Báo cáo thường niên 2024/VCM
ticker: VCM document_type: bctn year: 2024 page_count: 20 source: PaddleOCR-VL-1.6
Số: 92//2025/CBTT - BV LIFE
Hà Nội, ngày 17. tháng 04 năm 2025
CÔNG BỘ THÔNG TIN TRÊN CỘNG THÔNG TIN ĐIỆN TỪ CỦA ỦY BAN CHƯNG KHOÁN NHÀ NƯỚC & SỐ GDCK HÀ NỘI
Kính gửi :
- Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội
I. Thông tin Công ty: Công ty Cổ phần BV LIFE
Mã chúng khoán: VCM
Mã số thuế: 0102234864
Trụ sở chính: Tầng 5 tòa 25T1, Đường Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Diện thoại: 024.62511300 Website: www.bvlife.com.vn
Người được UQ CBTT: Ông Lê Huy Giang - Tổng giám đốc kiểm Người phụ trách quản trị Công ty
Địa chỉ: Số 16, ngách 103/6, Tổ 57 Cù Chính Lan, phường Khuông Mai, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Điện thoại: 098 397 9009
- Loại thông tin công bố:
□24 giờ □Bất thường khác □Theo yêu cầu ☑Định kỳ
II. Nội dung thông tin công bố:
CBTT Báo cáo thường niên năm 2024 của Công ty Cổ phần BV LIFE. (Chi tiết tài liệu đính kèm).
Thông tin này được công bố trên trang diện tử Công ty vào ngày 1.7.2025 tại đường dẫn https://bvlife.com.vn/muc-quan-he-co-dong/bao-cao-thuong-nien-vi/
Chúng tôi xin cam kết các thông tin công bố trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung các thông tin đã công bố.
Noi nhân:
Như Kinh gợi:
- Luru VP.HĐQT.
NGUỒDUỢC ỦY QUYỀN CBTT
TONG GIAM ĐỐC 朱
CÔNG TY Digitally signed by CÔNG TY CÔ PHẦN BV LIFE
CN: C-VN, S-HÀ NỘI, L-Câu Giấy, CN-CÔNG TY CÔ PHẦN BV LIFE, OID.0.9.2342.19200300.100.1.1-MST: 0102234864
Reason: I am the author of this document
BV LIFE
Location: your signing location here
Date: 2025-04-17 14:53:53
Foxit PhantomPDF Version: 10.0.0
LÊ HUY GIANG
CÔNG TY CỔ PHẦN BV LIFE
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2024
I. THÔNG TIN CHUNG
Thông tin khái quát
- Tên giao dịch : CÔNG TY CỔ PHẦN BV LIFE
- Tên giao dịch quốc tế: BV LIFE JOINT STOCK COMPANY
- Tên viết tắt : BVLIFE., JSC.
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 0102234864 đăng ký lần đầu ngày 03/05/2007, đăng ký thay đổi lần thứ 11 ngày 02/12/2024.
- Vốn điều lệ : 60.000.000.000 đồng (bằng chữ: Sáu mươi tỷ đồng)
- Địa chỉ : Tầng 5, tòa nhà 25T1, đường Trần Duy Hưng, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.
- Số điện thoại : (024) 62511300
- Website : www.bvlife.com.vn
- Số fax: (024) 62511302
- Mã cổ phiếu : VCM
- Sàn giao dịch: HNX
- Logo :
2. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh
- Ngành nghề kinh doanh:
+ Hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
+ Đào tạo nghề phục vụ trong nước và xuất khẩu lao động;
+ Đào tạo ngoại ngữ;
+ Kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hoá, máy móc, vật tư, thiết bị;
+ Sản xuất, gia công thép, kim khí, vật liệu xây dựng;
+ Buôn bán vật liệu xây dựng, thép tấm, thép hình, thép đóng tàu, thép mỏ, thép sợi, làm que hàn, kim loại màu;
+ Kinh doanh thiết bị vật tư, điện nước.
Địa bàn kinh doanh:
Công ty Cổ phần BV Life (tiền thân là Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex (VINACONEX MEC)) đã đưa được gần 150.000 lượt người lao động đi làm việc cho hơn 100 đối tác trên thế giới tại các thị trường Nhật Bản, Libya, Algeria, Qatar, U.A.E, và các nước Châu Âu như Séc, Slovakia, Rumani, Bulgaria, Nga, Ba Lan...
Bên cạnh ngành nghề kinh doanh chính là lĩnh vực Xuất khẩu lao động, Công ty còn được biết đến là đơn vị cung cấp vật tư thiết bị điện, nước cho các dự án xây dựng, giao thông. Là đơn vị phân phối độc quyền cho các Tập đoàn quốc tế nổi tiếng về thiết bị Xây dựng, giao thông, vật liệu - hóa chất xây dựng tại Việt Nam.
- Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý
- Định hướng phát triển
Các mục tiêu chủ yếu của Công ty
- Tập trung đấy mạnh phát triển kinh doanh lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng hóa ngành cơ điện, đặc biệt là máy phát điện;
- Kinh doanh thêm một số mặt hàng như ống nước, cáp điện... định vị lại thương hiệu cho việc phân phối độc quyền vào các dự án;
- Phát triển kinh doanh thêm các sản phẩm chè uống, mở rộng thị trường và đa dạng hóa kênh phân phối.
Đây mạnh việc cho thuê mặt bằng để tối ưu hóa nguồn lực về tài sản.
- Đây mạnh hợp tác quốc tế, hướng đến là đơn vị làm chủ công nghệ và tham gia sản xuất vật tư, thiết bị và thực phẩm đóng gói.
b. Các mục tiêu cụ thể
- Công tác kinh doanh máy móc thiết bị, cho thuê văn phòng:
+ Khai thác các tập khách hàng cũ và tìm kiếm mở rộng thêm các khách hàng mới.
+ Tiếp tục duy trì các hợp đồng cho thuê mặt bằng đã ký.
- Công tác quản trị nhân sự:
+ Sắp xếp tổ chức nhân sự theo hướng tinh gọn, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc của cá nhân và phòng ban;
+ Tuyển dụng bộ sung các nhân sự mới cho bộ phận kinh doanh để triển khai các lĩnh vực dự kiến phát triển, triển khai mới.
- Hoàn thiện mô hình quản trị doanh nghiệp
+ Thống nhất Quy chế phối hợp giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc để tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và có tính trách nhiệm cao, minh bạch trong quá trình điều hành Công ty.
+ Công bố thông tin tới các cổ đông kịp thời và đầy đủ: tạo điều kiện để các cổ đông tiếp xúc, bày tỏ quan điểm, đóng góp các ý kiến cho sự phát triển của Công ty.
+ Minh bạch hoá các hoạt động quản lý, điều hành Công ty.
II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM
- Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024
| STT | Chỉ tiêu | Kế hoạch 2024 (VND) | Kết quả 2024 (VND) | Hoàn thành KH năm 2024 (%) |
| 1 | Doanh thu | 94.824.845.686 | 58.714.086.272 | 61,92% |
| 2 | Lợi nhuận trước thuế TNDN | 3.137.852.085 | 4.479.367.335 | 142,75% |
| 2 | Lợi nhuận sau thuế TNDN | 2.510.281.668 | 3.558.285.096 | 141,75% |
Năm 2024, mặc dù chỉ tiêu doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ chi đặt 58.714 triệu đồng (đạt 61,92% so với kế hoạch đề ra), tuy nhiên các chi tiêu giá vốn, chi phí tài chính giảm, doanh thu tài chính tăng (DTTC đạt 138,91% kế hoạch đề ra). Vì vậy lợi nhuận trước thuế năm là 4.479 triệu đồng đạt 142,75% so với kế hoạch đề ra.
2. Tổ chức và nhân sự
Ban Tổng giám đốc
| STT | Họ và tên | Giới tính | Năm Sinh | Chức vụ | CP sở hữu () | Ghi chú |
| 1 | Vũ Minh Phú | Nam | 1972 | Tổng giám đốc | 0 | Miễn nhiệm 16/01/2024 |
| 2 | Lê Huy Giang | Nam | 28/04/1972 | Tổng giám đốc | 0 | Bổ nhiệm 02/01/2025 |
| 3 | Nguyễn Vũ Thiện | Nam | 06/11/1983 | Phó Tổng giám đốc | 0 | Bổ nhiệm 02/01/2025 |
| 4 | Nguyễn Thị Thúy Thiệp | Nữ | 01/10/1974 | Phó Tổng giám đốc | 94.770 | Bổ nhiệm 05/11/2011 |
| 5 | Trần Hải Yến | Nữ | 30/07/1976 | Phó Tổng giám đốc | 9.100 | Bổ nhiệm lại 05/08/2024 |
() Theo danh sách cổ đông chất tại ngày 28/03/2025.
Kế toán trưởng:
| Họ và tên | Giới | Năm | Chức vụ | Cổ phản | Ghi chữ |
| tính | Sinh | sở hữu | |||
| Nguyễn Thị Thùy Hương | Nữ | 1984 | Kế toán trưởng | 0 |
Số lượng cán bộ, nhân viên: 21 người.
- Chính sách đối với người lao động:
+ Công ty luôn thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật bao gồm: ký hợp đồng lao động, trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động.
+ Thực hiện tốt chế độ về lương thường và phúc lợi cho người lao động. Không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của CBNV.
+ Chú trọng công tác đào tạo phát triển nhân sự và xây dựng văn hóa học tập không ngừng ở trong Công ty.
- Tình hình đấu tư, tình hình thực hiện các dự án
a. Các khoản đầu tư lớn: Không phát sinh
b. Các công ty con, công ty liên kết: Không có
- Tình hình tài chính
a. Tình hình tài chính
| STT | Chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 | Tỷ lệ tăng/giam |
| 1 | Tổng giá trị tài sản | 85.993.704.722 | 94.126.332.260 | 9% |
| 2 | Doanh thu thuần | 24.916.530.851 | 58.714.086.272 | 136% |
| 3 | LN từ hoạt động kinh doanh | 852.998.578 | 4.361.211.371 | 411% |
| 4 | Lợi nhuận khác | 282.510.171 | 118.155.964 | -58% |
| 5 | Lợi nhuận trước thuế | 1.135.508.749 | 4.479.367.335 | 294% |
| 6 | Lợi nhuận sau thuế | 859.304.160 | 3.558.285.096 | 314% |
b. Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu
| STT | Chỉ tiêu | Năm 2023 | Năm 2024 |
| 1 | Chỉ tiêu về khả năng thanh toán | ||
| Hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn: Tài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn | 3,26 | 2,96 | |
| Hệ số khả năng thanh toán nhanh: Tài sản ngắn hạn - Hàng tồn kho/Nợ ngắn hạn | 3,18 | 2,46 | |
| 2 | Chỉ tiêu về cơ cấu vốn | ||
| Hệ số Nợ/Tổng tài sản | 20,88% | 24,10% | |
| Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu | 26,40% | 31,75% | |
| 3 | Chỉ tiêu về năng lực hoạt động | ||
| Vòng quay hàng tồn kho: Giá vốn hàng bán/Hàng tồn kho bình quân | 24,17 | 7,94 | |
| Vòng quay tổng tài sản: | 0,28 | 0,65 |
| Doanh thu thuần/Tổng tài sản bình quân | |||
| 4 | Chỉ tiêu về khả năng sinh lời | ||
| Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần | 3,45% | 6,06% | |
| Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu bình quân | 1,26% | 5,1% | |
| Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản bình quân | 0,95% | 3,95% | |
| Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần | 3,42% | 7,43% | |
- Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu
a. Cổ phần
- Tổng số cổ phần: 6.000.000 cổ phần
- Loại cổ phần đang lưu hành: cổ phần phổ thông
Số lượng cổ phần chuyển nhượng tự do: 6.000.000 cổ phần
Số lượng cổ phần bị hạn chế chuyển nhượng: 0
b. Cơ cấu cổ đông
| STT | Danh mục | Số lượng cổ phiếu | Tỷ lệ (%) | Số lượng cổ đông | Cơ cấu cổ đông | |
| Tổ chức | Cá nhân | |||||
| 1 | Cổ đông nhà nước | 0 | 0% | 0 | 0 | 0 |
| 2 | Cổ đông sáng lập | 0 | 0% | 0 | 0 | 0 |
| 3 | Cổ đông lớn (sở hữu từ 5% cp trở lên) | 1.711.800 | 28,53% | 2 | 0 | 2 |
| 4 | Cổ đông khác | 4.288.200 | 71,47% | 359 | 5 | 354 |
| Tổng cộng | 6.000.000 | 100% | 361 | 5 | 356 | |
| Trong đó: - Trong nước | 6.000.000 | 100% | 361 | 5 | 356 | |
| - Nước ngoài | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Ghi chú: Theo danh sách cổ đông chốt tại ngày 28/03/2025
c. Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:
Don vị tính: triệu đồng
| Các lần tăng vốn | Thời gian tăng vốn | Vốn điều lệ trước khi tăng | Vốn tăng thêm | Vốn điều lệ sau khi tăng | Hình thức tăng vốn | Đơn vị chấp thuận |
| 1 | Tháng 11/2008 | 20.000 | 10.000 | 30.000 | - Phát hành cho cổ đông hiện hữu: 531.766 cổ phiếu; - Phát hành cho | ĐHDCĐ Công ty Cổ phần Nhân lực & Thương |
| CBCNV: 100.000ỏ phiếu;- Phát hành chonà đầu tư khác:368.234 cổ phiếu. | mại Vinaconex; vị cấp: | |||||
| 2 | Tháng 11/2024 | 30.000 | 30.000 | 60.000 | - Phát hành cổ phiếu trả cổ tức và phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu | Don vị cấp: UBCKNN |
d. Giao dịch cổ phiếu quỹ: Không có
e. Các chứng khoán khác: Không có
III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
1. Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Hoạt động xuất khẩu lao động và đào tạo:
Từ năm 2023, do công ty bị thu hồi giấy phép XKLĐ nên không thể hoạt động kinh doanh ngành nghề này. Để đảm bảo doanh thu của công ty ổn định, công ty đã cho thuê lại Trung tâm đào tạo Phú Cường để liên kết đào tạo với các đơn vị khác tổ chức đào tạo nghề và ngoại ngữ.
b. Hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu : Cung cấp, lắp đặt máy phát điện, thanh dẫn busway, thiết bị và vật tư ngành điện nước...
c. Hoạt động cho thuê mặt bằng:
- Mặt bằng tầng 6 tòa nhà số 8 đường Quang Trung, quận Hà Đông: tiếp tục thực hiện hợp đồng thuê mặt bằng đã ký với Công ty Cổ phần đầu tư phát triển thương mại tổng hợp Sơn Hà.
- Mặt bằng tầng 5, tòa nhà 25T1-N05 đường Trần Duy Hung, Trung Hòa, quận Cầu Giấy:
+ Ngày 28/06/2024, Công ty đã ký kết hợp đồng cho thuê mặt bằng 380m² với Công ty TNHH LICOG và 120m² với Công ty TNHH MERCURY.
+ Ngày 01/10/2024, Công ty ký hợp đồng cho thuê mặt bằng 15m2 với Công ty cổ phần xây dựng Balimas.
- Mặt bằng tầng 1 tòa nhà 17T6 đường Hoàng Đạo Thúy: tiếp tục cho Công ty TNHH Cuốn Roll thuê mặt bằng theo Hợp đồng đã ký từ ngày 26/02/2016.
2. Tình hình tài chính
a. Tình hình tài sản:
| - Khả năng thanh toán tổng quát | : 4,15 | lần |
| - Khả năng thanh toán nợ ngắn hạn | : 2,96 | lần |
| - Khả năng thanh toán nhanh | : 2,46 | lần |
| - Tỷ suất lợi nhuận trước thuế/doanh thu thuần | : 7,63 | % |
| - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/doanh thu thuần | : 6,06 | % |
- Tỷ suất lợi nhuận trước thuế/Tổng tài sản bình quân : 4,97 %
- Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản bình quân : 3,95 %
b. Tình hình nợ phải trả: Nợ phải trả là 22,68 tỷ đồng tăng so với năm 2023 là 4,7 tỷ đồng.
3. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách quản lý
Năm 2024, Công ty đã kiện toàn cơ cấu tổ chức hoạt động, quy định lại chức năng nhiệm vụ từng phòng ban, bổ trí xắp xếp lại nhân sự cho phù hợp nhằm tối ưu nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Công tác quản lý tài chính kế toán minh bạch, chuyên nghiệp. Công tác bảo cáo kế toán, báo cáo thuế định kỳ, chuyển lương cho người lao động thực hiện đầy đủ, kịp thời; kiểm toán theo đúng quy định.
4. Kế hoạch phát triển trong tương lai
Trong năm 2025 và các năm tiếp theo, Công ty tập trung mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh trong 02 lĩnh vực chính gồm: (i) cung cấp, lắp đặt vật tư, thiết bị xây dựng cho các dự án; (ii) kinh doanh, phân phối các sản phẩm từ chế tươi và sản phẩm nông nghiệp khác. Cụ thể:
- Trong lĩnh vực cung cấp, lắp đặt vật tư, thiết bị xây dựng cho các dự án: phân đấu trỏ thành đại lý độc quyền, đại lý cấp 1 cho các thương hiệu lớn của nước ngoài cung cấp các máy móc, thiết bị, vật tư điện, nước cho các dự án, công trình xây dựng. Đồng thời, mở rộng hoạt động, phân phối thêm các vật tư xây dựng khác như sắt, thép...để tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận
- Trong lĩnh vực kinh doanh, phân phối các sản phẩm từ chè tươi và sản phẩm nông nghiệp khác: nghiên cứu sản phẩm và thẩm nhập thị trường kinh doanh các sản phẩm từ chè tươi, ra mắt thành công một số sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.
- Tăng cường mở rộng hợp tác quốc tế, phát triển bạn hàng mới, từng bước làm chủ công nghệ và tham gia sản xuất vật tư, thiết bị, phụ tùng và các sản phẩm thực phẩm đóng gói.
- Giải trình của Ban Tổng giám đốc đối với ý kiến kiểm toán (nếu có) Không có
Báo cáo đánh giá liên quan đến trách nhiệm về môi trường và xã hội của Công ty:
Đánh giá liên quan đến chỉ tiêu môi trường: Không có
Đánh giá liên quan đến vấn đề người lao động: Công ty xác định Con người là tài sản vô giá, là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Do đó, Công ty luôn đảm bảo người lao động có môi trường làm việc tốt, thu nhập ở định, chính sách lượng thưởng công bằng và đánh giá theo năng lực, kết quả công việc của người lao động. Đồng thời, Công ty cũng đã thực hiện tốt các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc, gắn kết CBNV. Bên cạnh đó, Công ty cũng đã xây dựng chương trình đào tạo, tạo điều kiện cho người lao động được phát triển nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và thực hiện công tác quy hoạch nhân sự, ưu tiên phát triển bổ nhiệm nhân sự nội bộ cho các vị trí quản lý và lãnh đạo khi đáp ứng đủ năng lực.
Đánh giá liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp với công đồng địa phương: Công ty luôn xác định trở thành một doanh nghiệp có trách nhiệm đối với xã hội và động vai trò trong việc phát triển công đồng địa phương tại mỗi nơi Công ty có hoạt động sản xuất kinh doanh. Cụ thể, Công ty và các CBNV trong Công ty đã ủng hộ và tham gia tích cực vào
các hoạt động thiện nguyện do Qũy Trăng Xanh tổ chức, bao gồm: trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó, trao tặng quần áo và đồ dùng học tập cho học sinh vùng cao, xây dựng trường học, trồng rừng...Đồng thời, trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, Công ty đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, không có các hoạt động gây ảnh hưởng tới môi trường và cộng đồng địa phương.
IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẬN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY
Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty
Hội đồng quản trị đã tích cực và sát sao trong việc hỗ trợ Ban Tổng giám đốc triển khai và hoàn thành chi tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Các thành viên Hội đồng quản trị Công ty là những người có nhiều kinh nghiệm trong quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính và đầu tư, đồng thời rất am hiểu lĩnh vực kinh doanh các ngành nghề thương mại dịch vụ.
Hội đồng quản trị đã chỉ đạo và giám sát hoạt động của Ban Tổng giám đốc trong việc thực hiện những công việc sau:
- Lập báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm và cả năm 2024, báo cáo hàng quý, soát xét báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm và cả năm 2024, báo cáo hàng quý của Công ty theo quy định của pháp luật.
- Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, đồng thời giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 của Công ty.
- Định hướng hoạt động thương mại của Công ty tập trung vào một số dự án mà chủ đâu từ có năng lực tài chính tốt.
- Sắp xếp, cơ cấu và bỏ sung lại nhân sự của Công ty theo tình hình mới.
Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Tổng giám đốc Công ty
Ban Tổng giám đốc dưới sự chỉ đạo, đồng hành của Hội đồng quản trị đã rất cố gắng, nỗ lực để thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 mà Đại hội đồng cổ động giao. Ban Tổng giám đốc đã chủ động triển khai thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản trị theo đúng định hướng phát triển của Công ty, góp phần không nhỏ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Công tác quan hệ cổ đông, công bố thông tin được chủ trọng và thực hiện tốt.
Về công tác quản trị nội bộ: Hội đồng quản trị đánh giá cao vai trò của Ban Tổng Giám đốc trong việc điều hành và quản lý nội bộ công ty. Trong năm qua, Ban Tổng Giám đốc đã thực hiện hiệu quả các hoạt động quản trị nội bộ, xây dựng và triển khai quy trình quy định, phối hợp giữa các Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động, tăng cường tính minh bạch và kiểm soát rủi ro. Công tác tổ chức và quản lý nhân sự tiếp tục được cải thiện, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ngoài ra, việc áp dụng các giải pháp công nghệ trong quản lý giúp tăng cường hiệu quả vận hành và giảm thiểu sai sót trong quá trình thực hiện công việc. Cụ thể là từ đầu năm 2024, Công ty sử dụng phần mềm 1Office vào trong công tác quản lý nhân sự và các công việc hành chính liên quan.
Về hoạt động kinh doanh: Ban Tổng Giám đốc đã nỗ lực triển khai các chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường, góp phần duy trì sự tăng trưởng ổn định của công ty. Các chỉ tiêu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận và biên lợi nhuận được duy trì ở mức khả
quan, phản ánh hiệu quả của công tác điều hành. Ngoài ra, Ban Tổng Giám đốc đã linh hoạt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, mở rộng thị trường và đa dạng hóa sản phẩm/dịch vụ, giúp công ty thích ứng tốt với biến động kinh tế. Hội đồng quản trị ghi nhận những nỗ lực này và khuyến khích Ban Tổng Giám đốc tiếp tục phát huy trong thời gian tới.
Lĩnh vực khác: Ban Tổng giám đốc đã có nhiều cổ gắng để thực hiện nhiệm vụ kế hoạch để ra, đáp ứng được yêu cầu của Hội đồng quản trị.
3. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị cho năm 2025
Hội đồng quản trị Công ty đã thống nhất đề ra những nhiệm vụ trọng tâm để tiếp tục tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh như sau:
| STT | Các chỉ tiêu chủ yếu | Đ/v tính | Kế hoạch |
| 2025 | |||
| 1 | DOANH THU | Tr.đồng | 171.009 |
| 2 | LỢI NHUẬN SAU THUỂ | Tr.đồng | 6.168 |
| 3 | CỔ TỰC DỰ KIỂN | % | Đại hội quyết định |
Về định hướng chiến lược phát triển:
Hội đồng quản trị xác định năm 2025 là giai đoạn quan trọng để mở rộng thị trường và cùng cố vị thế cạnh tranh. Công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm các cơ hội tăng trưởng bền vững, đồng thời đầy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý và vận hành. Việc tối ưu hóa chi phí, cải tiến sản phẩm và dịch vụ sẽ được chú trọng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và đáp ứng tốt hơn như cầu của khách hàng, đối tác.
Về quản trị doanh nghiệp và kiểm soát rũi ro:
Minh bạch và hiệu quả trong quản trị doanh nghiệp tiếp tục là ưu tiên hàng dầu. Công ty sẽ hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, tăng cường giám sát tài chính và hoạt động để giảm thiểu rủi ro. Bên cạnh đó, việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và chuẩn mực quản trị doanh nghiệp sẽ được đảm bảo, giúp công ty hoạt động ở định và phát triển theo hướng bền vững.
Về phát triển nguồn nhân lực:
Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự, đặc biệt là cấp quản lý. Chính sách đãi ngộ hợp lý sẽ được xây dựng để thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển. Hội đồng quản trị tin rằng, con người là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong dài hạn.
Về trách nhiệm xã hội:
Bên cạnh mục tiêu kinh doanh, công ty sẽ tiếp tục thực hiện các hoạt động trách nhiệm xã hội nhằm đóng góp tích cực cho cộng đồng. Phát triển theo mô hình kinh doanh xanh, giảm thiểu tác động đến môi trường là một trong những định hướng quan trọng trong năm 2025. Công ty cũng sẽ tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước để thực đẩy phát triển bền vững, đảm bảo hài hòa lợi ích kinh tế, xã hội và môi trường.
V. QUẢN TRỊ CÔNG TY
- Hội đồng Quản trị:
Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản trị
Trong năm 2024, thành viên của Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2022-2027 có một số thay đổi. Theo đó, ngày 23/08/2024, Công ty đã tổ chức Đại hội đồng cổ động bất thường lần 2 năm 2024 để tiến hành miễm nhiệm và bầu bổ sung/thay thế thành viên Hội đồng quản trị Công ty trong thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2022-2027. Cụ thể:
Trước khi thay đổi:
Ông Lưu Vũ Trường Đạm : Chủ tịch HĐQT
- Bà Trần Hải Yến : Thành viên HĐQT
- Ông Trịnh Đức Mạnh : Thành viên HĐQT
- Ông Huỳnh Thế Trung : Thành viên HĐQT
- Ông Thân Thế Hà : Thành viên HĐQT Sau khi thay đổi :
| TT | Họ và tên | Chức danh | Tỷ lệ sơ hữu CP ^ | Chức vụ nắm giữ tại Công ty khác |
| 1 | Lưu Vũ Trường Đạm | Chủ tịch HĐQT | 0 | • Phó TGD Công ty Cổ phần Tập đoàn Bách Việt• Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần SXTMDV Đồng Nai• Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Dịch vụ Lychee• Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Chè Mỹ Lâm• Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại VINA-MEC HR |
| 2 | Trần Hải Yến | TV HĐQT | 0,15% | Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại VINA-MEC HR |
| 3 | Nguyễn Thị Thúy Thiệp | TV HĐQT | 1,58% | Không có |
| 4 | Thân Thế Sơn Ngọc | TV HĐQT | 0 | Phó giám đốc Công ty Cổ phần Chè Mỹ Lâm |
| 5 | Đặng Ngọc Phấn | TV HĐQT độc lập | 0 | Công ty Kiểm toán và Kế toán Hà Nội |
() Theo danh sách cổ đông chất tại ngày 28/03/2025
b. Các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị: Không có
c. Hoạt động của Hội đồng quản tri:
| Stt | Số Nghị quyết | Ngày hợp | Nội dung |
| 1 | 02/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 23/01/2024 | Thông qua Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh quý IV/2023 và kế hoạch Quý I/2024 |
| 2 | 03/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 06/03/2024 | Thay đổi người phụ trách quản trị công ty |
| 3 | 04/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 07/03/2024 | Thông qua ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền của cổ đông và kế hoạch tổ chức ĐHDCĐ thường niên năm 2024 của Công ty |
| 4 | 05/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 12/03/2024 | Thông qua các nội dung: Đề nghị được cấp tính dụng, dùng bất động sản Tầng 5 25T1 làm tài sản bảo đảm, giao Người Đại điện pháp luật công ty hoặc ủy quyền ký kết hợp đồng tính dụng. |
| 5 | 06/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 28/03/2024 | Thực hiện vay vốn, phát hành bảo lãnh, LC, XNCCTD tại Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Sơn Tây – PGD Khu CNC Hòa Lạc và dùng các tài sản để bảo đảm cho nghĩa vụ thanh toán, trả nợ và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh Sơn Tây – PGD Khu CNC Hòa Lạc |
| 6 | 07/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 29/03/2024 | Thông qua chương trình hợp ĐHDCĐ thường niên 2024 |
| 7 | 08/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 29/03/2024 | Đăng ký biến động đất đai, tài sản gắn liền với đất |
| 8 | 09/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 29/03/2024 | Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty – Sửa đổi lần 1 |
| 9 | 10/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 12/06/2024 | Thông qua việc Ký kết Hợp đồng kinh tế giữa Công ty Cổ phần BV Invest và Công ty Cổ phần BV LIFE về việc cung cấp cấp điện các loại. |
| 10 | 11/2024/NQ/HDQT-BVLIFE | 12/06/2024 | Thực hiện vay vốn, phát hành bảo lãnh, LC, XNCCTD tại Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Sơn Tây – PGD |
| Khu CNC Hòa Lạc | |||
| 11 | 12/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 25/06/2024 | Thông qua đơn từ nhiệm thành viên HĐQT Công ty Cổ phần BV LIFE |
| 12 | 13/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 02/07/2024 | Thông qua ký kết hợp đồng kinh tế về việc cung cấp máy bơm nước giữa CTCP BV LIFE và CTCP BV Invest |
| 13 | 14/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 05/07/2024 | Thông qua ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền của cổ đồng và kế hoạch tổ chức ĐHDCĐ bắt thường lần 2 năm 2024 của Công ty |
| 14 | 15/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 31/07/2024 | Thông qua nội dung báo cáo của Ban TGD về kết quả SXKD 6 tháng dấu năm 2024 và kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm 2024 của Công ty |
| 15 | 16/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 01/08/2024 | Thông qua nội dung và chương trình hợp ĐHDCĐ bắt thường lần 2 năm 2024 |
| 16 | 16B/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 05/08/2024 | Bổ nhiệm lại Bà Trần Hải Yến giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Công ty |
| 17 | 16A/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 19/08/2024 | Thực hiện vay vốn, phát hành bảo lãnh, LC, XNCCTD tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh Sơn Tây - PGD Khu CNC Hòa Lạc và dùng các tài sản để bảo đảm cho nghĩa vụ thanh toán, trả nợ và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh Sơn Tây - PGD Khu CNC Hòa Lạc |
| 18 | 17/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 21/08/2024 | Sửa đổi, bổ sung nội dung chương trình, tài liệu hợp ĐHDCĐ bắt thường lần 2 năm 2024 |
| 19 | 18/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 26/08/2024 | Thông qua việc triển khai phương án tăng vốn điều lệ của BV LIFE từ việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu |
| 20 | 19/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 19/09/2024 | Ban hành Quy chế CBTT và phụ lục kèm theo; Quy chế tổ chức và hoạt động Ban kiểm toán bội bộ và các biểu mẫu kèm theo |
| 21 | 20/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 02/10/2024 | Thông qua kí kết hợp đồng dịch vụ giữa CTCP BV LIFE và CTCP Nhân lực và Thương mại VINA-MEC HR về việc quản lý các tu nghiệp sinh Nhật Bản còn làm việc tại các nghiệp đoàn đối tác của CTCP BV LIFE |
| 22 | 21/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 02/10/2024 | Thông qua chuyển nhượng cổ phần của CTCP BV LIFE tại CTCP Nhân lực và Thương Mại VINA-MEC HR |
| 23 | 22/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 09/10/2024 | Thông qua việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu |
| 24 | 23/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 28/10/2024 | Thông qua Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh quý III/2023 |
| 25 | 24/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 31/10/2024 | Thông qua việc CTCP BV LIFE cho Công ty CP đầu tư Phú Thọ Property vay vốn |
| 26 | 25/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 01/11/2024 | Thông qua việc chốt danh sách cổ đồng từ việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu |
| 27 | 26/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 06/11/2024 | Thông qua việc CTCP BV LIFE cho Ông Đỗ Xuân Huyên vay vốn |
| 28 | 27/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 12/11/2024 | Thông qua việc vay vốn tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)-Chi nhánh Long Biên |
| 29 | 28/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 21/11/2024 | Thông qua kết quả phát hành, kết thúc đợt phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu và thay đổi ĐKKD |
| 30 | 29/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 22/11/2024 | Thông qua kế hoạch vay vốn, phát hành bảo lãnh, mở LC sử dụng tài sản làm biện phát bảo đảm tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Thăng Long |
| 31 | 30A/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 28/11/2024 | Ban hành quy chế tài chính và quy trình thanh toán của CTCP BV LIFE |
| 32 | 30/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 09/12/2024 | Thông qua triển khai phương án chảo bán thêm cổ phiếu ra công chúng, phương án đảm bảo việc phát hành cổ phiếu đáp ứng quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài và một số vấn đề liên quan |
| 33 | 31/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 09/12/2024 | Thông qua hồ sơ chảo bán thêm cổ phiếu ra công chúng của CTCP BV LIFE |
| 34 | 32/2024/NQ/HĐQT-BVLIFE | 30/12/2024 | Thông qua việc bổ nhiệm các nhân sự giữ chức vụ Tổng giám đốc và Phó Tổng giám đốc Công ty |
Trong năm 2024, các thành viên Hội đồng quản trị đã tham gia đầy đủ các cuộc họp, tích cực thảo luận và thông qua các nội dung thuộc thẩm quyền, bao gồm chiến lược kinh doanh, kế hoạch tài chính, thay đổi cơ cấu tổ chức, nhân sự trong công ty. Hội đồng quản trị cũng giám sát chặt chẽ hoạt động của Ban Tổng Giám đốc, đảm bảo công ty vận hành hiệu quả, minh bạch và tuân thủ đúng định hướng đã đề ra.
Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập
Trong năm qua, thành viên Hội đồng quản trị độc lập đã thực hiện tốt vai trò giám sát và tư vấn chiến lược cho công ty. Thành viên độc lập đã tham gia đầy đủ/ ủy quyền tham gia các cuộc họp và đóng góp ý kiến giá trị, giúp nâng cao hiệu quả quản trị.
Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị công ty/tham gia các chương trình về quản trị công ty trong năm
| Stt | Họ và tên | Chức vụ | Chương trình đào tạo tham gia |
| 1 | Trần Hải Yến | TV HDQT | Chương trình đào tạo mini MBA (Thạc sỹ quản trị kinh doanh rút gọn) do Trường Đại học Ngoại thương tổ chức |
| 2 | Thân Thế Sơn Ngọc | TV HDQT |
Ban Kiểm soát:
Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát
| TT | Họ và tên | Năm sinh | Chức danh | Tỷ lệ sở hữu CP (%) |
| 1 | Vũ Thị Hà | 1979 | Trường ban | 0 |
| 2 | Vũ Tuấn Hưng | 1990 | Thành viên | 0 |
| 3 | Phạm Thị Quỳnh Như | 1995 | Thành viên (Miễn nhiệm ngày 24/04/2024) | 0 |
| 4 | Phùng Thị Thảo | 1982 | Thành viên (Bồ nhiệm ngày 24/04/2024) | 0 |
b. Hoạt động của Ban kiểm soát:
Ban kiểm soát đã tiến hành kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định của Luật Doanh nghiệp, Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty, cụ thể:
Xem xét tính phù hợp các Quyết định của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc trong công tác quản lý, kiểm soát trình tự, thủ tục ban hành các văn bản của Công ty, phù hợp với quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty.
- Tham gia các bưởi hợp của Hội đồng quản trị, kiểm tra giám sát việc triển khai các Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đồng năm 2024 đối với Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc.
- Thấm tra các Báo cáo tài chính quý, năm nhằm đánh giá tính trung thực hợp lý các số liệu tài chính.
- Kiểm soát việc tuân thủ những công bố thông tin của Công ty theo quy định về công bố thông tin đối với công ty cổ phần.
- Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát
Lương, thưởng, thù lao và các khoản lợi ích:
Năm 2024 Công ty chi trả thù lao cho các thành viên HĐQT và BKS như sau:
| Stt | Hạng mục | Thù lao, phụ cấp (VND/người/tháng) | Tông thủ lao, phụ cấp năm 2024 (VND) |
| 1 | Hội đồng quản trị | 72.000.000 | |
| Thù lao của Chủ tịch HĐQT | 2.000.000 | 24.000.000 | |
| Thù lao của thành viên HĐQT | 1.000.000 | 28.000.000 | |
| Phụ cấp của thành viên HĐQT độc lập | 1.000.000 | 20.000.000 | |
| 2 | Ban Kiểm soát | 42.000.000 | |
| Thù lao Trường BKS | 1.500.000 | 18.000.000 | |
| Thù lao thành viên BKS (02 TV) | 1.000.000 | 24.000.000 |
b. Giao dịch cổ phiếu của người nội bộ
| Sốt | Người thực hiện giao dịch | Quan hệ với người nội bộ | Số cổ phiếu sở hữu đầu kỳ | Số cổ phiếu sở hữu cuối kỷ | Lý do tăng, giám (mua, bán, chuyên đổi, thường...) | ||
| Số cổ phiếu (CP) | Tỷ lệ | Số cổ phiếu (CP) | Tỷ lệ | ||||
| 1 | Thân Thế Hà | TV HĐQT | 210.600 | 7.02% | 0 | 0% | Bán |
| 2 | Huỳnh Thế Trung | TV HĐQT | 42.600 | 1.42 % | 0 | 0% | Bán |
| 3 | Trần Hải Yến | TV HĐQT | 1.500 | 0,05% | 7.600 | 0,13% | Mua + Công ty phát hành CP chỉ trả cổ tức cho cổ đông |
| 4 | Nguyễn Thị Thúy Thiệp | TV HDQT | 47.385 | 1,58% | 94.770 | 1,58% | Công ty phát hành CP chi trả cổ tức cho cổ đông |
| 5 | Nguyễn Ngọc Diệp | Người liên quan của người nội bộ | 14.840 | 0,49% | 29.680 | 0,49% | Công ty phát hành CP chi trả cổ tức cho cổ đông |
| 6 | Công ty Cổ phần BV Invest | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | 142.000 | 4,73% | 284.000 | 4,73% | Công ty phát hành CP chi trả cổ tức cho cổ đông |
| 7 | Công ty Cổ phần BV ASSET | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | 741.400 | 24.71% | 0 | 0% | Chuyển nhượng |
| 8 | Công ty Cổ phần TG Capital | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | 720.000 | 24% | 0 | 0% | Chuyển nhượng |
| 9 | Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Areca Việt Nam | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | 141.100 | 4,7% | 282.200 | 4,7% | Công ty phát hành CP chi trả cổ tức cho cổ đông |
Ghi chú : Theo báo cáo quản trị năm 2024 đã công bố
c. Hợp đồng hoặc giao dịch với người nội bộ:
| Stt | Tên tỗ chức/cá nhân | Mối quan hệ liên quan với công ty | Số Giấy NSH ^* , ngày cấp, nơi cấp | Địa chỉ trụ sở chính/ Địa chỉ liên hệ | Thời điểm giao dịch với công ty | Số Nghị quyết Quyết định của ĐHDCD/ HDQT... thông qua (nếu có, nếu rõ ngày ban hành) | Nội dung, số lượng, tổng giá trị giao dịch | Giới chủ |
| 1 | Lưu Vũ Trường Đạm | Người nội bộ | 001087043046 cấp ngày 10/02/2023 tại Cục CS QLHC về TTXH | Nhà số 14 ngách 260/20 tỗ 26 Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội | T10/2024 | Nghị quyết số 21/2024/NQ/HDQT-BVLIFE ngày 02/10/2024 | Công ty BV LIFE chuyển nhượng 100.000 CP, trị giá 1 tỷ VND tại Công ty VINA MEC HR cho Ông Lưu Vũ Trường Đạm – CT.HĐQT | |
| 2 | Công ty Cổ phần BV Invest | Tổ chức có liên quan của | ĐKKD số 0101367050 do Phòng ĐKKD – Sở KH&ĐT Hà Nội cấp ngày | Tầng 3, Tòa nhà Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, phường Thanh Xuân Trung, Q.Thanh | 13/06/2024 | 10/2024/NQ/HDQT-BVLIFE ngày 12/06/2024 | Kỷ kết Hợp đồng kinh tế giữa Công ty Cổ phần BV Invest và Công ty Cổ phần BV LIFE về việc cung cấp |
| ngưỡi nội bộ | 23/04/2003 | Xuân, Hà Nội, Việt Nam | cáp điện các loại. Giá trị Hợp đồng: 17.607.210.302 VND | ||||
| 3 | Công ty Cổ phần BV Invest | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | DKKD số 0101367050 do Phòng ĐKKD – Sở KH&ĐT Hà Nội cấp ngày 23/04/2003 | Tầng 3, Tòa nhà Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, phường Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam | 02/07/2024 | 13/2024/NQ/ HĐQT-BVLIFE ngày 02/07/2024 | Ký kết hợp đồng kinh tế về việc cung cấp máy bộ bố nước giữa CTCP BV LIFE và CTCP BV Invest. Giá trị Hợp đồng: 357.053.312 VND |
| 4 | Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại VINA – MEC HR | Tổ chức có liên quan của người nội bộ | DKKD số 0110556985 do Sở KH&ĐT Hà Nội cấp ngày 30/11/2023 | Tầng 5 tòa nhà 25T1, đường Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam | 02/10/2024 | 20/2024/NQ/ HĐQT-BVLIFE | Ký kết hợp đồng dịch vụ giữa CTCP BV LIFE và CTCP NL&TM VINA-MEC HR về việc quản lý các tu nghiệp sinh Nhật Bản còn làm việc tại các nghiệp đoàn đổi tác của CTCP BV LIFE. Giá trị Hợp đồng: 0VND |
Đánh giá việc thực hiện các quy định quản trị công ty:
Ngay từ thời điểm thành lập, Công ty luôn cố gắng thực hiện các mục tiêu đề ra. Những năm gần đây, mặc dù đối mặt không ít những khó khăn do tình hình kinh tế bất ồn, tuy nhiên, tập thể Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty luôn cố gắng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động, thực hiện nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật. Đơn phản tăng thuần sách.
Công ty Cổ phần BV Life hoạt động trên nguyên tắc tự nguyên, bình đẳng, dân chủ và tôn trọng pháp luật. Huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh.
Công ty luôn tuân thủ đầy đủ, chặt chẽ các quy định pháp luật về quản trị công ty cổ phần đại chúng: thực hiện lưu ký chứng khoán tại Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam; niêm yết cổ phiếu tại HNX, thực hiện công bố thông tin đầy đủ, kịp thời; tổ chức hợp Đại hội đồng cổ động thường niên đúng hạn, nghị quyết được thông qua theo đúng trình tự thủ tục quy định.
VI. BÁO CÁO TÀI CHÍNH
Ý kiến kiểm toán:
Ý kiến của kiểm toán viên
“Theo ý kiến của chúng tôi, Báo cáo tài chính đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu tinh hình tài chính của Công ty cổ phần BV Life tại ngày 31/12/2024, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ trong năm tài chính kết thúc ngày 31/12/2024, phù hợp với chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy
định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày Báo cáo tài chính".
Vấn đề khác
“Báo cáo tài chính của Công ty Cổ phần BV Life cho năm tài chính kết thúc ngày 31/12/2023 đã được kiểm toán bởi kiểm toán viên và Công ty kiểm toán khác. Kiểm toán viên đã đưa ra ý kiến kiểm toán ngoại trừ đối với Báo cáo tài chính ngày tại ngày 25/03/2024 do các khoản công nợ phải trả của Công ty chưa được đối chiếu, xác nhận đầy đủ tại ngày 01/01/2023 và 31/12/2023 với số tiền lần lượt là 1.498 triệu VND và 688 triệu VND”.
2. Báo cáo tài chính đã được kiểm toán
Đăng toàn văn tại website Công ty: www.bvlife.com.vn
Đường link tải báo cáo: https://bvlife.com.vn/muc-quan-he-co-dong/bao-cao-thuong-nien-vi/
CÔNG TY CỔ PHẦN BV LIFE
0223407.TICH HDQT
LUU VU TRƯỜNG ĐẠM