.

c. Hoạt động đào tạo người lao động:

Trong năm 2024, Công ty đã tổ chức các hội thảo chuyên đề về pháp lý, kỹ thuật, các khóa tự đào tạo nội bộ, cử đi đào tạo các kỹ năng, kiến thức chuyên môn và các khóa đào tạo định kỳ về An toàn lao động với tổng số giờ đào tạo là 8.010 giờ, trung bình cho mỗi nhân sự được tham gia tại các công ty tùy theo quy mô thường được đào tạo khoảng 25-40 giờ/người trong năm. Trong đó, cấp quản lý khoảng 15-23 giờ/ người, nhân viên khoảng 30-45 giờ/ người trong năm.

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc phát triển kỹ năng cho nhân viên không chỉ là một điều cần thiết mà còn là một yếu tố quan trọng để nâng cao năng suất làm việc và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp. Nhân viên được xem có vai trò đóng góp quan trọng trong sự thành công của mỗi tổ chức. Tuy nhiên, với sự biến đổi liên tục của công nghệ và yêu cầu kỹ năng ngày càng phức



tạp, việc chỉ dựa vào kiến thức và kinh nghiệm truyền thống không còn đảm bảo cho sự phát triển và tồn tại của doanh nghiệp.

Trong các năm gần đây, Transimex bằng việc tập trung vào việc phát triển và nâng cao năng lực của nhân viên, không chỉ giúp họ tự tin hơn trong công việc mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phát triển kỹ năng cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho tổ chức:

Đầu tiên, việc tạo ra một môi trường làm việc đầy động lực và sáng tạo làm cho nhân viên cảm thấy được đầu tư và phát triển. Khi nhân viên nhận thấy sự quan tâm và sự phát triển của họ được coi trọng, họ trở nên đầy động lực và niềm đảm mê để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Điều này dẫn đến tăng cường hiệu suất làm việc và đóng góp tích cực vào sự thành công của tổ chức.

Thứ hai, phát triển kỹ năng giúp nhân viên nắm bắt kiến thức mới và rèn luyện kỹ năng chuyên môn. Trong một thế giới liên tục thay đổi, việc tiếp tục học tập và nâng cao kỹ năng trở thành điều cần thiết để nhận viên có thể theo kịp sự tiến bộ và thích ứng với môi trường làm việc mới. Việc đầu tư vào việc phát triển kỹ năng, tổ chức giúp nhân viên nắm bắt những xu hướng mới và áp dụng kiến thức và kỹ năng mới vào công việc hàng ngày.

+ Để thực hiện được điều đó, Transimex đã đánh giá nhu cầu phát triển kỹ năng của nhân viên. Điều này có thể được thực hiện thông qua cuộc trao đổi với nhân viên, đánh giá hiệu suất làm việc và xác định các kỹ năng cần thiết cho các vai trò và công việc cụ thể. Đánh giá nhu cầu phát triển kỹ năng giúp xác định các mục tiêu cụ thể và tập trung vào việc phát triển những kỹ năng quan trọng nhất để đáp ứng yêu cầu công việc. Sau khi đánh giá nhu cầu phát triển kỹ năng, tổ chức cần xác định mục tiêu phát triển kỹ năng cụ thể. Mục tiêu này nên được thiết lập theo từng cá nhân và có liên quan trực tiếp đến nhu cầu công việc và mục tiêu tổ chức. Có nhiều phương pháp khác nhau để phát triển kỹ năng cho nhân viên. Một số phương pháp phổ biến bao gồm:

Đào tạo và huấn luyện: Tổ chức có thể tổ chức các khóa học, buổi đào tạo hoặc huấn luyện để cung cấp kiến thức và kỹ năng mới cho nhân viên.

Học tập tự phát: Tổ chức có thể khuyến khích nhân viên tự học thông qua việc cung cấp tài liệu học tập, tài liệu tham khảo, và truy cập vào các nguồn học tập trực tuyến.

Mentor và coaching: Tổ chức có thể cung cấp các chương trình mentor và coaching để nhận viên được hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển kỹ năng.

Dự án và công việc thực tế: Tổ chức có thể cung cấp cơ hội cho nhân viên tham gia vào các dự án và công việc thực tế để rèn kỹ năng trong một môi trường thực tế.

Transimex nhận thức rằng: sự phát triển cá nhân là một yếu tố quan trọng trong việc thích nghi và duy trì công việc trong môi trường làm việc hiện đại. Lãnh đạo và quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp hướng dẫn và phân hồi xây dựng. Tổ chức cần tạo ra môi trường học tập tích cực và cung cấp cơ hội đào tạo. Đồng thời, việc khuyến khích phát triển nghề nghiệp và đánh giá sự phát triển cá nhân là quan trọng.

Sự phát triển cá nhân mang lại lợi ích cho cả nhân viên và tổ chức. Nhân viên có cơ hội tiếp cận kiến thức mới, phát triển kỹ năng và tận dụng tiềm năng cá nhân. Điều này giúp họ trở nên tự tin hơn, đóng góp tốt hơn và cảm thấy hài lòng với công việc của mình. Đối với tổ chức, việc đầu tư vào sự phát triển cá nhân giúp thu hút và giữ chân nhân tài, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tăng cường sự cạnh tranh.

Trên hết, sự phát triển cá nhân là một quá trình liên tục và không bao giờ kết thúc. Trong tương lai,

với sự phát triển tiếp tục của kinh tế và công nghệ, việc Transimex cam kết tiếp tục hỗ trợ và khuyến khích sự phát triển cá nhân sẽ trở nên ngày càng quan trọng. Tổ chức và cá nhân cần nhìn nhận giá trị của việc liên tục học hỏi, phát triển kỹ năng và định hình sự nghiệp theo cách phù hợp.

6.7. Báo cáo liên quan đến trách nhiệm đối với công động địa phương:

  • Tăng quà cho các em học sinh nghèo hiểu học, hỗ trợ quàn áo ấm cho các em có hoàn cảnh khó khăn.

Vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động đóng góp ứng hộ chương trình “Satra vì biến đảo quê hương”.

Xây dựng nhà tình nghĩa cho người dân có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh hàng năm cho con của CB-NV.

  • Tham gia hiến máu nhân đạo tại các chương trình hiến máu tình nguyện.

Tổ chức cho CB-NV định kỳ tham gia các hoạt động thu gom rác xung quanh môi trường làm việc.

Phát động các phong trào vì xã hội, cộng đồng rộng rãi đến các CB-NV trong Công ty.

V. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN TỔNG GIÁ

  1. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 2024:

1.1 Đánh giá tình hình chung:

Tình hình xuất nhập khẩu của nước năm 2024 đạt kim ngạch 786,29 tỷ USD (tăng 15,4 % so với cùng kỳ năm 2023), trong đó mức tăng của nhập khẩu (16,7%) tăng cao hơn xuất khẩu (14%), qua đó mức phát triển của ngành Logistics cũng tăng tương ứng (15%/năm 2024).

Tổng sản lượng container năm 2024 thông qua các Càng của cả nước đạt 24,6 triệu teus, trong đó tổng sản lượng container nội địa năm 2024 đạt 6,9 triệu teus, mức tăng chung cho cả xuất nhập khẩu và nội địa là 15%.

Tổng sản lượng hàng hóa hàng không năm 2024 đạt 1.500.000 tấn (trong đó sản lượng hàng hóa hàng không nội địa đạt 360.000 tấn), sản lượng xuất khẩu hàng không từ Thành phố Hồ Chí Minh có giảm so với năm 2023 (khoảng 10%), trong khi sản lượng hàng không thông qua sản bay Nội Bài tăng (10%).

1.2 Tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh năm 2024 cả Tập đoàn:

Đơn vị tính: triệu đồng


STTKhoản mụcThực hiện năm 2023Năm 2024% thực hiện 2024 so với
Kế hoạch năm 2024Thực hiện năm 2024Thực hiện năm 2023Kế hoạch năm 2024
1Doanh thu hợp nhất2.389.8182.895.3863.325.665139,16%114,86%
2Lợi nhuận trước thuế hợp nhất (LNTT)237.409418.887238.153100,31%56,85%

Doanh thu thuần hợp nhất năm 2024 đạt 3.325,7 tỷ đồng, bằng 139,16% so với thực hiện năm 2023 và hoàn thành 114,86% so với kế hoạch năm 2024.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2024 đạt 238,1 tỷ đồng, bằng 100,31% so với thực hiện năm 2023 và hoàn thành 56,85% so với kế hoạch năm 2024.

2. TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH:

Đơn vị tính: VND


Chỉ tiêuNăm 2023Năm 2024% tăng giảm
Tài sản ngắn hạn1.816.920.221.6832.025.328.189.00111,5%
Tài sản dài hạn6.182.161.080.7906.371.843.424.7703,1%
Phải trả ngắn hạn948.724.617.9361.382.555.725.06345,7%
Phải trả dài hạn1.940.279.470.1271.854.765.243.698-4,4%
Chỉ phí lãi vay78.147.822.175151.569.080.84294,0%

3. HOẠT ĐỘNG ĐẦU TỰ - CÁC DỰ ẢN ĐẦU TỰ TRỘNG ĐIỂM:

3.1 CTCP Logistics Long An:

Đã tổ chức thành công Lễ khánh thành (Grand Opening) vào ngày 04/10/2024, tạo tiếng vang nhất định trong cộng đồng khách hàng sử dụng kho có bảo quản nhiệt độ.

Đã đưa vào hoạt động kinh doanh kho lạnh tự động và dịch vụ cấp động nhanh cùng với hoạt động kinh doanh khai thác kho lạnh truyền thống đưa vào khai thác từ tháng 09/2024. Hiện nay Ban điều hành Long An Logistics đang phối hợp chặt chẽ với Phòng Sales & Marketing Công ty mẹ để tìm kiếm khách hàng cho phần dịch vụ kho lạnh tự động, nâng cao tỷ lệ lấp đầy kho.

Liên quan đến việc cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu đất và tài sản gắn liền với đất cho dự án Kho Lạnh Long An, Ban điều hành sẽ tiếp tục làm việc chặt chẽ với Khu công nghiệp và Cơ quan nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành các thủ tục pháp lý trong thời gian sớm nhất.

Triển khai thi công nâng mái và di đời hệ thống điện mặt trời theo phương án được phê duyệt, dự kiến hoàn thành vào quý I- quý II/2025.

3.2 Dự án đầu tư tại Khu công nghiệp VSIP II - Bình Dương do CTCP Chuỗi Cung Ứng AP làm chủ đầu tư:

Ban điều hành đã hoàn thành các thủ tục xin Giấy phép xây dựng (Hoàn thành thủ tục đấu nổi hạ tầng; Đăng ký môi trường; BQL KCN tinh Bình Dương đã phê duyệt qui hoạch 1/500; Được cấp chứng nhận thẩm duyệt thiết kế PCCC; BQL KCN tinh Bình Dương đã thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi và cấp phép xây dựng vào tháng 11/2024).

  • Dự kiến khởi công xây dựng vào quý I năm 2025, hiện ban điều hành hoàn thành kế hoạch chọn thầu, đang triển khai mời thầu các gói thi công xây dựng.
          1. 3.3 Dự án đầu tư tàu vận tải container 1.000-1.200 teus:

Ban điều hành tại Công ty Cổ phần Transimex phối hợp với CTCP Vận Tải Và Thương Mại (TRANSCO) tiếp tục xúc tiến tìm kiếm tàu vận tải container. Giá tàu ước tính khoảng 14 - 15 triệu USD (chưa bao gồm VAT và các chi phí liên quan), dự kiến thời gian triển khai dự án vào Quý I - II năm 2025.

3.4 Dự án đóng mối 2 sà lan (250 TEUS/ chiếc) của CTCP Cảng Transimex:

Công ty đã thông qua chủ trương thực hiện đầu tư đóng mới 02 sà làn vận chuyển container với sức chở 250 TEU mỗi chiếc. Tổng vốn đầu tư ước tính khoảng 54 tỷ đồng (chưa bao gồm VAT).

Đã khởi công việc động mới 2 sà lan vào đầu tháng 11 và đầu tháng 12 năm 2024. Thời gian dự kiến đưa vào khai thác là tháng 07 và tháng 08 năm 2025 (thời gian động tàu dự kiến là 8 tháng).

3.5 Dự án đầu tư VSIP Cần Thơ:

Phòng Quản trị và Đầu tư có báo cáo sơ bộ về khu đất thuộc Khu công nghiệp VISIP Cần Thơ, điện tích khu đất: 2,9 ha, vị trí tiếp giáp 3 mặt đường: 2 trục đường chính (đường N2 và D4) và 1 đường nhánh (đường D5), lộ giới rộng. Giá thương thảo 120 USD/m²/chu kỳ thuê; Thời hạn thuê đến năm 2072. Thời gian dự kiến đầu tư vào Quý II - III năm 2025.

4. CÔNG TÁC ĐIỀU HÀNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH DỊCH VỤ VÀ QUẢN TRỊ CÔNG TY:

4.1 Công tác điều hành kinh doanh dịch vụ:

Ban điều hành phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, công ty con, phòng Sales & Marketing để đầy mạnh hoạt động kinh doanh dịch vụ tại các đơn vị, công ty con như Thắng Long Logistics, Transimex SHTP Logistics, Transimex Port.

Phối hợp chặt chẽ để tham gia các gói thầu dịch vụ với các khách hàng lớn như CRV, Coats-Phong Phú, Mondelez... bảo đảm sự hoàn thiện của hồ sơ, mức cạnh tranh về giá dịch vụ, cũng như các giải pháp cần thiết.

Hỗ trợ tích cực cho hoạt động nghiệp vụ của các Phòng Đại Lý Dongjin, Phòng Đại Lý Giao Nhân. Tham gia công tác điều hành tại các công ty con, công ty liên kết theo chi đạo phân công của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty mẹ bao gồm CTCP Transimex Logistics, CTCP Long An Logistics, CTCP Càng Transimex, CTCP Vinafreight, CTCP Càng Mipec, Công Ty TNHH Dịch Vụ Hàng Không Vector Quốc Tế, Công Ty Liên Doanh TNHH Nippon Express Vietnam.

4.2 Về cơ cấu, tổ chức:

Thực hiện các công tác quản trị công ty bao gồm sắp xếp lại cơ cấu tổ chức công ty, công tác kiểm soát nội bộ, công tác tăng cường quản trị chi phí, công tác quản trị đầu tư.... theo chi đạo trực tiếp của Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Tham gia công tác tìm kiếm khách hàng, hỗ trợ các công tác kinh doanh dịch vụ tại các công ty con, công ty liên doanh, liên kết.

Thực hiện các công tác quản trị khác thông qua các ứng dụng công nghệ thông tin mới như ứng dụng các loại phần mềm quản lý nhân sự, quản lý chấm công, nghi phép, công tác (phần mềm HRIS), phần mềm quản lý phê duyệt SPRO, phần mềm quản lý kế toán, hoàn thiện các phần mềm quản lý kho/lưu kho/tồn kho tại các kho thuộc tập đoàn, cũng như tại các công ty liên kết.

  • Tham gia các bưới hợp giao ban tại tất cả các Công ty con hiện đang cần tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát theo chi đạo của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty mẹ.

5. KẾ HOẶCH KINH DOANH NĂM 2025:

5.1 Kế hoạch kinh doanh hợp nhất năm 2025:

Don vị tính: triệu đồng


STTKhoản mụcKế hoạch năm 2025Năm 2024% kế hoạch năm 2025 so với
Kế hoạch năm 2024Thực hiện năm 2024Thực hiện năm 2024Kế hoạch năm 2024
1Doanh thu hợp nhất3.383.9562.895.3863.325.665101,75%116,87%

Kế hoạch doanh thu hợp nhất năm 2025 là 3.383,9 tỷ đồng, tăng 1,75% so với doanh thu thực hiện năm 2024.

Kế hoạch lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2025 là 252,6 tỷ đồng, tăng 6,07% so với lợi nhuận trước thuế hợp nhất thực hiện năm 2024.

5.2 Các nhiệm vụ trọng tâm của kế hoạch kinh doanh năm 2025:

Tăng cường công tác quản trị và phát triển kinh doanh tại các công ty con bao gồm Mipec Port, Vinafreight, Vector, Vinatrans Đà Nẵng.

Hỗ trợ phát triển kinh doanh tại các đơn vị đang cần khách hàng như Depot Bình Chiếu, Transimex DC, Thăng Long Logistics, Kho lạnh Long An, Vinatrans Đà Nẵng.

Phát triển sản phẩm dịch vụ Logistics chuyên biệt mới (Pharmaceutical Logistics, Dangerous Cargo Logistics, Dịch vụ giao hàng chặng cuối).

Phát triển Logistics Xanh thông qua việc đầu tư điện mặt trời tại các kho hàng chưa đầu tư điện mặt trời, phát triển các thiết bị nâng hạ sử dụng năng lượng điện như xe nâng container (Reachstacker), xe đầu kéo container sử dụng điện nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng nhiều từ các khách hàng lớn cũng như đáp ứng xu thế chung của toàn xã hội.

Tăng cường công tác chăm lo đòi sống vật chất, tinh thần của người lao động, chủ trọng công tác đào tạo, đào tạo lại cho cán bộ nhân viên nghiệp vụ, trách nhiệm xã hội công động.

Càng Mipec tập trung công tác tiếp cận các hãng tàu container nước ngoài, các hãng tàu container nội địa và các khách hàng tiêm năng.

  • Tăng cường công tác quản trị, kiểm soát của công ty mẹ Transimex đối với các công ty con, công ty thành viên nhằm hoàn thiện công tác quản trị trong toàn tập đoàn.

Tăng cường hợp tác dưới nhiều hình thức với các đối tác chiến lược nước ngoài nhằm đa dạng hóa danh mục khách hàng, sử dụng tối đa tài nguyên trong hệ sinh thái của toàn tập đoàn.

Tiếp tục phát triển các hoạt động Logistics xanh, đáp ứng các yêu cầu mới mang tính toàn cầu về bảo vệ môi trường, tiêu chuẩn hóa đối với lĩnh vực Logistics như ESG...

VI. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY

I. THÔNG TIN CHUNG:

  1. Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty:

1.1 Về kết quả kinh doanh hợp nhất năm tài chính 2024 của Công ty:

Đơn vị tính: Triệu đồng


STTKhoản mụcThực hiện năm 2023Năm 2024% thực hiện năm 2024 so với
Kế hoạch năm 2024Thực hiện năm 2024Thực hiện năm 2023Kế hoạch năm 2024
1Doanh thu hợp nhất2.389.8182.895.3863.325.665139,16%114,86%
2Lợi nhuận trước thuế hợp nhất (LNTT)237.409418.887238.153100,31%56,85%


3Tý trọng LNTT/Tổng Doanh thu9,93%14,47%7,16%72,09%49,50%
4Cổ tức (tiền mặt và/hoặc cổ phiếu)30%15%-20%12%

1.2 Đánh giá kết quả thực hiện kinh doanh năm 2024:

Doanh thu hợp nhất năm 2024 đạt 3.325,7 tỷ đồng, hoàn thành 114,86% kế hoạch năm 2024, và bằng 139,16% so với năm 2023.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2024 đạt 238,1 tỷ đồng, hoàn thành 56,85% kế hoạch năm 2024 và bằng 100,31% so với năm 2023.

II. HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TRONG NĂM 2024:

1. Công tác chỉ đạo quản trị điều hành:

Trong năm tài chính 2024, HĐQT đã thực hiện đầy đủ vai trò quản trị, định hướng và giám sát đối với hoạt động của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được quy định trong Luật Doanh nghiệp, Điều lệ Công ty và các quy chế nội bộ. Cụ thể:

(a) Các cuộc họ của HĐQT được tổ chức và tiến hành theo đúng Điều lệ Công ty và có sự tham dự của Ban điều hành, Trường Ban kiểm soát, Kế toán trường.

(b) HĐQT đã trực tiếp thảo luận, quyết định các nội dung trình ĐHDCĐ biểu quyết tại Đại hội. Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền, phê duyệt các tờ trình của Ban điều hành và nghe Ban điều hành báo cáo tình hình và kết quả kinh doanh của Công ty định kỳ.

(c) Kết quả biểu quyết các vấn đề đều đạt đồng thuận cao, các Biên bản, Nghị quyết của HDQT đều có sự thống nhất của các thành viên, được lưu giữ và thực hiện công bố thông tin theo đúng quy định.

(d) Ngoài ra, HĐQT cũng chủ trị và chỉ đạo sâu sát các phòng ban liên quan tiến hành lập và công bố Báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2024 kịp thời, mình bạch và đúng quy định.

2. Tổng kết các cuộc họp của HĐQT và các quyết định của HĐQT:

Trong năm 2024, HĐQT đã tổ chức 14 phiên hợp định kỳ và bất thường, bao gồm cả hình thức trực tiếp và lấy ý kiến thành viên HĐQT bằng văn bản, ban hành 28 Nghị quyết để thông qua các vấn đề điều hành hoạt động của Công ty. Các cuộc hợp HĐQT được tổ chức và tiến hành theo đúng Diều lệ của Công ty.

Các thành viên HĐQT tích cực tham gia, đóng góp ý kiến và biểu quyết thông qua các quyết định. Biên bản và Nghị quyết của HĐQT đều được sự thống nhất và biểu quyết thông qua với tỷ lệ tán thành 100% của các thành viên HĐQT. Cụ thể các Nghị quyết HĐQT đã được thông qua như sau:


SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
1.17/NQ.HDQT NK6-TMS22/02/20241. Thông qua chấp thuận Hợp đồng, giao giữa Transimex với người có liên quan của Transimex theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 167 Luật doanh nghiệp 2024 và Điều lệ Transimex. 2. Thông qua các vấn đề thuộc thẩm quyền của Transimex tại Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
2.18/NQ.HDQT NK6-TMS04/03/20241. Thông qua kế hoạch tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2024. 2. Thông qua phê duyệt các nội dung trình cuộc họp Đại hội đồng cổ



SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
động thưởng niên 2024.
3.19/NQ.HDQT NK6-TMS04/03/20241. Thông qua Báo cáo của Ban Điều hành về kết quả kinh doanh năm 2023 và kế hoạch kinh doanh năm 2024.2. Thông qua Báo cáo hoạt động tại chính, hoạt động đầu tư năm 2023.3. Thông qua Báo cáo hoạt động đầu tư các dự án năm 2023 và kế hoạch năm 2024.4. Thông qua Báo cáo thực hiện chi phí lương, chi phí khen thưởng, phúc lợi năm 2023 và kế hoạch chi phí lương, chi phí khen thưởng, phúc lợi năm 2024.5. Thông qua báo cáo thực hiện chi quỹ hoạt động của Hội đồng quân trị, Ban kiểm soát năm 2023.6. Thông qua mức thù lao cho thành viên Hội đồng quân trị, thành viên Ban kiểm soát và Thư ký Công ty năm 2024.7. Thông qua chào bán riêng lẻ 300 tỷ đồng trái phiếu tron, không chuyển đổi.8. Thông qua phương án vay vốn ngắn hạn từ các ngân hàng nước ngoài.9. Thông qua hạn mức vay vốn lưu động.10. Thông qua chủ trương nhận chuyển nhuỵng cổ phần tại Công ty Cổ phần Chuỗi Cung ứng AP.11. Thông qua việc thay đổi địa điểm trụ sở và văn phòng làm việc của Chi nhánh Công ty Cổ phần Transimex tại Hải Phòng.12. Thông qua Quy chế công bố thông tin công ty đại chúng.13. Thông qua chấp thuận hợp đồng, giao giữa giữa Transimex với người có liên quan của Transimex theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 167 Luật Doanh nghiệp 2020 và Điều lệ Transimex.14. Thông qua việc tái bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc. 15. Thông qua việc miễn nhiệm Kế toán trưởng hiện tại và bổ nhiệm Kế toán trưởng mới.16. Thông qua việc thay đổi thời hạn bổ nhiệm một số chức vụ do Hội đồng quản trị bổ nhiệm.17. Thông qua việc thay đổi đề cử và giới thiệu Người đại diện vốn của Transimex bổ nhiệm tại một số công ty con, công ty liên doanh, liên kết.18. Thông qua chủ trương chia tách Phòng Nhân sự & Hành chính Transimex.
4.20/NQ.HDQT NK6-TMS04/04/20241. Thông qua việc giám vốn điều lệ cho công ty con (100% vốn chủ sở hữu) – Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.2. Thông qua việc điều chỉnh phương án nhận chuyển nhượng cổ phần tại Công ty Cổ phần Chuỗi Cung ứng AP và thông qua chấp thuận hợp đồng, giao giữa giữa Transimex với người có liên quan của Transimex theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 167 Luật Doanh nghiệp 2020 và Điều lệ Transimex.
5.21/NQ.HDQT NK6-TMS04/04/2024Thông qua việc phê duyệt bổ sung và cấp nhất các nội dung để trình Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2024.


SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
6.22/NQ.HDQT NK6-TMS20/04/20241. Thông qua điều chính (lần 2) phương án sử dụng số tiền thu được từ đợt cháo bán cổ phần riêng lẻ kết thúc vào 31/12/2021.2. Thông qua việc phê duyệt bổ sung và cập nhất các nội dung để trình Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2024 của Transimex.
7.23/NQ.HDQT NK6-TMS24/04/2024Thông qua việc phê duyệt bổ sung và cập nhất các nội dung để trình Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2024.
8.24/NQ.HDQT NK6-TMS23/05/20241. Thông qua điều chỉnh giá nhận chuyển nhượng cổ phần tại Công ty Cổ phần Chuối Cung ứng AP đã được Hội đồng quan trị thông qua tại Nghị quyết số 19/NQ.HDQT NK6-TMS ngày 04 tháng 3 năm 2024 và Nghị quyết số 20/NQ.HDQT NK6-TMS ngày 04 tháng 4 năm 2024.2. Thông qua việc triển khai thực hiện việc lấy ý kiến người sở hữu trái phiêu TMSH2126001.
9.25/NQ.HDQT NK6-TMS04/07/20241. Thông qua Báo cáo Ban điều hành về kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 về kế hoạch kinh doanh 6 tháng cuối năm 2024.2. Thông qua Báo cáo tình hình hoạt động tài chính, hoạt động, đầu tư 6 tháng đầu năm 2024.3. Thông qua Báo cáo tình hình đầu tư các dự án 6 tháng đầu năm 2024 và kế hoạch 6 tháng cuối năm 2024.4. Thông qua việc điều chỉnh phương án vay vốn ngắn hạn tại các ngân hàng nước ngoài đã được thông qua tại Điều 8 của Nghị Quyết Hội đồng số 19/NQ/HDQT NK6-TMS ngày 04 tháng 3 năm 2024 của Transimex.5. Thông qua việc chấp thuận vay vốn tại Công ty Cổ phần Vinafreight và theo quy định tại khoản 2 Điều 164 và Khoản 1 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều lệ Transimex.
6. Thông qua việc gia hạn các khoản vay cho Công ty Cổ phần Giao Nhân Văn tài Miền Trung và chấp thuận hợp đồng, giao dịch liên quan giữa Transimex với Công ty Cổ phần Giao Nhân Văn tài Miền Trung theo quy định tại khoản 2 Điều 164 và Khoản 1 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều lệ Transimex.
7. Thông qua việc Transimex tăng vốn góp tại Công ty Cổ phần Chuối cung ứng AP (“Công ty APSC”) theo phương án mua cổ phiếu cho Công ty APSC phát hành và chào bán cho cổ đồng hiện hữu.
8. Thông qua việc lựa chọn Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam là đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024 của Transimex.
9. Thông qua việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuê và các nghĩa vụ tài chính khác của các công ty con - Công ty TNHH Một thành viên Bất động sản Transimex.
10. Thông qua gia hạn các khoản vay cho Công ty Cổ phần Chuối cung ứng AP và chấp thuận hợp đồng, giao dịch liên quan giữa Transimex với Công ty Cổ phần Chuối cung ứng AP theo quy định tại khoản 2 Điều 164 và Khoản 1 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều lệ Transimex.
10.26/NQ.HDQT NK6-TMS04/07/2024Thông qua việc để cử và giới thiệu Người đại diện vốn của Transimex tại một số công ty con, công ty liên kết của Transimex.
11.27/NQ.HDQT NK6-TMS04/07/20241. Thông qua việc triển khai thực hiện phương án chi trả cổ tức năm 2023 bằng tiền cho cổ đồng hiện hữu theo Nghị quyết Đại hội đồng



SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
cổ dông số 01/2024/NQ.ĐHDCD-TMS ngày 25/4/2024 của Transimex.
2. Thông qua trình tự thực hiện các phương án phát hành, chào bán chứng khoán và triển khai phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức năm 2023 của Transimex.
12.28/NQ.HDQT NK6-TMS04/07/2024Thông qua việc sửa đổi điều kiện, điều khoản Trái phiếu Công t. Có phần Transimex TMSH2126001, mã trái phiếu TMS12101.
13.29/NQ.HDQT NK6-TMS04/07/2024Thông qua phương án mua lại trước hạn trái phiếu TMSH2126001.
14.30/NQ.HDQT NK6-TMS09/08/20241. Thông qua việc triển khai thực hiện phương án chào bán trái phiếu riêng lẻ lần 1 năm 2024, không chuyển đổi, không kèm chứng quyền và không có tài sản bảo đảm của Transimex.
2. Thông qua việc dừng triển khai phương án chào bán 300 tỷ đồng trái phiếu riêng lẻ, không chuyển đổi đã được thông qua tại Điều 7 của Nghị quyết Hội đồng quản trị số 19/NQ/HDQT NK6-TMS ngày 04 tháng 3 năm 2024 của Transimex và thay thế bằng Phương Án Phát Hạnh.
15.31/NQ.HDQT NK6-TMS14/08/2024Thông qua việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thái Nhi, Quyền Chánh Văn phòng Hội đồng quản trị giữ chức vụ Chánh Văn phòng Hội đồng quản trị Transimex kề từ ngày 14 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 30 tháng 4 năm 2028.
16.32/NQ.HDQT NK6-TMS20/08/20241. Thông qua việc đăng ký trái phiếu Transimex TMSH2426001 ("Trái Phiếu") được phát hành theo Nghị Quyết số 30 tại Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam ("VSDC") và đăng ký giao dịch trên hệ thống giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ tại Sở giao dịch chứng khoán theo quy định của pháp luật.
2. Thông qua việc giao quyền và triển khai thực hiện các công việc nêu tại Điều 1 Nghị quyết này.
17.33/NQ.HDQT NK6-TMS30/09/20241. Thông qua việc tăng vốn góp tại các công ty con của Transimex.
2. Thông qua việc ngưng thực hiện việc góp thêm vốn tại Công ty Cổ phần Transimex Hi-Tech Logistics theo phương án đã được Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Transimex ("Transimex") thông qua tại Nghị quyết số 52/NQHDQT NK5-TMS ngày 09 tháng 9 năm 2022 ("Nghị quyết số 52").
3. Thông qua việc gia hạn khoản vay cho Công ty Cổ phần Chuỗi Cung ứng AP và chấp thuận hợp đồng, giao dịch liên quan giữa Công ty với Công ty Cổ phần Chuỗi Cung ứng AP theo quy định tại khoản 2 Điều 164 và khoản 1 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều lệ Transimex.
4. Thông qua việc thôi nhiệm vụ Người đại diện vốn của Transimex đối với bà Lê Hoàng Như Uyên tại một số công ty con, công ty liên kết.
18.34/NQ.HDQT NK6-TMS30/09/2024Thông qua chủ trương đầu tư đóng mới 01 Sà lan 250 teus cho Transimex và 01 Sà lan 250 teus cho Công ty Cổ phần Công Transimex.
19.35/NQ.HDQT NK6-TMS30/09/2024Thông qua việc miễn nhiệm Phó Tổng Giám đốc Transimex.


SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
20.36/NQ.HDQT NK6-TMS30/09/20241. Thông qua việc thay đổi địa chỉ trụ sở Chỉ nhánh Công ty Cổ phần Transimex tại Đà Nẵng.2. Thông qua việc thực hiện thủ tục đăng ký tăng vốn điều lệ và cấp nhất nội dung sửa đổi Điều lệ cho Transimex.
21.37/NQ.HDQT NK6-TMS01/11/20241. Thông qua tình hình hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2024 và kể hoạch kinh doanh 3 tháng cuối năm 2024.2. Thông qua tình hình hoạt động tài chính, hoạt động đầu tư 9 tháng đầu năm 2024 và kể hoạch 3 tháng cuối năm 2024.3. Thông qua tình hình đầu tư các dự án 9 tháng đầu năm 2024 và kể hoạch 3 tháng cuối năm 2024.4. Thông qua việc bổ sung một số nội dung trong Bảng phân cấp, phân quyền định kèm Quy định về phân cấp, phân quyền trong quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp của Transimex.5. Thông qua việc điều chỉnh phương án đầu tư đóng mới 02 (hai) sả lan 250 teus cho Transimex và Công ty Cổ Phần Công Transimex - công ty con.6. Thông qua việc thay đổi đề cử và giới thiệu Người đại diện vốn của Transimex tại các công ty con và các công ty liên kết.7. Thông qua việc chấp thuận gia hạn khoản vay vốn tại Công Ty Cổ Phần Dịch VỤ Logistics Thắng long và chấp thuận hợp đồng, giao dịch liên quan giữa Transimex với Công Ty Cổ Phần Dịch VỤ Logistics Thắng Long Theo quy định tại khoản 2 Điều 164 và khoản 1 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều lệ Transimex.
22.38/NQ.HDQT NK6-TMS01/11/2024Thông qua nội dung triển khai chi tiết phương án chào bán trái phiếu chuyên đổi đã được Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2024 của Transimex thông qua tại Nghị Quyết số 01/2024/NQ.ĐHDCD-TMS ngày 25/04/2024.
23.39/NQ.HDQT NK6-TMS01/11/2024Thông qua phương án vay vốn ngắn tại Ngân hàng Cathay United Bank.
24.40/NQ.HDQT NK6-TMS01/11/20241. Thông qua việc tái bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên cho nhiệm kỳ 2024-2029 của Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex.2. Thông qua mức sinh hoạt phí cho các thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên của Transimex Property.
25.41/NQ.HDQT NK6-TMS01/11/2024Thông qua việc thay đổi mục đích sử dụng vốn trái phiếu TMSH2326001 và thực hiện lấy ý kiến người sở hữu trái phiếu TMSH2326001 bằng văn bản.
26.42/NQ.HDQT NK6-TMS19/11/2024Thông qua việc thực hiện lấy ý kiến người sở hữu trái phiếu TMSH2426001 bằng văn bản để thông qua việc thay đổi điều kiện, điều khoản trái phiếu TMSH2426001 của Transimex.
27.43/NQ.HDQT NK6-TMS19/11/2024Thông qua việc chấp thuận hợp đồng, giao dịch giữa Transimex với người có liên quan của Transimex theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 167 Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Transimex.
28.44/NQ.HDQT NK6-TMS10/12/20241. Thông qua phương án đầu tư mua cổ phiếu Công ty Cổ phần Vinafreight.2. Thông qua việc chấp thuận hợp đồng, giao dịch liên quan giữa Transimex với người có liên quan của Transimex theo quy định tại Transimex


SttSố Nghị quyết/ Quyết địnhNgàyNội dung
khoản 1, khoản 2 Điều 167 Luật Doanh nghiệp năm 2020 và Điều Lệ Transimex.
  1. Công tác chi trả cỗ tức năm 2023:

(a) Thực hiện nội dung của Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 số 01/2024/NQ.ĐHĐCD-TMS ngày 25/04/2024, HDQT đã ban hành Nghị quyết số 27/NQ.HDQT NK6-TMS ngày 4/7/2024 về việc thông qua việc triển khai phương án chỉ trả cổ tức năm 2023.

Quá trình chi trả cổ tức cho các cổ động đã được triển khai kịp thời, đảm bảo đúng quy định.

Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024:


Các quyết định của ĐHDCĐKết quả thực hiện
Ủy quyền cho HĐQT đánh giá và lựa chọn Công ty kiểm toán độc lập Báo cáo tài chính niên độ tài chính năm 2024.Đã lựa chọn Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam (EY).áo cáo tài chính năm 2024 đã được kiểm toán bởi EY đã được ban hành và công bố thông tin đúng quy định.
Thực hiện kế hoạch kinh doanh năm 2024.Đã thực hiện.
Thực hiện trích lập quỹ hoạt động của HĐQT, BKS năm 2024.Đã thực hiện.
Thực hiện phương án phân phối lợi nhuận năm 2023.Đã thực hiện.
Dừng triển khai phương án chào bán 200 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi Công ty Cổ phần Transimex 2020 ra công chúng.Đã dừng triển khai.
Điều chỉnh và thay thế phương án chào bán trái phiếu chuyển đổi Công ty Cổ phần Transimex 2023 ra công chúng.HĐQT đã ban hành nghị quyết triển khai chi tiết phương án chào bán trái phiếu chuyển đổi theo Nghị quyết ĐHĐCD thường niên năm 2024 vào quỹ 4/2024, ngay sau khi kết thúc đợt phát hành cổ phiếu để trả cổ tức năm 2023.
Tuy nhiên, do một số yếu tố nội tại (cấu trúc lại một số nguồn vốn để tiết giảm đáng kể chỉ phí tài chính, ảnh hưởng đến mục đích sử dụng vốn trái phiếu) cũng như các ảnh hưởng từ thay đổi chính sách (Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chứng khoán được Quốc hội ban hành, một số điều có hiệu lực từ ngày 01/01/2025), việc xin cấp giấy chứng nhận chào bán từ cơ quan quản lý không thể hoàn thành ngay trong năm 2024 như kỳ vọng tích cực ban đầu.

Sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty, Quy chế quản trị nội bộ Đã thực hiện. của Công ty, Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị.

Kết quả giảm sát và hỗ trợ của Hội đồng quản trị đối với Ban điều hành:

5.1 Các Nghị quyết của HĐQT đều được HĐQT ủy nhiệm cho Ban Điều hành Công ty triển khai thực hiện và báo cáo HĐQT.

5.2 Hoạt động giám sát của HĐQT đối với Ban Điều hành được thực hiện thông qua việc HĐQT chất vấn Ban Điều hành về kết quả kinh doanh trong kỳ tại các phiên hợp định kỳ, đồng thời, giám sát nhiều hoạt động khác.

5.3 Luôn giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh năm 2024.

5.4 Tăng cường các hoạt động quản trị doanh nghiệp, các hoạt động kiểm soát nội bộ và kiểm soát rủi ro trong Công ty.

5.5 Chủ tịch HĐQT thường xuyên tham dự các cuộc họp giao ban hàng tuần của Công ty, luôn giám sát và chỉ đạo kịp thời các hoạt động kinh doanh của Công ty.

5.6 HĐQT đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm 2024 của Ban Điều hành như sau:

(i) Triển khai thực hiện các dự án xây dựng theo đúng quy trình, quy định, theo Nghị quyết của ĐHĐCD và HĐQT, tích cực thực hiện các dự án đầu tư của Công ty và đưa vào hoạt động có hiệu quả cao.

(ii) Công tác quản lý tài chính được thực hiện tốt, bảo đảm cân đối nguồn vốn phục vụ đầu tư phát triển kinh doanh.

(iii) Ban Điều hành đã điều hành Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ, thực hiện theo quy chế quản trị nội bộ, theo đúng điều lệ Công ty và quy định của pháp luật.

(iv) Thực hiện công bố thông tin nghiêm túc và đúng quy định.

(v) Tuân thủ nghiêm túc và đầy đủ các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của các Cơ quan quản lý Nhà nước.

(vi) Công tác đào tạo được chủ trọng, nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn của Cán bộ Nhân viên trong Công ty.

(vii) Thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên Công ty.

III. KẾ HOẶCH HOẶT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2025:

Phần đấu thực hiện kế hoạch kinh doanh hợp nhất năm tài chính 2025:

ĐVT: Triệu Đồng


SttChỉ tiêuKế hoạchăm 2024Thực hiệnăm 2024Kế hoạchăm 2025% kế hoạch năm 2025 so với
Kế hoạch năm2024Thực hiệnăm 2024
1.Doanh thu hợp nhất2.895.3863.325.6653.360.364116,06%101,04%
2.Lợi nhuận trước thuế (LNTT) hợp nhất418.887238.153249.24759,50%104,66%
3.Tỷ trọng LNTT/Tổng doanh thu14,47%7,16%7,42%
4.Lợi nhuận sau thuế hợp nhất170.170204.182119,99%
5.Khen thưởng Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban điều hành, cán bộ quản lý Công ty mẹ, Ban điều hành các công ty con (5% của phản vượt kế hoạch, nếu vượt kế hoạch kinh doanh năm 2025).-----
  1. Thực hiện chi trả cổ tức năm 2024:

Tổ chức thực hiện việc chi trả cổ tức năm 2024 cho cổ động đúng thời hạn và đúng theo nội dung được Đại hội đồng cổ động năm 2025 thông qua.

3. Kế hoạch hành động của HĐQT:

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn tiêm ẩn nhiều rủi ro như xung đột địa chính trị kéo dài, chiến tranh thương mại, biến động thuế quan, HĐQT xác định năm 2025 là giai đoạn cần tăng cường tính linh hoạt, kiểm soát chặt chẽ và đầy mạnh hiệu quả quản trị. Theo đó, HĐQT đề ra các định hướng hoạt động như sau:

3.1 Theo dõi sát sao tình hình kinh doanh, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch năm 2025 đã được ĐHĐCD thông qua.

3.2 Tăng cường và hỗ trợ Ban Điều hành trong công tác điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, tăng cường công tác kiểm soát nội bộ và kiểm soát rủi ro trong Công ty.

3.3 Tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp trong đó rà soát và cấp nhật hệ thống quy chế nội bộ, đảm bảo phù hợp với pháp luật mới và thông lệ quốc tế. Nâng cao tính minh bạch trong công bố thông tin, quản lý giao dịch với bên liên quan.

3.4 Tăng cường công tác phát triển nguồn nhân lực nhất là công tác nhân sự cấp cao, trong đó xem xét tiến hành việc bộ nhiệm, đánh giá, quy hoạch nhân sự điều hành chủ chốt. Thúc đẩy đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt.

3.5 Tăng cường triển khai áp dụng công nghệ thông tin trong quản trị, số hóa công tác điều hành khai thác dịch vụ.

VII. BÁO CÁO CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẬN TRỊ ĐỐC LẬP

1. Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập năm 2024

1.1 Đánh giá sơ bộ của thành viên Hội đồng quản trị độc lập:

HĐQT của Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm có 07 (bày) thành viên, trong đó có 02 (hai) thành viên độc lập, đảm bảo đủ tỷ lệ về số lượng thành viên HĐQT phải là thành viên độc lập theo luật định. Các quyết định của HĐQT tại các cuộc họp đều được HĐQT thông qua theo nguyên tắc đa số, biên bản cuộc họp được lập đầy đủ, có chữ ký của các thành viên HĐQT tham dự hợp.

Toàn bộ các thành viên HĐQT đều tham gia đầy đủ và tích cực vào các hoạt động hoạch định, kiểm soát tuân thủ, phần biện chiến lược, đảm bảo tốt các thông lệ quản trị công ty chuẩn mực.

  • HDQT Công ty đã làm việc với tinh thần trách nhiệm và minh bạch trong công tác quản trị, tuân thủ đúng các quy định đối với công ty đại chúng. Các cuộc họp của HDQT đã được triệu tập kịp thời và thực hiện theo các trình tự quy định tại Điều lệ và Quy chế nội bộ về quản trị công ty.
  • Nội dung các cuộc họp đều được các thành viên HĐQT thảo luận, đánh giá đầy đủ và cần thận đế đưa ra những định hướng và giải pháp đem lại lợi ích cao nhất cho Công ty.

Các vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường, đầu tư công nghệ và xây dựng hệ thống quản lý đều được HĐQT thường xuyên xem xét và đánh giá trong các cuộc họp định kỳ để có phương án ứng biến linh hoạt trong giai đoạn mới, thách thức và cơ hội mới trên thị trường trong bối cảnh chiến tranh thương mại, xung đột vũ trang ngày càng diễn biến phức tạp. HĐQT đã kịp thời định hướng chi đạo trong các chiến lược, giải pháp vừa cùng cổ, xây dựng nội lực, vừa tăng tốc bức phá phát triển kinh doanh và với sự sáng tạo, nỗ lực rất lớn từ đội ngũ quản lý và nhân viên Transimex cũng đã đạt được những kết quả kinh doanh đáng ghi nhận trong năm

  1. 1.2 Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập:

Trong năm 2024, HĐQT đã tổ chức 14 (mười bốn) phiên hợp bao gồm cả các cuộc hợp tập trung và thông qua hình thức lấy ý kiến thành viên HĐQT bằng văn bản, trong đó các thành viên HĐQT độc lập đã tham gia đầy đủ 14/14 phiên hợp (đạt tỷ lệ 100% số cuộc hợp). Các thành viên HĐQT độc lập đã xem xét, cho ý kiến và biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền với tỷ lệ đồng ý là 100% đối với các nội dung trình HĐQT.

Bên cạnh đó, trong năm 2024, các thành viên HĐQT độc lập đã thực hiện chức năng, nhiệm vụ giám sát hoạt động của HĐQT thông qua việc thực hiện trình tự, thủ tục tổ chức các phiên hợp, lấy ý kiến bằng văn bản đối với HĐQT, các tài liệu trình hợp, các cuộc họp, trao đổi, cách thức đưa ra Nghị quyết của HĐQT, đồng thời thực hiện giám sát hoạt động của Ban điều hành (“BDH”) thông qua việc chấp hành các Nghị quyết của HĐQT. Các hoạt động cụ thể của các thành viên HĐQT độc lập như:

+ Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ quản lý, điều hành của HĐQT, BĐH.

+ Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cần trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; tính hệ thống, nhất quán và phù hợp của công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính.

Thấm định tính đầy đủ, hợp pháp và trung thực của báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính năm và quý, báo cáo đánh giá công tác quản lý của HĐQT.

+ Rà soát, đánh giá hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro và cảnh báo sớm cho Công ty thông qua giám sát việc sửa đổi và hoàn thiện các Quy chế, quy định nội bộ của Công ty và việc ban hành các văn bản điều hành hoạt động kinh doanh.

Tham dự các sự kiện của các công ty con, công ty liên kết, qua đó cũng góp phần nắm bắt tinh hình hoạt động chung của tập đoàn Transimex.

1.3 Về kết quả đánh giá công tác quản trị và giám sát Hội đồng quản trị và Ban Điều hành:

Về tổng thể, HĐQT đã thực hiện tốt vai trò của mình trong việc triển khai các kế hoạch, chủ trương, định hướng chiến lược do ĐHĐCD đề ra, sâu sát kiểm tra, giảm sát, đôn đốc tiến độ thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của HĐQT từ đó BĐH đã tổ chức thực hiện nhanh, kịp thời, hiệu quả.

HĐQT đã tuân thủ các quy định về quản trị công ty, triệu tập các cuộc họp định kỳ và bất thường nhằm kịp thời chỉ đạo, ban hành các quyết định phù hợp với tình hình thực tế.

HĐQT đã thực hiện đúng vai trò, trách nhiệm trong việc chỉ đạo, hỗ trợ, giám sát BĐH thực hiện các nội dung đã được ĐHĐCD và HĐQT thông qua, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, đồng thời hài hòa lợi ích của Công ty và các cổ đông.

Các thành viên HĐQT nhận diện một cách chủ động vai trò, trách nhiệm hỗ trợ đối với BĐH và có sự chia sẻ kinh nghiệm, tương tác, trao đổi đối với BĐH về nghiệp vụ quản trị Công ty.

  • HDQT đã thực hiện giám sát, đánh giá và thông qua các giao dịch với các bên liên quan trọng yếu phát sinh trong năm 2024.

1.4 Về kết quả đánh giá sự phối hợp giữa thành viên Hội đồng quản trị độc lập với Hội đồng quản trị, Ban điều hành và các cán bộ quản lý:

Thành viên HĐQT độc lập đã nhận được sự hợp tác của HĐQT và BĐH và các cán bộ quản lý tại các phòng ban chức năng trong việc cung cấp các thông tin, tài liệu cần thiết phục vụ công tác kiểm tra giám sát.

HĐQT đã lập Báo cáo hoạt động của HĐQT năm 2024 phần ánh đầy đủ, trung thực tình hình hoạt động kinh doanh năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Báo cáo này cùng với Báo cáo tài chính năm 2024 được kiểm toán đã được gửi tới thành viên HĐQT độc lập đầy đủ, kịp thời.

2. Kế hoạch hoạt động năm 2025:

2.1 Tiếp tục thực hiện các chức năng giám sát theo quy định tại quy chế hoạt động của Công ty, tuân thủ tính độc lập, khách quan và trách nhiệm.

2.2 Thực hiện chức năng quản lý, giám sát công tác điều hành của BĐH, phối hợp chặt chẽ với BĐH tìm kiếm những giải pháp tháo gỡ khó khăn tồn tại trong năm 2024 và giải pháp quản lý hiệu quả trong hoạt động kinh doanh năm 2025.

2.3 Hỗ trợ HĐQT trong việc bảo đảm công tác quản trị doanh nghiệp phù hợp với quy định của Pháp luật và Điều lệ Công ty.

2.4 Góp phần hoàn thiện hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp phù hợp với tình hình hoạt động Công ty, quy định Pháp luật hiện hành.

2.5 Thực hiện các công việc khác theo quy định của Quy chế hoạt động của HĐQT Công ty.

VIII. BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT

1. Hoạt động của Ban kiểm soát:

1.1 Hoạt động của thành viên ("BKS"):

Ban Kiểm soát đã thực hiện công tác giám sát các hoạt động của Công ty theo đúng quyền lợi và nghĩa vụ của Ban kiểm soát, các hoạt động cụ thể như sau:

Thực hiện công tác kiểm soát trực tiếp tại công ty và kiểm soát thông qua tài liệu, hồ sơ mà BKS yêu cầu gửi qua thư điện tử.

  • Giám sát việc triển khai thực hiện các nội dung đã được thông qua tại ĐHDCĐ nền năm 2024, việc triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, tài chính và việc tuân thủ các quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty.
  • Giám sát việc thực hiện các Nghị quyết của HĐQT.
  • Tham gia đày đủ các bưới hợp của Hội đồng quản trị, tham gia ý kiến với HĐQT, BĐH trong phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của BKS nhằm nắm bắt kịp thời, đầy đủ tình hình kinh doanh, tài chính và đầu tư của Công ty.

Đề xuất lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024, thẩm tra Báo cáo tài chính bán niên, Báo cáo tài chính năm.

Xem xét tính pháp lý, trình tự thủ tục ban hành các Quyết định, Nghị quyết của HĐQT, kiểm tra việc tuân thủ của HĐQT, BĐH trong việc tuân thủ pháp luật, Điều lệ Công ty và các quy định nội bộ.

Kiểm tra các hoạt động đầu tư, sử dụng và quản lý vốn.

  1. KẾT QUẢ GIÁM SÁT CỦA BAN KIỂM SOÁT:

2.1 Tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh tài chính năm 2024:

Đơn vị tính: tỷ đồng


STTChỉ tiêuThực hiện năm 2023Năm 2024% thực hiện 2024 so với
Kế hoạch năm 2024Thực hiện năm 2024Thực hiện năm 2023Kế hoạch năm 2024
1Doanh thu hợp nhất2.389,822.895,383.325,67139,16%114,86%
2Lợi nhuận trước thuế hợp nhất (LNTT)237,41418,89238,15100,31%56,85%
3Tỷ trọng LNTT/Tổng doanh thu9,03%14,47%7,16%

Doanh thu hợp nhất năm 2024 đạt 3.356 tỷ đồng, hoàn thành 140,43% kế hoạch năm 2024, và tăng 15,91% so với năm 2023.

2.2 Công tác lập và kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024:

  • Công ty đã tuân thủ đúng Luật kế toán, chế độ kế toán và các chuẩn mực kế toán Việt Nam hiện hành trong tổ chức hạch toán kế toán.
  • HDQT đã lựa chọn Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam để kiểm toán báo cáo tài chính riêng và hợp nhất năm 2024.

Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam đưa ra báo cáo kiểm toán năm 2024 với ý kiến chấp nhận toàn phần.

Ban kiểm soát thống nhất với các nội dung Báo cáo tài chính riêng và hợp nhất năm 2024 đã được kiểm toán.

2.3 Tình hình đâu tự dự án, đâu tự vào các công ty liên kết:

  • Dự án trọng điểm là Kho lạnh Long An với tổng mức đầu tư là 1.000 tỷ đồng đã hoàn thành đưa vào vận hành trong năm 2024.
  • Cơ cấu tổ chức của Công ty bao gồm 20 công ty con vào ngày 31/12/2024.
  • Trong năm 2024, Công ty đã hoàn tất giao dịch hợp nhất kinh doanh với Công ty Cổ phần Dịch vụ Vận tải và Thương mại (mã chứng khoán TJC) tăng tỷ lệ biểu quyết từ 49,51% lên 54,05%, và tăng tỷ lệ biểu quyết tại Công ty Cổ phần Cảng Mipec từ 47,99 lên 53,32%.

Hoàn thành việc nhận chuyển nhượng Công ty Cổ phần Chuỗi cung ứng AP với tỷ lệ sở hữu 99,98%.

Thay đổi tỷ lệ sở hữu tại các công ty con theo đúng các Nghị quyết của HĐQT.

Tổng đều tư tại các công ty liên doanh, liên kết vào ngày 31/12/2024 là 1.787 tỷ đồng tăng 67 tỷ đồng so với đầu năm.

2.4 Tình hình công nợ phải thu:

Công ty đã tổ chức tốt việc theo dõi và có nhiều biện pháp thích hợp để tăng nhanh vòng quay vốn, giảm nợ phải thu, tổng số phải thu ngắn hạn của khách hàng tại ngày 31/12/2024 là 314,21 tỷ đồng giảm 61,8 tỷ đồng so với đầu năm 2024.



3. KẾT QUẢ KIỂM TRA, GIÁM SÁT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN ĐIỀU HÀNH:

3.1 Giám sát hoạt động HĐQT:

HĐQT đã tổ chức thành công ĐHĐCD thường niên năm 2024 và đã chi đạo ĐH tổ chức triển khai thực hiện các nghị quyết của ĐHĐCD năm 2024 và các Nghị quyết của ĐHĐT.

Trình tự, thủ tục các phiên hợp, việc thông qua các nghị quyết của HĐQT phù hợp với các quy định của Pháp luật và Điều lệ Công ty. Các Nghị quyết của HĐQT ban hành có nội dung phù hợp với chủ trương và Nghị quyết của ĐHĐCD.

HĐQT và BĐH đã cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin cho BKS về tình hình hoạt động kinh doanh, tài chính, đầu tư... trong năm 2024.

HĐQT giám sát hoạt động của BĐH thông qua báo cáo kết quả kinh doanh, biến động về nhân sự, đầu tư ...hàng tuần, định kỳ. HĐQT đã phối hợp tốt cùng BĐH chỉ đạo toàn diện và kịp thời mọi hoạt động của công ty.

Ban kiểm soát nhận thấy: HĐQT đã hoạt động theo đúng quyền hạn và nhiệm vụ quy định tại các văn bản pháp luật và Điều lệ Công ty. Các Nghị quyết, Quyết định trong quản trị, điều hành của HĐQT phù hợp với thực tế và yêu cầu phát triển công ty mà ĐHĐCD đặt ra, đảm bảo các quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cô đông. HĐQT đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quản trị công ty.

3.2 Giám sát hoạt động của BĐH:

BDH đã triển khai và thực hiện Nghị quyết của ĐHĐCD thường niên năm 2024 và các nghị quyết của ĐHQT.

BĐH thường xuyên hợp và chỉ đạo các phòng, ban, bộ phận trong Công ty để kịp thời nắm bắt và xử lý các vấn đề phát sinh nhằm mang lại hiệu quả cao nhất trong hoạt động kinh doanh.

Ban điều hành đã báo cáo đầy đủ, kịp thời và trung thực kết quả hoạt động kinh doanh, tài chính, đảm tư cho HĐQT và xin ý kiến của HĐQT.

Ban kiểm soát nhận thấy: Ban điều hành đã có nhiều nỗ lực và luôn luôn tuân thủ và chấp hành các nghị quyết, quyết định và quy chế quản trị nội bộ.

4. SỰ PHỐI HỘP GIỮA BAN KIỂM SOÁT VỚI HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN ĐIỀU HÀNH VÀ CỔ ĐÔNG:

HĐQT, BĐH và các phòng, ban, bộ phận chuyên môn trong Công ty đã tạo điều kiện thuận lợi cho BKS thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của mình.

BKS đã cùng các bộ phận: kế toán, kiểm soát nội bộ kiểm tra, rà soát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh tài chính, đều tư, các qui chế nội bộ.

Công ty đã thực hiện công bố thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác và minh bạch theo đúng quy định với công ty niêm yết.

Trong năm 2024, không có đơn thư yêu cầu hay khiếu nại nào của cổ đông/ nhóm cổ đông gửi đến BKS.

KẾT LUẬN VÀ KIỆN NGHỊ:

Các hoạt động của Công ty trong năm 2024 đã tuần thù đúng Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Điều lệ Công ty, các quy định liên quan và chấp hành đúng nghị quyết của ĐHDCĐ và các nghị quyết của ĐHQT. Hoạt động công bố thông tin của Công ty cũng tuần thù theo các quy định liên quan áp dụng cho doanh nghiệp niêm yết.

Một số kiến nghị: Với quy mô Công ty ngày càng lớn, phát huy kết quả năm 2024 và phần đấu hoàn thành kế hoạch năm 2025, BKS có một số đề nghị sau:

Tiếp tục kết hợp tốt giữa công ty mẹ với các công ty con, công ty liên kết, các đơn vị trực thuộc, các phòng ban để có thể sử dụng hiệu quả nguồn vốn, nhân lực, lợi thế sẵn có của Công ty.

Tăng cường công tác theo dõi, quản lý công nợ tránh để khách hàng chiếm dụng vốn và mất vốn, quy định chặt chẽ về trách nhiệm cá nhân và tập thể nếu để phát sinh rủi ro về nợ xấu.

Tăng cường áp dụng công nghệ thông tin trong quản trị và điều hành, phát triển kinh tế số trong toàn Công ty.

Tiếp tục hoàn thiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi trong toàn Công ty cho phù hợp với tình hình mới nhằm đảm bảo công bằng, hợp lý giữa công ty mẹ và các công ty thành viên.

Quảng cáo, tiếp cận các khách hàng tiêm năng thông qua nhiều kênh như tổ chức sự kiện, đầu tư website công ty, quảng cáo qua các kênh mạng xã hội...

IX. QUẢN TRỊ CÔNG TY

  1. Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và Ban kiểm soát:


SttHọ và tênChức danhNăm nay (VND)Năm trước (VND)
1Ông Bùi Tuấn NgọcChủ tịch HĐQT3.699.078.6533.088.746.702
2Ông Lê Duy HiệpPhó Chủ tịch HĐQT kiểm Tổng Giám đốc2.737.748.0492.354.169.831
3Ông Charvanin BunditkitsadaThành viên HĐQT385.000.000257.500.000
4Ông Toshiyuki MatsudaThành viên HĐQT385.000.000257.500.000
5Ông Bùi Minh TuấnThành viên HĐQT342.222.226228.888.888
6Ông Võ Hoàng GiangThành viên HĐQT độc lập (từ tháng 5 năm 2023)342.222.226177.777.776
7Ông Huỳnh An TrungThành viên HĐQT độc lập (từ tháng 5 năm 2023)342.222.226177.777.776
8Ông Vũ ChinhThành viên HĐQT độc lập (đến tháng 5 năm 2023)-273.333.334
9Ông Nguyễn Bích LânThành viên HĐQT (đến tháng 5 năm 2023)-273.333.334
10Ông Vũ ChinhTrường Ban Kiểm soát310.000.003133.333.336
11Bà Lê Thị Ngọc AnhTrường Ban Kiểm soát (đến tháng 5 năm 2024)75.555.556228.888.888
12Bà Lê Thị Tường VyThành viên Ban Kiểm soát (từ tháng 5 năm 2023)256.666.667133.333.336
13Bà Nguyễn Kim HậuThành viên Ban Kiểm soát (từ tháng 4 năm 2024)160.000.00065.555.556
14Bà Phan Phương TuyềnThành viên Ban Kiểm soát (đến tháng 5 năm 2023)-65.555.556
15Ông Nguyễn Hoàng HảiPhó Tổng Giám đốc1.378.709.2071.922.395.822
16Ông Lê Phúc TùngPhó Tổng Giám đốc1.089.944.6801.182.523.419



SttHọ và tênChức danhNăm nay (VND)Năm trước (VND)
17Ông Tôn Thất HưngPhó Tổng Giám đốc (đến tháng 10 năm 2024)840.979.3541.138.633.322
18Ông Nguyễn Bảo TrungPhó Tổng Giám đốc (đến tháng 2 năm 2023)-234.847.187
19Ông Nguyễn Chí ĐứcPhó Tổng Giám đốc-25.091.312
20Ông Lê Văn HùngGiám đốc Tài chính889.848.586825.363.218
21Ông Phạm Xuân QuangKế toán trường (từ tháng 3 năm 2024)510.676.000-
22Bà Nguyễn Hồng Kim ChiKế toán trường (đến tháng 3 năm 2024)219.778.971721.671.672
TỔNG CỘNG13.965.652.40413.766.220.265

Giao dịch có phiếu của người nội bộ:

SttNgười thực hiện giao dịchQuan hệ với người nội bộSố cổ phiếu sở hữu đầu kỳSố cổ phiếu sở hữu cuối kỳLý do tăng, giảm (mua, bán, chuyền đồi, thưởng...)
Số cổ phiếuTỷ lệSố cổ phiếuTỷ lệ
1.Bùi Tuấn NgọcCT HDQT926.5160,59%991.3720,59%Thường, Cổ tức
2.Lê Duy HiệpPhó CT HDQT, TGĐ692.4060,44%740.8740,44%Thường, Cổ tức
3.Bùi Minh TuấnTV. HDQT22.937.48214,49%24.543.10514,49%Thường, Cổ tức
4.Charvanin BunditkitsadaTV. HDQT-0,00%-0,00%
5.Toshiyuki MatsudaTV. HDQT36.9520,02%39.5380,02%Cổ tức
6.Võ Hoàng GiangTV. HDQT-0,00%-0,00%
7.Huỳnh An TrungTV. HDQT-0,00%-0,00%
8.Lê Thị Ngọc AnhTrường BKS2.2480,00%-0,00%Bán
9.Vũ ChinhTV BKS737.9420,47%788.5270,47%Cổ tức
10.Lê Thị Tường VyTV BKS-0,00%-0,00%
11.Nguyễn Kim HậuTV BKS420,00%440,00%Đến tháng 4/2024
12.Nguyễn Chí ĐứcPhó TGĐ761.3070,46%814.5980,48%Thường, Cổ tức
13.Lê Phúc TùngPhó TGĐ83.9560,05%82.4490,05%Thường, Cổ tức
14.Tôn Thất HưngPhó TGĐ69.2700,04%70.9020,04%Đến tháng 10/2024
15.Nguyễn Hoàng HảiPhó TGĐ-0,00%-0,00%
16.Lê Văn HùngGiám đốc tài chính10.6950,01%11.4430,01%Thường, Cổ tức


SttNgười thực hiện giao dịchQuan hệ với người nội bộSố cổ phiếu sở hữu đầu kỳSố cổ phiếu sở hữu cuối kỳLý do tăng, giảm (mua, bán, chuyển đổi, thưởng...)
Số cổ phiếuTỷ lệSố cổ phiếuTỷ lệ
17.Phạm Xuân QuangKế toán trường-0,00%70,00%Bổ nhiệm từ tháng 3/2024
18.Nguyễn Hồng Kim ChiKế toán trường16.4990,01%17.6530,01%
19.Nguyễn Thị Thái NhiChánh VP. HDQT, Thư ký Công ty, Phụ trách quản trị Công ty, Người được ủy quyền CBTT1.6440,00%1.759Thường, Cổ tức
20.Huỳnh Văn ToànPhó Chánh VP. HDQT-0,00%-0,00%
  1. Những giao dịch trọng yếu của Công ty với các bên liên quan trong năm như sau:


Bên liên quanNội dung nghiệp vụNăm nay (VND)Năm trước (VND)
Công ty TNHH Đầu tư và Thương mại Thiên HảiMua cổ phiếu152.382.017.500-
Chia cổ tức5.977.454.500-
Cung cấp dịch vụ1.295.080.061746.158.241
Sử dụng dịch vụ464.870.348128.893.649
Công ty TNHH Nippon Express (Việt Nam)Lợi nhuận được chia25.500.000.000117.000.000.000
Cung cấp dịch vụ7.470.422.3097.930.974.136
Chỉ hộ13.590.000392.191.500
Sử dụng dịch vụ-11.660.971
Công ty Cổ phần VinaprintSử dụng dịch vụ25.127.079.48824.730.676.207
Cung cấp dịch vụ2.279.386.1343.571.953.320
Chỉ cổ tức328.164.000-
Phải thu tiền cọc-319.650.000
Ryobi Holdings Co.Ltd. ("Ryobi")Trả nợ vay23.529.800.00042.184.815.100
Chỉ phí lãi vay1.714.458.8801.907.140.768
Công ty Cổ phần Thương mại Hóc MônMua hàng hóa23.156.509.09018.517.381.817
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Đầu tư Chợ lớnThu nhập cổ tức17.770.970.0007.822.140.000
Nhận vốn góp-1.822.040.000
Chỉ cổ tức-601.273.800
Công ty Cổ phần Logistics Quốc tế Ryobi Việt NamChỉ cổ tức16.587.773.000-
Cung cấp dịch vụ1.397.749.1681.399.311.445


Bên liên quanNội dung nghiệp vụNăm nay (VND)Năm trước (VND)
Phí môi giới62.000.000-
Phí bồi thường180.000.000-
Công ty Cổ phần Prosper LogisticsChia cổ tức13.696.350.000-
Công ty Cổ phần Thực phẩm CholimexCung cấp dịch vụ13.264.490.2848.680.626.303
Ông Bùi Minh TuấnChia cổ tức11.468.741.000-
Công Ty Cổ Phần Thủy Đặc SảnCung cấp dịch vụ10.150.755.0423.619.180.528
Thu nhập cổ tức1.124.800.000-
Thanh lý TSCD146.296.298-
Mua hàng648.148-
Công Ty TNHH Vận Tài Container Hải AnCung cấp dịch vụ9.040.351.0942.983.891.101
Mua dịch vụ1.988.808.6774.065.391.000
Thu nhập cổ tức-8.000.000.000
Công ty Cổ phần Hàng hải MACSSử dụng dịch vụ8.900.504.0925.125.835.916
Cung cấp dịch vụ854.471.93286.400.222
Chia cổ tức174.805.500-
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Văn Hóa ViệtChia cổ tức7.982.992.000-
Công ty Cổ phần Đầu Tư New AsiaChia cổ tức5.791.351.500-
Công ty Cổ phần Đầu Tư VinaChia cổ tức5.686.356.000-
Mua cổ phần-104.987.520.000
Công ty TNHH Vận tải Việt NhậtCung cấp dịch vụ5.543.230.640-
Sử dụng dịch vụ1.542.053.871-
Thu nhập cổ tức1.065.038.889-
JWD Asia Holding Private LimitedChia cổ tức4.947.820.000-
Công ty Cổ phần Logistics VinalinkMua cổ phiếu1.970.745.000-
Cung cấp dịch vụ630.503.208364.062.363
Thu nhập cổ tức230.092.500-
Sử dụng dịch vụ217.513.240415.523.235
Công ty Cổ phần Cảng Sài GònSử dụng dịch vụ1.963.471.600-
Mua hàng hóa441.700.000-
CTCP Chuỗi Cung Ứng APLãi cho vay1.225.578.0831.458.671.233
Cho vay-45.200.000.000
Công ty Cổ phần Giao nhận Vận tải Ngoại thươngChia cổ tức694.575.0001.295.848.800
Cung cấp dịch vụ374.880.229285.572.570
Sử dụng dịch vụ362.691.3462.000.285.135


Bên liên quanNội dung nghiệp vụNăm nay (VND)Năm trước (VND)
Trái phiếu chuyển đổi thành cổ phiếu-25.200.200.000
Nhận vốn góp-1.822.040.000
Lãi trái phiếu thu được-992.848.893
Ông Bùi Tuấn NgọcChia cổ tức463.258.000-
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bến ThànhSử dụng dịch vụ448.658.750-
Cung cấp dịch vụ399.137.750-
Ông Nguyễn Chí ĐứcChia cổ tức380.653.500-
Ông Vũ ChinhChia cổ tức368.471.000-
Ông Lê Duy HiệpChia cổ tức346.203.000-
Công ty Cổ phần Thương mại Phú NhuậnSử dụng dịch vụ203.589.919380.928.704
Công ty Cổ phần MerufaCung cấp dịch vụ194.709.754-
Ông Lê Phúc TùngChia cổ tức41.978.000-
Ông Tôn Thất HưngChia cổ tức33.132.000-
Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu HanecoCung cấp dịch vụ14.162.963-

X. BÁO CÁO TÀI CHÍNH

  1. Ý kiến kiểm toán: Theo ý kiến của chúng tôi, Báo cáo tài chính hợp nhất đã phân ánh trung thực và hợp lý trên các khía cạnh trọng yếu tinh hình tài chính hợp nhất của Tập đoàn tại ngày 31 tháng 12 năm 2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất và tình hình lưu chuyển tiền tệ hợp nhất cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với các chuẩn mực kế toán Việt Nam, Chế độ Kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất.
  1. Báo cáo tài chính được kiểm toán: Đính kèm.


-UBCKNN:

  • Sở GDCK TP HCM;

Nơi nhận:

  • Luru: VT, VP HĐQT (02).

XÁC NHẬN CỦA ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT

CỦA CÔNG TY

(000187A250-C) ghi rõ ho tên, đóng dấu)



T.P H Bưui Tuán Ngọc



Chủ tịch Hội đồng quản trị

Retrieved from "https://hocchungkhoan.edu.vn/index.php?title=Báo_cáo_thường_niên_2024/TMS&oldid=1126"